男方生育险报销标准2020

1. 男方生育险报销标准2020

(1) 男方应该符合国家的计划生育政策规定，另外也要符合法定的生育条件。具体是指既要符合国家的计划生育政策又要达到法定的生育条件，如果男方连法定结婚年龄都不到的话，那就无法享受这项生育保险待遇。
(2) 是男方的用人单位为男方缴纳生育保险费用的事件连续超过了十个月。
(3) 就是要求女方并没有被列入生育保险的范围。最后一条要求必须是您的配偶并没有上生育保险，也就是说女方的单位并没有为您的配偶缴纳生育保险费，如果女方的单位也为女方上了生育保险的话，那么需要您的配偶去申请生育保险的报销，而不能通过男方的生育保险申请报销或是补贴。
 
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条　
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条　
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
《中华人民共和国社会保险法》第五十五条　
生育医疗费用包括下列各项:
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
《中华人民共和国社会保险法》第五十六条　
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
 

2. 男方生育险报销标准2022

男方生育险报销标准2022如下：1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：（1）符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；（2）配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费）满10个月以上；（3）配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元；3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单（以上材料均需原件及复印件）和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道（镇）出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。

3. 男方生育险报销标准2020年是否有明确规定

一、男方生育险报销标准是否有明确规定？
男方生育险报销标准是没有明确规定的，男性的生育险规定其未就业的配偶可以报销生育医疗费用，保险比例查询地方规定。男职工生育保险报销条件：
同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：
(1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；
(2)配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上；
(3)配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
二、在北京生育报销的报销流程
1、收集所有材料，产后3个月内报单位人事部->单位填写《生育保险费用手工报销审批表》、《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》，所有票据按发票附处方明细样子粘贴在审批表后；
2、每月1-20日到社保报销->社保将报销款打入单位账户->到帐后单位将报销费用发放到个人；
3、生育津贴、晚育津贴[交人事](社保每月5-25日受理；
4、《结婚证》原件及复印件一份；
5、《北京市生育服务证》原件及复印件一份；外埠人员须提供《北京市外地来京人员生育服务联系单》原件及A4规格复印件一份；
6、《婴儿出生证明》原件及A4规格复印件一份；
7、《医学诊断证明》原件及A4规格复印件一份；
8、男女双方二代身份证A4规格复印件一份，军人应提供身份证或相关部门身份证号码证明材料；二代身份证正反面复印在同一张A4纸上；
9、《北京市申领生育津贴人员信息登记表》；
10、《北京市参保职工生育津贴支付月报表(生表二)》(单位填写)参保单位申报生育津贴后，当月5-25日必须申报《生表二》，否则将删除其申报的生育津贴信息，生育津贴不予支付。删除后，参保单位要重新按生育津贴支付流程办理。
注：以上报表及复印件必须加盖单位公章，报表不得涂改。

