职工监事可以做董事会记录人吗

1. 职工监事可以做董事会记录人吗

公司法第五十四条规定“监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议”，所以监事只是列席，并不是参加，并不能发表建议【摘要】
职工监事可以做董事会记录人吗【提问】
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一般监事可以列席参加，但不强制要求。董事会一般需要监事参加。可以按公司法的规定，召开定期董事会。或是由三分之一以上董事提议，或监事要求，可以召开临时董事会【回答】
公司法第五十四条规定“监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议”，所以监事只是列席，并不是参加，并不能发表建议【回答】
这样说的话职工监事是可以做记录的，跟会议本身不冲突【提问】
是的，可以列席但不能发表意见【回答】

2. 监事会成员可以兼任董事会秘书吗

结论：如果是上市公司，肯定是不可以的，公司法有明确规定。非上市公司我认为也是不可以的，虽然公司法没有明确规定，但是法理上推不通。
根据公司法的规定，无论是有限责任公司还是股份有限公司，董事和高级管理人员都不能兼任公司的监事。且公司法明确规定，上市公司的董事会秘书属于公司的高级管理人员。因此如果是上市公司，监事肯定不能兼任董事会秘书。

公司法上的公司，在法理上属于所有权，决策权和经营权分离的组织，监事的职责是行使监督权，监督的对象就包含了财务、董事和经理，如果监事可以兼任董事会秘书，那就等于自己监督自己，这是不符合公司的基本原理，所以建议慎重。

3. 监事会成员可以是董事会成员吗

法律分析：监事不能成为董事会成员。监事可以列席董事会会议,并对董事会决议事项提出质询或者建议。《公司法》第一百一十八条 股份有限公司设监事会,其成员不得少于三人。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定。
法律依据：《中华人民共和国公司法》 第五十一条 有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。
董事、高级管理人员不得兼任监事。

4. 监事会成员必须是股东吗

不是必须的，监事会由全体监事组成。监事的资格基本上与董事资格相同，并必须经股东大会选出。监事可以是股东、公司职工，也可以是非公司专业人员。其专业组成类别应由公司法规定和公司章程具体规定。但公司的董事长、副董事长、董事、总经理、经理不得兼任监事会成员。监事会设主任、副主任、委员等职。监事的任期最长不许超过三年，但可连选连任。监事必须是自然人，不能由法人担任。【法律依据】《公司法》第一百五十条股东会或者股东大会要求董事、监事、高级管理人员列席会议的，董事、监事、高级管理人员应当列席并接受股东的质询。董事、高级管理人员应当如实向监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事提供有关情况和资料，不得妨碍监事会或者监事行使职权。

5. 监事会成员必须是股东吗

不是必须的。监事会由全体监事组成。监事的资格基本上与董事资格相同，并必须经股东大会选出。监事可以是股东、公司职工，也可以是非公司专业人员。其专业组成类别应由公司法规定和公司章程具体规定。但公司的董事长、副董事长、董事、总经理、经理不得兼任监事会成员。监事会设主任、副主任、委员等职。监事的任期最长不许超过三年，但可连选连任。监事必须是自然人，不能由法人担任。监事所承担的责任分为两种：
1、对公司负有监督的责任，如因不尽职而造成公司受损失者，对公司要负连带赔偿责任。
2、对第三者负责，监事在执行公司业务时，如违反法令给他人造成损害时，对他人应同公司一起负连带赔偿责任。监事会的结构
1、监事会的人数关于监事会的人数，各国公司法对有限责任公司一般无强制限制，多由公司章程予以确定；股份有限公司的监事会成员多规定为3人以上，具体人数一般视公司的股本规模、职工人数而定。我国《公司法》规定监事会成员不得少于3人，设监事会召集人一名；监事会召集人不能履行职权时，由该召集人指定一名监事代行其职权。有限责任公司法规模较小、股东人数较少的，可以不组成监事会，只设立l至2名监事。
2、监事会的成员结构过去，监事会成员一般是在有行为能力的股东中选任。进入20世纪后半叶，为了体现一定的职工利益和民主管理，许多国家的立法规定达到一定规模的公司，其监事会成员中除有股东代表外，还应有一定比例的雇员或工会代表。如德国首创的职工参与企业决策的“职工参与制”（又称“共决制”）对欧洲许多国家产生了很大的影响，现在欧洲不少国家如法国、荷兰、奥地利等都通过立法规定监事会成员中应当有一定比例（一般为13）的职工代表。我国《公司法》对监事会成员的构成及选任也作了规定。有限责任公司以及股份有限公司设立监事会的，监事会由股东代表和适当比例的公司职工代表组成，具体比例由公司章程规定。对职工监事的比例，《上市公司章程指引》规定，公司职工代表担任的监事不得少于监事人数的13。此外，监事还应具有法律、会计等方面的专业知识或工作经验；监事会的人员和结构应确保监事会能够独立有效地行使对董事、经理和其他高级管理人员及公司财务的监督和检查。

