我喜欢上了自己的下属，我该怎么办啊？

1. 我喜欢上了自己的下属，我该怎么办啊？

分类:  烦恼 >> 恋爱 
   问题描述: 
  
 我对自己部门的一个女孩产生了一种久违的感觉，到目前为止我都还不能确定是否她也对我有所好看。
 
 我现在很犹豫，如果告诉她或者说我主动约她可能会出现以下情况：
 
 1、她不答应
 
 那以后大家见面会感觉尴尬，毕竟每天都会见面；
 
  
 
 2、她答应
 
 这样我们也不敢公开，毕竟是一个单位怕影响不好；
 
 3、要答应不答应
 
 毕竟我是她的领导，也许处于身份原因，她不好拒绝，也不好答应，这样将会更尴尬！ 
 
 请大家帮忙想想办法，我不想失去这份爱，同时我也不想因为私人关系影响工作，请大家多帮我出馊点子。
 
   解析: 
  
 我认为，可以告诉
 
 告诉她之后：
 
 1她不答应----尴尬对于求爱中的男女来说，不是什么坏事，要是她不尴尬，把你当哥们，那才是坏事。你不是失败者，无论她有何表现，她心里一定是高兴的，对你的感觉是会不一样的，你完全可以继续努力
 
 2答应------在办公环境说话做事不要带有私人感情，该保持的姿态要保持，体现出你是有原则的人，她会明白的
 
 3要答应不答应----你不要以领导的身份跟他说这件事，这在约会的时候可以讲明白，工作之外你们是平等的朋友，或者俏皮的说她是你的领导
 
 4在你的工作方面，你一定是优秀的，有原则的。私人方面不要追问太甚，心知肚明即可，毕竟人家是女孩
 
 哥们，我的话要对你有帮助我心里会很开心的，大家都是有感情的人，为了爱追求自己的幸福，支持你，加油，我相信你会成功 V

2. 喜欢一个下属怎么办？

先确定一个观念，对方有男朋友，也许已经论及婚嫁或同房过一段时间，这些过往，你确定不在意吗？如果不在意，那我们继续往下看。
姑且不论她跟男朋友的关系如何，在正常的环境下，结识异性，从有好感再有追求的行动，并没有违反任何法律与道德规范。感情是看缘分，她辞职你不应该用私人的情感去左右。其实出来工作的人心中都是有顾虑、脆弱的。不要你对她那么好，其一是你们根本就没有可能，或许也是她害怕你走进她的世界——因为她心事脆弱的，怕受伤、怕爱上你。
用心去做一些事情，真正的感情没有那么多奢华的浪漫更多的是真心的不计较回报的付出，其实遇见、相识、相知已经是缘分了，剩下的自己去努力的争取吧！相信你的悟性，因为你们的事情是你自己最清楚，所以你心中会有最好的方式，不是？祝福你！更希望能帮的上你。

追女的基本都是约她吃饭，看电影，出去玩什么的。出去玩选那种通常是情侣才会去的那种，如果他对你很不喜欢自然他就不会去啊。在公司注意保密，要维护女孩在公司的影响。好多公司不允许内部人员恋爱，所以要保密。你带她出去玩，尽量想点新鲜的。如果他和你出去玩一两次他就会懂你的意思。如果他没反感你就想办法和他有点身体上的接触，女孩子对这很敏感的。如果他不反对应该就有戏了。在问他某事情的时候，不要问要不要，好不好这样的问题，这样他就有一半拒绝你的机会。和他讲事情的时候语气放低一些，直接说你想怎么怎么。然后看他反应。只要不反对或者没强烈的反对就可以试试继续。
找个没人的地方和他好好说说话，说完后你可以提出抱抱她的要求，千万不要说可不可以抱抱，直接说我抱一下你吧，注意看他的反应如果没拒绝就直接抱住她。如果有拒绝不是很强烈的那种你也可以试探着抱住她。抱住她的时候显得深情一点。在他面前尽量做到说话算话，尽量显示出你的男子气概。也可以创造的让他感动的事情。

3. 如果男上司对女下属有想法怎么办?

