海澜之家几点钟开始营业

2024-05-14

1. 海澜之家几点钟开始营业

早8:30至晚8:00营业
基本信息
"海澜之家"(英文缩写:HLA)是海澜之家股份有限公司旗下的服装品牌,主要采用连锁零售的模式,销售男性服装、配饰与相关产品。2014年4月11日,海澜之家正式登陆A股市场,证券代码为:600398;2015年12月29日,根据标准普尔发布的统计数据,海澜之家股份有限公司的市值已超过600亿人民币 ;截止2016年12月31日,海澜之家品牌门店数量已达到4237家,遍布全国31个省。
外文名称:HLA  
公司名称:海澜之家
总部地点:江苏省江阴市
成立时间:1997年1月8日
经营范围:服装销售、服装设计
品牌理念:崭新营销

海澜之家几点钟开始营业

2. 海澜集团的发展简史

海澜集团的发展简史:
1、品牌创新
“海澜之家”是海澜集团品牌大家族中的“佼佼者”,也是集团实现从做产品到做品牌创新转型的成功例证。创新商业模式,提升市场竞争力。从自主品牌“海澜之家”2002年创立以来的9年,以“高品质、中价位”的定位,加盟连锁的统一形象。
超市自选的营销模式引爆国内男装市场,每年的销售额以50%的速度递增。在2006年、2007年中国服装品牌年度大奖中,“海澜之家”分别获得“营销大奖”、“潜力大奖”。中国名牌产品、国家免检产品、中国驰名商标等称号的相继获得。
又为海澜之家在广大消费者的心目中竖立了一块块诚信的“丰碑”。“海澜之家”品牌凭借“品牌+平台”的经营模式  ,通过打造产业链战略联盟、构筑优质的营销网络,让消费者享受品牌的产品和服务。2017年1月,在中国服装网络盛典中,海澜之家荣获“2016年度十大影响力服装品牌”。
3月,海澜之家以品牌价值8.68亿美元入选Brand Z“2017年最具价值中国品牌100强”榜单,位列服装行业之首;5月26日,在新华网主办的“为中国品牌点赞”活动中,公司被评选为“2017年中国品牌100强”。
6月26日,海澜之家入选中国人民大学中国商标品牌研究院发布的“2016沪深上市公司商标品牌价值排行榜”,并位列纺织服装业榜首;12月,海澜之家入选21数据新闻实验室“2017中国上市公司市值500强”榜单, 位列A股纺织服装业榜首。 

2、企业建设
“栽下梧桐树,引来金凤凰”。浓郁的企业文化,良好的发展平台和设施环境,海澜集团多年来已成为年轻人向往的地方,在这里他们工作并快乐着。从刚进公司的“飞鸽牌”到培养成才的“永久牌”,再到如今高学历复合型人才云集的“凤凰牌”。
海澜的员工比例和人才结构在发生着深刻的变化,白领的逐年增加也是企业转型升级的体现。海澜集团不断引进白领人才,从原来白领蓝领15:85的比例,到的30:70,未来五年内海澜的白领将增加到1万人,与蓝领达到50:50的比例。
自2010年开始,海澜又推出了一个引才的“凤凰计划”:每年从全国高校招聘一批优秀硕士和本科生,为集团2015年之前实现净资产超千亿的宏伟目标夯实人才基础。

3、对外投资
海澜集团于1999年开始,就积极争取参股、投资商业银行股权,先后入股广东发展银行、江苏商业银行、江阴市农村商业银行。2000年集团控股子公司凯诺科技成功上市。2002年公司投资1亿多元参股江苏华泰证券。
占华泰证券注册资本的3%,经过几年的增资与扩股,公司已拥有华泰证券8550万股股权。根据海澜之家加盟保证金平均单店为80万元,假设全国已有1000余家海澜加盟店,则海澜集团可以从海澜之家品牌保证金上筹集到:80万*1000/店=8亿人民币用其它投资。
投资现代体育事业,做大“马文化”效应、做强“马文化”产业,是海澜集团战略转型的一个新举措。由集团投资兴建的海澜国际马术俱乐部,是国内首家集马术训练、表演、比赛以及健身休闲度假为一体的标准型、国际化、综合性马术表演运动基地。
“马文化”再次拓展海澜工业旅游的内涵,相信在不久的将来,海澜国际马术俱乐部必将成为江阴的亮点、无锡的热点,省内的重点和全国的旅游点。

