为什么我们的工作时间越来越长？

1. 为什么我们的工作时间越来越长？

为什么我们的工作时间越来越长？为什么总是过着996的生活？
  
 记得中国社科院曾经发布过一个报告，说2017年我国每天工作时间超过8小时的人，占了42.2%。而且这不仅仅是中国的情况，日本，美国这些发达国家也普遍存在过劳的情况。
  
 现象虽然普遍，而且我们都身在其中。但我们仔细想想就会发现，其实“过劳”这件事，不太符合逻辑。
  
 我们都知道，近两百年，人类整体的生产效率，那是一飞冲天啊。按说，生产效率上去了，单位工作时间的产出高了，那相应的工作时间就应该减少才对啊。所以经济学家凯恩斯在1930年的时候曾经做出一个有名的预测，他认为到2030年，人类的劳动时间每周15小时，就足够了。
  
 这是个什么概念呢？15个小时，也就是说，如果一周工作5天，每天工作3个小时就够了，下午2点来上班，5点就可以下班了。
  
 但是，没有这样的好事啊。
  
 现实是，很多互联网公司甚至开创了996模式，上午9点上班，下午9点下班，一周工作6天。我们还有724模式，一周7天24小时随时待命。凯恩斯在1930年的预测错了。错的离谱，方向都错了。伟大的凯恩斯爷爷也有错的时候呀！
  
 问题是：他为什么错了？工具越高级，应该干活越省力才对。那为什么我们反而更累了呢？
  
 问题的根子不在别的，就在于生产工具本身它越进化、越高级、效率越高、越好用，我们就用得越多，所以工作时间就越长。
  
 这是一个很有意思的悖论。
  
 举个例子，过去我们上班，必须得到单位才行，和同事见了面，才能展开协作。很不方便，后来有了电脑，有了邮件，有了微信，按说是更方便、更省时间了。但是结果呢？你知道的，老板能随时在微信群里抓到我们说事，周末也行，深更半夜也行。你上班的时间能不更长吗？
  
 工具不仅为你解决了问题。工具还在你始料未及的地方，推开了一扇新的可能性的大门。这扇大门一旦推开，就再也关不上了，后面的人就会一涌而出，只会把门撑得越来越宽。这就是工具对人的反向塑造。
  
 因为劳动工具让我们工作的可能性越来越高，我们就一定会把这个可能性填满，我们当然就会一直工作，所以越来越忙。

2. 为什么我们的工作时间越来越长？

为什么我们的工作时间越来越长？
  
  
 很多互联网公司开创了996模式，上午9点上班，下午9点下班，一周工作6天。我们还有724模式，一周7天24小时随时待命。
  
 究其原因，全球化。把所有人拉到了同一个竞争平面上。你是在一个地方工作，但你不是在和一个地方的人竞争。
  
 再比如，一个解释，消费主义盛行。消费者太多。你和身边的人越多的攀比，比房子比车比包包比度假酒店，你想挣钱的欲望就越大，所以只能拼命干活。等等。
  
 但是，我觉得最有说服力的解释，不是这些。问题的根子不在别的，就在于生产工具本身。它越进化、越高级、效率越高、越好用，我们就用得越多，所以工作时间就越长。
  
 这就是工作时长的原因。
  
 推荐书籍:《过劳时代》

3. 为什么我的上班时间越来越长？

首先，因为你本来就不喜欢现在的这份工作，但是你又没有别的特长，即便是换了公司，做的还是你不喜欢的工作。其次，你的潜意识里认为目前正在做的工作，工资不匹配你的工作量。也就是老板钱没开到位。这其实应该是最普遍的问题，因为想要找到一份自己喜欢的工作，实在是太难了，但是工资给得合适的话，相信很多人也是愿意在自己的岗位上好好干下去的。第三个原因，对自己的人生和职业生涯，没有明确的规划。这一项相信也是许多人面临的问题。不知道自己想要什么。
有很多公司的岗位其实是没有晋升路径的，也就意味着，你目前所在的岗位是一个“搬砖岗”，你可以被很多人替代。如果你所在的公司真的没有一条明确的晋升路线的话，跳槽其实是明智的选择。在你奋斗的路径清晰之后，所有的一切就要看你自己了。如果还是得过且过的话，那是没人能帮你的。很多行业的打工人其实都有着同样的问题，工作不喜欢，工资太低，工作量太大，老板要求多脾气还不好。即便是换了新的环境，很快又会产生类似的问题。总之身和心都在饱受折磨。但是如果有一个明确的职业规划，这种状态能减轻。不过职业规划又是一项值得深入研究的课题，如果实在做不了太详细的，可以先着眼于最近两三年，你在努力靠近这个目标的时候，其实后面的路会越来越清晰。
除了以上的原因之外，年轻人还有一个不容忽视的问题，那就是沉迷于电子设备。没有时间提升自己。短视频，游戏等，常常成为了下班之后年轻人犒劳自己的奖励。但这种娱乐项目适量尚可，占用几乎全部的空余时间对生活和工作一点帮助也没有，反而会产生空虚感，焦虑感，让整个人变得浮躁。

