你第一次换工作是出于什么原因？

1. 你第一次换工作是出于什么原因？

 我第一次换工作是因为公司倒闭了，因为刚毕业，所以随便就找了个小公司，结果工作了半年的时间就倒闭了，我不得不重新找新的工作。

01、公司倒闭不得不重新找工作
刚毕业的时候，我因为经验方面不是很足，而且学的是服装设计方面的工作，但是这个却并不是很好找工作，因为人家都喜欢有经验的，我们刚毕业的学生又怎么会有经验呢？所以投了很多简历，都是碰壁结束。
后来就想着转行吧，不过当时也没什么经验，就把自己的简历公开了，结果刚好有一家做网络销售的公司打电话让我去面试，后来我就去上班了。

其实公司并不是很大，加上老板，总共也就是八个人的样子，但是因为都是年轻人，所以也觉得非常开心，还觉得自己学到不少新的知识。但是好景不长，半年后公司就在QQ群里宣布解散了，我也不得不重新找工作。
02、工作其实不宜随便换
可能是当时我的目标并不是很明确，所以我第二份工作又找了份新公司，而且里面都是年轻人，虽然工资方面也不是很高，但是依然觉得还是非常开心的。
但是因为老板前期资金投入太多，结果导致后期运营不起来，连工资都发不出来了。然后我不得不重新找工作。
后来我找工作的时候，才开始注重公司的各个方面，因为我发现频繁地换工作，其实对我的职业发展方面是非常不好的，而且因为频繁换工作，我也很难找到好的工作。而且很多公司也非常重视员工的忠诚度，更重视员工在这个领域的垂直度，所以把一个领域学精才是最重要的。

如今我已经在现在的工作做了有五年的时间了，每每想起我第一份工作的时候，我都很感慨，因为如果第一个公司不倒闭的话，那么或许我就不会频繁换工作。但是我也感谢第一份工作，因为我真的成长了不少。

2. 一份工作干了多久，你会考虑换工作？

在一个公司工作多长时间再换工作通常要考虑时间的两端，一是至少待多长，二是多长后应该寻求变动。先说服务年限的下限。在其他因素固定的情况下，在一个公司待满至少18个月再寻求新机会是正常情况下新公司能够接受的一个门槛。通常一个员工入职后要经历3至6个月的培训期、试用期，甚至更长的适应期。此期间希望新员工已经能够作出实质性贡献的情况并不多，除非此人特别优秀。18个月的长度能够保证一般员工至少经历一个完整的年度绩效考核周期，也算顺利接受了公司的检验，达到了基本的要求和业绩。这是一个能够让新公司接受的基本资质。

那么多久后应该开始考虑变动呢？这就需要充分了解基本上所有的公司都会面临人力资源管理中的“内部公平性”和“外部竞争力”的永恒矛盾。内部公平性是指，公司内部同样及相似的工作内容，同一职级的同事，薪水差距不可拉得太大。外部竞争力是指，公司给出的薪资不能太低于市场水平，避免人才被挖；而在挖别人的时候，又要高出市场水平，保证挖人顺利。但在中国这个瞬息万变、通胀高企的市场，往往公司内部的机制远远跟不上外部的变化。要做到两者兼备，几乎不大可能。一个员工如果没有经过额外的调薪机制，比如典型的升职带来的涨薪，仅仅凭每年一次的普调；三年之后大部分员工的薪水都会在市场上被甩得十万八千里远。

因此，为了摆脱无解的内部公平性的桎梏，员工只有往外跳；为了不被竞争对手“截胡”,公司外部招聘时也不得不给出市场水平上较高的薪资。"外来的和尚好念经”，其实是一个现实无奈。企业要么选择吸收高薪外来和尚带来的内部员工波动的风险，要么花大力气说服各方利益相关者给现有员工升级薪资架构、整体大幅涨薪。显而易见，前者容易多了。因此如果一个员工在一家公司做了3年，没有得到升职带来的大幅涨薪，那么跳槽是其赶上市场薪资水平的唯一出路。希望以上回答对您有所启发，祝您前程似锦！

3. 工作多久换一份工作

你好，首先我个人觉得您这个问题属于一个无解的问题，因为一份工作到底多久换一次，主要还是根据不同的人来决定的。因为每个人都有不同的需求。
有的人因为有的人辞职是因为这份工作的工资待遇太低，不能满足他的日常开支。他必须跳槽找到一份更高的新的工作，才能满足自己的日常开支，解决自己一家几口的温饱问题，所以不得不跳槽。
而有的人换工作主要是因为他最近搬家了，公司离家里太远了。
当然也有的人跳槽是因为跟同事的关系紧张，或者同事领导给他穿小鞋，他在公司的职业发展受到了影响等等。
当然也不排除有的人跳槽是因为公司这个岗位不是他自己喜欢的，当初选择这个岗位是不得已的一个下策，现在有了更好的发展，他必须辞职去找更好的机会。
因此，我个人觉得多久换一份工作，我们不能武乱的从外界的角度分析，这个因人而异。
每个人都有不同的因素和不同的状况，有的人毕业找的第1份工作也许就是和可以干一辈子，那有的人两三年就得换一份工作，我们不能武断的说平凡，换工作的人就一定不是一个爱岗敬业的人、就不是一个优秀的工作者；也不能说一个人在同一个家公司待一辈子，他就是一个忠诚的员工，应该根据客观的情况具体情况具体分析一份工作做多久还是跟因人而异不同的人有不同的情况，朋友们，你们觉得呢？

4. 自己的第一份工作应该做多久？

5. 你的第1份工作做了多久呢？

6. 第一份工作你做了多久呢？

7. 第一份工作应该做多久？

8. 你的第一份工作干了多久？对之后的工作有何影响？

我倒目前为止也就做过两份工作，如果连实习也算的话，第一份做了差不多半年左右，第二份半天左右吧！现在想来，虽然第一份实习工作非常的辛苦，也不是很愉快，但是也在这个过程中成长了不少。

我第一份工作是做的摄影助理，当时自己很喜欢这个领域，就想着去学点东西，说不定以后也会走这条路。那个时候完全没有考虑过薪资问题，我只是想着一定要做自己喜欢的工作啊！无论多么辛苦都没有关系，总而言之就是一定要坚持下去，再说了，好像当你足够热爱一件事情，你的那些付出，你完全不会觉得辛苦。可能是因为心里面有很坚定的想法，想着每一天都在学习新的知识，这样一来就会特别的满足。

我当时是以实习生的身份进到这个公司的，前后做了半年左右，工资真的很少，在一线城市里面，不到两千，现在想想自己真的还是太傻了。虽然公司提供了住房，但是这点钱还不够平时的生活开销，我就是那个时候开始用花呗，导致到现在都还没有关掉。每天和客人沟通，还有为摄影师布置场景，我最苦恼的就是找拍照道具，因为很多人同时开工，道具又非常的有限，每天都是在抢的状态。大概是那个时候养成的习惯，我很多东西都喜欢成双买。我进入这个领域以后，我才发现原来这不是我想要的东西，流水线生产，所有的东西都是被安排好的，甚至每天拍的东西都一样。我后来实习结束就选择辞职了，也学到了不少。

因为影楼名气还是很大，他们的审美真的很不一般，还有我在里面学会了不少拍摄的技巧，后来虽然没有成为专业摄影师，但是给我的履历增添了不少分数。