中信银行的客服好干吗？在不在编制里，事情多吗？

1. 中信银行的客服好干吗？在不在编制里，事情多吗？

1，客服属于鸿联九 _的外包，不属于行编，但是外包和正式享受的福利待遇基本一致，每年会有较少的转编机会，但是一般都是给到绩效特别优异的人。2，好不好干取决于个人能力，福利待遇很好，5个节日的过节费1500，有季度奖，年终奖，还有一些洗衣机，每个月都有的饭卡等一些福利。3，内部管理很严，考核机制很严，电话量，服务，营销，算三大头，如果你都能做得好，难道你工资肯定高，公司很成熟，不存在尔虞我诈，职场很单纯，同事特别乐于助人，加班也有双倍工资，压力是真的较大，但是只要你都达标，薪酬是肯定不错的。4，事情多不多，电话是源源不断的，毕竟是全球客服总部，作为客服就是接电话，这个见仁见智，一般做的熟了就很容易，如果不熟或者业务不好，那就真的挺多事，而且也会被淘汰。5，晋升体系成熟，可以往后台方向，可以往管理方向，每年都有岗位招聘，需要面试，也是看个人能力了，建议有特长的人可以表现自己的特长，对你职业道路会有帮助。6，想赚更多的钱，就要学会服务转主动营销。拓展资料：1、中信银行发行的信用卡相对来说种类比较多，而且有一部分的门槛很低。你像QQ彩贝联名卡，申请相对来说比较容易。2、中信银行的客服态度很不错，虽然不属于四大行，但是它的发展很快。如果你有相关的问题，拨打中信银行的客服电话，会很快得到解决。3、中信银行的信用卡优惠活动很多，特别是吃饭和刷卡，淘宝付款的话还有减免优惠，9元看电影，甚至还有一部分通过刷卡可以返现金。4、网上申请中信信用卡就可以，而且速度很快，受到获批的信息就可以带自己的身份证去银行当面确认就可以了。5、分期额度比较高，很容易得到积分，用卡状况良好的情况下，就会有跟多的新型福利业务，一般情况下普卡金卡刷到5次就可以免次年的年费收取。

2. 中信银行工作怎么样？

非常好；去中信银行上边儿当然是非常不错了，银行的待遇现在来说都还是可以的。相对来说比较稳定。至于收入水平吧和岗位是有关系的。但是就最差的来说，也是和当地平均水平差不多的。中信银行总体待遇在银行业界内处于中上水平，并且同大多数银行一样，同一分行的不同岗位，以及同一岗位所在的不同分行待遇水平都是不一样的。中信银行员工待遇基本包括收入、五险一金、年终奖、节假日福利、各种补贴等构成，其中，像是大家都比较在意的收入，也是由多方面联合组成的。

3. 中信银行的客服好干吗？在不在编制里，事情多吗？

曾经的卡中心客服部员工告诉你工作如何吧！
1，客服属于鸿联九 ️的外包，不属于行编，但是外包和正式享受的福利待遇基本一致，每年会有较少的转编机会，但是一般都是给到绩效特别优异的人。
2，好不好干取决于个人能力，福利待遇很好，5个节日的过节费1500，有季度奖，年终奖，还有一些洗衣机，每个月都有的饭卡等一些福利。

3，内部管理很严，考核机制很严，电话量，服务，营销，算三大头，如果你都能做得好，难道你工资肯定高，公司很成熟，不存在尔虞我诈，职场很单纯，同事特别乐于助人，加班也有双倍工资，压力是真的较大，但是只要你都达标，薪酬是肯定不错的。
4，事情多不多，电话是源源不断的，毕竟是全球客服总部，作为客服就是接电话，这个见仁见智，一般做的熟了就很容易，如果不熟或者业务不好，那就真的挺多事，而且也会被淘汰。
5，晋升体系成熟，可以往后台方向，可以往管理方向，每年都有岗位招聘，需要面试，也是看个人能力了，建议有特长的人可以表现自己的特长，对你职业道路会有帮助。
6，想赚更多的钱，就要学会服务转主动营销。

