销售岗位职责

1. 销售岗位职责

销售岗位职责有如下：
1、负责市场的调研和预测，掌握市场信息和客户需求。
2、根据市场信息及年销售任务编制销售不工作计划。
3、负责日常的业务接待，编制签订销售合同。
4、根据市场信息负责组织合同评审。
5、根据销售合同下达生产任务书。
6、根据对市场的预测建立合理的安全库存，及时下达预投计划。
7、负责联系运输工作。
8、负责成品库的管理工作。
9、负责余款的回收工作。
10、负责公司的售后服务工作，妥善处理客户投诉。
11、负责客户满意度的调查统计工作，将用户的意见及时反馈到公司。
12、为了提高公司在用户中的信任度，要保证零配件的供应。
13、服从公司的统一指挥完成公司临时交办的一切任务。

担任销售岗位要具备素质
对待工作认真负责，喜欢沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并喜欢施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。

2. 销售工作岗位职责

3. 销售岗位职责

 　　 销售岗位职责 （一）
    　　1、推广公司形象，传递公司信息；
    　　2、按照服务指引积极主动向客户推荐公司楼盘；
    　　3、作好接听、接待登记、填写、统计工作，定期上报，及时反映客户情况；
    　　4、不懈的开发新客户，完成销售指标，建立客户网络；
    　　5、业务熟练，保持房地产销售专业水准，不断提高销售技巧，每月有销售业绩；
    　　6、及时反馈客户提出的意见和建议，上报销售主管，准时提交总结报告；
    　　7、及时提交日报表，并对业务问题及时汇报；
    　　8、团结协作，以大局为重，不做损害公司利益的事；
    　　9、严格按公司规定的统一说辞向客户介绍产品，不做过分的夸 大及不切实际的承诺；
    　　10、协助建立客户档案；
    　　11、协助客户办理交款等手续；
    　　12、协助客户办理入住手续；
    　　13、保持服务台及展场的清洁，爱护销售物料，包括工卡、工衣等；
    　　14、培训养市场意识，及时反映竞争对手及同类项目的情况。
    　　 销售岗位职责 （二）
    　　1、听从销售经理（番禺销售经理）工作分配，认真执行《兽药管理条例》、《兽药经营质量管理规范》等及有关法规，依法经营，安全合理销售兽药；
    　　2、负责对陈列的药品按其药理性质分类摆放，做到清洁整齐；对效期不足3个月的.品种，必须将药品的名称、数量、有效期等逐一登记并及时上报质量负责人；
    　　3、正确销售兽药，对客户正确介绍药品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事项，根据顾客所购兽药的名称、规格、数量、价格核对无误后，将兽药交与顾客；
    　　4、认真执行处方药分类管理规定，按规定程序和要求做好处方药的配方、审方、发药工作；
    　　5、收集兽药产品市场信息。对缺货兽药要认真登记，及时报告，货到后及时通知客户购买；
    　　6、收集用户、经销商的兽药不良反应信息，毒副作用信息，(  )报告质量管理人员。
    　　7、兽药销售应定时定期将资金回笼，门市销售的应现卖现付。
    　　8、做好相关记录，字迹端正、准确、记录及时，做到帐款、帐物、帐货相符，发现质量问题及时报告质量负责人；保存销售记录至该兽药有效期后一年（无有效期保存三年）。
    　　9、了解本公司用户兽药使用情况。应提供咨询服务，为消费者提供用药咨询和指导，指导顾客安全、合理用药。
    　　10、负责对营业场所环境卫生的清洁与保持，每日班前、班后应对营业场所进行卫生清洁。
    　　 销售岗位职责 （三）
    　　1、在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。
    　　2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
    　　3、制订销售计划。
    　　4、确定销售政策。
    　　5、设计销售模式。
    　　6、销售人员的招募、选择、培训、调配。
    　　7、销售业绩的考察评估。
    　　8、销售渠道与客户管理。
    　　9、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
    　　10、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

4. 销售工作岗位职责

 销售工作岗位职责（通用6篇）
                    　　在生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是我为大家收集的销售工作岗位职责（通用6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
    