6. 监事必须参加董事会吗？

根据公司章程的规定。一般监事可以列席参加，但不强制要求。董事会一般需要监事参加。可以按《公司法》的规定，召开定期董事会。或是由三分之一以上董事提议，或监事要求，可以召开临时董事会。
董事会会议是指董事会在职责范围内研究决策公司重大事项和紧急事项而召开的会议，由董事长主持召开，根据议题可请有关部门及相关人员列席。不包括部分董事聚会商议相关工作或董事会仅以传阅方式形成书面决议的情况。
董事会会议是董事会议事的主要形式。董事按规定参加董事会会议是履行董事职责的基本方式。
根据公司章程的规定。一般监事可以列席参加，但不强制要求。《公司法》第五十四条规定，“监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议”。监事不能参加董事会议，但可以列席董事会议，并可对董事会决议事项提出质询和建议。召开董事会议，应当提前将召开的时间、地点和内容通知监事，其中股份有限公司应当提前不少于10天。
《公司法》第一百一十七条股份有限公司设监事会，其成员不得少于三人。
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
监事会设主.席一人，可以设副主.席。监事会主.席和副主.席由全体监事过半数选举产生。监事会主.席召集和主持监事会会议;监事会主.席不能履行职务或者不履行职务的，由监事会副主.席召集和主持监事会会议;监事会副主.席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。
综合上面所说的，董事会都是由公司的董事参加，对于公司的监事是否参加就要看公司的制度来进行确定，这些都不是强制要求的；但一般要召开董事会议都会由董事成员三分之一的人通过，或者是监事提出来，这样才可以召开临时董事会。

7. 监事会成员必须是股东吗

不是必须的，监事会由全体监事组成。监事的资格基本上与董事资格相同，并必须经股东大会选出。监事可以是股东、公司职工，也可以是非公司专业人员。其专业组成类别应由公司法规定和公司章程具体规定。但公司的董事长、副董事长、董事、总经理、经理不得兼任监事会成员。监事会设主任、副主任、委员等职。监事的任期最长不许超过三年，但可连选连任。监事必须是自然人，不能由法人担任。法律依据：《公司法》第一百五十条股东会或者股东大会要求董事、监事、高级管理人员列席会议的，董事、监事、高级管理人员应当列席并接受股东的质询。 董事、高级管理人员应当如实向监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事提供有关情况和资料，不得妨碍监事会或者监事行使职权。

8. 监事会成员必须是股东吗?

不是必须的，监事会由全体监事组成。监事的资格基本上与董事资格相同，并必须经股东大会选出。监事可以是股东、公司职工，也可以是非公司专业人员。其专业组成类别应由公司法规定和公司章程具体规定。但公司的董事长、副董事长、董事、总经理、经理不得兼任监事会成员。监事会设主任、副主任、委员等职。监事的任期最长不许超过三年，但可连选连任。监事必须是自然人，不能由法人担任。法律依据：《公司法》第一百五十条股东会或者股东大会要求董事、监事、高级管理人员列席会议的，董事、监事、高级管理人员应当列席并接受股东的质询。董事、高级管理人员应当如实向监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事提供有关情况和资料，不得妨碍监事会或者监事行使职权。