学生会权益部面试问题

1. 学生会权益部面试问题

　　1、 你对学生会是怎么看的?对于权益部你有什么想法?
 
 　　2、 如果你这次没有进入权益部，你会有什么想法？
 
 　　3、 你为什么要加入权益部?(判断 沟通能力和口才) 你对权益部了解有多少?
 
 　　4、 我们这个部的工作很需要耐心和良好的沟通能力,你能做过来么?
 
 　　5、 你学习任务紧吗?你学习那么紧,还进来学生会干吗? (加入部门的目的)
 
 　　6、 你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?(应变能力)
 
 　　7、 你怎么协调部门中各成员之间的关系?(处事能力)
 
 　　8、 你进入权益部后有什么设想?(看有无目标)
 
 　　9、 你进入权益部后的第一件事情会做什么?
 
 　　10、 你哪方面比较擅长?(口才、电脑技术、体育方面优秀者优先考虑)
 
 　　11、 你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作? (工作能力)
 
 　　12、 对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?
 
 　　13、 你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?
 
 　　14、 你在大一阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的是什么?
 
 　　15、 谈谈你对权益部的认识?
 
 　　16、 你进学生会的`目的是什么?
 
 　　17、 谈谈你对学生会的理解和认识?
 
 　　18、 如果你进了权益部,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?
 
 　　19、 谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!
 
 　　20、 对你影响最深的一句话!
 
 　　21、 你对你的大学有何规划？
 
 　　22、 自己的优缺点为何?
 
 　　23、 你有什么业余爱好?
 
 　　24、 你认为应该怎样扩大权益部在学生中的影响力？
 
 　　25、 谈一谈你的一次失败经历!
 
 　　26、 对权益部的工作,你有哪些可预见的困难?
 
 　　27、 与上级意见不一是,你将怎么办?
 
 　　28、 你希望与什么样的上级（同事）共事?
 
 　　29、 你认为校学生会和各院的学生会存在着什么区别呢?
 
 　　30、 与各位竞争对手相比,你觉得你比他们优胜从而能够留下来吗?他们有什么方面比不上你呢?(自我认知)
 
 　　31、 你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?
 
 　　32、 怎样理解“责任心”这个词?
 
 　　33、 最能概括你自己的三个词是什么?你是一个什么样的人?
 
 　　34、 你觉得权益部可以为你带来什么？
 
 　　35、 你觉得自己可以为权益部带来什么？
 
 　　36、 你认为应该怎样扩大权益部在学生中的影响力？

2. 我是大一学生，我报了院的权益部，第一轮面试运气通过，求第二轮面试会怎么面试。。求自我介绍、学长学姐

如果你当上部长，你准备采取哪些方法维护同学的权益？
你觉得现在权益部做的有哪些不足的地方，如何改进？
给一个具体的维权案例，让被面试者尝试自己解决。
和其他面试者进行群面，考察和别人竞争与合作的状态。
无领导小组讨论，把参加二轮面试的几个同学叫一起组成小组对某个问题进行无领导式的自由讨论并在规定时间内展示本小组的讨论结果，这是很多大学里组织面试甚至毕业后找工作面试的关键环节。
其中最有难度的就是第5项无领导小组讨论。
无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，但并不是一定要成为领导者，因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。
无领导小组讨论(Leaderless Group Discussion)是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。无领导小组它是通过一定数目的考生组成一组(8-10人)，进行一小时左右时间的与工作有关问题的讨论，讨论过程中不指定谁是领导，也不指定受测者应坐的位置，让受测者自行安排组织，评价者来观测考生的组织协调能力、口头表达能力，辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求，以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛，由此来综合评价考生之间的差别。