  　　销售工作岗位职责1   　　（一）责任心 
  　　做任何事情首先要有一个积极向上的心态，对于自己的工作要有责任感、使命感。领导安排的工作对自己是一个考验同时完成工作也是自己的一种提升。
   　　（二）观察力 
  　　观察力对于销售人员十分重要，同时销售助理也应具备良好的观察力，这样能更好的配合部门销售人员的工作。
   　　（三）良好的人际关系 
  　　不管是在公司还是面对我们的客户，良好的人及关系是非常关键的，它能够提升工作效率。尤其是面对客户，良好的人际关系能提升客户对公司的信任度。只有在双方友好、信任的前提下才能更进一步的发展与合作。
   　　（四）熟悉部门职责及工作日程 
  　　作为销售助理，首先是要了解本部门的职责、和各个项目的具体情况，及配合部门领导协调公司与客户间的问题与矛盾，日常要协助部门领导做好本部门的工作。
   　　（五）熟悉业务流程及各部门之间配合 
  　　要熟练掌握业务流程，如新项目立项、协议的审批，合同盖章、数据对接、客户问题的处理等等。部门之间要交流通常，掌握市场运作，医疗资源部的拓展、产品的创新、服务的对接等等。
   　　（六）熟悉部门产品 
  　　随着公司的发展，内部的服务产品也随之更新，要了解公司与公司的服务产品，这样能更好的配合部门领导做文案工作。
   　　（七）熟悉公司客户 
  　　熟悉公司已签约的客户，尤其要了解本部门的客户，做好客户调查工作，掌握客户的基本信息，了解客户的实际需求，进行文案的整理以方便销售人员进行合作的推动。
   　　（八）和部门内人员的配合 
  　　配合本门人员做好日常的工作，如会议安排、会议记录、各部门沟通等事项。
  　　销售工作岗位职责2  　　职责：
  　　1、配合销售接收客户咨询和客户订单，及时登记处理；
  　　2、负责销售产品发货，确保产品及时、安全发出，并跟踪产品到货情况；
  　　3、协助财务与客户进行往来对账业务，了解应收货款回款情况，交由销售处理逾期未付货款；
  　　4、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理和保管工作；
  　　5、完成公司、部门负责人交代的其他事项。
  　　岗位要求：
  　　1、大专及以上学历；
  　　2、理工科类专业，光学、电子、通信、自动化等相关专业优先；
  　　3、做事积极、细心踏实，责任心强；
  　　4、有相关工作经验优先。
  　　销售工作岗位职责3  　　1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。
  　　2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。
  　　3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。
  　　4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。
  　　5、与市场部及其他部门合作，执行销售计划。
  　　6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
  　　7、建立和管理销售队伍。
  　　8、合理分解销售目标。
  　　9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
  　　10、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。
  　　11、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。
  　　12、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。
  　　13、定期或不定期拜访重点客户。
  　　14、收集销售信息，并反馈给市场部。
  　　15、组织完成企业年度销售目标。
  　　16、客户投诉处理。
  　　17、特殊销售情况处理。
  　　18、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
  　　19、对销售人员进行销售培训和指导。
  　　销售工作岗位职责4   　　职责： 
  　　1、所负责区域和渠道的新客户开发；
  　　2、已合作客户的可持续发展和服务，包括订单处理、售后跟进、陈品培训及销售促进等；
  　　3、所辖区域年度、季度、月度销售计划的`指定及达成；
  　　4、市场维护和管理，包括控价、窜货等；
  　　5、定期行业和市场调研分析；
  　　6、统计销售数据并及时反馈。
   　　任职要求 ：
  　　1、大学专科及以上学历；
  　　2、3年以上母婴用品销售工作经验，业绩突出者优先；
  　　3、良好的组织协调及谈判能力，具备良好的合作精神；
  　　4、熟悉所在区域分销商，具备客户开拓及管理能力；
  　　5、有责任心，能承受较大的工作压力；
  　　销售工作岗位职责5   　　职责： 
  　　1、管理职位，负责组建和管理渠道队伍，定期进行团队人员的培训计划，总结渠道拓展过程中的技巧并及时改进；
  　　2、负责销售渠道资源开拓及渠道关系维护；
  　　3、负责日常渠道管理工作及渠道的管理、指导、培训及评估；
  　　4、制定渠道和客户拓展方案并对实施过程进行调整、管控；
  　　5、对营销政策、市场及同业营销动态等方面进行调研分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标。
   　　任职资格： 
  　　1、大专及以上学历，市场营销专业，具有3年以上房地产渠道销售拓展管理工作经验；
  　　2、具有较高的综合素质和独立处理事务的能力，适应能力强，能承受较大的工作压力；
  　　3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀优先录取；
  　　销售工作岗位职责6   　　职责： 
  　　1、负责月子会所产品销售及宣传推广、合作洽谈完成销售指标，
  　　2、负责市场信息的收集、汇总、分析、形成报告报上级领导，
  　　3、负责拓展公司销售渠道，做好渠道的公关维护，
  　　4、向上门的客户介绍公司情况及讲解月子套餐项目内容、带领客户参观房间、试吃月子餐，通过专业和熟练的解答咨询从而完成月子项目销售，
  　　5、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求：为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，
  　　6、维护好医院绿色通道、配合客人需求落实基本医疗需求，
  　　7、完成上级交办的其他业务。
   　　任职资格： 
  　　1、具有良好的人际沟通表达能力，优异的销售能力及销售技巧，抗压能力强
  　　2、思维敏捷，有较强应对和解决突发问题的能力
  　　3、亲和力强，工作积极主动，耐心细致，责任心强，良好的团队协作精神：
  　　4、熟练使用各种办公设备及相关软件
  　　5、有高端会所美容、房地产、保险、医疗代表、奢侈品行业店面销售经验者优先，有月子会所或医疗相关行业的销售经验更佳
  ;

5. 销售岗位职责

 销售岗位职责
                    　　随着社会一步步向前发展，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是我收集整理的销售岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
    
