沧州市人力资源和社会保障局的工作动态

2024-05-15

1. 沧州市人力资源和社会保障局的工作动态

2013年8月7日上午,市局劳动关系科在世特宾馆举办2013年度企业薪酬试调查培训班。参加培训人员是各县(市、区)人社局负责企业薪酬工作的科(股)长、工作人员和市直50家企业的人事科长,共计100人。培训班按照省厅要求,以《2013年企业薪酬度调查培训手册》为依据,系统地进行了授课,取得了良好的成效。建立企业薪酬调查和信息发布制度是深化改革的重要内容,已列入国民经济和社会发展“十二五”规划纲要,坚持做好这项调查,对促进经济发展,加强社会管理具有重要意义:一是支撑政府决策。企业收入分配是我国收入分配全局的重要组成部分,通过建立这项调查制度,准确地把握我国企业分配的现状,准确地把握不同职业群体的收入分配水平,准确地把握不同行业收入分配的差距,就能为政府调节收入分配,研究制定有关政策措施提供科学的决策依据。二是引导市场流动。通过建立这项调查制度,并在条件成熟时发布企业就业人员不同职业报酬,不同行业企业人工成本,就可以进一步畅通不同地区间人力资源市场劳动报酬信息,引导劳动力在地区之间、城乡之间有序流动。三是搞好公共服务。通过调查并及时发布不同职业的工资报酬,就能为劳动者在选择职业,进行职业发展规划提供相关的人工成本水平,为企业在不同地区、不同行业投资提供人工成本方面的依据。四是提供调查依据。建立公务员工资正常调整机制的重点难点之一是企业相当人员工资水平没有确切的调查依据。随着改革的深入,解决这一问题显得越来越紧迫,因此不论是从贯彻公务员法的有关规定看,还是从妥善处理公务员与企业相当人员工资关系看,都亟需建立企业薪酬调查制度。

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2. 沧州市人力资源和社会保障局的主要职责

2、拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动办法,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置;拟订机构改革人员定岗和分流措施并组织实施。3、负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和管理办法,完善公共就业服务体系;拟订就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度;牵头拟订高校毕业生就业措施,负责中专以上毕业生的就业指导、服务工作。会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励办法。4、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。执行城乡社会保险及其补充保险政策和标准,组织拟订全市统一的社会保险关系转续办法和基金统筹办法,统筹拟订机关企事业单位社会保险办法并逐步提高基金统筹层次。会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,编制全市社会保险基金预决算草案,参与制订全市社会保险基金投资办法。5、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。6、会同有关部门拟订全市机关企事业单位人员工资收入分配实施办法,建立全市机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。执行机关企事业单位人员福利和离退休政策。7、会同有关部门拟订全市人才工作总体目标,参与人才管理。会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革,拟订全市事业单位人员和机关工勤人员管理办法。负责全市人事考试工作。制订全市专业技术人员管理和继续教育办法,综合管理全市职称工作;负责高层次专业技术人才选拔和培养,拟订引进国(境)外专家、留学人员来沧(回国)工作或定居政策性措施。8、会同有关部门拟订军队转业干部安置办法和安置计划,负责军队转业干部培训工作。负责提出部分企业军队转业干部解困和稳定对策,负责自主择业军队转业干部的管理服务。9、负责行政机关公务员综合管理,拟订人员调配管理办法和特殊人员安置办法。10、会同有关部门落实农民工工作的综合性政策和规定,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。11、贯彻执行劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制;执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。12、承办市政府交办的其他事项。

3. 沧州市人力资源和社会保障局电话是多少

沧州市人力资源和社会保障服务热线:12333
沧州市人力资源和社会保障局的主要部门:
1、办公室(政策法规科)
2、人事科
3、规划统计科
4、基金和财务科(社会保险基金监督科)
5、就业促进科(农民工工作科)
6、军官转业安置科(沧州市军队转业干部安置工作领导小组办公室)
7、职业能力建设科
8、专业技术人员管理科(沧州市职称改革领导小组办公室)
9、事业单位人事管理科
10、劳动关系科







扩展资料
沧州市人力资源和社会保障局的主要职责:
1、拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动办法,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置;拟订机构改革人员定岗和分流措施并组织实施。
2、负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和管理办法,完善公共就业服务体系;拟订就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度;牵头拟订高校毕业生就业措施,负责中专以上毕业生的就业指导、服务工作。
3、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。执行城乡社会保险及其补充保险政策和标准,组织拟订全市统一的社会保险关系转续办法和基金统筹办法,统筹拟订机关企事业单位社会保险办法并逐步提高基金统筹层次。
参考资料来源:沧州市人力资源和社会保障局官网-首页联系方式

