商务管理岗岗位职责
2024-05-15
1. 商务管理岗岗位职责
商务管理岗岗位职责
在日新月异的现代社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是我为大家整理的商务管理岗岗位职责，欢迎阅读与收藏。
商务管理岗岗位职责1 岗位职责：
1、协助组织部分项目的招标、评标、定标；
2、审核公司内项目立项过程合规性；
3、完成部分项目的招标公告发布、招标文件编制、报名信息收集、供应商考察、标前/评标/开标会议组织；
4、提交部分项目的商务流程，对项目履行质量进行跟进和检核；
5、收集、建立并完善供应商信息库；
6、建立并维护公司内评标专家信息库；
7、通过竞标、商务谈判、考察比对、集中采购、战略合作等形式有效控制项目成本，建立并完善各类项目资料价格信息库。
8、负责公司合规管理，对接集团合规管理部门，进行体系建设和内部合规工作推进；
9、领导交办事项。
任职资格：
1、车辆工程类、营销类、广告传媒类、工商管理类专业，本科学历；
2、一年以上招标管理相关工作经验，熟悉招投标业务流程和操作规范，有相关职业资格证书者优先；
3、处事公正，有良好的职业操守；
4、熟练使用office办公软件；良好的沟通、组织协调能力。
商务管理岗岗位职责2 工作职责
1.根据公司要求，制定相关业务流程、业务标准及操作指南；
2.根据公司的制度流程，处理日常商务工作；
3.维护和调整产品物料价格；
4.负责ERP优化项目的实时、跟进、反馈；
5.负责销售订单的对账、结算；
6.负责销售业绩、渠道业绩的核算。
任职资格
1.全日制本科以上，工商管理、统计、财务等相关专业；
2. 3年以上商务管理、财务工作经验，熟练掌握销售业务的商务流程，熟练掌握一种以上ERP的管理和操作；
3.精通基于EXCEL的数据处理，熟练使用WORD、PPT办公软件。掌握VBA编程优先；
4.较强的执行能力，较强的责任心、工作主动、严谨细致，踏实勤奋，具备良好的职业素养和职业操守；
5.具有较强的办公文案写作能力，有数据收集和整理能力；
6.具有极强的团队合作精神，能承担较高强度的工作。
商务管理岗岗位职责3 岗位职责：
1、熟悉国际高端酒店预订流程，并能够清晰的`为客户讲解；
2、能够协助客户办理订房、签约、入住等事宜，提高销售服务质量；
3、销售合同的谈判、签订、协调执行等；
4、保持与客户的友好关系，并拓展新客户资源；
5、负责客户的日常维护工作，并建立客户档案；
6、负责与酒店及供应商的沟通、议价、结算等相关工作；
7、完成领导交代的其他工作任务等。
岗位要求：
1、专科以上学历；
2、具有1-3年酒店销售经验者优先考虑，薪资面谈；
3、语言表达能力清晰，具有较强的逻辑思维及分析判断能力；
4、积极主动的学习意识，较强的工作责任心；
5、执行力强，有一定的抗压能力，有团队协作精神；
6、具有较强的沟通能力、应变能力。
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2. 商务经理岗位职责
第10讲 招商经理的岗位职责以及每天的工作内容
3. 商务经理岗位职责
商务经理需要较强的组织协调能力、判断力与决策能力，优秀的沟通能力、执行能力和团队合作精神;下面是我给大家整理的商务经理 岗位职责 ，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。
商务经理岗位职责1
1、完成区域销售业务指标;
2、代理商业拓展、区域行业客户业务拓展;
3、销售区域 渠道 业务管理 。
商务经理岗位职责2
1、根据公司战略规划，有计划、有步骤地拓展商户并增长交易量;
2、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的市场策略，根据不同目标客户需求，制定业务拓展方案且跟进客户后续落地计划;
3、能根据企业现状、目标市场动态、行业变化以及竞争对手情况，为业务发展提供营销 策划方案 ，以保持企业和品牌的市场有利位置;
4、结合市场动态，提出新产品需求并负责新产品的市场开拓;
5、建立与维护与行业资源的良好合作关系。
商务经理岗位职责3
1、负责与银行 保险 、基金证券、支付机构、互联网金融等合作金融机构客户沟通，获取客户在大数据方面的需求，进行公司相关平台类产品的业务拓展;