    销售岗位职责1     　　岗位职责： 
  　　1、负责不锈钢苏北及苏南市场的客户开发和深度挖掘（200系），并完成业绩经营指标；
  　　2、负责不锈钢终端重点客户的日常管理及需求分析工作，提出和落实跟踪好客户服务方案，并给客户提供优质的服务；组织协调与横向部门之间交货、生产技术要求的沟通，确保能够及时有效的完成各项销售任务；
  　　3、了解部门目标并带领小组完成营销目标，负责指导并培训下属达成工作目标，全面落实部门营销方案的实施，负责具体营销活动的开展，管理及维护客户关系；
  　　4、负责领导销售小组完成部门下达的各项内勤作业，并按公司规定要求进行销售活动的开展，确保月底前能够规范的完成各项销售系统工作。
   　　岗位任职要求： 
  　　1、大专及以上学历，性别不限，两年以上行业工作经验，对不锈钢加工行业有一定了解，热爱不锈钢销售工作，立志于在本行业长期发展、渴望在不锈钢销售方面有进一步提升，有工作激情，良好的自我管理能力；
  　　2、具有强烈的事业心及愿意挑战高薪，不甘平庸，有良好的职业道德及人品，工作富有激情，有团队合作精神，能够协助团队并完成相关考核任务；
  　　3、有不锈钢加工产业相关工作经验，特别是对200系不锈钢运用及销售行业有一定了解，有广泛客户资源及行业人脉关系者优先；
  　　4、具有主持或参与过不锈钢基建、机械项目专项开发案例者优先考虑；
  　　5、具有大型钢厂任职经验的优先考虑。
  销售岗位职责2    　　1、负责寻找并维护目标客户;
  　　2、负责客户的定期拜访,产品的销售及推广;
  　　3、负责与客户接洽,提供样品并售前跟踪,最终达成产品销售工作;
  　　4、根据市场营销计划,完成个人销售指标;
  　　5、负责区域内市场信息的收集及竞品动态的分析;
  　　6、完成与销售有关的其他工作。
  销售岗位职责3    　　 岗位职责： 
  　　1、销售人员职位，负责国内市场客户的开拓与维护工作；
  　　2、分析和开发市场并做好售后服务；
  　　3、能适应外地出差，并负责展会相关工作；
  　　4、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。
  　　 任职资格： 
  　　1、年龄22~35岁，生物工程、市场营销类专科以上学历；
  　　2、有1年以上仪器行业销售经验，熟悉实验室仪器、分子生物学仪器等相关背景者优先；
  　　3、有良好的商务谈判能力，应对快捷敏锐，具有一定的亲和力；
  　　4、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；
  　　5、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。
  销售岗位职责4    　　岗位职责:
  　　1、负责公司环保技术在油田环保领域中的推广工作，发掘项目信息，对油田采出水处理、措施废液处理、油泥生态处理、石油烃污染土壤修复等相关项目信息进行摸排、整理，并及时汇报和更新。跟进并发展客户关系，建立客户拜访档案及客户档案；了解油田环保工艺；
  　　2、跟踪重点项目，落实项目具体情况和实施阶段，了解客户实际需求并及时反馈，代表公司与客户、设计院、环保局等进行技术交流，与专家们建立良好的关系，参与组织方案、技术交流，推进项目前期商务工作；
  　　3、负责完成油田环保领域内招标项目的报名、技术交流、修复方案的选择与确定、标书的编制、投标、商务谈判、销售合同与技术协议的签订、履行、销售回款等工作；对工作中所涉及的公司商业机密、信息等的安全负责；
  　　4、负责区域内营销计划的制定，控制营销费用，积极完成公司下达的销售业绩任务；及时定期向上层领导汇报工作情况，内容包括地区的销售业绩以及为完成销售目标而开展的各项活动的进展状况；
  　　5、代表公司对新产品、新工艺及其应用技术在油田环保领域内进行专项的推广与技术交流，拓展与维护相关的客户资源，配合公司市场调研与分析，为公司整体战略布局提供建议，遵照公司的策略调整做出相应的变化或调整；
  　　6、根据市场需求及行业发展动态，反馈市场应用技术走向与趋势，提出具有代表性、针对性的应用技术需求，为公司整体应用技术发展提供建议。
  　　任职资格:
  　　1、大学专科以上学历，环境工程、化学工程等相关专业或石油类大学毕业优先考虑；
  　　2、3年以上石油石化行业项目经验，可以独立负责项目商务谈判；
  　　3、具有现场管理经验，能就技术和设计细节进行协调沟通并解答疑难问题；
  　　4、沟通能力佳、协调能力强、身体健康、有责任心。
  销售岗位职责5    　　一、岗位名称：销售代表
  　　二、直接上级：销售部经理
  　　三、本职工作：注意个人仪表，礼貌服务，维护公司形象，解疑答难，缔结合同，正确、清楚填写各类销售文本，保证售房款的及时回拢，及时。准确的上交按揭资料，收集。反馈信息，提出合理推荐。
  　　四、直接职责：确保销售指标的完成，合同正确，信息真实，讲解清楚，解决异议，避免纠纷，团结协助，维护公司利益，按工作流程办事，交接及时。
  　　五、主要权力：在公司允许的范围内行使代表权，拥有推荐和解释权。
  　　六、岗位素质：认真，诚实，口齿清楚，表达潜力强，团结同仁，有职责心，有必须的专业知识，有应变潜力，形象好。
  销售岗位职责6    　　1、热情主动的接待来访客户,并积极的引导客户,根据客户需求详细介绍车辆价格、性能、配置等购车事宜;
  　　2、记录来店客户信息并及时跟进,做好详细记录回访情况,掌握客户的动向,促成成交,
  　　3、完成当月的销售任务;
  　　 任职要求: 
  　　1、形象气质佳,有汽车相关专业、汽车销售经验的优先录取;
  　　2、有良好的团队合作精神和敬业精神;
  　　3、有良好的沟通能力及说服能力
  销售岗位职责7    　　1、负责支付产品的市场渠道开拓与销售，执行并完成公司销售计划；
  　　2、根据公司市场营销战略，扩大产品在所负责区域的销售；
  　　3、与客户保持良好沟通，提供主动、热情、满意、周到的服务；
  　　4、处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；
  　　5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告；
  　　6、维护和开拓新销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；
  　　7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略提出参考意；
  　　8、 协同同事共同完成公司制定之战略目标。
  销售岗位职责8    　　 岗位职责： 
  　　1、根据公司发展战略,扩展线上销售平台进行产品的线上销售。
  　　2、负责线上销售平台的销售建单、商品交付、发货等工作。
  　　3、利用seo、微信、微博、博客、论坛、活动等手段推广平台以提升流量及转化率,完成销售任务指标。
  　　4、负责提高平台会员的注册量,并提高会员活跃度及粘度。
  　　5、搜集与寻找客户资料,建立客户档案。
  　　6、不定期进行市场调研和用户需求分析,客户回访。
  　　7、负责提高平台的各项运营指标,提升平台自身价值,并通过定期对数据的分析、总结,提出并制定平台改善或提升策略。
  　　 任职资格： 
  　　1、具有一年以上线上销售工作经验。
  　　2、专科及以上学历,具有创业精神,人品端正,对互联网有强烈兴趣,并对电子商务充满热情。
