工会在过节时发放的节日慰问金列入的会计科目

1. 工会在过节时发放的节日慰问金列入的会计科目

2. 慰问金应计入什么会计科目

万通会计培训回答:1、慰问员工父母支出应该记入“应付福利费”科目。
2、单位发的代购卡，必须开商场的正式发票，如果用于业务送礼，应计入“管理费用--业务招待费”；如果发给职工，应该记入“应付福利费”科目，同时，发给职工的代购卡还应缴纳个人所得税。
根据《个人所得税实施条例》第十条规定：
个人取得的应纳税所得，包括现金、实物和有价证券。所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额；无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，由主管税务机关参照当地的市场价格核定应纳税所得额。所得为有价证券的，由主管税务机关根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额。

3. 慰问金属于什么会计科目

如果慰问金发放给公司在职员工，按职工受益对象列清单，入相关成本费用： 
借：管理费/销售费用/生产成本/制造费用  
贷：应付职工薪酬——福利费    
借：应付职工薪酬——福利费  
贷：库存现金    
如果慰问金发放给退休员工，进管理费用：  
借：管理费用  
贷：库存现金  
无需再从应付福利费过渡    
如果慰问金发放给与企业无任职关系人员，进营业外支出：
借：营业外支出  
贷：库存现金

扩展资料
工资及附加费、工会经费 、职工教育经费、师资费、外委培训费、住房公积金、养老保险费、失业保险费、折旧费、办公费、医疗保险费等都属于管理费用。
管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的，企业发生的管理费用，在"管理费用"科目核算，并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账，进行明细账核算。
期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。
参考资料来源：百度百科-管理费用

4. 机关职工慰问金帐务处理是列入福利费还是工会经费？

列入公会费用。
职工集体福利方面的支出，有针对全体工会会员的节日慰问品，必须是实物，而且也有标准。另外还有对会员的困难补助，标准公司工会自行制定。
参考《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》（总工办发〔2014〕23号）
《中华全国总工会财务部的补充通知》（工财字〔2014〕69号）【摘要】
机关职工慰问金帐务处理是列入福利费还是工会经费？【提问】
列入公会费用。
职工集体福利方面的支出，有针对全体工会会员的节日慰问品，必须是实物，而且也有标准。另外还有对会员的困难补助，标准公司工会自行制定。
参考《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》（总工办发〔2014〕23号）
《中华全国总工会财务部的补充通知》（工财字〔2014〕69号）【回答】
今年疫情，针对不回家的困难职工慰问，可以列入福利费吗？【提问】
可以的。一般来讲,一项补助如果按月定期定额发放,则可以作为工资核算;若不固定,可属于福利费.因此,如果只是"疫情期间发放补助",可以作为福利费核算。【回答】

5. 行政事业单位用工会经费支付职工慰问金怎么做会计分录

行政事业单位的工会应当按照《工会会计制度》（财会[2009]7号）规定单独建账核算。按照《工会会计制度》会计科目使用说明，用工会经费支付职工慰问金，会计分录为：借：维权支出（明细科目为“困难职工帮扶费”或者“送温暖费”）
贷：库存现金（或者银行存款科目
根据《工会会计制度》会计科目使用说明：
第502号科目 维权支出
一、本科目核算工会直接用于维护职工权益的支出。
二、本科目应设置以下明细科目
50201劳动关系协调费，核算工会在协调劳动关系争议中发生的支出。
50202劳动保护费：核算工会开展职工劳动保护发生的支出。
50203法律援助费：核算工会向职工群众提供法律咨询、法律服务等发生的支出。
50204困难职工帮扶费：核算工会对困难职工帮扶发生的支出。
50205送温暖费：核算工会向职工送温暖发生的支出。
50206其他维权支出：核算以上各项维权活动之外的维权支出，如参与立法费等。
三、维权支出的主要账务处理如下：
1、发生维权、帮扶支出时，借记本科目，贷记库存现金、银行存款等科目
2、县级以上工会提取工会干部权益保障金时，借记本科目，贷记专用基金——权益保障金科目。
3、期末结转时，借记结余科目，贷记本科目。
4、本科目期末结转后无余额。

扩展资料：
据《工会法》、全总、财政部及国家的有关规定，下列费用应由行政列支：
1、基层工会办公用房、文艺、体育、教育和服务等活动场地设施、设备及其维修、水、电、取暧等费用。
2、基层工会专职人员的工资、奖金、医疗、补贴、劳动保护费用及其他福利待遇。
3、基层工会专职人员的离退休费及退职生活费。
4、基层工会兼职干部短期学习工资及差旅费。
5、工会组织的劳动竞赛、技术交流、技术革新活动所需的奖励费用。
6、企业光荣榜制作的设备材料费。
7、企业车间、科室、班组订阅的报刊费。
8、企业行政主办由工会进行管理的广播站，人员、设备等费用。
9、由行政方面或委托工会布置的庆祝“五一”节、国庆节及其他重大节日所需的宣传活动费。
10、行政方面委托工会举办的劳模、积极分子及先进生产（工作）者等方面的会议费和奖励费。
国家的性质不同，行政管理支出的内容和范围也不同。西方国家不直接组织经济文化建设，行政管理支出主要用于维持国家政权机关的开支。中国的行政管理支出除用于巩固国家政权建设外，有相当一部分用于组织经济文化建设等方面。
主要包括：
1、国家权力机关经费支出，即各级人民代表大会及其常务委员会的经费支出；
2、国家行政机关经费支出，即各级人民政府及其所属各行政管理机关的经费支出；
3、国家各级审判、检察机关的经费支出；
4、中国人民政治协商会议全国委员会机关和各级地方委员会机关的经费支出；
5、党派、团体经费支出，即中国共产党、各民主党派中央机关和各级地方组织机构机关的经费支出，中国共产主义青年团、中华全国妇女联合会中央机关和各级地方组织机构机关的经费支出。
参考资料来源：百度百科-工会经费

