事业单位人员退休有多少独生子女补贴

1. 事业单位人员退休有多少独生子女补贴

你好。法律分析：事业单位人员退休有多少独生子女补贴。由单位领取，没有单位的，到社区去领取独生子女退休补贴。规定如下：(一)符合奖励条件的独生子女父母退休时双方有单位的,分别享受奖励待遇;一方有单位的,一方享受奖励待遇;双方没有单位的,一方享受奖励待遇。 (二)独生子女父母退休的,经本人申请,填写奖励审批表,由所在单位负责审核、给予奖励。奖励费支付后,在受奖励人员的退休审批表和《独生子女父母光荣证》上分别注明,并报单位所在县(市、区)人口和计划生育行政部门备案。 (三)符合奖励条件,本意见实施前已经退休的、2002年11月1日后已经办理了退休手续死亡的独生子女父母,由原所在单位给予补发奖励费;原所在单位改制或者并转的,由改制或者并转后的单位给予补发;原所在单位已经破产,并清算结束,按无单位独生子女父母享受奖励待遇,由原破产单位当地政府负责补发。 (四)单位对独生子女父母退休后按照过去有关规定加发退休金的,从本意见实施之日起不再执行加发退休金的规定。但已加发退休金总额不足2000元的,差额部分一次性发放;超过2000元的,超出部分不退。【摘要】
事业单位人员退休有多少独生子女补贴【提问】
你好。法律分析：事业单位人员退休有多少独生子女补贴。由单位领取，没有单位的，到社区去领取独生子女退休补贴。规定如下：(一)符合奖励条件的独生子女父母退休时双方有单位的,分别享受奖励待遇;一方有单位的,一方享受奖励待遇;双方没有单位的,一方享受奖励待遇。 (二)独生子女父母退休的,经本人申请,填写奖励审批表,由所在单位负责审核、给予奖励。奖励费支付后,在受奖励人员的退休审批表和《独生子女父母光荣证》上分别注明,并报单位所在县(市、区)人口和计划生育行政部门备案。 (三)符合奖励条件,本意见实施前已经退休的、2002年11月1日后已经办理了退休手续死亡的独生子女父母,由原所在单位给予补发奖励费;原所在单位改制或者并转的,由改制或者并转后的单位给予补发;原所在单位已经破产,并清算结束,按无单位独生子女父母享受奖励待遇,由原破产单位当地政府负责补发。 (四)单位对独生子女父母退休后按照过去有关规定加发退休金的,从本意见实施之日起不再执行加发退休金的规定。但已加发退休金总额不足2000元的,差额部分一次性发放;超过2000元的,超出部分不退。【回答】
法律依据：《中华人民共和国人口和计划生育法》、《独生子女费发放相关新规定》等。中国内地计划生育政策自实施以来，就倡导着只生一个好，国家对独生子女实行奖励政策。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，都是可以领到独生子女费。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，单方领证的对象发放30元。根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子女费的发放标准。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助。【回答】

2. 事业单位人员退休有多少独生子女补贴

你好，亲1，国家每年发给60元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十四周岁止.2，独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销。3，独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励。【摘要】
事业单位人员退休有多少独生子女补贴【提问】
你好，亲1，国家每年发给60元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十四周岁止.2，独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销。3，独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励。【回答】

3. 事业单位职工退休能享受独生子女证待遇吗?

亲 您好，老师这边收到的问题是：事业单位职工退休能享受独生子女证待遇吗? ：事业单位职工退休能享受独生子女证待遇：父母退休前是事业单位的职工，退休后是可以领独生子女补贴的，如果子女是独生子女，就一直有独生子女补贴的。
男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。【摘要】
事业单位职工退休能享受独生子女证待遇吗?【提问】
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亲 您好，老师这边收到的问题是：事业单位职工退休能享受独生子女证待遇吗? ：事业单位职工退休能享受独生子女证待遇：父母退休前是事业单位的职工，退休后是可以领独生子女补贴的，如果子女是独生子女，就一直有独生子女补贴的。
男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。【回答】
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为什么我退休5年了，一直没领到独生子女费呢？【提问】
怎么领法啊？【提问】
独生子女父母需要准备《独生子女父母光荣证》、《结婚证》（或《离婚证》）、户口本和双方单位证明（无单位的由户籍所在地的村、居委会出具证明）。到户口所在的计生办办理补贴申请，等待计生部门、教育局、人社部门的一系列审批，审批后由财政局拨款进行发放。【回答】
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4. 事业单位退休人员有独生子女补助费吗？

