北京社保基数

1. 北京社保基数

北京社保基数具体情况如下：养老保险：3613元-26541元(职工);4713元-26541元(机关单位);医疗保险：5360元-29732元;失业保险：3613元-26541元;工伤保险：4713元-26541元，跟去年相比没有变化，仍为上年标准。北京社保基数社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使劳动者在因年老、患病、伤残、死亡、失业等原因，丧失劳动能力或中断就业，本人和家属失去生活来源时，能够从社会(国家)获得物质帮助。所谓五险一金包括:基本养老保险、基本医疗保险、失业保险生育保险、工伤保险和住房公积金养老保险。说到社保不得不提的就是社保基数了，所谓社保基数就是社会保险基数，指的是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。养老保险：单位16%，个人8%；失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%；工伤保险：从2020年5月1日至2021年4月30日，本市一类至八类行业用人单位工伤保险费率，在现行费率的基础上下调20%；按项目参保的施工企业，2020年5月1日至2021年4月30日期间的缴费费率统一调整至0.8%；医疗保险(含生育保险)：单位缴费比例降低1个百分点，由现行的10.8%调整至9.8%;个人缴费比例不作调整。【法律依据】：《关于统一2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知京社保发〔2017〕12号》r养老、失业保险一个基数，最低基数和是上年平均工资40%，最低3082r医疗、生育、工伤保险一个基数，最低基数是上年平均工资60%，最低4624r如果你申报的职工个人工资比规定的最低基数低，就按最低基数扣费。

2. 北京社保缴费基数的缴费基数

社保缴费基数 根据不同的参保情况分为若干类。在北京市参加五项社会保险的在职职工按照本人2012年的月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照北京市2012年职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。参加养老和失业保险的职工缴费基数下限按照北京市2012年职工月平均工资的40%确定，最低不低于2089元；参加医疗、工伤和生育保险的职工，缴费基数下限按照北京市2012年职工月平均工资的60%，最低不低于3134元。根据新的全市职工月平均工资，参保人可推算出2013年个人缴纳五险的金额数。以五项社会保险当中缴费金额相对高的养老保险为例，根据新标准可以算出，在职职工养老保险个人缴费每月最低数额应为167元，最高数额应为1253.52元。北京市个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险时，个人可选择三个档次作为缴费基数，分别为北京市2012年职工月平均工资的100%、60%和40%，即5223元、3134元和2089元。基本医疗保险缴费基数为2012年月平均工资的70%，即3656元。

3. 北京社会保险缴费基数

1、自7月起，北京2022年，社保月缴存上限31884元，下限为5869元。2、以个人身份参保个人，缴费基数可在企业职工养老保险缴费下限和上限之间选择。低于下限，以下限作为缴费基数。·按照下限5869元核算，月缴存养老费1173.8元，月缴纳失业费58.69元。·按照上限31884元核算，月缴存养老费6376.8元，月缴纳失业费318.84元。3、以个人身份参保个人，月缴纳职工基本医疗保险费520.8元 。4、机关事业单位，7月起，职工基本养老保险月缴费基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为6377元。7月开始，北京每月社保需要缴纳多少钱？按照最低缴费基数5869，每月需要：养老：个人8%，469.52元/月；企业16%，939.04元/月失业：个人0.5%，29.345元/月；企业0.5%，29.345元/月工伤：个人0%，29.345元/月；企业0.4%，23.476元/月生育：个人0%，企业0%医疗：个人2%，117.38元/月；企业9.8%，575.162元/月合计：个人+企业=616.245+1,567.023=2,183.27元/月根据2022最新社保基数上限31884，每个月费用：养老：个人8%，2,550.72元/月；企业16%，939.04元/月失业：个人0.5%，159.42/月；企业0.5%，159.42元/月工伤：个人0%，0元/月；企业0.4%，127.536元/月生育：个人0%，企业0%医疗：个人2%，63.768元/月；企业9.8%，3,124.632元/月合计：个人+企业=2,773.908+7,124.536=9,898.444元/月涨了多少？按照最低基数5869缴纳：调整前：2021年按照社保最低缴费基数5360计算，每个月费用：个人+企业=565.8+1431.12=1996.92元/月调整后：2022年按照社保最低缴费基数5869计算，每个月费用：个人+企业=616.245+1567.023=2183.27元/月涨幅：2183.27-1996.92=186.35元/月，个人涨了50.45元/月，企业涨了135.9元/月。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