4. 文摘：为什么我们的工作时间越来越长？

中国社科院曾经发布过一个报告，说2017年我国每天工作时间超过8小时的人，占了42.2%。而且这不仅仅是中国的情况，日本，美国这些发达国家也普遍存在过劳。
  
 这种现象虽然普遍，而且我们都身在其中。但仔细想想就会发现，其实“过劳”这件事，不太符合逻辑。
  
 我们都知道，近两百年，人类整体的生产效率，那是一飞冲天啊。按说，生产效率上去了，单位工作时间的产出高了，那相应的工作时间应该减少才对啊。所以经济学家凯恩斯在1930年曾经做出一个有名的预测，他认为到2030年，人类的劳动时间每周15小时，就足够了。
  
 现实是，很多互联网公司甚至开创了996模式，上午9点上班，下午9点下班，一周工作6天。我们还有724模式，一周7天24小时随时待命。你看，凯恩斯在1930年的预测错了。错的离谱，方向都错了。
  
 问题是：他为什么错了？工具越高级，应该干活越省力才对。那为什么我们反而更累了呢？
  
 《过劳时代》这本书里提供了很多解释。比如，全球化把所有人拉到了同一个竞争平面上。你是在一个地方工作，但你不是在和一个地方的人竞争。一个美国的工人是和一个中国的工人，甚至是非洲的工人在竞争。所以，竞争强度增大了。再比如，消费主义盛行。你和身边的人越来越多的攀比，比房子比车比包包比度假酒店，你想挣钱的欲望就越大，所以只能拼命干活。等等。
  
 但是，我觉得最有说服力的解释，不是这些。问题的根子不在别的，就在于生产工具本身。它越进化、越高级、效率越高、越好用，我们就用得越多，所以工作时间就越长。
  
 这是一个很有意思的悖论。举个例子，过去我们上班，必须得到单位才行，和同事见了面，才能展开协作。很不方便，后来有了电脑，有了邮件，有了微信，按说是更方便、更省时间了。但是结果呢？你知道的，老板能随时在微信群里抓到我们说事，周末也行，深更半夜也行。你上班的时间能不更长吗？
  
 表面上看，工具的发明，总是解决一个现实问题的。有了斧头，砍树就更快。有了汽车，走得就更远。这是工具给我们提供的第一样东西，叫便利性。
  
 但是，如果你只看到这一面，就忽略了一个更重要的东西，这也是工具带来的。你要解决问题，任何问题都是有它的时间空间边界的，工具一升级，边界内的问题，是被更高效的解决了，但是，这个时空边界本身也被打破了。于是，会出现新的问题，而且是更大的问题。
  
 比如说，当年人们用马车，非常慢。后来，给车装上了发动机，这就成了汽车，速度提上去了。在有限的时空边界内，这就是一项改善。确定无疑的改善吧？那你说，会因为速度提上去了，所以，人旅行用的时间少了，所以车就会变少吗？当然不是啊。因为汽车打破了原来的时空限制，出现了全新的可能性。你就想，原来坐马车，你至少要带一个马车夫。现在呢？可以开汽车，一个人就可以开车，没有马车夫打扰了。车不仅是交通工具，它还是一个移动的私人空间了。所以就出现了一种新的行为方式，没有确定目的的开车兜风，这种行为模式就出现了。不去哪儿，就是带上女朋友开车去看看诗和远方。车的使用当然就越来越多。
  
