SST是什么公司？

1. SST是什么公司？

　　SST是指未股改的ST公司。第一个"S"是指未股改公司。接着的“ST"是指 对业绩不好，连续2~3年业绩亏损，每股收益为负，或每股净资产小于1元的公司，即被特别处理的公司，以"ST" ××表示，以提醒投资者注意这类公司的投资有风险！

　　沪深证券交易所2006年10月9日起一次性调整有关A股股票的证券简称。其中，1014家G公司取消“G”标记，恢复股改方案实施前的股票简称；其余276家未进行股改或已进行股改但尚未实施的公司，其简称前被冠以“S”标记，以提示投资者。
*ST 是企业亏损满三年的股票，如果在规定期限不能扭亏，就有退市的风险还有，虽然不满三年，但财务状况恶劣的也可以是*ST，总之就是有退市风险的股票。 
沪深证券交易所在1998年4月22日宣布，根据1998年实施的股票上市规则，将对财务状况或其它状况出现异常的上市公司的股票交易进行特别处理，由于“特别处理”的英文是Special treatment(缩写是“ST”)，因此这些股票就简称为ST股。

2. ssc是什么岗位

ssc是人事经理（HRSSC）。
人事经理主要考核能否认真贯彻执行国家的宪法、法律、法令，是否具备工作人员应有的道德品质、是否具有做好本职工作的业务技能，以及必备的文化知识和实际工作能力。
人事经理属于行政管理的范畴，主要是一些事务性的工作。人事经理负责招待领导的决策。人事经理以事为核心，强调的是“因事高人、因事评人”。工作任务是否完成，是一切管理活动的出发点。

工作职责
1、负责公司人力资源规划；
2、岗位说明书的制定以及人事制度的制定和修改；
3、负责公司员工招聘面试工作；
4、负责公司员工合同管理；
5、负责员工绩效考核；
6、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。