你要问的是男上司怎么办，还是女下属怎么办？
如果男上司怎么办的话：如果双方都单身的，自己绝的适合的，可以追求。不过还是不建议发展办公恋情，特别是上下级。
女下属：
1、确认双方是否都单身，如果不是的，那就多点做提示“你老婆、女友，我男友、老公什么的”让对方知道分寸。同时尽量减少双方独处的时间，哪怕独处，也只谈公事不谈私事。
2、确认上司是否属于性骚扰，如果是，就明确拒绝。
3、只谈公事不谈私事，不独处，不鸟他，过段时间就没事了。

4. 男上司喜欢女下属会怎样做

一、男上司喜欢你会利用工作之外时间与你相处
男上司大多比较理想和成熟，他更喜欢在没有公务之时和你聊天、谈情。相反，他不喜欢利用工作时间和女下属搅在一起，因为工作对他来说是第一位的。所以，你会发现他和你相处的大多时间是在工作之外。
二、男上司喜欢你看到你的眼神会很柔和
如果你进到一个公司，发现你的男上司总是总是有意无意的盯着你，或找你聊天，故意找你办一些事情。那不用怀疑，他一定对你动了一点心思，面对这种上司一定仔细考量，如果他已经为人夫，最好离得远远的。
三、男上司喜欢你会关心你的私生活
做为上司，偶尔过问一下女下属的私生活也很正常，既显得关心下属又体现出对下属的重视。可是，当一个男上司过分的关心女下属的私生活了，那就十有八九是对你有意思了。
四、男上司喜欢你会有意照顾你
男上司喜欢你，自然喜欢照顾你了。比如：分配工作任务时，也许他就喜欢和你一起工作，这样增加了接触的机会。其实，这是大部分男性追求女性的表现，就是增加接触机会。照顾你，就是不太怎么骂你哦!就算你工作失误也会以最大勇气接纳你的错误。
五、男上司喜欢你可能会下班约你
如果你男上司喜欢你，很可能会以谈工作中的某件事，而下班约你一起吃饭。男士大多不会无缘无故约会一个女孩子，女下属也是如此，不怕别人说暧昧不清，除非他喜欢她。
六、男上司喜欢你说话可以感觉得到
男上司喜欢你的话，他说的话也处处体现对你有意思的表现。在和你说话的时候，大多数普通男士没有那种委婉，而喜欢你的男上司和你说话更加轻柔，更加照顾到你的感受。这就是喜不喜欢你的男士对感觉的区别。

5. 喜欢同性上司怎么办？

我是一个十岁孩子的妈妈，以前认为性取向一直没有问题。最近公司新来了一位优雅很高贵的女领导，比我大10岁，她体态丰满，声音甜美！她对我也很欣赏、器重，完全没有其他领导的那种高傲或对下属只会利用不会尊重。我非常喜欢看到她，特别依赖于她对我的赞美和信任，感觉在情感上她似乎可以替代我的老公。我知道她也有家庭，我和她只是工作上的关系。但我总会在见不到她的时候忍不住想她，见到她才感觉很满足很踏实。我爱上她了？性取向改变了？烟台心理咨询师李子勋回复：
　　为什么一个女人不能喜欢另一个女人？从人的性向发展来看，我们在青春期前后的很长时间都是生活在同性依恋的情绪中。人类的性发展首先是自性，通过自己对身体的抚爱来缓解紧张，获得快感。这个过程从出生延续到学龄前。然后就是同性情感萌芽，发展。由于文化把这样的情愫定义为友情，所以不管同性依恋到何种程度也会被自己与社会接纳。16岁以后是同性情感与异性情感并存的时期，直到20岁甚至更大，对异性的依恋才成为人的主体情感。那么青春期的同性情感可能因为固着或者未完成，成年以后，女性对某些同性会有特定的敏感，早年的依恋被激活，投注般地转移到眼前的对象。所以回忆青春期前后有无这样的情感可以帮助我们理解。
　　体态丰满，声音甜美，你的用词让我想起母亲。女性也存在恋母的情结，如果你的上司的身体或气质有几分像你的母亲，或者相似于儿童时期对美好母亲的想象，那么由上司引发你的依恋也是可以接受的。相对来说，我们的文化认同男性间的友情，女性在这方面较少得到文化的鼓励，也缺少正面的解释系统，引发的同性焦虑也大多是文化性的。即使你具有同性恋的情结，那又有什么关系呢？和自己喜欢的人在一起工作总是愉快的。

