去面试过一次失败的公司我还可以再投简历吗？

1. 去面试过一次失败的公司我还可以再投简历吗？

如果你很在乎这职位，可以通过电话或者邮件的形式，说明你的优势及跟之前的匹配度进行争取。这个是相对于简单的反复投简历更加有效果。
同一家企业，可以过段时间再看，同一段时间反复投递简历，会让人觉得你投递的时候根本就没有看企业的信息，乱投递。
如果企业的人事相对正规，他们会对参加应聘的人员做好记录，有一个面试人才库。你失败了，短时间内再进去很难。
如果想再投简历，最好让自己有一些提高以后，有没有说你哪里不合适，就不合适的方面提升自己，之后再投简历吧。
如果你特喜欢这份工作，应该再去试试的，但要慎重投简历的方式，最好别直接投，由别人转交可能会好一点。
想投就投，这是人生大事，是碍于面子吗，就算失败了，你有什么损失，谁记得谁，可是假如他认同你了了，这就是场不需要花钱只赢不亏的赌博，为什么不去赌。

2. 去面试过一次失败的公司还可以再投简历吗？

在这里我们先看看面试失败的情况，面试失败并不说明你的实力就无法满足对方，也有不少情况是因为大家对于工作地点、薪酬等方面的意见不一致而导致面试最终失败。既然人家能叫你过来面试，肯定说明你的个人实力还是能够满足对方的需求，而大部分情况就是因为钱的问题而导致谈判告破。所以说面试失败之后我们不用因为自己实力方面的问题而不敢再次对这家公司的招聘岗位投递简历。

而且在实际当中我们会发现面试失败之后，过了一个星期或者更长时间，这家公司突然电话你叫你再去面试下，这是因为他们在这段期间实在是找不到合适的人选，最后再去公司的简历库当中重新选取合适的简历，因而才会再次找到你。此时我们也不用跟这些公司客气，既然你当我呼之即来挥之即去，那么我不趁人之危我岂不是成为了标准的鱼肉只能任人宰割吗？当然，此时也得看看你自己的实际情况，如果你非常有信心找到更好的公司那么就不用和他们客气了，趁着他们招不到人的时候好好宰他们一把，面对这种企业还有什么原则可讲的，当然不要胡乱开价，开个高于原来薪资的百分之二十左右即可，后面的事项则具体商量。


还有一些求职者不像投递简历到面试失败的公司，原因是因为自己的实力在当时就被对方否定了，如果再次投递岂不是一样没用吗？这可难说，你注意下之前面试的岗位是否还在招人，如果还在可能说名当时撞车了，再次投递简历试试未尝不可。【摘要】
去面试过一次失败的公司还可以再投简历吗？【提问】
在这里我们先看看面试失败的情况，面试失败并不说明你的实力就无法满足对方，也有不少情况是因为大家对于工作地点、薪酬等方面的意见不一致而导致面试最终失败。既然人家能叫你过来面试，肯定说明你的个人实力还是能够满足对方的需求，而大部分情况就是因为钱的问题而导致谈判告破。所以说面试失败之后我们不用因为自己实力方面的问题而不敢再次对这家公司的招聘岗位投递简历。

而且在实际当中我们会发现面试失败之后，过了一个星期或者更长时间，这家公司突然电话你叫你再去面试下，这是因为他们在这段期间实在是找不到合适的人选，最后再去公司的简历库当中重新选取合适的简历，因而才会再次找到你。此时我们也不用跟这些公司客气，既然你当我呼之即来挥之即去，那么我不趁人之危我岂不是成为了标准的鱼肉只能任人宰割吗？当然，此时也得看看你自己的实际情况，如果你非常有信心找到更好的公司那么就不用和他们客气了，趁着他们招不到人的时候好好宰他们一把，面对这种企业还有什么原则可讲的，当然不要胡乱开价，开个高于原来薪资的百分之二十左右即可，后面的事项则具体商量。


还有一些求职者不像投递简历到面试失败的公司，原因是因为自己的实力在当时就被对方否定了，如果再次投递岂不是一样没用吗？这可难说，你注意下之前面试的岗位是否还在招人，如果还在可能说名当时撞车了，再次投递简历试试未尝不可。【回答】