4. 中信银行工作怎么样？

我认为去中信银行上班是不错的选择。
我是2016年毕业加入中信银行的，当时选择职业和公司的时候的确有在犹豫过。那个时候身边的同学有去四大行的，有去券商基金的，还有像我一样选择股份制银行的。
但是半年多走来，我越来越坚信，选择中信银行是正确的。如果当时选了其他的去处，今天我一定会后悔的。 首先，先来PO一下自己的条件。我是国内211重点大学本科，国内顶尖985院校硕士，两阶段求学的专业都不是金融，但是主要的实习岗位都是在金融，包括两个银行的实习、一个基金、一个券商和一个保险资管，此外还在某部委兼职课题研究员。
我很幸运去了银行人都向往的金融同业部，职位是债券交易，有半年期实习，实习期间薪水是4000+，有户口，周末加班有补贴，因为是新人，所以常常给自己加班，每月税后7000+，加班最多的时候也拿过8000+。转正后没有加班补贴，但是薪水也会相应提高一些，但也不超过这个数。 总体说来，中信无论在月薪还是在年终奖，都是要超越四大行的，并且也高于普通券商的一般职位，并且更加稳定有户口。和其他股份制银行相比，优势就更不用说了。名气小的股份制银行也未必薪水就高。
自我感觉自己不仅做着有意义的事，也赚了比其他人多的薪水，幸福感很高。 再者，比较一下平台。可能有的人会说四大行平台高，以后跳槽更顺利。但是我想说，如果是四大行和GD银行和MS银行这种比较，我觉的这个理由还算站得住脚。但是中信银行是国内排名第一的股份制银行，在很多方面尤其是金融市场业务方面，他的实力和平台是超过某些四大银行的。

5. 中信银行信用卡的工作，靠谱吗？

在现实生活中，信用卡的普及面已经越来越广泛了。那么如果我们从事中信银行的信用卡工作，大家觉得靠谱吗？个人认为还是比较不错的，主要有两点原因，一方面是因为中信银行这个平台，这个银行还是比较有规模的，在行业的影响力也是很大的。所以自然他所能遇到的发展机会也就越多，在这里从事相关工作相对来说机会也就越多。另一方面，是因为信用卡的需求增加，在现实生活中大家的消费越来越提前，这个时候信用卡的作用就越来越明显，所以市场上对于信用卡的需求量也是越来越大，这个时候我们选择入驻这个行业，所能够得到的机会自然也就越多。综合这两点所以个人认为还是比较不错的，当然具体能够做到如何程度，这个就需要因人而异了。因为不同的人他们能力不同，最后的结果自然也就不一样。
像有些业务能力很强的人，他们就能够很快上手。并且能够充分利用自身的条件去制造机会，那么对于他们来说，他们个人的发展将会非常的快速，因为作为任何一个销售，业绩才是他实力的展现。
同样，对于那些业务较差的人来说，他们要想快速进入这个行业，可能相对就比较困难了，因为他们需要去主动挖掘市场，这并不是他们所擅长的工作，那么自然结果也就不容乐观，所以会让他们过的非常的艰难。
机会总是留给有准备的人，只有我们自己准备好了我们才能真正把握住机会。当然也确实我因为我们个人的情况不同而有所不同，所以对于我们大家来说，在选择工作的时候，我们应该充分考虑我们自身的性格特点，这样我们才能真正找到适合自己的工作。

6. 中信银行信用卡中心 客户经理好吗

　　客户经理应当是不错的，因为对客户经理的素质要求比较严格，如下：
　　(1)品德素质。应具有较强的责任心和事业心，严守银行与客户的秘密。
　　(2)营销技能。能够对市场细分、市场定位、营销手段等方面进行综合运用。
　　(3)知识全面。对金融、营销、法律等知识有较深的了解，熟悉银行各方面业务。
　　(4)分析能力。能了解自己工作范围的各方面情况，能够对客户进行综合分析，对客户风险有较强的预见力。
　　(5)筹划能力。工作目标明确实际，计划方案切实可行，预算安排精确有效，工作日程井然有序。
　　(6)协调能力。善于表达自己的观点和看法，与银行管理层和业务层保持良好的工作关系，团队协作精神强。
　　另外，客户经理的工作职责以及工作内容如下：
　　(1)访问。对客户进行富有成效的拜访与观察。
　　(2)细分客户。确立目标市场和潜在客户。
　　(3)风险管理。有效监测和控制客户风险。
　　(4)客户关系管理。保持与客户的联系和调动客户的资源。
　　(5)客户分析与评价。对客户进行各方面的分析与评价。
　　(6)沟通。利用有效的沟通手段和沟通策略保持与客户的关系。
　　(7)谈判。与客户进行业务谈判。
　　(8)业务成交:指导客户完成业务的成交。

7. 中国银行信用卡中心客服专员工作怎么样

其实客服工作都一个样，如果没什么背景进国企的话 一般都是劳碌命。

8. 中信银行工作待遇好吗？

非常好；去中信银行上边儿当然是非常不错了，银行的待遇现在来说都还是可以的。相对来说比较稳定。至于收入水平吧和岗位是有关系的。但是就最差的来说，也是和当地平均水平差不多的。中信银行总体待遇在银行业界内处于中上水平，并且同大多数银行一样，同一分行的不同岗位，以及同一岗位所在的不同分行待遇水平都是不一样的。中信银行员工待遇基本包括收入、五险一金、年终奖、节假日福利、各种补贴等构成，其中，像是大家都比较在意的收入，也是由多方面联合组成的。