2、负责客户谈判、业务提案文档编写、签约及相关后续维护事宜;
3、负责收集、反馈有关市场信息，开展市场调研，分析市场动向;
4、配合公司产品、运营人员对产品需求进行分析，结合市场情况推出设计方案，实时提供市场分析，提供竞相及合作者动态反馈，定期完成市场方案 总结 。
商务经理岗位职责4
1、执行集团公司和商务部的各种文件、 规章制度 和政策;
2、管理辖区内货物、发票，促使货款及时回笼，控制应收指标，降低市场运行成本和运行风险;
3、建设、维护辖区内二级商业渠道，控制商业价格;
4、管理省区内商务凭证，参与商业账务核对及商业账务管理;
5、完成上级临时下达的工作任务。
商务经理岗位职责5
1.负责所在区域内合作门店的拓展以及商户店铺运营。
2、通过陌拜、电话沟通等形式和区域内的汽修、洗车门店促成合作
3、负责所在区域合作门店的日常关系维护以及售后客诉处理。
4.负责所在区域市场以及行业发展趋势的信息收集与调研。
5.完成上级领导安排的其他任务。
商务经理岗位职责6
(1)根据公司及部门业务发展方向，完成个人指标;
(2)与客户建立、维系良好的合作关系;
(3)负责建设部门、单位的注册、备案工作;
(4)负责招标信息的收集和筛选，组织完成投标工作;
(5)负责合同评审、签订、履行及相关管理工作;
(6)完成领导交办的其他工作。
商务经理岗位职责7
1.根据大客户发展规划和年度大客户开发目标，开拓和挖掘大客户群体。
2.根据部门运营管理规划，定期 拜访 维护客户关系，搜集大客户市场资源，建立客户资料库。
3.根据大客户资源管理要求，定期对大客户进行统计分析和价值评估，编制大客户评估分析 报告 。
4.根据大客户日常管理，及时跟进日常维护工作和各项售后服务事宜，提升客户满意度，跟进日常微信群维护。
5.根据大客户业务运营规划，及时跟进合作平台的维护和订单流程处理。
6.根据大客户业务需求及流程，制定大客户合作方案。
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4. 商务副总岗位职责
商务副总岗位职责(2篇)
在不断进步的社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是我帮大家整理的商务副总岗位职责(2篇)，希望能够帮助到大家。
商务副总岗位职责(2篇)1 岗位职责:
1、负责销售交易所平台研发各类产品,根据交易所业务需要,拓展拥有数据的数据源型企业、事业、政府单位为公司业务合作伙伴,形成业务合作、战略合作或资本合作关系;
2、负责组织客户信息的跟踪、收集与调研,根据交易所的需要,制订数据合作总体规划,并推动落实执行;
3、负责组织或协同项目对接、根据项目的需要,寻找并筛选合适的合作对象,针对合作对象的特点和公司的需要,制订双方的合作方案;
4、负责合作项目的运作,完成洽谈、签约及跟踪合作项目的落实;
5、负责拓展合作渠道,深入挖掘合作点,拟定合作模式及设计交易结构;
6、收集、整理、分析大数据市场发展相关的政策、动态、趋势等,为公司的决策提供信息支持。
岗位要求:
1、本科以上学历,五年以上工作经验,三年以上计算机软硬件产品或互联网服务的销售或合作经验,有一定客户资源积累;
2、有大数据、互联网、移动互联网、电子商务、it、通信/电信类公司经验者,有电信运营商、金融、交通、汽车、医疗等行业销售和合作经验者优先;
3、有上进心,工作认真负责,且有良好的服务意识,工作严谨细致,善于思考、分析和解决问题;
4、必须具备优秀的团队协作能力、项目组织能力、销售能力、督导能力及沟通协调能力,工作以团队利益为中心;
5、具备良好的项目策划及执行能力,能深层次的了解客户的业务需求,学习能力强,工作思路清晰、效率高;
6、参与政府大数据相关项目、政府公关或拥有政府资源者优先;
7、有事业心,勤奋敬业,工作充满激情,勇于开拓,能承受较大工作压力。
商务副总岗位职责(2篇)2 1、全面负责公司电子商务项目,根据公司发展战略及公司业务、产品的特点制订公司电子商务的.具体策略,以及b2b、b2c、p2p网络商城的营销运营模式;负责对公司整个电子商务平台的规划、搭建与营运;
2、根据公司的运营特色,设计各项运营指标,如流量指标、会员注册率指标、专题页面点击率指标、重复点击率指标等等,并制定达成方案逐步跟进;
3、负责对电子商务网站的建设、运营、管理及维护,根据市场和顾客要求对网站进行维护、更新及优化,通过网络进行渠道开发和业务拓展;