  　　3、良好的学习能力和分析解决问题能力,主动性高,学习意愿强,执行力强。
  　　4、熟悉京东、唯品会等一线电商平台特点及业务流程,熟悉销售管理、渠道建设、营销策划等,有上述平台之一运作经验者优先考虑。
  　　5、具备良好的对外沟通能力和团队合作能力,有良好的抗压能力。
  销售岗位职责9     　　岗位职责: 
  　　1、负责制定大客户销售方案;
  　　2、负责制定项目渠道分销方案;
  　　3、负责制定相关销售推广方案;
  　　4、对行业内重点客户进行有针对性的分析;
  　　7、及时了解行业相关动态,分析转变趋势;
  　　8、发掘新的业务增长点,并提出相应执行计划
  　　9、对行业内其他展会提交销售层面的分析报告;
  　　10、能接受短时出差。
   　　任职条件: 
  　　1、本科以上学历,会展、市场营销、广告传媒、国际贸易等相关专业;
  　　2、三年以上会展行业大客户销售经验,具有幼教类展会从业经验者优先;
  　　3、抗压能力强,思维活跃,条理清楚,普通话表达清晰流利;
  　　4、具备成本意识,能够把握销售原则;
  　　5、工作稳定性强,有较强的责任心和团队合作精神;
  　　6、英文口语、书写能力优秀者优先;
  销售岗位职责10    　　苗木销售经理金螳螂苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司,苏州金螳螂,金螳螂,金螳螂职责描述:
  　　1、根据部门销售指标,编制个人销售计划,并协助区域经理完成部门销售任务。
  　　2、协助区域销售经理,对市场进行调研分析,提供市场动态信息。
  　　3、销售货款回笼、跟进。
  　　4、销售合同文件的签订、销售过程中相关流程处理。
  　　5、维护老客户,开发新客户
  　　6、完成营销区域经理临时交办的.其他任务。
  　　 任职要求: 
  　　1、具有市政景观苗木销售经验2年以上;
  　　2、熟知各种苗木的生长特性及市场价格;
  　　3、熟知苗木的销售渠道,有一定的社会资源;
  　　4、品德良好,工作责任心强,具有较强的职业操守;
  销售岗位职责11    　　1、听从销售经理（番禺销售经理）工作分配，认真执行《兽药管理条例》、《兽药经营质量管理规范》等及有关法规，依法经营，安全合理销售兽药；
  　　2、负责对陈列的药品按其药理性质分类摆放，做到清洁整齐；对效期不足3个月的品种，必须将药品的名称、数量、有效期等逐一登记并及时上报质量负责人；
  　　3、正确销售兽药，对客户正确介绍药品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事项，根据顾客所购兽药的名称、规格、数量、价格核对无误后，将兽药交与顾客；
  　　4、认真执行处方药分类管理规定，按规定程序和要求做好处方药的配方、审方、发药工作；
  　　5、收集兽药产品市场信息。对缺货兽药要认真登记，及时报告，货到后及时通知客户购买；
  　　6、收集用户、经销商的兽药不良反应信息，毒副作用信息，( 规章制度 ，处处起到表率作用。
  　　3、制订销售计划。
  　　4、确定销售政策。
  　　5、设计销售模式。
  　　6、销售人员的招募、选择、培训、调配。
  　　7、销售业绩的考察评估。
  　　8、销售渠道与客户管理。
  　　9、 财务管理 、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
  　　10、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
  销售岗位职责12    　　职责描述:
  　　(1)负责公司环保设备的销售，完成公司下达的销售任务；
  　　(2)通过自身渠道或各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案，市场营销渠道拓展、新客户挖掘、关系疏通及客户关系维护工作。
  　　(3)预约并拜访客户，为客户现场提供专业的技术支持，并与公司工程技术支持人员完成制定完整的工程实施方案；
  　　(4)与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等，签订项目合同，负责工程款项收款工作；
  　　(5)积极接待客户预约上门体验，并展现出良好的职业素质和形象；
  　　(6)营销成本控制，保障公司利益为首要任务；
  　　(7)完成领导交办的其他工作。
  　　任职要求:
  　　3年以上环保工程行业或相关其他行业营销工作经验或具有较全面的环保工程设备专业知识、对于同行业市场具有较敏感解读能力，具备商务谈判专业素养。接受过环境工程、管理学、营销、环保相关行业相关方面的培训者优先。
  销售岗位职责13    　　工作内容：
  　　1、负责公司礼品的销售，开发客户，完成销售目标，建立客户档案，根据公司目标制定部门工作计划；
  　　2、通过电话、网络、拜访、沟通了解客户需求，利用各种资源和渠道发展新客户，维护老客户，开展产品销量和回款，完成销售任务；
  　　3、负责开拓新客户，及新老客户关系维护工作；
  　　4、负责商务谈判，参与销售合同具体条款的制定，负责合同的签订与执行；
  　　任职资格:
  　　1、一年以上相关销售经验，乐于从事销售及客服工作，具有良好的客户服务意识，
  　　2、形象气质俱佳，口齿伶俐，行事态度积极向上有执行力和学习力，敢于挑战高薪。
  　　3、热爱本职工作、勤奋踏实、勇于接受挑战，承担压力；
  　　4、学历不限，男女不限，年龄18 – 30岁；
  销售岗位职责14    　　岗位职责:
  　　1、区域销售计划制定与执行:负责区域客户的开发及维护工作，完成公司下达的销售任务；
  　　2、市场开发:根据公司发展战略确定部门开发计划及具体实施方案；
  　　3、销售费用控制:根据公司销售费用管理规定及部门费用预算指标，组织部门销售人员按照费用预算完成销售指标；
  　　4、客户关系管理:负责拜访辖区重要客户，监督检查销售人员客户拜访情况，建立长期良好稳固的客户关系；
  　　5、销售信息管理:负责辖区内公司产品的宣传推广、销售网络建立及品牌维护；
  　　6、销售团队建设:对辖区内销售人员进行管理和培训，建立营销团队；
  　　任职要求:
  　　1、本科以上学历，医、药相关专业优先；
  　　2、3年以上医药行业的市场销售经验，1年以上管理经验；
  　　3、有良好的沟通协调能力及团队影响力；
  　　4、具有责任心及大局观，有克服困难的决心。
  销售岗位职责15    　　 岗位职责： 
  　　1、负责展厅车源销售及带看，对进店客户做好维护和跟进 ；
  　　2、潜在客户维护/挖掘和谈判邀约；
  　　3、按车辆上架标准对车源进行日常维护管理工作；
  　　4、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交；
  　　5、对已成交客户适当进行维护和跟踪服务，提高顾客满意度；
  　　6、完成上级交代的其他车场日常管理工作；
  　　 任职资格： 
  　　1、一年以上销售经验，热爱汽车行业；
  　　2、熟悉汽车市场价格，有过汽车销售、4S店经验优先；
  　　3、较强的语言表达能力、沟通能力及谈判能力；
  　　4、为人正直，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。
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6. 销售岗位职责