3. 面试成功的公司，你会拒绝吗？

定婚还能退婚呢。

结婚还能离婚呢。

怀孕还能堕胎呢。

在职十年还能辞职呢。

面试成功为啥不能拒绝？

我们投简历都是全面撒网，重点捕捞。

你约我面试，我去了，咱俩在友好的气氛中对双方进行进一步的了解和有效沟通。

之后，你看上了我，并且满足了我的最低要求。

我当时一激动，就答应了。

回到家，给我爹妈一说，我爹妈不喜欢，狗狗嫌公司离家远我不能经常陪它，七大姑八大姨的意见也值得参考，淘宝还有七天无理由退货呢。

那我不想去了，又没拿你一分钱，还不许拒绝了。

你来拿枪逼着我去啊。

当然，我知道好多朋友不似我这样厚脸皮。

总觉得双方达成一定程度的共识，自己再不去有毁约的嫌疑。

但是我告诉你，人活在世界上，在可允许的范围内难为谁都不要难为自己。

假如，你纠结了半天，强烈的道德感和莫名其妙的责任感驱使你最后前往这家公司就职。如果你跟公司坦城你的一系列心理活动，枉图让别人知道是多么多么一个有责任心的好青年。

你以为公司其它人就会觉得你真是一个有责任心的好青年吗。

我呸，领导会心里想：你不爱来别来啊，好似我们多稀罕你，你怎么能说出来呢，是不是缺心眼儿。

同事会想：来都来了，还要矫情一下，好像和我们在一起就自甘堕落了。

你要是不说，你这一番纠结，除了爹妈和好友知道，再没别人知道了。

爹妈会夸你吗，如果爹妈喜欢这份工作大概会夸你懂事，成熟。但苦你还得自己吃。

好友大概会骂你：你是不是傻，找份工作还不找份如意，以后天天上班都心塞，是不是傻X。

4. 上周面试了一家公司最后我拒绝了offer，现在还可以去吗？

最先讲讲公司招人的状况吧，我认为这也是决策你能不能进来的最重要要素。假如企业如今仍然并没有聘请到适合的人，你也许还有机会进来；假如企业已经招到人了，那么你毫无疑问没机遇了。另一个主要的要素便是你当时回绝企业的缘故。你仅仅讲了由于种种原因拒绝了企业，但是你没有说破这类因素是跟公司相关或是跟你自己相关，这也是有较大差异的。如果是企业的缘故，例如你说薪资待遇太低了或是加班加点太多了，你拒绝了企业，如今又想进来，我认为是不太可能了，由于企业的HR会以为你那样前后左右不一致的念头非常容易造成你工作不稳定，

因此感觉将你招进来也很有可能无法留住，因而很可能不容易想要你，就算企业都还没招来人。如果是你自身的某类主观原因，例如家中突发性一些事儿务必回家解决，这类缘故回绝的倒可以了解，企业假如都还没招来人，或是可以考虑到你的，进来的时机也是挺大的，那时候是前后左右二天招聘面试了不一样的2个企业，薪资类似，一个是国营企业，一个是外资企业。国营企业工作效能很高，招聘面试第二天就明确要人，那时候我也是傻，其实我心里是喜爱外资企业多一点，我那时就该也通电话问一问外资企业的步骤走得如何。

可是我便认为是自已的外资企业已经失败了，因此就以往国营企业。谁曾料想到一个星期以后，外资企业说步骤才刚走完，通告我新员工入职。随后在困难的沟通交流下，我终于从国有企业离职，随后进到外资企业。这名侯选人上年9月以前和大家有触碰，因为他自身的各种原因，挑选了舍弃大家企业的这一机遇，因此大家把他的个人简历转到了企业人才储备中，以后便没太多的联络，只是在春节的情况下，根据系统开启了一条拜年短信。

当月他根据手机又联络了回来，考虑到大家那边的机遇，了解是不是也有很有可能加入到我们企业，这时的我恰好在为企业一个实际上也很适合他的职位寻找外界侯选人，由于这人以前来有招聘面试，且充分考虑他慎重考虑大家，也是一种明显本人意愿的主要表现，因而我重启了对他的再次招聘面试工作中。这人上周五刚完毕招聘面试，和领导干部确认了职位方位，今天我刚和他完成了薪酬商谈，正准备运行录取审批流程比较繁琐。

5. 几个月前面试一个公司没有成功，最近这个公司又在招聘，可以再投递简历吗？

我认为，你好多个月前往过该公司面试，仅仅并没有面试成功，如今见到该企业又在招骋，所以你又想要去面试。但我要告诉你是指，招骋官对你有感觉的，你递送的个人简历她们根本不会看，因此投进去个人简历也没用。因素其实也非常简单，你头一次招聘面试都失败，因此招骋官会一直认为你不符招聘职位的需求，后边你再投递简历别人也不会看了。招骋官很有可能见到姓名便会立即跳过的。

除此之外，我认为你应聘求职的职位并不怎么好，就算你进去，很有可能也干不长。由于你好多个月前往招聘面试过该职位，如今又看到该企业在招骋，表明这几个月期内该职位有员工辞职，最有可能的状况便是新员工没干多长时间就走了。一般来说，如果一个职位如果可以的话，新员工是不大可能这么快就辞职的，可以看到该企业的职位并不是很好，所以你即使进去也很有可能干不长久，因而索性不网上投简历。

尽量剖析第一次落败的根本原因而且搞好汇总！即然自身钟意这一家公司，期待能得到第二次机会。那我们一定必须对于此事公司实现更深层次的调查、剖析。而且对自身之前参加面试时的得与失进行分析、汇总。自己的形象难题、个人简介阶段、难题回复阶段、补充性互动环节这些，认真细致的开展追忆、整理、思考。乃至找寻一些老前辈、师傅开展求教。——这一不丢人！

谁一辈子也参与不上是多少招聘面试！不明白很正常，谦虚请教都是正确态度！再次整理、整理自己原先的个人简历！个人简历”尽管写的都是自己的工作经验这些状况，可是：一样文件格式的个人简历，一样具体内容填好新项目的报表，即便2个一样工作经验得人，填好以后的作用、感官都是不一样的！因而，请认真的科学研究自己的简历，而且作出改动、调节！