4、及时把握客户需求,通过整理、分析网站运营的各项数据,及时分析网站推广、运营情况,调整各类产品设置与网站各级栏目的建设,及时更新与完善网站相关内容,针对性开展营销活动;
5、负责网站营销过程中与其他媒介的沟通,制定各种商务合作方案并监控实施,同时制定商务活动的推广计划、推广目标、实施评估与监控,确定宣传内容并采取多种方式和渠道宣传推广网站;
6、负责在线活动的策划、组织及执行;为相关运营有效维护及发展客户群体提供必要的工具及数据支持;分析竞争网站/网店推广策略,展开调研并制定针对性的推广策略,提高网站/网店目标人群覆盖率,扩大网站/网店影响力。
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5. 商务经理岗位职责
商务经理岗位职责（通用13篇）
在现在社会，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是我收集整理的商务经理岗位职责，欢迎阅读与收藏。
商务经理岗位职责 篇1 1、负责互联网产品的商务谈判及合作伙伴关系的建立、发展和维护，制定可行性合作策略和执行方案，拓展推广渠道；
2、负责与客户的商务谈判，合作意向沟通并积极促成合作。
3、对合作项目进行跟踪维学习资料大全护，推动客户产品上线。
4、完成个人制定的销售任务，达成团队销售指标。
5、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的咨询与服务。
6、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
商务经理岗位职责 篇2 1、优质维护高端商务往来，为公司拓展、争取更有利的资源或条件；
2、沟通协调及解决问题，在培训指导后独立完成方案汇报等工作；
3、积极发展新客户并与老客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道，做好联络、维护工作；
4、负责商务谈判及商务合作对接；
5、负责行业内市场及政策的收集及分析并定期反馈上级领导；
6、根据公司业务发展规划和领导的指示完成工作范围内的各种事项。
商务经理岗位职责 篇3 1、负责项目前期与客户的需求沟通，能充分理解客户的需求并制定对应策略；
2、负责项目的投标、实施及方案解决的沟通；
3、负责大客户的深入沟通与维护，引导和开发新的需求意向；
4、负责对服务项目中重大节点的策略把控、决策，出席服务项目重大节点会议与策略沟通；
5、协助项目部门收集同行各类信息，并能正确判断和给出市场建议。
商务经理岗位职责 篇4 岗位职责：
1、负责整理客户相关资料，商务信息的收集、整理、分类，对项目信息情况时时提醒渠道总经理做好跟踪；
2、协助接洽及维护合伙人、客户、渠道关系；
3、协助开发与挖掘客户潜在需求，收集相关业务、市场信息；
4、协助渠道总经理完善内部客户服务规章制度和操作流程与规范，做好渠道的后台支持；
5、相关的销售协议、合同等信息整理、存档；
6、前期项目进度情况时时跟进，与财务部做好对接
7、辅助渠道经理完成项目的报价、合同以及客户需要信息制作；
8、相关部门的沟通协调工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，有驾照，销售内勤、秘书类相关经验优先；
2、2年以上商务相关领域工作经验优先考虑，优秀应届生也可考虑；
3、良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，头脑灵活，善于学习与创新；
4、能接受经常出差。
商务经理岗位职责 篇5 1、商务助理的直接主管为相关部门总监、主管、经理，对上级交待的任务进行上传下达。
2、负责各自区域人员的工作档案管理，以及周、月报告、计划的催缴。
3、负责各区域当月工作任务执行状况的统计
4、负责各区域所有人员的费用统计以及当月报销发票的收集，报财务部。
5、负责各区域合作伙伴的资料，往来商业文件的管理与档案建立。
6、负责向合作方提供公司经营资料、招标资料的资质文件。
7、就本区域事务与公司各部门的联络、汇报、沟通、协调、配合。
8、负责根据上级领导和各种不同的政策的指示和指导方针做好相关工作准备，协调内外部资源。
9、负责公司公关外联工作，收信和整理经营管理信息，