 销售岗位职责（精选10篇）
                    　　随着社会一步步向前发展，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是我为大家整理的销售岗位职责（精选10篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
    
  　　销售岗位职责1  　　1、负责监督，协调售楼员之间的关系，并指导售楼员的销售工作。
  　　2、负责每日的晨会，并安排当天的工作内容。
  　　3、负责每日的晚会，并汇总当天的工作总结。
  　　4、负责整个楼盘的案场销控。
  　　5、根据楼盘的具体情况，定期向上级汇报销售情况及存在问题并提出有利建议。
  　　6、负责现场考勤，统计销售日报表。
  　　7、收集，整理有关售楼资料，并每周或每月做售楼统计。
  　　8、负责帮业务员解决客户提出的疑难问题。
  　　9、定期给业务员做培训工作。
  　　10、参与销售业务及周，日的电脑统计分析以及认购书，合同书的统计分析和现场销售客户记录的收集与汇总，每月5日将客户统计资料（如每天前往售楼现场参观的人数，来电次数，成交记录，分析表）交部门经理，负责佣金计算。
  　　11、注意与财务部的工作协调，监督售楼员及催缴房款。
  　　12、负责处理楼盘售后管理工作。
  　　13、根据公司楼盘情况和客户的有关正常合理化问题和建议，及时整理上报经理并尽快研究工作处理。
  　　14、负责及监督售楼员的每月排班及轮值工作。
  　　15、负责处理售楼人员和客户的纠纷。
  　　16、执行销售经理安排其他工作。
  　　17、每月或定期向销售经理助理提交个人工作总结及工作计划。
  　　18、负责外勤客户的公关及业务联络。
  　　19、负责把外部信息及时汇报到销售中心。
  　　销售岗位职责2   　　职责描述： 
  　　1、负责推动并达成所辖营业网点的业务计划；负责与寿险渠道方相关层级管理人员的沟通，确保工作的顺利进行。
  　　2、根负责所辖营业网点业务人员信用卡知识的培训、辅导及疑问解答。
  　　3、负责所管辖营业网点收件管理、进件质检初审、文件打包上交等任务工作；协助风险管理部针对所辖网点所发生的问题进行配合调查等相关事项。
  　　4、负责追踪、分析所辖网点的进件情况，协助处理所辖网点相关信用卡问题的汇总、反馈及执行；负责各类竞赛及活动的安排、奖品发放、日常销售资料发放等。
  　　5、负责协调解决或提交上级主管部门解决综合开拓业务冲突问题，负责所辖营业网点合规推介培训，寿险业务员违规推广案件协查，在规定时效内反馈讯息单处理情况。
  　　6、及时完成领导交办的其他任务。
  　　7、完成上级安排的其他工作。
   　　任职要求： 
  　　1、教育程度及相关经验：本科及以上学历，金融/保险/管理/营销类专业毕业以及具有相关销售经验的人员；男女不限。
  　　2、专业能力：有出色的语言表达能力；具备较强的责任心、主动性，具有良好的归纳思维能力、结果导向能力、团队合作能力以及一定的承受压力能力；Office办公软件使用熟练。
  　　3、核心能力：宣导推动业务能力。
  　　销售岗位职责3  　　1、认真贯彻和遵守国家有关法律、法规及行业、公司的各项规章制度。
  　　2、电话销售人员需要树立良好的心态，以积极热情的`态度坚定的信心去投入工作，要有良好的敬业精神。
  　　3、使用规范的、标准的语言开展电话营销工作，在毎次通话前前要有充足的思想准备。
  　　4、在电话中进行交流必须做到如同面谈一样，要微笑服务、要用真诚、热情、周到、谦虚、尊重的口气。
  　　5、要想成为一名优秀的销售人员要不断挑战自我，要有突破、创新，要用心去做。遇到困难要及时调整自己的心态，不要因情绪影响自己的语言和工作。
  　　6、平时销售人员应该做好记录，做好客户分析，及时传递信息。
  　　7、作为一种优秀的电话销售人员要认真倾听客户的意见，要善于倾听客户的声音，要求，甚至客户的抱怨，要让客户感受到你气度，做好解释工作，及时反馈信息。
  　　8、电话销售人员的工作之一就是负责呼入电话接听，了解客户信息来源，对客户提出问题给予耐心回答并及时讲客户信息录入系统。
  　　9、对所分配客户进行及时回访跟进并及时将客户信息录入系统。
  　　10、作为一名称职的电话销售人员还要做到电话跟进客户，邀约客户到店。
  　　11、电话回访购车客户、回厂客户满意度。
  　　12、及时将邀约到店客户信息更新到销售线索引导管理系统。
  　　销售岗位职责4  　　一、完成店面当月的业绩指标及上级领导所交办的各项任务。
  　　二、了解企业文化，遵守公司各项规章制度。
  　　三、严格审查设计师所签署的合同。
  　　四、组织店面人员专业、技术培训，落实新人传、帮、带工作。
  　　五、指导设计师进行业务谈判。
  　　六、协调店面内小组之间的关系，协调设计师与客户间的关系，协调店面与公司各部门的关系，协调店面与所在市场的关系。
  　　七、增强员工的凝聚力，营造良好的团队精神。树立企业形象。
  　　八、负责收集同行业其他家装公司的薪酬标准、营销动态。
  　　九、建立、调整店面的营销小组，激发内部的竞争意识。
  　　十、指导、检查店面员工填写《工作流程》相关表格，并按规定交至相关部门。
  　　十一、配合市场部，争取客源。
  　　十二、每月月末例会将本月工作总结，所有员工的工作总结及下月工作计划交至总经理。
  　　十三、配合公司企划部进行媒体监控并及时反馈。
  　　十四、与公司企划部密切合作炒作小区及参加大型展会。
  　　十五、及时解决店面突发事件。
  　　十六、公司文件的上传下达且积极、客观、公正的解释公司的每一项决定。
  　　十七、培养人才，推荐人才。挖掘设计师的潜能。配合公司完成设计师的招聘考核工作。
  　　十八、组织本部门员工培训工作，提高设计师各项技能。月底报《培训总结及计划》及《述职报告》。
  　　销售岗位职责5  　　1、依据公司经营计划，并配合公司总目标，协助总监拟订本部门的目标与工作计划，并随时予以追踪了解，协助控制，以便有效执行；
  　　2、协助各区域做好市场的调查，搞好市场预测，拟订销售策略。及时收集各区域业务经理反馈产品质量、市场行情变化等信息；
  　　3、协助总监协调好本部门日常工作，不断完善部门管理制度，并经总监同意后组织实施。
  　　4、协助总监估算所需的款项支出；
  　　5、协助总监根据销售项目，依据客户群体特点，制定相宜的销售方案，协助各区域经理确保销售目标的达成；
  　　6、协助行政部完成业务经理的考核、奖惩等事项。
  　　7、制定定期不定期的业务培训；
  　　8、建立健全销售档案，定期转存公司相关部门；
  　　9、做好销售业绩的日（周、月）报工作，协助总监及时组织收取销售应达帐款，确保帐款的安全、到位；
  　　10、据市场需求的变化，及时向相关部门反馈市场信息；