4. 2021男方生育险怎么报销

1.去当地社保机构领取申请表并填写。2.根据当地规定准备材料。3.单位为男方支付十个月以上的报销。4.符合国家计划生育政策的报销。拓展资料:一、2021年男性生育保险新规:每个地区都不一样。北京和上海有临时男性生育保险福利，但其他城市有，以著名的羊城-广州为例。2021年男性生育保险新规如下:1.符合条件:男员工需缴纳6个月生育保险；2.生产检验报销金额:300元；3.分娩、住院等费用:二级医院报销的70%左右；也就是说，2021年男性生育保险是否有新规定，要看当地社保局如何规定。有的省份覆盖，有的省份弥补。二、2021年男方可以报销多少生育保险？蔡骏还提到，不同城市报销是不一样的，有些城市没有生育费用报销，但深广还是做了榜样。我们来看看2021年男性可以报销多少生育保险:1.广州:产检300元，顺产剖腹产(门诊50%，一级医院85%，二级医院70%，三级医院55%)；2.深圳:产检上限2000元，顺产(2700元，多胞胎在原基础上增加1000元)和剖腹产(多胞胎5200元，原基础上增加1000元)。三、生育保险报销条件:1.参保人按规定参加成都市生育保险；2.足额缴纳生育保险费满12个月；3、符合国家、省、市计划生育政策；4、报销仍处于保险支付状态。四、生育保险规定1.生育保险是国家和社会通过立法规定，在孕产妇女工暂时停止工作时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假，由国家或社会对生育工人提供必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗。人力资源和社会保障部发布的《生育保险办法(征求意见稿)》自2012年11月20日起公开征求意见。意见稿明确，生育保险待遇将不再限于户籍，不缴纳生育保险的单位必须缴纳生育费。2.从2016年5月1日起，各地要继续贯彻落实国务院2015年关于工伤保险平均费率降低0.25个百分点、生育保险费率降低0.5个百分点的决定及相关政策规定，确保政策落实到位。生育保险和基本医疗保险合并的实施，将在国务院制定相关规定后统一组织实施。2017年2月24日，人力资源和社会保障部召开生育保险与基本医疗保险合并实施试点工作会议。计划在2017年6月底前，在12个试点地区启动两险合并。人力资源和社会保障部强调，两险合并不是简单地将生育保险并入医疗保险，而是保留各自的功能，实现一体化经营管理。3.2019年3月，国务院办公厅印发《关于全面推进职工生育保险和基本医疗保险合并实施的意见》，到2019年底，实现职工生育保险和基本医疗保险合并实施。

5. 2021男方生育险怎么报销

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。关于男方的生育险，不同的城市报销不同，有些城市也没有生娩费用的报销，不过深圳和广州还是做出了表率，我们看下这两个城市为首，2021生育险男方可以报销多少：
1、广州市：产检300元，顺产和剖腹产（门诊50%、一级医院85%、二级医院70%、三级医院55%）；
2、深圳市：产检上限2000元，顺产（2700元，多胞胎在原来的基础上每胎增加1000元）、剖腹产5200元（多胞胎在原来的基础上每胎增加1000元）。
法律依据
《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》规定 职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷ 30 （天）× 10 （天）。注：生育保险津贴办理时间为: 生完小孩五个月内,分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。

6. 2021男方生育险怎么报销

关于男方的生育险，不同的城市报销不同，有些城市也没有生娩费用的报销，不过广州还是做出了表率，我们看下这个城市为首，2021生育险男方可以报销多少：广州市：产检300元，顺产和剖腹产，门诊50%、一级医院85%、二级医院70%、三级医院55%。

7. 男方生育险报销多少钱

一、男性生育保险报销多少生育或计划生育医疗费用包干结算的标准为：顺产4000元，难产5000元，剖宫产6000元;职工生育给予1000元生育营养补助。多胞胎的，每多生一胎增加1000元;参加职工生育保险的职工，被确诊为不孕不育症的，在具备卫生部批准辅助生殖技术资质的医疗机构施行人工受精或试管婴儿技术的，每次施行手术产生的医疗费给予最高3000元的补助;职工因生育、流产或计划生育死亡的，给予一次性补助，标准为上年度职工月平均工资的6倍;妊娠7个月以上(含7个月)计划内生产的，不论胎儿是否存活，均享受生活津贴、生育医疗费和生育营养补助费。二、什么是生育保险生育保险(maternityinsurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。三、生育保险人群凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。四、生育保险费用缴纳用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。北京生育保险缴费比例为：企业按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费；广州生育保险缴费比例为：企业按照职工缴费基数的0.85%缴纳生育保险费。

8. 男方生育险报销多少钱

法律分析：一般来说，单位在职男职工购买了生育保险的话，报销标准则要看当地相关政策，金额是略有区别的。不过大致范围如下：  
1、妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的1500元；  
2、妊娠满7个月生产或流产的1000元；  
3、妊娠满3个月不满7个月生产或流产的500元；  
4、妊娠不满3个月流产的150元；  
5、多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元；  
6、顺产：1200元。  
如果夫妻双方都有生育保险的话，只能一方享受，如果女方没有生育保险，只有男方有的话，那么男性职工正常参保状态下并且累计缴纳生育保险费用满12个月，妻子失业办理失业登记，所发生的生育医疗费用才可以按规定申请报销。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。