女领导在办公室问我能干多久

1. 女领导在办公室问我能干多久

你要先听领导怎么说  领导什么性格  说话办事是什么态度  然后根据这些自己脑海里梳理出来一套工作跟领导交流。

与领导谈话的技巧，教你如何不吃亏
1、承认疏失但不引起领导不满句型：
　　是我一时失察，不过幸好……放错在所难免，但是你陈述过失的方式，却能影响领导心目中对你的看法。勇于承认自己的疏失非常重要，因为推卸责任只会让你看起 来就像个讨人厌、软弱无能、不堪重用的人，不过这不表示你就得因此对每个人道歉，诀窍在于别让所有的矛头都指到自己身上，坦承却淡化你的过失，转移众人的 焦点。
　　2、领导传唤时责无旁贷句型：
　　我马上处理。
　　冷静、迅速的做出这样的回答，会今领导直觉的认为你是名有效率、听话的好部属；相反，犹豫不决的态度只会惹得责任本就繁重的领导不快。夜里睡不好的时候，还可能迁怒到你头上呢！
　　3、表现出团队精神句型：
　　同事的主意真不错!同事想出了一条连上司都赞赏的绝妙好计，你恨不得你的脑筋动得比人家快；与其拉长脸孔、暗自不爽，不如偷沾他的光。方法如下：趁著领导 听得到的时刻说出本句型。在这个人人都想争著出头的社会里，一个不妒嫉同事的部属，会让领导觉得此人本性纯良、富有团队精神，因而另眼看待。
　　4、恰如其分的讨好句型：
　　我很想您对某件事故的看法……许多时候，你与领导共处一室，而你不得不说点话以避免冷清尴尬的局面。不过，这也是一个让你能够赢得领导青睐的绝佳时 机。但说些什么好呢？每天的例行公事，绝不适合在这个时候被搬出来讲，谈天气嘛，又根本不会让领导对你留下印象。此时，最恰当的莫过一个跟车站前景有关， 而又发人深省的话题。问一个大老板关心又熟知的问题，但他滔滔不绝的诉说心得的时候，你不仅获益良多，也会让他对你的求知上进之心刮目相看。
　　5、巧妙闪避你不知道的事句型：
　　让我再认真的想一想，三点以前给您答复好吗？
　　领导问了你某个与业务有关的问题，而你不知该如何做答，千万不可以说「不知道」。本句型不仅暂时为你解危。也让领导认为你在这件事情上头很用心，一时之间竟不知该如何启齿。不过，事後可得做足功课，按时交出你的答覆。
　　6、智退性骚扰句型：
　　这种话好像不大适合在办公室讲喔!如果有男领导的黄腔令你无法忍受，这句话保证让他们闭嘴。男人有时候确实喜欢开黄腔，但你很难判断他们是无心还是有意，这句话可以令无心的人明白，适可而止。如果他还没有闭嘴的意思，即构成了性骚扰，你可以向有关人士举发。
　　7、不著痕迹的减轻工作量句型：
　　“我了解这件事根重要；我们能不能先查一查手头上的工作，把最重要的排出个优先顺序？”
　　不如当下就推辞。首先，强调你明白这件任务的重要性，然後请求领导的指示，为新任务与原有工作排出优先顺序不著痕迹的让领导知道你的工作量其实很重，若非你不可的话，有些事就得延后处理或转交他人。
　　8、面对批评要表现冷静句型：
　　谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议。自己苦心的成果却遭人修正或批评时，的确是一件令人苦恼的事。不需要将不满的情绪写在脸上，但是却应该让批评你工作 成果的人知道，你已接收到他传递的信息。不卑不亢的表现令你看起来更有自信、更值得人敬重，让人知道你并非一个刚愎自用、或是经不起挫折的人。
　　9、以最婉约的方式传递坏消息句型。
　　我们似乎碰到一些状况…你刚刚才得知，一件非常重要的列车车站出了问题；如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息，就算不干你的事，也只会让上司质疑你处理 危机的能力，弄不好还惹来一顿骂、把气出在你头上。此时，你应该以不带情绪起伏的声调，从容不迫的说出本句型，千万别慌慌张张，也别使用「问题」或「麻 烦］这一类的字眼；要让上司觉得事情并非无法解决，而「我们」听起来像是你将与上司站在同一阵线，并肩作战。
　　10、说服同事帮忙句型：
　　这个报告没有你不行啦!
　　有件棘手的工作，你无法独力完成，非得找个人帮忙不可；于是你找上了那个对这方面工作最拿手的同事。怎麽开口才能让人家心甘情愿的助你一臂之力呢？送高 帽、灌迷汤，并保证他日必定回报；而那位好心人为了不负自己在这方面的名声，通常会答应你的请求。不过，将来有功劳的时候别忘了记上人家一笔。
回答“那取决于您”

2. 中午回办公室午睡，老板和女同事在隔壁办公室不知道干嘛，我该不该趁他们没发现我赶紧走啊？在线急求…

快离开，不要卷入这个事非里，不然你以后会不好过。走的时候把脸挡住，

3. 女领导看上我给我调她办公室了，以后怎么办，我还没结婚呢！她会怎么对待我，我不去都不行已经给我申请了

这个问题，一定要冷静！
她可能只是为了工作才把你调过去的。所以不要有太多的想法
调过去之后，理智应对，正常交往，就不会有任何问题了。

4. 我刚刚摸了一下办公室女领导的腿，她问我干什么是什么意思啊？

表面上看，问你想做什么，具体用意，还有参考说话的表情、语气等才能够领会。

5. 处于礼貌去女领导办公室拿点什么？

出于礼貌的话，不宜太贵重的东西。又是女的，只能拿点精品水果，特色糕点之类的东西，比较好。总之不能太贵重，又要比较精致，有点特色。

6. 上班时办公室里就我一个人，有一名女同事找领导签字，当时领导在谈事，她没有进去找领导签字？

你不是以为她看上你了吧，有点自作多情喽

7. 女下属不让男领导进她办公室，什么意思？

我来告诉你这个问题，女下属不让男领导进自己的办公室有可能几个方面原因，一种可能是男领导曾经在女下属的办公室里骚扰过女下属，女下属害怕类似的事情再次发生，所以不给男领导进自己的办公室，其实一般没有下属可以不给领导进自己的办公室，否则男领导会生气的，没有正当拒绝的理由，男领导可以把女下属开除的，女下属哪里来的勇气，为何男领导不生气，只能说男领导做错了事不敢生气而已，就算女下属这样对他，他还是不得不忍，因为自己有过错有把柄在女下属手里。

8. 女领导私下问我是什么意思

这个看你自己咯，如果你能把这件事情往好的方面发展。让他从另一方面欣赏你，进而成为很好的朋友，这样是最好的