  　　11、全力执行总监交办的其他事项及未尽事宜。
  　　12、经常与各业务经理沟通，了解思想动态，及时协助总监做好安抚、帮助、支持、激励等员工的思想工作。
  　　13、收集有利公司开拓业务的小区、家装公司信息，及时与总监沟通，制定相应的对策，集中攻关。
  　　14、承办领导交办的其他事项及未尽事宜。
  　　销售岗位职责6   　　（一）工作内容及职责权限： 
  　　1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。
  　　2、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对城市经理进行销售目标的量化考核。
  　　3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。
  　　4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。
  　　5、保证城市经理直管职能模块高效率运行。
  　　6、不得借用公司或出差名义为其他公司做销售工作，否则按公司相关规定处罚。
  　　7、对所辖区域的销售资源及费用合理分配。
  　　8、良好的基层工作心态，熟悉城市经理、业务主管的工作流程和客户网络，出现市场真空时，有责任并有能力暂代任其职务。
   　　（二）执行： 
  　　1、巡检所辖各个销售平台的市场和销售工作。
  　　2、对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划。
  　　3、充分发挥枢纽作用，保证公司各部门与所属大区沟通顺畅。
  　　4、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交。
  　　5、处理客户投诉。
  　　6、协助城市经理完成业务主管的招聘，对城市经理及业务主管进行培训、指导。
  　　7、完成领导交办的其他工作。
  　　销售岗位职责7  　　1、根据公司的销售规划，制订并实施所辖区域内的销售计划；
  　　2、达成辖区内GT客户销售指标及费用管理指标；
  　　3、维护与开拓客户，扩大有效覆盖，促进生意增长；
  　　4、管理所辖区域内的经销商和重点零售客户；
  　　5、执行公司的促销政策与计划；
  　　6、掌握行业信息，负责市场信息、销售数据的分析整理；
  　　7、负责所辖区域内的销售队伍建设，人员培训及管理；
  　　8、负责部门内部与跨部门沟通与协调；
  　　9、其他与职责相关的工作
  　　销售岗位职责8  　　医药代表为自己制定明确的工作目标与职责，尤其是将大目标再分成更具体的一个个小目标，结合自己应尽的职责，就可自然地产生自信，这才利于尽责地最终实现所制订的目标。
  　　1、完成销售经理下达的销售任务，影响并说服区域内的医院客户推荐公司产品。
  　　2、根据市场策略开展学术推广，向医生传递产品知识和信息以提高产品的市场份额。
  　　3、定期拜访区域内的目标客户，了解他们的需求并提供高附加值的解决方案。
  　　4、通过个人专业销售推广及学术知识，树立良好的公司和产品形象。
  　　5、按照公司的标准完成销售报告，收集并分析相关市场信息，并向销售经理汇报。
  　　（1）进行有计划的行程拜访，准备每一天每一次的拜访，尤其对客户中的关键人物进行有效说服及定期拜访，提高工作效率，确保公司及个人目标的设定。
  　　（2）说服采购人员购买公司的产品，并鼓励客户不断扩大产品的应用。以逐渐达到个人的营业目标并完成每一产品的目标，按期完成推广计划并使投入取得最大效益。
  　　（3）指导客户正确应用公司的产品，使应用产品的客户取得最佳的效果，确保对每一位客户的服务符合公司的标准。
  　　（4）为应用公司产品的客户提供帮助、解决问题、清除障碍，以建立并维护公司的良好形象。
  　　（5）确保回款及赊账符合公司的要求程序。
  　　（6）收集提供市场综合信息，包括提供竞争对手的产品及市场信息，供公司决策之用。
  　　销售岗位职责9  　　1、电话销售员应具备创业热情，富有竞争意识，与商务员一起高效超额的完成销售任务；
  　　2、电话销售员要随时保持良好的仪态、仪表，良好的文明用语，良好的服务意识和服务质量；
  　　3、电话销售员应熟悉胜维系统销售模块的操作，并严格按照操作流程进行操作；
  　　4、电话销售员负责商品的销售，在销售商品的时候应按照先进先出、近期先出，零散先出的原则开具销售出库单，以避免商品近效期、过期而造成损失；
  　　5、电话销售员开具销售出库单时应注意商品的有效期，过期商品切勿打印出来，并应及时上报；
  　　6、电话销售员开单时发现短缺或缺货商品应做好登记，并上报；
  　　7、电话销售员应严格按照客户的类别，选择打印格式；
  　　8、电话销售员负责客户的跟踪，电话销售员务必跟踪负责区域的所有客户，发现未下单的客户应登记，1周未下定单的客户应让区域商务员前往了解维护；
  　　9、电话销售员负责货款的催收，电话销售员在接到主管对客户的货款催收时，应在当日对客户进行货款催收，并让商务员前往了解维护，催收货款；
  　　10、电话销售员负责内部促销商品及销售推广方案的销售推广，并按下达的任务积极高效的完成任务；
  　　11、电话销售员应不断学习销售技能，提高销售水平；
  　　12、敬业爱岗、爱护公司财产。
  　　销售岗位职责10  　　高级UX体验师今日头条北京今日头条科技有限公司，今日头条，字节跳动，今日头条工作职责：
  　　1、负责字节跳动效率工程产品的UX设计工作（包括Web、iOS、Android端），从设计策略到设计执行的全流程工作，聚焦设计竞争力构建，有设计管理经验；
  　　2、和产品负责人，产品经理一起构思创意，提供具备优质产品体验的整体解决方案；
  　　3、对产品数据的变化与用户满意度有极高的敏感度，能灵活度量产品的整体体验水平，提出改进建议；
  　　4、时刻关注并分析流行产品设计趋势，研究目标用户需求，体验诉求与审美倾向，并迅速优化现有产品。
  　　任职要求：
  　　1、本科及以上学历，设计类相关专业；6年以上的互联网或移动互联网设计经验；
  　　2、具备成功商业化产品的项目经验与整体设计方案落地经验；有B端工具类产品设计经验者优先；
  　　3、精通各类设计方法论并灵活应用；深度理解Web、iOS、Android端的官方设计原则和规范；
  　　4、极度重视细节，追求像素级完美，具备人机交互设计与用户洞察能力；
  　　5、对前沿科技，设计探索有浓厚兴趣，自我驱动力强，同时有驱动团队的经验；
  　　6、具备较成熟的产品思维和极强的用户同理心，能深度参与用户研究、交互设计、设计原型开发的工作。
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7. 销售岗位职责