有的。
事业单位退休独生子女费发放新规定：
一、一次性奖励对象。
1996年1月1日至2007年12月31日期间，在本市按企业职工基本养老保险规定办理退休手续，且退休时未享受加发5%养老金待遇的持证退休人员。
符合以上奖励条件、已死亡的持证退休人员的一次性奖励金，予以补发。
2008年1月1日后持证退休人员的一次性奖励，待省政府有关政策进一步明确后执行。2016事业单位退休独生子女费发放新规。
二、奖励标准：一次性奖励金的标准为每人人民币3600元。
三、资金来源2016事业单位退休独生子女费发放新规。
持证退休人员的一次性奖励资金，按照《省政府关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施意见》的规定，在澄部省属企业以及税收级次属中央和省的企业(以下简称部省属企业)，由其自行解决;其他对象的奖励金先由市财政统一支付，以后根据企业人员具体情况由市财政、有关镇(街道)、开发区、临港新城分别承担。
资格确认：
1.
镇、街道、办事处人口计生部门负责审核《独生子女父母光荣证》(或《独生子女证》)等证明的有效性，并将人员信息录入信息系统;劳动保障部门负责审核企业退休人员身份及退休时间、生存状态、养老金待遇发放情况等事项，在澄部省属企业负责审核本企业人员资格。
2.经审核的名单在提出申请登记的所在社区(村)或在澄部属企业张榜公示 10天，接受群众和社会监督。
3.公示期满后，对无异议的，镇、街道、办事处人口计生部门将有关申报材料报市一次性奖励工作领导小组办公室确认;对不符合条件的，出具《不符合享受一次性奖励通知书》，并由社区、村或企业做好解释工作。
希望我的回答能够帮助到您哦😊【摘要】
事业单位退休人员有独生子女补助费吗？【提问】
有的。
事业单位退休独生子女费发放新规定：
一、一次性奖励对象。
1996年1月1日至2007年12月31日期间，在本市按企业职工基本养老保险规定办理退休手续，且退休时未享受加发5%养老金待遇的持证退休人员。
符合以上奖励条件、已死亡的持证退休人员的一次性奖励金，予以补发。
2008年1月1日后持证退休人员的一次性奖励，待省政府有关政策进一步明确后执行。2016事业单位退休独生子女费发放新规。
二、奖励标准：一次性奖励金的标准为每人人民币3600元。
三、资金来源2016事业单位退休独生子女费发放新规。
持证退休人员的一次性奖励资金，按照《省政府关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施意见》的规定，在澄部省属企业以及税收级次属中央和省的企业(以下简称部省属企业)，由其自行解决;其他对象的奖励金先由市财政统一支付，以后根据企业人员具体情况由市财政、有关镇(街道)、开发区、临港新城分别承担。
资格确认：
1.
镇、街道、办事处人口计生部门负责审核《独生子女父母光荣证》(或《独生子女证》)等证明的有效性，并将人员信息录入信息系统;劳动保障部门负责审核企业退休人员身份及退休时间、生存状态、养老金待遇发放情况等事项，在澄部省属企业负责审核本企业人员资格。
2.经审核的名单在提出申请登记的所在社区(村)或在澄部属企业张榜公示 10天，接受群众和社会监督。
3.公示期满后，对无异议的，镇、街道、办事处人口计生部门将有关申报材料报市一次性奖励工作领导小组办公室确认;对不符合条件的，出具《不符合享受一次性奖励通知书》，并由社区、村或企业做好解释工作。
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5. 事业单位人员退休有多少独生子女补贴

