秋招从什么时候开始

1. 秋招从什么时候开始

秋招每年是规模最大、参与企业最多、招聘数量最多的校园招聘。秋招一般从6月就开始了，6月到8月是秋招的提前批，部分企业会提前开始，称为提前批。9月到11月是秋招的正式批，通常有校园宣讲会、招聘会，这个时间段也是秋招的高峰阶段。10月到12月一般是面试和拿offer。
参加秋招需要准备：拍一张正式的证件照，干净整洁。做一份简历，这是和HR最重要的交流渠道。需要留意心仪公司的招聘信息，简历投得越早越好。投一份不够，要广撒网，选择多一定没错，到时候宁愿纠结也好过恐慌无助。至于投完简历之后的事，就是等通知，等面试，后面就是技巧学习时间。很多学校要求学生在暑期内完成大三下学期要求的实习，时间很挤。学校要求的实习是学分上的要求，虽然一定要做，但是重要性比秋招低。

2. 秋招成功就上班了吗?秋招和校招,网申什么关系呢?

秋招成功相当于自己毕业后第一份工作有着落了，一般都是毕业后正式报到入职。秋招、网申属于校招，网申和秋招属于并列关系。
当然有的企业会要求签约的同学提前到公司实习，这点不绝对，不同企业要求不一样。一般情况下，秋招后即使需要实习，也不会影响到学校的学业，所以不必有此顾虑，大胆网申，抓住秋招的机会。

大学生就业的基本途径
1、毕业生所在高校的学校网站里有就业板块，会不定时发布与招聘相关的信息，要经常关注，看看学校网站的就业信息。
2、其他高校的学校网站就业板块也多关注。
3、应届毕业生网站，上面有相关的招聘信息。
4、其他各招聘网站，比如51同城和赶集网等。
5、当地的现场招聘会、校园招聘会，人才市场招聘等。

3. 秋招网申截止了还能继续提交吗

秋招网申截止了不能继续提交。
秋招：意思是秋天招生。
时间：秋招在9—11月，春招在次年3—4月。
招聘目标：秋招面向下一年毕业生，正式签三方。而春招更多是在补招，还有部分是实习和面向下一年毕业生。
参与企业：秋招企业规模大、数量多、岗位多、质量好、招聘人数多，而春招参与企业少、岗位少、招聘人数少。
求职人群：求职人数多，竞争激烈，以拿下合适的offer为目标。春招更多是在观望状态下寻找更好的工作机会，同时包括一部分从考研转过来的同学。

秋招对大多数学生来说真的很重要。
首先，参加秋招是应届生找到好工作最重要的方式。错过了秋招和春招，很多公司会告诉你，我们不招应届生。
其次，秋招的企业数量多，岗位多，质量好，选择余地大。
再次，秋招处于大四的第一个学期，可以给后面创造主动。
秋招开始前需要做的准备：成绩、证书、能力、经历。

4. 秋招网申截止了还能继续提交吗

秋招网申截止了不能继续提交。
秋招：意思是秋天招生。
时间：秋招在9—11月，春招在次年3—4月。
招聘目标：秋招面向下一年毕业生，正式签三方。而春招更多是在补招，还有部分是实习和面向下一年毕业生。
参与企业：秋招企业规模大、数量多、岗位多、质量好、招聘人数多，而春招参与企业少、岗位少、招聘人数少。
求职人群：求职人数多，竞争激烈，以拿下合适的offer为目标。春招更多是在观望状态下寻找更好的工作机会，同时包括一部分从考研转过来的同学。

秋招对大多数学生来说真的很重要。
首先，参加秋招是应届生找到好工作最重要的方式。错过了秋招和春招，很多公司会告诉你，我们不招应届生。
其次，秋招的企业数量多，岗位多，质量好，选择余地大。
再次，秋招处于大四的第一个学期，可以给后面创造主动。
秋招开始前需要做的准备：成绩、证书、能力、经历。

5. 秋招网申截止了还能继续提交吗

秋招网申截止了不能继续提交。
秋招：意思是秋天招生。
时间：秋招在9—11月，春招在次年3—4月。
招聘目标：秋招面向下一年毕业生，正式签三方。而春招更多是在补招，还有部分是实习和面向下一年毕业生。
参与企业：秋招企业规模大、数量多、岗位多、质量好、招聘人数多，而春招参与企业少、岗位少、招聘人数少。
求职人群：求职人数多，竞争激烈，以拿下合适的offer为目标。春招更多是在观望状态下寻找更好的工作机会，同时包括一部分从考研转过来的同学。

秋招对大多数学生来说真的很重要。
首先，参加秋招是应届生找到好工作最重要的方式。错过了秋招和春招，很多公司会告诉你，我们不招应届生。
其次，秋招的企业数量多，岗位多，质量好，选择余地大。
再次，秋招处于大四的第一个学期，可以给后面创造主动。
秋招开始前需要做的准备：成绩、证书、能力、经历。

6. 关于秋招我有几个问题： ①秋招跟校招是同一个东西吗？ ②所有的秋招都必须经过网申这个程序吗

一、秋招全名是秋季校园招聘，校招分为秋招和春招，可以说是校招里面包含的秋招。
二、网申是筛选简历的程序，99%的秋招都需要经过网申这个程序，你不进行网申，招聘单位就没办法看到你的简历，自然也就没办法开展后续的招聘程序。
三、网申看的条件是多方面的，不是只看学校这一项的。还有你的实习经历、校园经历、社会实践经历等等方面，学历学校是客观条件，企业会看重，但是企业更看重的是一些主观内容！单从你的学校和学历无法判断出你这个人纠结是不是这个岗位，需要从你的各种经历来判断。
所以二本三本你的同学们，只要你们在实习经历、校园经历、获奖经历这些方面足够优秀，完全可以在网申时弥补你们学校不够好这一点，
四、小公司也不是什么时候找工作都可以的，大公司和小公司都想在秋招这个机会里多招聘点人，这样他们后面就不用再组织大型招聘了。而且其他时候的招聘，一般是这个岗位上个人离职了需要填补空缺，要求的是有工作经验的，大公司小公司都是这样。你没有工作经验的话，除了秋招之外的招聘对你来说更难