10、协助法律顾问处理法律事务。
11、掌握公司重大会议、活动情况及汇总分析各项检查结果，定期提供公司工作简报、经营管理周报等。
商务经理岗位职责 篇6 1、巡视检查小区环境、绿化、卫生情况，处理不合格服务;
2、落实分承包方工作要求，监督评价分承包方服务质量;
3、提供住户入住的系列服务(包括建立业主/住户的档案);
4、接受、处理或协调业主/住户服务请求;
5、接受、处理或协调业主投诉;
6、处理业主/住户的违约行为;
7、协调业主之间的邻里关系;
8、制定本岗位工作计划和支出预算，提交项目服务中心经理审批;
9、出席与本岗位有关的各类外部会议，及时汇报会议精神;
10、组织开展社区文化活动，跟住户建立正常、有效、经常性的沟通渠道;
11、建立和完善本岗位日常管理资料和档案;
12、承担因服务中心实际需要分配的其他工作任务;
13、回访业主;
商务经理岗位职责 篇7 1、根据公司战略规划，有计划、有步骤地拓展商户并增长交易量；
2、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的市场策略，根据不同目标客户需求，制定业务拓展方案且跟进客户后续落地计划；
3、能根据企业现状、目标市场动态、行业变化以及竞争对手情况，为业务发展提供营销策划方案，以保持企业和品牌的市场有利位置；
4、结合市场动态，提出新产品需求并负责新产品的市场开拓；
5、建立与维护与行业资源的良好合作关系。
商务经理岗位职责 篇8 1、负责与银行保险、基金证券、支付机构、互联网金融等合作金融机构客户沟通，获取客户在大数据方面的需求，进行公司相关平台类产品的'业务拓展；
2、负责客户谈判、业务提案文档编写、签约及相关后续维护事宜；
3、负责收集、反馈有关市场信息，开展市场调研，分析市场动向；
4、配合公司产品、运营人员对产品需求进行分析，结合市场情况推出设计方案，实时提供市场分析，提供竞相及合作者动态反馈，定期完成市场方案总结。
商务经理岗位职责 篇9 1、执行集团公司和商务部的各种文件、规章制度和政策；
2、管理辖区内货物、发票，促使货款及时回笼，控制应收指标，降低市场运行成本和运行风险；
3、建设、维护辖区内二级商业渠道，控制商业价格；
4、管理省区内商务凭证，参与商业账务核对及商业账务管理；
5、完成上级临时下达的工作任务。
商务经理岗位职责 篇10 1、负责所在区域内合作门店的拓展以及商户店铺运营。
2、通过陌拜、电话沟通等形式和区域内的汽修、洗车门店促成合作
3、负责所在区域合作门店的日常关系维护以及售后客诉处理。
4、负责所在区域市场以及行业发展趋势的信息收集与调研。
5、完成上级领导安排的其他任务。
商务经理岗位职责 篇11 （1）根据公司及部门业务发展方向，完成个人指标；
（2）与客户建立、维系良好的合作关系；
（3）负责建设部门、单位的注册、备案工作；
（4）负责招标信息的收集和筛选，组织完成投标工作；
（5）负责合同评审、签订、履行及相关管理工作；
（6）完成领导交办的其他工作。
商务经理岗位职责 篇12 1、根据大客户发展规划和年度大客户开发目标，开拓和挖掘大客户群体。
2、根据部门运营管理规划，定期拜访维护客户关系，搜集大客户市场资源，建立客户资料库。
3、根据大客户资源管理要求，定期对大客户进行统计分析和价值评估，编制大客户评估分析报告。
4、根据大客户日常管理，及时跟进日常维护工作和各项售后服务事宜，提升客户满意度，跟进日常微信群维护。
5、根据大客户业务运营规划，及时跟进合作平台的维护和订单流程处理。
6、根据大客户业务需求及流程，制定大客户合作方案。
商务经理岗位职责 篇13 岗位职责：
1、国际采购及通关商检；
2、部门日常表格的填写及文档的整理；
3、协助部门经理与国外供应商洽谈、联系和沟通；
4、配合其他部门工作；
5、完成总经理交办的其他工作。
任职要求：
1、英语、国际贸易等相关专业，本科以上学历；有国外留学经验优先考虑；
2、相关工作经验3年以上；
3、良好的逻辑思维、文字组织和语言表达能力；
4、爱岗敬业，有责任心，诚信可靠；
5、要求口语流利、听说读写流利。
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6. 商务经理的岗位职责有哪些
商务经理的岗位职责有哪些
