iphone开发招聘

1. iphone开发招聘

你是想招廉价的程序员吗？
你问的问题也太不专业了
开发一个程序的费用最少得10万， 怎么和99美金来比，而且是需要一个团队，团队里面要有程序，美工，策划
公司没有什么技术基础的话，你是很难招到你想要的人的，招过来也是骗吃喝的
而你现在连你想要什么样的人也不知道

2. 苹果公司招聘要求是什么

招聘要求的话这个东西是需要很高的能力的，如果你没有什么能力的话，基本上第一次就会被别人给排出来。

3. apple store如何进行招聘，对应聘人员有什么要求，应聘哪些岗位的人员。我很想去apple store 工作啊。

店内销售人员，首先要对产品很了解，其次，你热爱这个工作。一般不要假期工的。

4. 苹果招聘工作地点怎么填？

具体可能问一下公司负责人哦，苹果工厂多，肯定有固定的点哦。

5. 苹果手机有没有招聘App

boss直聘苹果版本就可以直接使用，同时所有安卓手机上面有的招聘软件，现在都是可以在苹果手机上免费搜索到，这个都是双平台，数据也是可以互通的！

6. 想成为苹果零售店员工，有什么渠道可以面试？

想去面试首先要通过简历的筛选，苹果的零售店一般在缺少人手的时候会在一些大型的招聘网站上招聘需求的人员，每年都有几次机会。这个时候就可以把精心准备的简历投出去了，耐心等待，如果简历过了会有公司的人会打电话进行一轮的电话面试。电话面试通过了就会进行面对面的面试了。
如果进入面对面的面试，下面是增加录用的成功率几个建议：
1.放松，把你自己想要表达的意愿都说出来，让 面试的人了解；
2.最好对苹果产品有一定的了解，要在一些问题当中体现你的工作态度，产品知识不是最重要的，毕竟态度决定一切；
3.苹果零售店的员工是服务人员，最主要的任务是给予用户真正的建议，所以在面试时功利性不要太强。

7. 苹果公司的招聘流程是怎么样的

我所在的是苹果总部，面试风格可能和国内不尽相同，也没面过QA，只拣大概的说说吧，希望能有帮助。
如果是应届毕业生，强烈建议考虑先到苹果实习。苹果的实习项目很好，一般和正式工作挂钩。一旦进入如果能得到认可，可以比较容易地拿到正式工作offer或在内部找到其他职位。通过实习求职者也可以充分体验苹果的文化，看看是否合适自己。
比起别的公司我觉得苹果还是挺看重出身的公司，名校高分绝对加分，可能因为各位老板都是名校毕业。工作多年的人可能稍微好点。
面试流程其实跟其他大公司都差不多，HR电话先面，看看整体背景是不是合适。然后就是跟具体招人组的经理同事面，QA的话在这个阶段肯定会有几轮技术面试。基本上应该是电话面一两次，然后就到公司on site。然后是大头儿们，VP级，这一面有一个气派的名字叫kings interview。最后可能还要和所有需要合作的各组负责人谈谈。总体感觉苹果招个人挺费尽的，宁缺毋滥，尤其是跟主要产品挂钩的核心工作，很多很多轮面试。我当时可能一共和12个人面过，有几个人还重复了几次，这还是在有了在苹果实习的经验后。
其实说到底，所有面试还是以你为主。只要你的技术过硬，人聪明有激情，只要展现自己的正常水平就好了，放松心态。

8. 请问苹果apple直营店（苹果零售店）的 specilist专家 的招聘是怎么安排的？

不是specillist 
是 apple genius

有笔试的
先笔试，英文翻译，ipod基础知识（型号，年代等等）
mac os X 基础知识（功能，Troubleshooting等等）
英文翻译、智力题，模拟场景题目
后 10个一起面试，2个面试官 一个HR 一个技术人员
HR 分别问10个人工作状况
以前干什么的
为什么来apple
等等

技术人员问一些简单的技术问题

10个人11回答

然后回家等通知

我面试后第二天拿到offer 

多了解以下ipod的发展 和一些 mac os X的操作