沧州市人力资源和社会保障局电话是多少

4. 沧州市运河区人力资源和社会保障局的位置

沧州运河区朝阳街30号。
沧州市人力资源和社会保障局东院附近的公交车:1路、219路、235路、226路、16路、528路、543路、11路、18路、30路、31路、138路、615路等。
单位名称:运河区人力资源和社会保障局
地址:浮阳南大道路西南环小学北侧
沧州沧州市运河区人力资源和社会保障局的地址是河北省沧州市运河区御河路50号,树立“全心全意为大家服务”的精神,仍需要我们不懈努力与不断追求。我们需要持续努力,坚持“真诚、务实、优质、高效”的作风,充分发挥我们的精神,想大家之所想,急大家之所急,提供全方位的服务。

5. 沧州市运河区人力资源和社会保障局的位置

沧州运河区朝阳街30号。
沧州市人力资源和社会保障局东院附近的公交车:
1路、219路、235路、226路、16路、528路、543路、11路、18路、30路、31路、138路、615路等。
单位名称:运河区人力资源和社会保障局
地址:浮阳南大道路西南环小学北侧
沧州沧州市运河区人力资源和社会保障局的地址是河北省沧州市运河区御河路50号,树立“全心全意为大家服务”的精神,仍需要我们不懈努力与不断追求。我们需要持续努力,坚持“真诚、务实、优质、高效”的作风,充分发挥我们的精神,想大家之所想,急大家之所急,提供全方位的服务。

沧州市运河区人力资源和社会保障局的位置

6. 沧州市运河区人力资源和社会保障局的地址是什么?

沧州运河区朝阳街30号。
沧州市人力资源和社会保障局东院附近的公交车:1路、219路、235路、226路、16路、528路、543路、11路、18路、30路、31路、138路、615路等。
单位名称:运河区人力资源和社会保障局
地址:浮阳南大道路西南环小学北侧
沧州沧州市运河区人力资源和社会保障局的地址是河北省沧州市运河区御河路50号,树立“全心全意为大家服务”的精神,仍需要我们不懈努力与不断追求。我们需要持续努力,坚持“真诚、务实、优质、高效”的作风,充分发挥我们的精神,想大家之所想,急大家之所急,提供全方位的服务。

7. 沧州市人力资源和社会保障局电话是多少

沧州市人力资源和社会保障服务热线:12333
沧州市人力资源和社会保障局的主要部门:
1、办公室(政策法规科)
2、人事科
3、规划统计科
4、基金和财务科(社会保险基金监督科)
5、就业促进科(农民工工作科)
6、军官转业安置科(沧州市军队转业干部安置工作领导小组办公室)
7、职业能力建设科
8、专业技术人员管理科(沧州市职称改革领导小组办公室)
9、事业单位人事管理科
10、劳动关系科







扩展资料
沧州市人力资源和社会保障局的主要职责:
1、拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动办法,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置;拟订机构改革人员定岗和分流措施并组织实施。
2、负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和管理办法,完善公共就业服务体系;拟订就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度;牵头拟订高校毕业生就业措施,负责中专以上毕业生的就业指导、服务工作。
3、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。执行城乡社会保险及其补充保险政策和标准,组织拟订全市统一的社会保险关系转续办法和基金统筹办法,统筹拟订机关企事业单位社会保险办法并逐步提高基金统筹层次。
参考资料来源:沧州市人力资源和社会保障局官网-首页联系方式

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8. 沧州市运河区人力资源和社会保障局的地址是什么?

沧州运河区朝阳街30号。
沧州市人力资源和社会保障局东院附近的公交车:1路、219路、235路、226路、16路、528路、543路、11路、18路、30路、31路、138路、615路等。
单位名称:运河区人力资源和社会保障局
地址:浮阳南大道路西南环小学北侧
沧州沧州市运河区人力资源和社会保障局的地址是河北省沧州市运河区御河路50号,树立“全心全意为大家服务”的精神,仍需要我们不懈努力与不断追求。我们需要持续努力,坚持“真诚、务实、优质、高效”的作风,充分发挥我们的精神,想大家之所想,急大家之所急,提供全方位的服务。