正荣物业有多少员工

1. 正荣物业有多少员工

亲 您好 目前正荣物业有将近5500人，正荣物业服务有限公司成立于2000年2月，系正荣集团旗下公司，注册资金5000万，为国家一级物业管理资质企业。公司总部位于福建省福州市，目前已在福建省莆田市、江西省南昌市、宜春市等地分别设有分公司，是国家物业管理协会会员单位、福建省、南昌市物业管理协会副会长单位。正荣物业坚持走复合型管理路线，目前服务项目涵盖住宅、写字楼、商业、酒店公寓、别墅、水上高尔夫等多业态综合种类。【摘要】
正荣物业有多少员工【提问】
亲 您好 目前正荣物业有将近5500人，正荣物业服务有限公司成立于2000年2月，系正荣集团旗下公司，注册资金5000万，为国家一级物业管理资质企业。公司总部位于福建省福州市，目前已在福建省莆田市、江西省南昌市、宜春市等地分别设有分公司，是国家物业管理协会会员单位、福建省、南昌市物业管理协会副会长单位。正荣物业坚持走复合型管理路线，目前服务项目涵盖住宅、写字楼、商业、酒店公寓、别墅、水上高尔夫等多业态综合种类。【回答】

2. 荣盛物业工资待遇

扩展资料：【法律依据】《劳动法》第91条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的。(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。有明确的法律规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期去进行支付，不得无故克扣或者是拖欠工资。如果三个月都没有发放工资的话，那么建议可以去向当地的劳动监察部门进行举报。【摘要】
荣盛物业工资待遇【提问】
现在员工三个月工资都没有发了【提问】
您好亲亲很高兴为您解答，荣盛物业工资待遇回答：廊坊荣盛物业服务有限公司廊坊荣盛物业各专业组主管月薪约: ￥6000-8000【回答】
公司三个月没发工资，劳动者可以到当地劳动局投诉，或者到当地劳动局申请仲裁。法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资【回答】
扩展资料：【法律依据】《劳动法》第91条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的。(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。有明确的法律规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期去进行支付，不得无故克扣或者是拖欠工资。如果三个月都没有发放工资的话，那么建议可以去向当地的劳动监察部门进行举报。【回答】