事业单位职工领取《独生子女父母光荣证》,由其所在单位给予不低于三千元的一次性补助哦【摘要】
事业单位人员退休有多少独生子女补贴【提问】
事业单位职工领取《独生子女父母光荣证》,由其所在单位给予不低于三千元的一次性补助哦【回答】
同时领取《独生子女父母光荣证》的职工，在独生子女死亡后不再生育和收养子女的，除享受前款规定的奖励外，退休时由所在单位给予不低于五千元的一次性补助;其他人员由当地人民政府给予适当帮助。 退休时增加的百分之5和这次月增加106元的补助【回答】
我是2013年12份在学校退休的，我和同事一直都没领退休后独生子女费一次性补贴？【提问】
可是听说个别有领到的。【提问】
独生子女费退休后领取的方法为有单位的，由单位领取，没有单位的，到社区去领取【回答】
现在不知怎么去领这笔钱？【提问】
拿上独生子女证去你退休的学校领【回答】
我以前是民办教师，1997年转为公办教师退休后能领到这笔独生子女一次性补贴吗？【提问】
请张老师回复？【提问】
请回复？【提问】
可以领的亲，【回答】
学校不给领可以到社区去领【回答】

6. 事业单位人员退休有多少独生子女补贴

亲亲您好，关于您提出的问题作出以下解答：事业单位职工领取《独生子女父母光荣证》,由其所在单位给予不低于三千元的一次性补助哦同时领取《独生子女父母光荣证》的职工，在独生子女死亡后不再生育和收养子女的，除享受前款规定的奖励外，退休时由所在单位给予不低于五千元的一次性补助;其他人员由当地人民政府给予适当帮助。 退休时增加的百分之5和这次月增加106元的补助哦希望我的解答对您有所帮助。祝您生活愉快。【摘要】
事业单位人员退休有多少独生子女补贴【提问】
亲亲您好，关于您提出的问题作出以下解答：事业单位职工领取《独生子女父母光荣证》,由其所在单位给予不低于三千元的一次性补助哦同时领取《独生子女父母光荣证》的职工，在独生子女死亡后不再生育和收养子女的，除享受前款规定的奖励外，退休时由所在单位给予不低于五千元的一次性补助;其他人员由当地人民政府给予适当帮助。 退休时增加的百分之5和这次月增加106元的补助哦希望我的解答对您有所帮助。祝您生活愉快。【回答】

7. 事业单位人员退休有多少独生子女补贴

您好，感谢您的咨询，请先不用着急哦，根据您的描述为您进行分析解答哦：独生子女退休工资有单位的，由单位领取，没有单位的，到社区去领取独生子女退休工资，独生子女父母为事业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的 30%发给一次性养老补助。【摘要】
事业单位人员退休有多少独生子女补贴【提问】
您好，感谢您的咨询，请先不用着急哦，根据您的描述为您进行分析解答哦：独生子女退休工资有单位的，由单位领取，没有单位的，到社区去领取独生子女退休工资，独生子女父母为事业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的 30%发给一次性养老补助。【回答】
事业单位职工领取《独生子女父母光荣证》,由其所在单位给予不低于三千元的一次性补助哦【回答】
同时领取《独生子女父母光荣证》的职工，在独生子女死亡后不再生育和收养子女的，除享受前款规定的奖励外，退休时由所在单位给予不低于五千元的一次性补助;其他人员由当地人民政府给予适当帮助。 退休时增加的百分之5和这次月增加106元的补助哦[开心]【回答】

8. 事业单位职工退休能享受独生子女证待遇吗?

父母退休前是事业单位的职工，退休后是可以领独生子女补贴的，如果子女是独生子女，就一直有独生子女补贴的。

 男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。【摘要】
事业单位职工退休能享受独生子女证待遇吗?【提问】
父母退休前是事业单位的职工，退休后是可以领独生子女补贴的，如果子女是独生子女，就一直有独生子女补贴的。

 男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。【回答】