4. 北京个人社保缴费基数

2022年北京个人社保缴费标准表 2022年北京社保缴费标准基数及比例 北京社保缴费比例费用表 接下来跟小编一起来看看最新相关资讯吧。      (注:本文内容来源网络整理,仅供参考)      一、北京社保缴费比例:      养老:个人8%,企业16%      失业:个人0.5%,企业0.5%      工伤:个人0%,企业0.4%      生育:个人0%,企业0%      医疗:个人2%,企业9.8%      根据2022最新社保基数下限5869,每个月费用:      养老:个人469.52,企业939.04      失业:个人29.345,企业29.345      工伤:个人0,企业23.476      生育:个人0,企业0      医疗:个人117.38,企业575.162      合计:个人+企业=616.245+1,567.023=2,183.27元/月      二、涨了多少?      调整前:      2021年按照社保最低缴费基数5360计算,每个月费用:      个人+企业=565.8+1431.12=1996.92元/月      调整后:      2022年按照社保最低缴费基数5869计算,每个月费用:      个人+企业=616.245+1567.023=2183.27元/月      涨幅:2183.27-1996.92=186.35元/月,个人涨了50.45元/月,企业涨了135.9元/月。      提示:虽然系统后台已经出现变更,但目前还没有公布,所以请大家以官网公布为准。

5. 北京个人社保缴费基数

北京社保缴费比例，养老保险基数养老保险：1。缴费基数：上限23118元；下限3082元；
2、最低缴费金额：单位
585、58元，个人
246、56元；
3、最高缴费金额：单位
4392、42元，个人
1849、44元；
2、医疗保险：1。缴费基数上限：2318元；缴费基数下限：4624元；
2、最低缴费金额：单位
462、4元，个人
95、48元；
3、最高缴费金额：单位
2311、8元，个人
465、36元；
3、失业保险：1。缴费基数上限为23118元；缴费基数下限为3082元；
2、最高缴费金额：单位
184、944元，个人
46、236元；
4、生育保险：1。缴费基数上限：2318元；缴费基数下限：4624元；
2、最低缴费金额：单位
36、992元，个人免缴；
3、最高缴费金额：单位
184、944元，个人免缴；
5、工伤保险：1。缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元；
2、缴费金额：单位根据行业确定缴费率，个人免缴。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

6. 北京市社会保险缴费基数

北京市社会保险缴费基数：上限为31884元，下限为5869元。按照社保缴费基数的相关规定，职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。
一、缴纳社保手续费标准
目前我国社保缴费基数是根据当地上一年的平均工资来计算的，缴费基数最低为上一年平均工资的60%，最高缴费基数为上一年平均工资的300%，假如某地上一年平均工资为5000元，那么最低缴费基数就是3000元，最高缴费基数是15000元。
二、3500缴纳五险一金后剩多少
3500缴纳五险一金后剩的金额要根据社保缴费基数而定。社保缴费基数是根据参保地的社会平均工资和职工本人实际工资收人来确定的，社保最低缴费基数为当地上年度社会平均工资的60%，最高为300%，五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
三、职工医疗保险缴费标准，下同
职工医疗保险缴费标准：医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。详细介绍如下：
1、用人单位按在职职工上年工资总额的8%比例缴纳，在职职工按本人上年工资收入的2%比例缴纳。
2、用人单位人均缴费工资低于上年度全市职工平均工资或无法认定工资总额的，以上年度全市职工平均工资为基数缴费。
3、职工上年度平均工资收入高于上年度全市职工平均工资300%的，以上年度全市职工平均工资的300%为缴费基数。低于上年度全市职工平均工资60%的，以上年度全市职工平均工资的60%为缴费基数。
4、退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。
5、参加基本医疗保险的单位、职工及退休人员必须同时参加大额医疗费用补助保险。缴费标准从2005年1月1日起调至每人每年（含退休人员）60元，单位和个人各缴纳30元。
【本文关联的相关法律依据】
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