在日常生活和工作中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的.等等。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是我整理的商务经理的岗位职责，欢迎阅读与收藏。
职位描述
1、全面负责公司商务管理相关事宜，规范商务流程，确保公司利益
2、审核商务合同条款，组织起草合作协议
3、客户管理及大客户的开发、维护
4、发货、开票、回款管理及应收帐款催收
5、负责销售渠道构建，商业渠道推广
6、与临床销售部门协调，确保产品供应，满足市场需求
7、协助各地销售人员，完成公司各产品在各地的招投标工作
岗位要求
1、学历要求：全日制统招专本科或以上
2、性别要求：不限
3、专业要求：管理类、市场营销、医药类
4、年龄要求：32周岁以下
5、1-2年商务管理经验
6、能适应长期出差或公司外派
7、较强的亲和力和表达能力，较好的气质和谈吐，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧
7. 商务经理的岗位职责
商务经理的岗位职责（精选20篇）
现如今，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是我精心整理的商务经理的岗位职责（精选20篇），欢迎阅读与收藏。
商务经理的岗位职责 篇1 1、执行集团公司和商务部的各种文件、规章制度和政策；
2、管理辖区内货物、发票，促使货款及时回笼，控制应收指标，降低市场运行成本和运行风险；
3、建设、维护辖区内二级商业渠道，控制商业价格；
4、管理省区内商务凭证，参与商业账务核对及商业账务管理；
5、完成上级临时下达的工作任务。
商务经理的岗位职责 篇2 （1）根据公司及部门业务发展方向，完成个人指标；
（2）与客户建立、维系良好的合作关系；
（3）负责建设部门、单位的注册、备案工作；
（4）负责招标信息的收集和筛选，组织完成投标工作；
（5）负责合同评审、签订、履行及相关管理工作；
（6）完成领导交办的其他工作。
商务经理的岗位职责 篇3 1、进行医疗政策和动向信息分析，与医院、医疗相关政府部门建立并维持良好的互动关系；
2、建立卫计委、医疗学会/协会、医院、医疗行业媒体、国内高等院校等的渠道关系；
3、了解公司业务，并与卫计委、医疗行业协会、医院、医疗媒体等进行商务合作洽谈，并推动落实；
4、其他对外关系的公关工作。
商务经理的岗位职责 篇4 1、负责项目前期与客户的需求沟通，能充分理解客户的需求并制定对应策略；
2、负责项目的投标、实施及方案解决的沟通；
3、负责大客户的深入沟通与维护，引导和开发新的需求意向；
4、负责对服务项目中重大节点的策略把控、决策，出席服务项目重大节点会议与策略沟通；
5、协助项目部门收集同行各类信息，并能正确判断和给出市场建议。
商务经理的岗位职责 篇5 1、优质维护高端商务往来，为公司拓展、争取更有利的资源或条件；
2、沟通协调及解决问题，在培训指导后独立完成方案汇报等工作；
3、积极发展新客户并与老客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道，做好联络、维护工作；
4、负责商务谈判及商务合作对接；
5、负责行业内市场及政策的收集及分析并定期反馈上级领导；
6、根据公司业务发展规划和领导的指示完成工作范围内的各种事项。
商务经理的岗位职责 篇6 1、根据大客户发展规划和年度大客户开发目标，开拓和挖掘大客户群体。
2、根据部门运营管理规划，定期拜访维护客户关系，搜集大客户市场资源，建立客户资料库。
3、根据大客户资源管理要求，定期对大客户进行统计分析和价值评估，编制大客户评估分析报告。
4、根据大客户日常管理，及时跟进日常维护工作和各项售后服务事宜，提升客户满意度，跟进日常微信群维护。
5、根据大客户业务运营规划，及时跟进合作平台的维护和订单流程处理。
6、根据大客户业务需求及流程，制定大客户合作方案。
商务经理的岗位职责 篇7 职责：
1、招聘数据分析，年度招聘策略及招聘计划制定及推进执行;
2、开拓和维护各类招聘渠道，跟踪和收集同行业人才市场动态，进行招聘效果评估;
3、招聘标准建立及评价中心体系搭建、招聘工具选择及知识沉淀与管理等;
4、对标各城市公司竞争企业信息，根据组织架构及人员需求，绘制人才地图;
5、招聘全过程管理，包括筛选简历、安排初试、复试等面试流程管理;
