下列关于企业价值最大化目标表述不正确的是( )。

1. 下列关于企业价值最大化目标表述不正确的是( )。

A
答案解析：
[解析]
企业价值最大化目标，强调风险与报酬的均衡，将风险控制在企业可以承受的范围之内，所以选A；企业价值最大化目标是在权衡企业相关者利益的，约束下实现所有者或股东权益的最大化。这一目标的基本思想就是在保证企业长期稳定发展的基础上，强调在企业价值增值中满足以股东为首的各利益群体的利益，所以D、B正确。企业价值最大化目标能够克服管理上的短期行为，所以C正确。

2. 价值最大化目标强调的是企业的（ ）。

【参考答案】D
【答案解析】企业价值最大化目标中所指的企业价值不是账面资产的总价值，而是企业所有者权益的市场价值，或者是企业所创造的预计未来现金流量的现值。它反映了企业潜在或预期获利能力。

3. 企业价值最大化目标强调的是企业的( )。

C
答案解析：
[解析]
本题的考点是财务管理目标三种表述的比较。企业价值最大化目标中所指的企业价值不是账面资产的总价值，而是企业全部资产的市场价值，它反映了企业潜在或预期获利能力。

4. 企业价值最大化目标的优点有

企业价值最大化目标的优点包括:
(1) 考虑了资金的时间价值和投资的风险价值;
(2) 反映了对企业资产保值增值的要求; 
(3) 有利于规避企业的短期行为; 
(4)有利于社会资源的合理配置。

扩展知识：
企业价值最大化的缺点：
企业价值过于理论化，不易操作；非上市公司难以应用。
企业价值最大化是什么？
企业价值最大化是指企业财务管理行为以实现企业的价值最大为目标。企业价值可以理解为企业所有者权益和债权人权益的市场价值，或者是企业所能创造的预计未来现金流量的现值。未来现金流量的现值，包含了资金的时间价值和风险与报酬的关系，在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值达到最大。

5. 企业价值最大化目标强调的是企业的什么

企业价值最大化作为企业的理财目标是现代企业发展的必然要求，它是企业财务目标的最优选择。
以企业价值最大化作为企业的理想目标，有利于企业长期、稳定、健康地发展，它具有深刻的现实意义。它也体现了现代企业制度的要求。
现代企业制度的建立，要求企业产权实现明晰化，并在此基础上建立股东对经营者及债权人对企业的监督和约束机制，建立产权的归属主体并由此而带来的收益的享有权与承担风险和责任对称性，要求企业的各个利益主体基于维护自身利益的需要，会使企业形成一个相互制衡的机制，在企业价值最大化时，达到各自利益的均衡。
企业价值最大化是一个动态的指标，它促使企业在生命周期内追求价值的持续增长，具有长期性、可持续发展性。

6. 企业价值最大化目标强调的是企业的什么

企业价值最大化作为企业的理财目标是现代企业发展的必然要求，它是企业财务目标的最优选择。 
  以企业价值最大化作为企业的理想目标，有利于企业长期、稳定、健康地发展，它具有深刻的现实意义。它也体现了现代企业制度的要求。 
  现代企业制度的建立，要求企业产权实现明晰化，并在此基础上建立股东对经营者及债权人对企业的监督和约束机制，建立产权的归属主体并由此而带来的收益的享有权与承担风险和责任对称性，要求企业的各个利益主体基于维护自身利益的需要，会使企业形成一个相互制衡的机制，在企业价值最大化时，达到各自利益的均衡。 
  企业价值最大化是一个动态的指标，它促使企业在生命周期内追求价值的持续增长，具有长期性、可持续发展性。

7. 以“企业价值最大化”作为财务管理目标的优点有（ ）。

考虑了资金的时间价值、反映了投资的风险价值、有利于社会资源合理配置首先，价值最大化目标考虑了取得现金性收益的时间因素，并用货币时间价值的原理进行科学的计量，反映了企业潜在或预期的获利能力，从而考虑了资金的时间价值和风险问题，有利于统筹安排长短规划、合理选择投资方案、有效筹措资金、合理制订股利政策等等。学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计其次，价值最大化目标能克服企业在追求利润上的短期行为。因为不仅过去和目前的利润会影响企业的价值，而且预期未来现金性利润的多少对企业价值的影响更大。再次，价值最大化目标科学地考虑了风险与报酬之间的联系，能有效地克服企业财务管理人员不顾风险的大小，只片面追求利润的错误倾向。企业价值最大化的不足和缺陷企业价值受到多种不可控因素的影响，以其为目标极易误导企业财务决策。尽管上市公司的企业价值，可通过股票价格的变动来揭示企业的价值，但是股价是受多种因素影响的结果，而这些因素很多是企业本身不可控制的，如宏观经济波动所带来的系统风险，投资者的非理性预期等。恒企财务管理会计培训课程，三重答疑个性化辅导；智能会答24小时答疑；学前、中后全程辅导；课后强化训练。

8. 以“企业价值最大化”作为财务管理目标的优点有（ ）。

①考虑了取得报酬的时间，并用时间价值的原理进行了计量；②考虑了风险与报酬的关系；③将企业长期、稳定的发展和持续的获利能力放在首位，能克服企业在追求利润上的短期行为；④用价值代替价格，避免了过多受外界市场因素的干扰，有效地规避了企业的短期行为。