7. 北京社保缴纳基数标准

根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于北京市职工平均工资的通知》文件，按照北京市社会保险的相关规定，现就统一本年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：
1、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7086元。
2、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为21258元。
3、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4960元。
4、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4252元。
5、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2834元。
6、参加职工基本养老保险、机关事业养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。参加职工基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定;参加机关事业养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。
7、个人委托存档的灵活就业人员缴纳职工基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额：
(一)职工基本养老保险、失业保险
(1)以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费1417.2元、失业保险费85.03元。
(2)以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费850.4元、失业保险费51.02元。
(3)以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费566.8元、失业保险费34.01元。
(4)享受社会保险补贴人员，月缴纳职工基本养老保险费170.04元、失业保险费5.67元。
通过列举可以发现公司单位缴纳的更多一些，虽然扣除每个月应该缴纳的保险工资就少了一些，但是社保在我们的日常生活中是非常重要的，像准备生小孩一样，有生育保险，生病了有医疗保险可以减轻一些医药费，在我们的生活中是真的有用的，希望大家可以理解。
【本文关联的相关法律依据】
《社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。  无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

8. 北京最新社保缴费基数

北京社保缴费基数
一、养老保险：
1、缴费基数：上限为23565元;下限为3613元;
2、最低缴费金额：单位
578.08元，个人289.04元;
3、最高缴费金额：单位3770.40元，个人1885.20元;
4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位16%，个人8%;
二、医疗保险：
1、缴费基数上限：27786元;缴费基数下限：5557元;
2、最低缴费金额：单位555.70元，个人111.14元;
3、最高缴费金额：单位2778.60元，个人555.72元;
4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位10%，个人2%;
5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主10%，雇工2%;
三、失业保险：
1、缴费基数上限为23565元;缴费基数下限为3613元;
2、最高缴费金额：单位188.52元，个人47.13元;
3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人0.2%;
4、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.8%，雇工0.2%;
四、生育保险：
1、缴费基数上限：27786元;缴费基数下限：5557元;
2、最低缴费金额：单位44.46元，个人免缴;
3、最高缴费金额：单位
222.29元，个人免缴;
4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人不用缴费;
5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.8%，雇工不用缴费;
五、工伤保险：
1、缴费基数上限：23118元;缴费基数下限：4624元;
2、缴费金额：单位根据行业确定缴费费率，个人免缴。
3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费费率：0.5-2%之间;
4、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.5-2%，雇工不用缴费。
【本文关联的相关法律依据】
《社会保险法》六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。  
社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。
基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。
《社会保险法》第六十五条社会保险基金通过预算实现收支平衡。
县级以上人民政府在社会保险基金出现支付不足时，给予补贴。
《社会保险法》第六十六条社会保险基金按照统筹层次设立预算。除基本医疗保险基金与生育保险基金预算合并编制外，其他社会保险基金预算按照社会保险项目分别编制。  
《社会保险法》第六十七条社会保险基金预算、决算草案的编制、审核和批准，依照法律和国务院规定执行。
《社会保险法》 第六十八条社会保险基金存入财政专户，具体管理办法由国务院规定。
《社会保险法》 第六十九条社会保险基金在保证安全的前提下，按照国务院规定投资运营实现保值增值。
社会保险基金不得违规投资运营，不得用于平衡其他政府预算，不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用，或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途。
《社会保险法》第七十条社会保险经办机构应当定期向社会公布参加社会保险情况以及社会保险基金的收入、支出、结余和收益情况。