6、启动并联动城市公司进行校园招聘项目的统筹管理;
7、雇主品牌的持续关注及宣传工作等。
任职要求：
1、5年以上大型企业人力资源工作经验，3年以上专职招聘管理经验，具备房地产行业经历优先;
2、工作思路清晰，极强的人才评估能力和丰富的实践经验;
3、有较强的`沟通能力、执行能力、责任心，抗压性，良好的资源整合能力，具有团队协作意识。
商务经理的岗位职责 篇8 1、制定餐饮部市场计划，长、短期经营预算，主持建立和完美餐饮部的各项规章制度及服务程序与标准，并指挥实施。
2、定期深入各部门听取汇报并检查工作情况，宏观控制餐饮部收支情况，制定餐饮价格，监督采购和盘点，并进行有效的成本控制。
3、负责下属部门负责人的任用及对其管理工作的日常督导。
4、参加每日总经理例会，主持每日餐饮部例会，完成上传下达工作。
5、做好餐饮部与其它部门之间的沟通，协调和密切配合。
6、定期对下属进行绩效评估，按照奖惩制度实施奖罚。
7、全面督导组织餐饮部的员工培训工作，提高员工素质。
商务经理的岗位职责 篇9 1、根据现有人员及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人力资源规划和具体的人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，以及招聘渠道的开发;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构，进行招聘渠道评估;
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5、进行聘前测试和简历筛选工作，以及必要的背景调查;
6、协助部门经理制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施;
7、编制、修订、完善员工培训手册，完善培训体系;
8、负责做好公司的培训评价的组织、后勤保障工作;
9、负责做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;
10、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动;
11、完成上级领导交办的其他工作。
商务经理的岗位职责 篇10 职责：
1、根据公司战略发展需要，参与年度人力资源规划工作，制定年度编制计划和招聘规划;
2、及时沟通并执行招聘工作，满足公司各部门用人需求;
3、优化完善招聘流程，并负责建立企业人才储备库;
4、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与各种招聘渠道形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求;
5、配合建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格:
1、5年以上房地产招聘工作经验优先;
2、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业;
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧;
4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力;
5、积极主动热情，有责任心，抗压能力强。
商务经理的岗位职责 篇11 1、督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况，检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求。
2、具有为中餐厅作贡献的精神，不断提高管理艺术，负责制定餐厅经理推销策略、服务规范和程序并组织实施，业务上要求精益求精。
3、重视属下员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行中餐厅意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录。
4、热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量。加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和纠正服务中出现的问题。