销售岗位职责
1、根据部门的整体营销策略，制定指定市场的销售计划。


2、充分了解市场和竞争对手的变化，了解客流市场布局，注意市场结构的变化。


3、熟悉市场上主要客户的基本情况，注意他们的变化并及时做出反应。


4、组织团队成员开发新市场。


5、管理和发展你自己的客户。


6、负责组织销售计划的确认和实施并监督。



7、跟踪每个销售员的日常销售接待活动，审核销售记录卡。

8、每天早晨组织销售员召开晨会，布置当日工作重点； 每天早上与销售人员召开早间会议。


9、确定当天工作的优先次序；晚上参加部门销售会议，汇报当天的工作情况和第二天的工作重点。


10、根据需要就小组人员配置提供咨询意见，为小组编制培训计划，并监督培训计划的执行情况。


11、组织销售人员每周例会。


12、每周对市场情况进行分析，找出工作中的差距，提出政策选择，并对下周的市场情况作出分析预测。


13、带领销售人员完成酒店制定的经营目标。


14、根据每个销售员和客户的特点，合理分配市场中的客户。

15、就提交类型报告进行审查并提出建议。


16、协助销售人员接待大型团队和特殊客户。

8. 销售的岗位职责

 关于销售的岗位职责（精选6篇）
                    　　在不断进步的时代，很多地方都会使用到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是我整理的关于销售的岗位职责（精选6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
    
