收到生育津贴会计分录怎么做?

1. 收到生育津贴会计分录怎么做?

2. 单位收到生育津贴的会计分录

单位收到生育津贴的会计分录如下：
1、计提工资时，
借：管理费用，
贷：应付职工薪酬-工资；
2、发放工资时，
借：应付职工薪酬-工资
贷：银行存款 ，
3、收到社保局返还的生育津贴时，
借：银行存款，
贷：管理费用；
4、若收到返还的津贴还需支付给职工，
借：银行存款，
贷：其他应付款，应交税费-应交个人所得税。


计算公式： 因生育津贴是按照产假天数计发的，所以在计算过程中须先将单位月平均缴费工资折算成日标准，然后再乘以天数。但生育津贴是以30天为标准计算日标准;而对于月工资而言，通常是以21.75天(计薪天数)为标准来计算日工资。
会计分录是指对某项经济业务标明其应借应贷账户及其金额的记录，简称分录。 会计分录是由应借应贷方向、对应账户（科目）名称及应记金额三要素构成。 按照所涉及账户的多少，分为简单会计分录和复合会计分录。 

简单会计分录指只涉及一个账户借方和另一个账户贷方的会计分录，即一借一贷的会计分录；复合会计分录指由两个以上（不含两个）对应账户所组成的会计分录，即一借多贷、一贷多借或多借多贷的会计分录。

3. 公司收到职工生育津贴如何做账？

账务处理如下：
1、收到员工生育津贴10000后，账务处理如下：
借：银行存款10000
贷：其他应付款-职工生育津贴10000
2、将属于员工的2000津贴款支付给员工时，账务处理如下：
借：其他应付款--职工生育津贴2000
贷：银行存款2000
3、单位部分8000留存的补助，账务处理如下：
借：其他应付款--职工生育津贴8000
贷：营业外收入8000

扩展资料
我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：
一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；
二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。
参考资料：百度百科：生育津贴

4. 生育津贴请问怎么做会计分录呢？

生育津贴会计分录：
收到生育津贴
借：银行存款
 贷：其他应付款
支付给员工时
借：其他应付款
 贷：银行存款
职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工福利。
(一)短期薪酬
短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。
(二)离职后福利
离职后福利，是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，短期薪酬和辞退福利除外。
(三)辞退福利
辞退福利，是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。
(四)其他长期职工福利
其他长期职工福利，是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。

5. 公司有生育人员，如果按月支付的话。收到生育津贴如何做会计分录

这种情况一般情况下的账务处理的  
收到生育津贴； 
借：银行存款
贷：其他应付款——个人
抵顶部分工资：
借：应付职工薪酬
其他应付款——个人
贷：现金
然后付给职工的时候是 ；
借：其他应付款  
贷：现金（银行存款）
因为社保的生育津贴具有滞后性，所以在休产假 的时候 很多公司就已经给员工发工资了，当时做的分录是 ；
借：管理费用  
贷：应付职工薪酬    
借：应付职工薪酬  
贷：银行存款（现金）
由于津贴是政府补贴的，所以不能进入费用去影响公司损益，在已经计入成本费用的基础上，收到的生育津贴去冲减已进入费用的工资；
借：银行存款 
贷：管理费用
剩余部分再通过往来发放给员工。冲减完管理费用以后就相当于 并没有影响损益，通过应付职工薪酬一借一贷 把钱转移到了员工手里，和其他应付款功能相似。

6. 公司收到职工生育津贴如何做账？

7. 生育津贴会计分录怎么做

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费。
如果企业在职工生育期间发放了工资，收到社保局支付生育津贴，可以不支付给职工，直接计入营业外收入。如果在生育期间，单位未支付工资，生育津贴就需要支付给职工。分录如下：
借：银行存款
货：营业外收入
借：银行存款
贷：其他应付款/**员工
支付时：
借：其他应付款/**员工
贷：银行存款（库存现金）

8. 收到生育津贴的会计分录

如果是按规定，全额支付给生育的员工，可以计入其他往来：
1.每月计提工资：
借：管理费用-工资 
贷：应付职工薪酬
2.发放工资：
借：应付职工薪酬 
贷：银行存款
3.收到生育津贴：
借：银行存款 
贷：其他应付款--XX员工
4.付员工津贴：
借：其他应付款--XX员工
贷：管理费用-工资（一般做在借方，以负数表示，方便结转）
 银行存款
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