3. 权益部面试会问一些什么问题？

问题及回答如下：
1、请问您为什么想加入权益服务部？
答：校学生会权益部是以服务广大学生为原则、维护广大学生权益为宗旨、是与广大学生切身利益联系最为密切的部门，是联系校方与学生的纽带。我想加入本部门，一方面为同学做好这方面服务，另一方面提升个人办事能力。
2、您认为此工作岗位应当具备哪些素质？
答：认真负责、热情向上、开朗乐观、乐于助人，富有凝聚力。
3、介绍一下你自己。
答：我是XX系XX班XX届学生，我的经历是......我曾经做过......
4、您了解权益部的日常工作吗？
答：和学长了解过一些。权益服务部的主要工作就是解决学生们遇到的各类权益问题。上到民事纠纷，下至日常琐碎，都属于我们的工作范畴。

主要职责：
以维护全校同学的正当合法权益为宗旨，做同学们权益的代言人。
积极与学校后勤部门配合，解决同学们在学习与生活中遇到的实际问题。
深入开展“民主交流会”和“伙委会”工作，及时反馈同学们的意见与建议。
做好学生的生活管理与卫生管理工作。

4. 大学学生会权益部是干什么的

一、学生会权益部是什么
学生会权益部是各院校学生会的一个正快速崛起的新兴部门。学生会权益部是学生与学校沟通的这么一架桥梁。学生会总体来说是为全校学生服务，而权益部更应该是为学生谋求更多利益的窗口，解决学生与学校冲突的缓和区。权益服务部，前身是权益部， 不管部门的职能与名字如何改变，权益服务部对于维护同学权利。

二、日常工作
以协调学生与学校关系为主，适当的针对学校的政策，学生的利益给予宣传及引导。帮助大家维护好自身的利益;还有多为同学们做些实事，更重要是要站在校方角度想问题，尽量符合学校办学理念，提出合理的建议。
学生会总体来说是为全校学生服务，而权益部就是为同学们谋求更多利益的窗口，开展与同学们的日常生活息息相关的工作。
权益部日常工作则是以检查宿舍卫生为主，以此为同学们提供一个安全舒适的生活环境，不仅如此，我们部门还与后勤部直接联系。也有有趣的活动会举办，比如学生会的团拓活动，青春故事分享会，宿舍文化节等，工作之余，还可以举行属于我们自己的趣味活动。

5. 大学学生会权益部是干什么的

亲，您好，很高兴为您解答[鲜花][戳脸]：大学学生会权益部是学生会权益部是学生与学校沟通的这么一架桥梁。学生会总体来说是为全校学生服务,而权益部更应该是为学生谋求更多利益的窗口,解决学生与学校冲突的缓和区。大学学生会权益部是各院校学生会的一个正快速崛起的新兴部门。【摘要】
大学学生会权益部是干什么的【提问】
亲，您好，很高兴为您解答[鲜花][戳脸]：大学学生会权益部是学生会权益部是学生与学校沟通的这么一架桥梁。学生会总体来说是为全校学生服务,而权益部更应该是为学生谋求更多利益的窗口,解决学生与学校冲突的缓和区。大学学生会权益部是各院校学生会的一个正快速崛起的新兴部门。【回答】
以下是为您整理的相关回答，希望对您有所帮助：大学学生会权益部日常工作，以协调学生与学校关系为主，适当的针对学校的政策，学生的利益给予宣传及引导。帮助大家维护好自身的利益;还有多为同学们做些实事，更重要是要站在校方角度想问题，尽量符合学校办学理念，提出合理的建议。学生会总体来说是为全校学生服务，而权益部就是为同学们谋求更多利益的窗口，开展与同学们的日常生活息息相关的工作。权益部日常工作则是以检查宿舍卫生为主，以此为同学们提供一个安全舒适的生活环境，不仅如此，我们部门还与后勤部直接联系。也有有趣的活动会举办，比如学生会的团拓活动，青春故事分享会，宿舍文化节等，工作之余，还可以举行属于我们自己的趣味活动。【回答】