6. 没有投简历，却收到一个公司的面试邀请简讯，我可以去吗？

 没有投简历，却收到一个公司的面试邀请简讯，我可以去吗？  从求职的趋向来说，公司也是很少通过简讯的方式来通知面试人员，大多是通过电话方式通知面试。面试人员也可以通过电话具体咨询下，询问下具体的公司招聘，并且是否有通过简讯通知自己面试。该公司人力资源部应该给你一个明确的答案，如若没有，则传送简讯的人可能通过某种软体传送欺骗简讯来骗人的。如若有，那就祝你好运，去找个合适的工作。
  在58同城写了简历没有投却收到公司的面试简讯可信吗？  58同城中，写了简历会有一定机率被招人才公司看中的。有一定可信度，但同样，即使你自己投到公司，你也不能肯定公司是真的，所以具体情况还要自己核实
  投了简历，公司没有通知我去面试，我可以去吗  当然可以。  要看你是怎么投的简历了，还有你应聘的是什么型别的公司？你可以打电话沟通一下，问清楚公司的意思，把你的优势和闪光点重点强调一下，以免公司没有认真看你的简历。  另外，你的简历投的时候一定不要作为附件传送，一般人事不会仔细看这种简历。  找工作最好的方式还是让牛人引荐，直接去公司当面沟通，投简历相对效率较低。祝你好运~
  我没有投简历的公司邀请我去面试  一般都是保险公司或者金融类的公司，可以这么说工作性质都是无底薪的销售！注意。责任底薪是你卖够一定数量时才有的。所以可以这么说：就是没有底薪的公司！
  联想集团拉卡拉没有投简历收到邀请，怎么回事，可以去面试吗  不请自来的电话，资讯不详的公司，随随便便恨不得到大街上拉人去的地方，  要么是保险，要么是职介，要么是皮包，要么是传销......  这个公司貌似邀请很多人了，你要小心处理哦！
   
  没投过简历的公司邀请面试，会去吗  这个一般都是不会去的  没有投递简历也会要你去面试的公司  那都不是什么好的公司的，你要自己小心点
  我昨天在互联招聘网投递的简历今天就收到简讯通知了，我可以去面试吗？  看你所投放的简历是那个公司的  公司是不是合法的正规公司  现在网上假招聘太多了  自己警惕一点吧
  没有投简历，却收到网易游戏的面试通知，可信吗  你是不是在网路上释出过简历，如果是就可信，因为人事招人就是要到网路上找简历，如果合适就发面试通知的，网易游戏是已经大公司，你只要核实面世地点是在网易公司就可以了
  这种天上掉馅饼的事，要慎重。  可以拨打公开的网易服务蝇中心的电话，询问有关情况，资讯中提供的电话不要拨打。
  投简历没有收到通知，可以去面试吗？  可以去，但成功率会低的可怜，因为企业没通知你面试就说明他们不考虑你了。
   

7. 之前面试过的公司被我拒了，现在我没投简历，又叫我去面试更高的职位，大家帮我分析一下怎么回事？

这其中原因可能有这么几个
1） 就是这个公司，有不同的bussiness unit,你提到的正好是不同体系的部门主管和部门经理。自然，要面试你的人就不一样了。彼此之间相互也不清楚details。

2）不同部门，现在打电话给你的人是经由上一个人的推荐，毕竟，你可能不适合部门A，但又可能适合部门B

3）面试你的人根本自己就忘记了之前面试过你，现在看到你的简历，觉得你还蛮合适的，就通知你去面试

4） 面试你的人 当时觉得不需要再花多钱请一个经理，又认为你不错， 所以希望把你安排在他们公司， 因为当时没有经理的职缺，所以很可惜。
现在一旦有了职缺， 马上就通知你了

我觉得最后一个可能性比较高，加油吧

8. 如何拒绝已面试过的公司？

这个问题很常见的。
现在有很多职场人士会在网络上不定时更新自己的简历。
当你在一个岗位或者公司里面干久了，有时候对行业或者圈子里的薪资待遇就会不太敏感，如果想提薪，就可以通过这个方式了解一下市场；
当你感觉自己到了一个瓶颈，但又没有动力自我提升的时候，放在市场上的简历会给你一个定位，逼你保持不断学习的状态和调整工作态度的紧迫感；
当你想离职的时候，不断更新的简历让你在面对面试单位时更有自信和谈判的底气……
讲到这里，其实如何选择已经一目了然。
想说一句题外话，不管和朋友或职场人相处其实都差不多，一句老话，贵在真诚。
建议自己的选择和决定，都是经过深思熟虑的，如果是慎重考虑后的选择，大可不必畏首畏尾，坦然相告即可，大家都是成年职场人，真话假话很多时候一听便知，只是没有必要戳穿而已。 来自职Q用户：刘女士
不好意思家里临时有事可能短时间内不能上班，如果碰到缺心眼的问什么事，就说不方便说，然后就不用管了 来自职Q用户：孟先生