扩展资料:
海澜集团:凤凰栖梧华丽转身
“一产的人,做二产的事,赚三产的钱。”据最新数据,截至目前,“海澜之家”已在全国开设专卖店2700家,其他相关连锁品牌也发展至近300家。从粗纺起家、精纺发家、服装当家,再到如今的一业为主、多元发展;由极具欧陆风情的海澜工业园。
到遍布全国的“海澜之家”、华丽多姿的盛装马术表演……海澜集团转型发展的每一步都闪耀着创新、超越的光芒。“挥才智之笔,蘸创新之墨,书转型华章”,海澜集团董事长周建平称,一流的人才队伍撑起了海澜波澜壮美的事业。
企业转型,人才“换领”先行
“谁拥有人才,谁就拥有未来”,海澜集团副总裁江南称,企业转型,人才要先行。海澜集团根据转型发展的需要推行“换领计划”,企业白领、蓝领的比例,由原来生产制造为主业阶段的15:85,变为现在连锁品牌经营为主业阶段的30:70。
未来5年内,随着海澜转型升级步伐的加快,白领将增加到1万人,与蓝领达到50:50的比例。作为一家专注于男装领域深耕发展的大型服装品牌企业,海澜一直走在探索中国服装品牌的国际化之路上。通过与国际品牌的紧密合作,海澜获得了国际品牌发展的最前沿信息。
为自主品牌的研发夯实了基础。在最近十多年间,海澜先后成功创建了“海澜之家”、“爱居兔”、“百衣百顺”等多个自主品牌。其中“海澜之家”服装品牌,靠国内首创的“无干扰、自选式”超市化购衣模式,以及时尚、丰富的产品,迅速在国内崛起。
每年的销售额以30-50%的速度增长。集团公司一位“70后”外来大学生,在加盟海澜之前,曾在无锡一大型商场负责营运,眼下他已经成为海澜高端品牌运营的总经理,成为一位与海澜品牌建设同步成长的新锐。
“能者享其职,绩者享其利,功者拥其股”,为了留住高端人才,海澜集团通过“赛马机制”选才用才,并实施股权激励计划。2010年新年伊始,海澜集团宣布增加两名“70后”职业经理人,来自营销战线和管理战线的两位大学生脱颖而出成为公司的股东。
集团还专门设立人才战略与规划工作委员会,推行人才资源开发独立审计,以部门为单位出具人才培养专项年报,并与部门负责人报酬挂钩,以制度保障人才的引进培养。人才“换领”,使创新成为海澜发展的灵魂,渗透于企业发展的各个领域。
如今,海澜服装连锁经营大踏步发展,品牌经营卓有建树,工业旅游、资本经营有声有色,此外还进入商业企业连锁、马术产业等领域。海澜国际马术俱乐部自2010年对外开放以来,已经成为江阴、无锡乃至江苏的旅游热点,还被国家体育总局、国家旅游局列为中国体育旅游精品推荐项目。
“凤凰计划”,广招贤才育后劲
“海澜不做种菜的事,干的是种树的活”,周建平形象地道出了企业为引育储备各类战略人才而启动的“凤凰计划”。受地处乡镇、原属于传统纺织服装行业等因素制约,海澜集团也曾屡遭人才难引、引后难留的困惑。
为此,早在2000年,海澜集团就成立了“海澜大学”,和同济大学、复旦大学合办MBA班,每年为集团公司培养100位硕士研究生,作为集团实现产业转型的人才储备。进入“十二五”后,海澜集团推出了人才引进“凤凰计划”,取名“凤凰”意为企业转型涅再生。
集团与国内众多 “985”、“211”高校建立了战略合作关系,连续进行了四期“凤凰计划”招聘,从武汉大学、四川大学、吉林大学、厦门大学、南开大学、东南大学等28所国内知名高校,以及英国格拉斯哥大学、日本千叶大学等国外高校延揽名校优生。
仅过去4年,集团就通过“凤凰计划”招聘了540多名重点大学毕业生,其中硕士近200人、海归人才近20名,专业涉及服装技术、金融投资、经济管理、市场营销等30多个领域。通过两年的在职理论知识培训学习,“凤凰计划”学员将成为企业新产业战线上的领军式人才。
助推企业实现更高层面的突破和发展。目前,已有相当一部分优秀学员脱颖而出,成为部门负责人、大区经理等中层干部,他们在调整企业营销理念、提升品牌运营效益、提高管理服务水平方面发挥了积极的作用。
“在未来的竞争中,企业拥有的人才层次决定着企业的战略层次”,江南称,海澜集团为将来储备和培养的高层次人才,将会在未来助推海澜更深层次的转型升级。经过摸索实践,“凤凰计划”从最初的阶段性人才引进计划逐步上升为集团长期性的人才战略——正式成立了“凤凰商学院”。
凤凰商学院纳入了集团选拔、录用、培训、使用等人才管理体系,并致力于办成中国最具特色的企业大学,为企业未来产业的发展提供强有力的智力支持。下一步,凤凰商学院在培养海澜自身人才的同时,还将走出海澜。
面向社会培养高级管理人才,目前正积极申报“凤凰商学院”民办非学历教育机构以及江苏省示范性企业大学。
参考资料来源:百度百科-海澜集团
参考资料来源:人民网-海澜集团:凤凰栖梧华丽转身