6. 事业单位职工慰问金帐务处理是列入福利费还是工会经费？

1.工会组织的慰问金，计入工会经费。
职工集体福利方面的支出，有针对全体工会会员的节日慰问品，必须是实物，而且也有标准。另外还有对会员的困难补助，标准公司工会自行制定。
《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》（总工办发〔2014〕23号）
《中华全国总工会财务部的补充通知》（工财字〔2014〕69号）
各省市根据以上文件，基本都有相配套的基层工会经费收支管理办法。

2.不是工会组织的，计入福利费。

7. 行政事业单位用工会经费支付职工慰问金怎么做会计分录？

行政事业单位的工会应当按照《工会会计制度》（财会[2009]7号）规定单独建账核算。按照《工会会计制度》会计科目使用说明，用工会经费支付职工慰问金，会计分录为：借：维权支出（明细科目为“困难职工帮扶费”或者“送温暖费”）
贷：库存现金（或者银行存款科目
根据《工会会计制度》会计科目使用说明：
第502号科目 维权支出
一、本科目核算工会直接用于维护职工权益的支出。
二、本科目应设置以下明细科目
50201劳动关系协调费，核算工会在协调劳动关系争议中发生的支出。
50202劳动保护费：核算工会开展职工劳动保护发生的支出。
50203法律援助费：核算工会向职工群众提供法律咨询、法律服务等发生的支出。
50204困难职工帮扶费：核算工会对困难职工帮扶发生的支出。
50205送温暖费：核算工会向职工送温暖发生的支出。
50206其他维权支出：核算以上各项维权活动之外的维权支出，如参与立法费等。
三、维权支出的主要账务处理如下：
1、发生维权、帮扶支出时，借记本科目，贷记库存现金、银行存款等科目
2、县级以上工会提取工会干部权益保障金时，借记本科目，贷记专用基金——权益保障金科目。
3、期末结转时，借记结余科目，贷记本科目。
4、本科目期末结转后无余额。

扩展资料：
据《工会法》、全总、财政部及国家的有关规定，下列费用应由行政列支：
1、基层工会办公用房、文艺、体育、教育和服务等活动场地设施、设备及其维修、水、电、取暧等费用。
2、基层工会专职人员的工资、奖金、医疗、补贴、劳动保护费用及其他福利待遇。
3、基层工会专职人员的离退休费及退职生活费。
4、基层工会兼职干部短期学习工资及差旅费。
5、工会组织的劳动竞赛、技术交流、技术革新活动所需的奖励费用。
6、企业光荣榜制作的设备材料费。
7、企业车间、科室、班组订阅的报刊费。
8、企业行政主办由工会进行管理的广播站，人员、设备等费用。
9、由行政方面或委托工会布置的庆祝“五一”节、国庆节及其他重大节日所需的宣传活动费。
10、行政方面委托工会举办的劳模、积极分子及先进生产（工作）者等方面的会议费和奖励费。
国家的性质不同，行政管理支出的内容和范围也不同。西方国家不直接组织经济文化建设，行政管理支出主要用于维持国家政权机关的开支。中国的行政管理支出除用于巩固国家政权建设外，有相当一部分用于组织经济文化建设等方面。
主要包括：
1、国家权力机关经费支出，即各级人民代表大会及其常务委员会的经费支出；
2、国家行政机关经费支出，即各级人民政府及其所属各行政管理机关的经费支出；
3、国家各级审判、检察机关的经费支出；
4、中国人民政治协商会议全国委员会机关和各级地方委员会机关的经费支出；
5、党派、团体经费支出，即中国共产党、各民主党派中央机关和各级地方组织机构机关的经费支出，中国共产主义青年团、中华全国妇女联合会中央机关和各级地方组织机构机关的经费支出。
参考资料来源：百度百科-工会经费

8. 总工会拨给单位困难职工的的慰问金如何做会计处理

　　总工会拨给单位困难职工的的慰问金会计处理：
　　借：管理费用-职工福利
　　贷：库存现金

　　不超过工资总额14%的部分，可以在税前列支。

　　职工福利是指企业在工资、社会保险之外，根据国家有关规定，所采取的补贴措施和建立的各种服务设施，对职工提供直接的和间接的物质帮助。