团队基金怎么分配？

1. 团队基金怎么分配？

一、1、符合分配条件指的是如果成员近期没有出现作弊，且本月贡献分数大于5，则成员能参与本月分配。2、团员（或团长）以团队名义回答被采纳得到贡献分为1分，只要是以团队的名义回答，个人贡献分都是得1分（回答本团队的成员的问题，不获得团队基金、团队积分和团队的个人贡献分）3、团员（或团长）以个人名义回答被采纳得到的贡献分，分为1至3分，如我上述个人贡献分对照表所说的。（回答本团队的成员的问题，不获得团队基金、团队积分和团队的个人贡献分）二、团员（或团长）以个人名义回答被采纳得到的个人贡献分对照下面：（对照下面的表格）操作团队得分回答本团成员提出的问题0回答本团队所属末级分类下的问题被采纳3回答本团队所在大分类下的问题被采纳2回答非本团队所在大分类下的问题被采纳1以是股票类的团队（我们的价值投资团队）举例：如果该团回答一道：1、全部问题大分类下商业理财，商业理财大分类下的股票类的问题，被采纳的可以获得3分。股票新手流程被采纳获得3分（即问题后面标有“股票”两字的问题）2、全部问题大分类下商业理财，商业理财大分类下的营销广告和保险等等的问题，被采纳的可以获得2分。市场营销包括哪些内容？和知道保险的意义和功能吗？
被采纳获得2分3、全部问题大分类下不是商业理财的问题，被采纳的可以获得1分。

2. 怎样才能分配团队基金？要满足什么条件？

团队基金是通过全团队努力得到的共有资产，团队可用于分配给团员或其他团队建设相关事宜，以利于团队长远发展！

 

每周贡献分数大于等于5，则该成员就能参与本周基金分配(出现作弊的除外)
1.以团队名义回答被采纳数达到5可分配团队全额基金
2团队名义回答被采纳数未达到5可分配团队全额基金80%

 

这是我们团的，不同的团，不同的标准

3. 关于团队基金分配的，高手进。。、。

团队基金
1）团队基金是什么？
团队基金是通过全团队努力得到的共有资产，团队可用于分配给团员或其他团队建设相关事宜，以利于团队长远发展。
2）团队基金如何获得？
a.
以个人名义回答被采纳：团队基金=团队类型系数*满意答案个数，即由团队类型、满意答案个数两因素决定
b.
以团队名义回答被采纳：获得30分基金以及与赢得悬赏分相当的团队基金
谢谢采纳哦。祝你的团队快速成长哦。

4. 团队分配基金的规则？

当前规则的上限并不是理想的,无法说合理的分配基金,假如某初级团中某成员当月贡献基金积分达到800分,而其只能够分配的基金份额只有500,不合理!推至下月之说并不合理,因为,如果下月其又有600分怎么办?
个人建议,分配基金的上限以其对团队基金贡献值的大小而异!比如说其贡献了600分的当月,则其可分配的经验\积分之和上限为600*(1+20%团长考虑是否奖励)=720积分,
并且,如果其之前还没有分配的积分,则可以累计起来增加上限,比如说其几个月或者一年以来为团队贡献的基金值在6000,而其分配的经验\积分合计总和为5200分,则其还可以分配的经验\积分上限应该为6000*1.2-5200=2000分!!