3. 海澜之家什么时候开始实行O2O

多品牌运营

10月9日,海澜之家发布公告称,其全资子公司以自有资金6.6亿元人民币受让新余云开投资合伙企业及新余行云投资管理有限公司持有的英氏婴童用品有限公司44.0039%的股权。对于此次收购,许庆华表示,目前中国刚刚实行“全面二孩政策”,婴童服装市场有很大市场空间。与此同时,公司在增速放缓的情况下,实施多品牌布局战略,扩大市场占有率。

实际上,海澜之家的多品牌布局早已开始。在今年 8 月 14 日,海澜之家发布公告表示,旗下全资子公司江阴海澜之家投资有限公司对快尚时装(广州)有限公司(以下简称“快尚时装”)增资 1 亿元,首期认购其不超过 10% 的股权,而快尚时装的主营业务正是快时尚品牌 Urban Revivo(以下简称“UR”)。该快时尚品牌的目标客群为 20~40 岁的都市白领,产品包括女装、男装、童装和配饰等。海澜之家在公告里也指出,这将有利于公司之后加快时尚生态的布局,利用风格鲜明的快时尚品牌 UR 改进海澜之家的外在形象、产品设计、渠道和供应链。

目前,海澜之家拥有品牌包括海澜之家男装、爱居兔女装、圣凯诺职业装等。“我们还有两个定位轻奢的服装品牌即将上市。”许庆华透露。北京服装学院教授郭燕在接受记者采访时表示,“海澜集团的业务也早已不局限于服装本身。有着年龄优势、金融专业背景和投资工作经验的周立宸接班担任海澜集团总裁后,对于海澜之家的年轻化和海澜集团在投资等领域的业务经营和未来的其他一些业务拓展上,拥有一些优势。”

为了配合整体时尚化转型,海澜之家在原本的男装款式审美上也做出了更新。2016年,海澜之家和东方梦工厂共同推出“马达加斯加”系列衍生产品,随后推出中国风系列。此外,还与知名男装设计师 Xander Zhou 合作推出了一个限量合作款。


不仅如此,海澜之家在综艺节目中频繁亮相,利用综艺的话题来带动销售。对此,一位不愿具名的服装业内人士认为,海澜之家目前处于快速扩张阶段,采用大手笔砸钱方式做广告营销,而这些提升品牌形象,催生品牌溢价效应的做法,消费者能否买账还有待进一步观察。需要注意的是,一旦海澜之家未来保持不了这样的发展速度,加盟商和供应商的盈利减少时,这样的扩张就会变得有些危险。为了给消费者更好的体验,今年6月末,海澜之家已有1000家店可以做O2O,到年底将达到2000家店,明年还会进一

海澜之家什么时候开始实行O2O

4. 海澜之家什么时候上市

  2014年4月11日,海澜之家上市。
  “海澜之家”是海澜之家股份有限公司旗下服装品牌,自推出以来,以全国连锁、超大规模、男装自选的全新营销模式引发了中国服装市场的新一轮革命,其平价优质的市场定位,款式多、品种全的货品选择,无干扰、自选式购衣方式迅速赢得了广大消费者的欢迎,塑造了“海澜之家——男人的衣柜”的鲜明品牌形象。2014年4月11日,海澜之家上市。

5. 海澜之家的商业模式是什么样的?