5、领导餐厅小组对餐厅服务质量检查，把好餐厅出品服务的每一关。
6、加强对餐厅财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。
7、负责餐厅的清洁卫生工作，保持环境卫生，负责餐厅美化工作，抓好餐具、用具的清洁消毒。
8、及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，做好维护保养的工作，并做好餐厅安全和防火工作。
9、与厨师长期保持良好的合作关系。根据季节差异、客人情况研究制定特别菜单。
10、参加餐饮部召开的各种有关会议，完成餐饮部经理下达的其他各项任务。
11、定期召开餐厅员工会议，检讨近期服务情况，公布小组活动记录。
12、搞好客人关系，主动与客人沟通。处理客人投诉，并立即采取行动予以解决
商务经理的岗位职责 篇12 职责：
1.建立健全人才招聘及人力储备体系，保障公司用人需求;
2.统筹、落实、推进招聘计划，保障招聘及时率和招聘质量;
3.建立健全基于岗位胜任力的人才选拔与甄选评估体系，保障人才选拔质量;
4.统筹、规划、拓宽招聘渠道建设，保障公司中长期人力供给需求;
5.参与薪酬、绩效、培训等协作工作。
主要任职要求：
1.本科学历，人力资源相关专业优先;
2.二年以上同岗位工作经验
3.具备招聘统筹、规划、管控、结果导向能力;
4.高度责任心和敬业精神，良好的团队协作能力。
商务经理的岗位职责 篇13 职责：
1、根据公司的营销政策，开发和维护区域重点客户，推行和跟进分部区域内营销策略的落实；
2、根据大区经营目标的分解，推动分部区域的经营目标、质量目标、安全管理目标等的达成；
3、负责所辖分部区域加盟商的管理与站点稳定，对加盟商问题和需求给予培训和指导；
4、有效协调公司对内、对外各种关系和资源，及时反馈和处理突发事件，维护公司形象；
任职要求：
1、高中以上学历，3年以上物流行业工作经验（有三通、百世、德邦、天地华宇、壹米滴答、宅急送等大型快递物流公司经验优先）
2、熟悉快递、物流行业营运流程及工作规范，对快递市场及客户有深刻认识；
3、有进行一个区域的快递或快运等业务开发经验；
4、有一定的社会阅历并能有效处理各种人际关系；
商务经理的岗位职责 篇14 职责：
1、负责完善集团招聘体系及招聘流程;
2、负责集团人力资源编制管控及监督;
3、结合公司战略发展需求，分析人力资源招聘需求，制定招聘计划并组织实施;
4、负责中高端岗位的猎聘工作;
5、负责招聘渠道优化及整合;
6、人才营销、人脉圈建设、人才地图绘制、人才寻访、定向挖猎、移动作战;
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，五年以上招聘模块相关工作经验;
2、具有医疗器械行业相关招聘或猎头工作经验优先;
3、英语六级，听说读写熟练，熟练使用各种办公软件;
4、具备优秀的沟通表达能力及谈判说服能力;
5、精通招聘面试评价方法与技巧，具备冷静、客观的分析判断能力;
6、有上进心、事业心和抗压力，做事结果导向，战略执行力强。
商务经理的岗位职责 篇15 一、目标规划
1、负责分管区域或店面的年度经营目标、经营方向、经营内容的制定；
二、管理实施
1、组织并执行分管区域或店面的高管经营同频会；
2、组织并执行分管区域或店面的各阶段的经营策略实施；
三、监督执行
1、根据分时营销阶段导入培训教育课程；
2、主导或协助分管区域及店面完成易美链四类营销并达成营销目标；（四类营销包括：堆客营销，项目营销，活动营销，常态营销）
四、总结优化
1、负责分管区域或店面营销活动的阶段性总结和下一步营运计划；
2、负责分管区域或店面月度、季度、年度经营总结和下年度经营计划的制定；
商务经理的岗位职责 篇16 1、执行总经理的经营管理指令，坚持“以市场为导向，以效益为中心，以质量为生命”和“以部门为成本中心”的方针。
2、负责制定餐饮部各项业务计划、组织、协调、指挥和控制各管辖部门准确贯彻实施。负责抓好本部门的营销和质量、成本等经营管理工作和深入开展“学先进、找差距”活动。
3、主持本部门例会，听取各部位汇报，督促工作进度，解决工作中的问题。
4、负责本部门安全和日常的质量管理工作，检查和督促各部门严格按照工作规程和质量标准进行工作，实行规范作业。