 当然，现实中远远不止是这一种情况了。因为车可以走得更远，所以，就一定会走得更远。因为可以走得更远，所以，整个社会的假设就变了，汽车旅馆就出现了，郊区景点和度假村就出现了，远离城区的购物中心，像奥特莱斯就出现了。这就反过来逼迫，你如果不能有汽车，你不能走得更远，你就没有办法享受社会基础设施提供的便利。它就会走到这个程度。
  
 你看，这个过程就是：工具不仅为你解决了问题。工具还在你始料未及的地方，推开了一扇新的可能性的大门。这扇大门一旦推开，就再也关不上了，后面的人就会一涌而出，只会把门撑得越来越宽。这就是工具对人的反向塑造。
  
 有句话叫，身怀利刃杀心自起。你身上有把刀，看见什么都想用上。对，工具虽然只是提供了某种可能，但是人性使然，我们总是倾向于要把这种可能性变成现实性。工具在可能性上推开了多大的空间，我们就一定会倾向于把这个空间填满。
  
 理解了这个逻辑，再回到今天的主题，为什么劳动工具效率越来越高，我们却越来越忙呢？这么看来，答案就非常简单了。和全球化，消费主义有关，但关系没那么大。因为劳动工具让我们工作的可能性越来越高，我们就一定会把这个可能性填满，我们当然就会一直工作，所以越来越忙。
  
 《过劳时代》这本书的解读人，李南南老师还开了一个脑洞。他说，假如未来，你的工资不是按月计算，而是按秒计算。在你的面前，有一个计时器，你每多工作一秒，你的账上马上就会多一毛钱。结果会是什么？表面看起来，这对你只有好处没有坏处。首先，每天工作8小时，这就是一天2880块钱，不少吧？你收入提高了。更重要的是，你碎片时间的工作，比如，吃饭间歇、睡觉前给同事回个工作微信，也能计算报酬了，对你更公平了。好事吧？好工具。
  
 但这是在你现在的时空边界下看问题。真实情况可能是，这个可能性的大门一旦打开，大多数人因为碎片时间也能挣钱，会工作到筋疲力尽才会停。如果不信，你现在到网吧里去看看那些打游戏挣积分通宵不睡的人，你就知道，如果真有那么一天，工作到筋疲力尽那就是我们的未来。

5. 工作时间越长越好吗？

首先，你应当相信事业和家庭是完全能够平衡的，然后你还必须懂得只有苦心经营才能达到这种平衡。树立了这两个信念，你才有可能实现事业与家庭的平衡。 平衡事业和家庭不是一件容易的事，既需要你的聪明智慧，还需要你的坚持不懈。你应当合理安排自己的时间和精力，在保证完成工作的同时，经常和家人沟通以寻求相互理解。你可以也应当把自己的烦恼和开心与家人分享，让他们觉得家庭是一个团队，有福同享有难同当。不要有这样的心理误区，为了不给家人增加负担而独自承担一切。你这样想这样做，结果只会在你和家人之间竖起一道厚厚的墙。 你既要明白家庭与事业彼此相联，又能在必要时分清事业是事业，家庭是家庭。你不能因为家庭出现了一些问题就影响到工作的情绪，也不能把在公司受的气窝的火全发泄到家人身上。