  　　销售的岗位职责1  　　1、在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。
  　　2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
  　　3、制订销售计划。
  　　4、确定销售政策。
  　　5、设计销售模式。
  　　6、销售人员的招募、选择、培训、调配。
  　　7、销售业绩的考察评估。
  　　8、销售渠道与客户管理。
  　　9、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
  　　10、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
  　　销售的岗位职责2  　　 工作职责 :
  　　1、芝麻街英语直营业务,隶属于总部岗位;
  　　2、负责芝麻街英语直营校区的销售管理相关工作,辅助校区完成销售业绩指标;
  　　3、负责校区销售团队的人员培训、考核及管理等相关工作;
  　　4、负责直营业务运营标准化的建立及完善。
  　　 任职要求 :
  　　1、教育背景:大专及以上学历,专业不限;
  　　2、工作经验:两年以上高端少儿教育产品一线销售经验,三年以上多家校区销售管理经验;
  　　3、有销售体系化管理经验,对数据敏感;
  　　4、自我驱动力强,责任心强;
  　　5、目标导向强,条理性强;
  　　6、认同企业产品及企业文化。
  　　销售的岗位职责3   　　职责： 
  　　1、全面负责区域内合作代理商销售、维护工作;
  　　2、能充分利用公司提供资源打开市场，完成销售任务;
  　　3、整合社会各类资源，与潜在合作伙伴进行商务沟通，探索和实际新的业务类型和模式，推动业务增长点;
  　　4、对负责区域内的代理商进行有效管理，提升代理商的销售能力及二次续费能力;
  　　5、完成代理商、大代理商的拓展、沟通、签约等工作。
   　　职位要求： 
  　　1、专科及以上学历，计算机及市场营销等专业尤佳;
  　　2、较强的市场分析判断能力、沟通谈判技巧;
  　　3、高度的工作热情、工作积极性及团队合作意识，极强的责任心和协作能力;
  　　4、有移动互联网产品渠道销售工作经历者优先;
  　　5、有电话销售、陌生拜访经历者优先。
  　　销售的岗位职责4  　　1、遵守公司制度、遵守国家法律法规;
  　　2、维护公司利益，为公司树立良好形象;
  　　3、认真及时完成公司交给的销售任务;
  　　4、按照公司要求保持与客户的沟通联系，维护与客户的关系;
  　　5、开拓新市场，完善销售网络;
  　　6、关注市场行情，关注产品销售状况，采取有效的防范措施防止问题发生，降低公司经营风险;
  　　7、及时收回产品回款;
  　　8、保守公司机密，不泄露和出卖公司信息;
  　　9、完成领导交给的.其他工作。
  　　销售的岗位职责5  　　（1）针对项目，对销售人员进行培训、考核及择优录用和组建该项目的销售团队等有关工作。
  　　（2）安排销售人员实际作息时间与轮休。
  　　（3）监督销售人员出勤情况，发现问题及时解决或向上级汇报。
  　　（4）负责督促销售人员跟踪意向客户。
  　　（5）负责督促销售人员的考勤及仪容仪表。
  　　（6）考核销售人员实际操作水平，并适当给予辅导。
  　　（7）了解销售进度，了解员工思想动态，组织会议进行交流、沟通，鼓励士气。
  　　（8）每天核实销售情况和销售人员提成情况，并做好统计输入电脑。
  　　（9）及时处理售楼现场客户纠纷，若不能解决应尽快向上级汇报。
  　　（10）协助代理公司销售活动的开展及其它日常事务的管理。
  　　（11）做好每日工作报告和每周工作报告及每月的销售总结，并及时汇报上级。
  　　（12）每月统计成交客户及意向客户资料上报公司，并确保资料的真实性。
  　　（13）协调与发展商之间的关系，创造良好的工作环境。
  　　（14）外地销售经理与公司对接应保持每周及每月项目情况汇报，以便公司及时掌握异地项目的销售及各方面情况。
  　　（15）负责老客户的售后服务工作。
  　　（16）项目结束时的文具交接工作。
  　　销售的岗位职责6  　　 岗位职责： 
  　　1、有主动开发和挖掘客户的能力，保证销售目标的有效达成；
  　　2、积极与各业务部门配合，开拓多种业务渠道，保证目标的达成；
  　　3、根据中心数据分析业绩完成、客户类型和需求情况，有效提升效率和能力；
  　　4、协同中心各部门解决学员的投诉与建议，确保学员得到满意的答复；并与学员建立良好关系，提升客户对公司的满意度和忠诚度；
  　　5、协同中心各部门维护好与学员的关系，确保客户报名后得到优质的服务并完成学习；
  　　6、结合工作经验，积极对业务改进、能力提升、流程完善等方面提出需求和建议。
  　　 任职资格： 
  　　1、不限，大专及以上学历；
  　　2、性格开朗，普通话标准，口齿清晰，沟通表达能力强；
  　　3、作风正派、品行端正，具有较强的责任心和敬业精神；
  　　4、工作积极主动、勤奋好学、行为自律，能够承受工作压力，有较强的团队合作精神；
  　　5、思路清晰，行动果断，具备吃苦耐劳的精神；
  　　6、对待客户能做到锲而不舍、结果导向，并以服务为宗旨，具有专业的顾问式销售能力；
  　　7、拥有大客户（企业）销售经验与资源优先，有教育类行业销售经验者优先；
  　　8、应届毕业生及无工作经验者都可考虑。
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