6. 喜欢上了自己的男上司怎么办

当断则断，不断则上。
根据心里分析，一般喜欢上司的分为以下两种
1
倾佩而产生下意识的喜欢，通常当上司在对下属关心同时，会使下属无意间荷尔蒙产生波动，会产生一种萌动，会间接影响下属的情绪，导致下属会有一种错觉。
在如果你若出自真心的喜欢换他，建议你先看看对方的情况，在看看自己的情况，别随意的去显露自己的内心。否则把握不当会带来负面影响。
不过最好你也要赶紧努力工作，让他对你产生好感。
顺便再问一下，你是什么工作。

7. 喜欢上了自己的男上司怎么办

当断则断，不断则上。
根据心里分析，一般喜欢上司的分为以下两种
1 倾佩而产生下意识的喜欢，通常当上司在对下属关心同时，会使下属无意间荷尔蒙产生波动，会产生一种萌动，会间接影响下属的情绪，导致下属会有一种错觉。
在如果你若出自真心的喜欢换他，建议你先看看对方的情况，在看看自己的情况，别随意的去显露自己的内心。否则把握不当会带来负面影响。
不过最好你也要赶紧努力工作，让他对你产生好感。
顺便再问一下，你是什么工作。

8. 喜欢同性上司怎么办？

我是一个十岁孩子的妈妈，以前认为性取向一直没有问题。最近公司新来了一位优雅很高贵的女领导，比我大10岁，她体态丰满，声音甜美！她对我也很欣赏、器重，完全没有其他领导的那种高傲或对下属只会利用不会尊重。我非常喜欢看到她，特别依赖于她对我的赞美和信任，感觉在情感上她似乎可以替代我的老公。我知道她也有家庭，我和她只是工作上的关系。但我总会在见不到她的时候忍不住想她，见到她才感觉很满足很踏实。我爱上她了？性取向改变了？烟台心理咨询师李子勋回复：
　　为什么一个女人不能喜欢另一个女人？从人的性向发展来看，我们在青春期前后的很长时间都是生活在同性依恋的情绪中。人类的性发展首先是自性，通过自己对身体的抚爱来缓解紧张，获得快感。这个过程从出生延续到学龄前。然后就是同性情感萌芽，发展。由于文化把这样的情愫定义为友情，所以不管同性依恋到何种程度也会被自己与社会接纳。16岁以后是同性情感与异性情感并存的时期，直到20岁甚至更大，对异性的依恋才成为人的主体情感。那么青春期的同性情感可能因为固着或者未完成，成年以后，女性对某些同性会有特定的敏感，早年的依恋被激活，投注般地转移到眼前的对象。所以回忆青春期前后有无这样的情感可以帮助我们理解。
　　体态丰满，声音甜美，你的用词让我想起母亲。女性也存在恋母的情结，如果你的上司的身体或气质有几分像你的母亲，或者相似于儿童时期对美好母亲的想象，那么由上司引发你的依恋也是可以接受的。相对来说，我们的文化认同男性间的友情，女性在这方面较少得到文化的鼓励，也缺少正面的解释系统，引发的同性焦虑也大多是文化性的。即使你具有同性恋的情结，那又有什么关系呢？和自己喜欢的人在一起工作总是愉快的。