在未来商业发展的过程中,我们会发现,重资产的资金使用成本、重资产产生的投资效率会越来越成为你的麻烦。
所以,从企业发展的角度来说,最好的商业模式,一定是轻资产运营模式。海澜之家利用这一模式,完美地将服装企业最头疼的两大问题——存货和资金分解给了上下游。
同时依靠这种模式,短短三年迅速在全国范围内将门店从600多家做到近2000家。年度营业收入也从2009年的13.83亿元增长到2011年的35.94亿元,年均复合增长率为61.17%,赢利能力远高于同行业水平。
作为服装企业,海澜之家本该是一家制造型公司,但实际上它却是一家类似中间商的服务型企业。
在价值链主要环节,海澜之家只控制面料研发、服装研发以及品牌。上游供应商承担存货成本,上游供应商按照海澜之家提供的设计来生产服装,并且如果服装上货两个季度后滞销,供应商愿意接受100%的退换货。我们来思考一个逻辑,海澜之家所有的衣服,他的鞋子,他的皮带,是谁设计的?他自己。他设计出来以后,他自己做不做生产?——不做。他让给别人去做。但是有一个问题,在所有与他合作的工厂,和他合作的过程当中是现款现结。但是,一旦货品上架两个季度以后卖不出去,那么工厂要接受100%的退货。这个条件合理还是不合理?明显不合理。那为什么这些上游工厂会接受?这个跟当时的社会现状有关系,服装的工厂好不好活命?不好活命。因为大家的工厂、设备什么都一样,做出来的东西也什么都一样。所以,在不具有差异性的情况下,是没有竞争力的。
也就是说,谁愿意用更低的价格,谁愿意把自己的成本降到最低,谁愿意做更好的服务,谁愿意接受不平等条约,谁就能够接到单。
所有的商业都是客大压店,店大压客,所有的商业都不可能最终达到双赢。因为在一条产业链形成的过程当中,总体形成的利润是恒定的。从原材料到成品到渠道到销售到最后消费者手里,当最终消费者产生购买的那一瞬间,单价是恒定的,原材料和生产成本是恒定的。
所以,中间流通的所有利润,都是恒定的。就是看谁有更好的模式,谁能抓住更好的客户群体,谁就拥有定价权。有了定价权以后,你就可以压榨上游,你就可以压榨下游。所谓的现代服务业,其实都是中间商环节,而这个中间商环节区别于传统的代理商。传统的代理商是没有定价权,没有话语权的。而这种新型的中间商,他既有定价权又有话语权,他的盈利方式就是压榨没有差异化的上游,同时压榨没有技术的下游。因此,未来你在做你的商业模式的过程当中,你做的方向,寻求的不是双赢,你寻求的是如何能够突破式的找到你的定价权逻辑,然后以中间商的角色去压榨上下游,你的利润就一定是高的。
所以,利润一定不是大家一起做出来的,利润是在原有恒定利润率的产业链的中间,你抢来的。
以上就是海澜之家的主要经营模式,同时这也告诉了我们,如果想要发展,那么你就需要有勇气去踏出最重要的一步。

海澜之家的商业模式是什么样的?

6. <海澜之家>简介

“海澜之家”(英文缩写:HLA)是海澜之家集团股份有限公司旗下的服装品牌,总部位于中国江苏省江阴市,主要采用连锁零售的模式,销售男性服装、配饰与相关产品。
2014年4月11日,海澜之家正式登陆A股市场,证券代码为:600398;2015年12月29日,根据标准普尔发布的统计数据,海澜之家股份有限公司的市值已超过600亿人民币(约合94.98亿美元);截止2018年6月30日,海澜之家品牌的门店数量已达到4694家(含海外店 11家)。

海澜之家的发展轨迹
海澜之家的发展轨迹极为清晰,从成立之初海澜之家就瞄准了男装市场,而此前的营销渠道又相对单一,线下门店是其唯一的增长点。但近些年来,海澜之家在转型之后,无论是在市场开拓方面,还是在营销渠道方面,都和此前有着巨大的不同,线上营销成为品牌的主要发力点,男装也不再是它唯一的"拿手好戏"。
从线上营销业绩来看,海澜之家在抖音、快手、微视等短视频平台注册账号,同头部主播进行合作,在去年"618"和"双十一"活动中,海澜之家的线上业绩涨幅迅猛,年轻化的趋势让品牌在线上销售方面有着很大的优势,而越来越年轻的海澜之家,在坚守固有的男装市场的同时,还在积极寻求新突破,以扩张新市场。
以上内容参考 百度百科-海澜之家

7. 海澜之家营业时间早上到晚上几点?

商户信息营业时间:周一至周日 09:30-22:00

扩展资料:
经营理念:

连锁经营
海澜之家对每一家门店都实行全国统一连锁经营管理,做到了既“连”又“锁”:“连”住了品牌,“连”住了形象,“连”住了服务,也“锁”住了管理。公司的每个部门也能按照标准化的业务流程为门店服务,标准化成为海澜之家门店“拷贝不走样”的保证。

品质营销

2002年9月,一种定位为大众化的全新服装“零售业态”——海澜之家男装自选商场正式开门迎客。2007年3月,“海澜之家”以连锁经营、统一形象、大规模的营销模式获得中国服装品牌年度大奖“潜力大奖”,这是继 “营销大奖”之后,海澜之家再次得到全国服装行业的认可。在经营方面,海澜之家利用自身资源,有效把控服装的成本和品质环节,严格执行国际服装行业生产标准,从而实现了男人的衣柜“高品质、中价位”的品牌梦想。
资料链接:百度百科 海澜之家

海澜之家营业时间早上到晚上几点?

8. 海澜之家的营业时间是几点?

海澜之家的营业时间一般是08:00——19:00【摘要】
海澜之家的营业时间是几点?【提问】
海澜之家的营业时间一般是08:00——19:00【回答】