6. 我们为什么要工作那么长时间？

单位附近有个小区，小区有两个大门：东门和北门。有一次吃饭，碰到同桌的老头，他说他住在这个小区很幸福。为什么呢？因为想吃什么都能吃到，买菜又超级便宜，比他女儿家的菜场便宜好几倍。东门有家精面馆，天天爆满，只开早上和中午，晚上关门大吉。北门有个馄饨王，也是爆满，好吃又不贵，10只比饺子还大的馄饨只要11元钱，还可以随便要个数，任意混拼。
看看周边这么多家店，很多店就营业时间很长。有家叫玖点的便利店，心想搬到了火车东站附近，我就24小时营业吧。结果豪华装修一番，准备了包子机、烧肠机、关东煮，边上还有休息区。24小时营业，几乎没什么人流。后来没啥效果，就改成早6点晚11点，可惜生意还是不好，在开张了估计三个月后就关门大吉了，现在门还关着，没人转租。
边上还有的店，从早上开业到晚上10点关门，工作时间有点长。生意也不见得好。相反那家精面馆，馄饨店，生意超级火爆。店里一个厨师，一个煮面，一个收碗，一个洗碗，一个叫号送到桌前。除了厨师是男，其他全是女人，大家
有一次中午去吃面，先取号排队，拿了59号，只叫到39号。等啊等啊，等了50分钟才轮到我，再告诉他们我要吃什么面。他家一共有70个号，等轮完一圈了又开始从1开始排队。等我吃完，后面拿号的人已经拿到16号了，而叫号呢，才叫到65号。有时，一个号要上来5碗面。小伙子们说，好久没来这里吃面了。还有一位帅哥，快吃完一碗面的时候又叫了另一碗面，他一人吃两碗。
到下午3点左右，它就关门了，可能面和浇头都卖完了。大家集体下班，早早回家休息。各过各的家庭生活。
那家馄饨店呢，平均吃上要等第二锅可能第三锅，等至少20分钟。店内外也坐满了人。关键是很便宜又好吃。正常的饺子店要20元一份，它只要11元，多么亲民的价格。一到晚上6点，它就早早收摊了，因为卖完了。
从这些成功的传统餐饮店中得到的启示，我们为什么要工作那么长时间，无论是上班还是开店，晚上就早点下班回家过安静的生活，生活和工作都需要细水长流，这样才能活得开心，活得精神。

7. 为什么工作时间越长效率越低呢？

1.总是先做琐碎的事。琐事需要处理，但是重要的事情更应该优先。一直先从琐碎的事情做起，把大部分的工作时间都占用了，重要的且不得不完成的事情，就必然会拖到加班再完成
2.总是先做简单的事。这和先做琐碎的事是同一个道理，工作时间先把简单的事情做完，剩下的困难的事必然就会加班来完成。而用加班的时间来做困难的事，我们不仅会抵触，还会因为抵触产生强烈的拖延心理
3.没有做好计划。没有工作计划，就很容易被别人“牵着鼻子走”，这个同事喊你开个会，那个同事请你帮个忙，一天下来，看起来一点儿没闲着，但是自己的事情大部分都没做，最后就只能通过加班来完成
4.分心时间太多。这一点可能是很多人都存在的问题。工作过程中，突然响起的一条微信提醒，突然弹出的一个网页信息，突然过来和你聊两句的同事，都会把你从工作中拽走，造成很多不必要的时间浪费。而这些被浪费的时间，最终会从你的加班时间里补回来。

8. 为什么工作后，时间会越来越没有？

我们每个人的时间，都用在了工作和生活上。有的人工作繁忙，将自己的时间都用在了发展事业上，从而影响了生活。对于这种情况自己是否会感到后悔，需要从个人拥有什么样的志向、自己对生活的态度，以及付出以后的收获这三个方面进行分析。
首先，是否会后悔把时间都交给了事业，需要看自己有什么样的志向。
对于志向远大的人来说，他们肯定要把事业放在第一位，为之付出更多。……对于这些人来说，他们把时间都交给事业，是绝不会后悔的。……而对于那些不爱工作的人来说，把时间交给事业是无法接受的，多付出一点就会感到后悔，他们肯定不会做出那样的选择。
其次，是否对会后悔把时间都交给事业，需要看自己的生活态度。现代有三种人，一种是典型……的工作狂，一点时间都不留白，几乎每一分钟都有自己的安排，还有一种每天要做很多事，如果他们不磨蹭仍可以挤出时间，第三种是他会用大量的时间专注一件事，以它为主。

曾经一个心理学家做过一个实验……，如果你将一个任务交给他们三个，你觉得完成最好的会是谁？

以我们从小受到的课堂教育很多人会选择第三种，因为他们专注，他们认真，他们有大量的精力去完成它，但结果并不是这样，做的最好的是第二种人，最不好的恰恰是第三种人。

肯定很多人会提出质疑了，第三种人比第二种有太多优势为何没有他们有效率，正是因为他们这些优势，所以他们的效率和质量才会如此低。

心理学是这样解释的，当你有充足的时间完成任务时，你的潜意识会自动进入舒适区，然后你的节奏会变慢，反正时间很长完全足够，你悠哉悠哉的去做它，但在限定之前完成时，质量却给不了分数。