6. 大学学生会权益部是干什么的，我过了第一轮面试，想知道权益部第二轮面试会问什么问题？？？？

1，简单来说权益部是一个内务服务部门，所以权益部很少有大型活动，另外，权益部门的工作也许不同学校有不同的工作，在我们学校，它的工作是负责医保方面的办理以及动车火车票优惠办理，大学生心理调查和辅导等等类似的。
2，大学学生会面试的问题一般大同小异，所以不必担心，如实回答加上适当的修饰将会是赢家。
3，面试中一般会出现的问题；1，假如部门要求你做事情，事情可能很多，会影响到学习，你会怎么安排以及处理。2，在部门做事过程中可能会大家出现意见不统一，出现分歧的情况，如果你是干事（副部长，部长）会怎么处理。3，如果你没有（有）被部门选中你会怎么做。4，一项工作，你愿意独立完成还是团结协作。5，你报了几个部门？6，还有一个就是他会问，我们权益部是偏向内务型，关键要做事，没有什么活动以及锻炼的机会，你还愿意呆么？
4最后，学生会面试当是一个锻炼，信心最重要，实力居二，形象第三。

7. 大学学生会权益部面试问题及应答和简介

一、大学学生会权益部面试问题及应答：
你为什么要来这个部？答：本人沟通能力很强。
你认为权益部的人要有些什么品质？答：诚实守信，坚定不移，能够吃苦，待人热情，语言得体。
你入了权益部后准备接下来怎么做 ？答：首先认真执行上级布置的任务，争取在最短的时间内熟悉自己的工作。
你认为权益部是做什么的？ 答：是一个内务服务部门，所以权益部很少有大型活动，另外，权益部门的工作也许不同学校有不同的工作，在我们学校，它的工作是负责医保方面的办理以及动车火车票优惠办理大学生心理调查和辅导等等类似的。
现在只有部长和副部长的职位 你要竞争哪个？为什么？
答：副部长。并不是对自己的能力有所怀疑，但是毕竟这是我第一次进入外联部。这是一个非常重要的部门，任何一个计划的制定都要求有极高的品质。而我并没有足够的经验完成这些，但是我相信我有足够的能力对部长的计划方针进行修改和提出有效的建议。
怎么处理工作和学习的关系 ？
答：学习第一，作为一个学生干部如果连自己的学习都不能完成好就没资格谈工作。一个学生干部应该具备将学习和工作都完成的很出色的能力，我相信自己有这个能力。
二、权益部简介：权益部是一个服务于全体学生的部门，以宣传和维护广大同学应享有的基本权利、号召同学们履行应尽义务为工作中心，以协助学校促进学生发展和校园和谐氛围建设为己任，本着学生自我维权、自我管理和自我教育的原则处理与学生权益有关的事务，并开展与学生权益相关的活动。

8. 学生会权益部面试

      各位老师、同学们，大家好。首先我要感谢校学生会给我提供这个宝贵的机会，让我能够坐在这里参加今天的面试。我叫XXX，来自XX学院XX班。

      先来介绍一下我自己的情况吧。由于各位老师和同学的支持和厚爱，本人有幸当选了班级的组织委员。在担任组织委员期间，我主持策划了几项活动，对班级活动的策划和班级的管理有了一些认识。借此机会，我希望自己能够进入学生会，为学校做出一份贡献。
      早在高中的时候就听说大学学生会是人才的摇篮，这里可以在与老师、学长、其他同学的交流中发现自身的不足，并加以改正，从而更好的服务班级，服务同学。同时，学生会也是一个展示自身能力的很好的舞台，在这里我可以和其他各位同学一道切磋交流，共同进步共同成长。

      希望学生会能给我这样一次机会，让我可以进入学生会。如果我有幸能够得到你们的认可，我会非常感激，并且尽力办好上级下达给我的所有任务，不辜负各位老师和学长学姐对我的期待，为学生会贡献自己的一份力量。