5、负责按月进行经营活动分析，研究当月经营情况和预算控制情况，分析原因，提出措施，改进管理，开拓市场，厉行节约，提高经济效益。
6、负责本部门员工的岗位业务培训，加强让客人完全满意的基本宗旨的教育，督促各部门有计划的抓好培训工作，提高全员业务素质。
7、建立良好的客户关系，广泛听取和搜集宾客及客户单位意见，认真处理投诉，不断改进工作。
8、审阅当日营业报表，掌握当日预订、货源供应和厨房准备工作情况，了解当日的重要宴请以及来宾的有关情况和特殊要求，认真组织做好一切准备工作。
9、负责督促有关人员搞好食品卫生、成本核算、食品价格、供应标准等工作，积极支持对菜点的研究，不断推陈出新。
10、沟通本部门与其它部室的联系，协调配合，搞好工作。
商务经理的岗位职责 篇17 职责：
1、负责公司现有项目的融资跟进，对存量融资进行不断优化调整;
2、负责公司新项目的融资推介工作，提前做好项目的资金储备;
3、负责公司融资申报、放款及贷后各项工作;
4、负责融资信息的及时更新，确保各项融资本息偿还数据准确定;
5、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，经济、金融等相关专业;
2、4年以上银行或房地产融资工作经验;
3、扎实的财务专业知识;
4、较强的沟通协调能力，且具有团队协作精神;
5、具备丰富的银行及社会资源关系者优先。
商务经理的岗位职责 篇18 职责：
1、能够很好地配合招商达成及企划部各类活动工作，有很好的团队协调能力，善于处理各种紧急问题；
2、与商户定期沟通，了解商户动态，及时记录、反馈、解决、总结商户经营问题，建立商户经营信息档案；
3、完成广场租金、物管费、多经、水电等费用的指标达成；
4、对楼层进行日常商业经营管理工作，并对下级主管指导经营；
5、负责客服管理，协助处理突发事件及各类客诉；
6、完成上级领导交付的其他事项，协助营运总监制定商业管理方案。
岗位需求：
1、本科及以上学历；
2、3年以上商业营运管理经验；
3、熟悉购物中心日常营运管理工作流程，接受过商业培训；
4、具备营运管理知识与经验，有数据分析能力，较好的沟通能力，能抗压，时间观念强；
5、熟练使用计算机办公软件。
商务经理的岗位职责 篇19 职责：
1、根据公司要求及所属区域的实际情况制定销售策略，带领团队达成每月的销售指标；
2、进行有效的市场调研，并结合公司营运状况，不断提出提升业绩、提升品牌价值的营销战略；
3、负责营运部的整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队；
4、维护并提升品牌形象与店铺形象；
5、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行；
6、及时的巡场，处理与解决各店铺存在的问题；
任职要求：
1、大专或以上学历，管理学或市场营销相关专业毕业（直接管理门店至少在200家以上）。
2、4年以上女装品牌终端店铺管理及客户维护工作经验。
3、掌握服装市场及全国区域性的市场销售特点及货品特点。
4、市场洞察力、分析能力、统筹协调能力、语言表达、公文表达能力强。
5、休闲女装品牌从业经验者优先录用。
商务经理的岗位职责 篇20 职责：
1、负责公司现有资产的变现或者配资;
2、负责公司新项目的配资或融资;
3、负责创投公司项目的融资业务;
4、负责研究区域融资政策和优惠条件;
5、负责融资项目渠道的开拓维护和拟定融资方案;
6、负责对已完成的融资工作进行后续管理，并提供效益指标数据分析。
要求：
1、金融类等相关专业统招本科及以上学历，有三年以上同岗位工作经验;
2、有丰富的机构资源、创投资源，和国内信托、基金、资管公司有良好的合作关系;
3、有丰富的投融圈资源，和主要银行风投部门有良好的合作关系;
3、具备金融市场的明锐嗅觉及风险把控能力，具有较强的融资分析能力和判断能力;
4、具有良好的职业道德和较强工作责任心，能承受一定工作压力;
5、负责对已完成的融资工作进行后续管理，并提供效益指标数据分析。
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8. 商务专员的岗位职责
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