“中芯国际”核心技术人员吴金刚博士离职，是否在意料之中？

1. “中芯国际”核心技术人员吴金刚博士离职，是否在意料之中？

我相信吴金刚博士的离职其实在中芯国际这家企业来说应该是意料之中的事，但是在我们这些吃瓜群众的眼里，却感到非常的不可思议，一年200万的年薪，刚刚分了将近1,000万的股权激励就辞职了，这不是让人不可理解吗？但是懂行的人给我们讲解了一下这件事情的内幕，我们就会明白，原来吴金刚博士的离职其实在股权激励这件事情上早已埋下了伏笔。
要知道吴金刚博士是这家企业最核心的技术人员，他在这家企业已经工作20年，在这个行业是具有一定话语权的，而且他不仅仅是技术人员，他还在这家公司拥有着非常高的职位，要不然也不会给他将近1,000万的股权激励。

可是我们通过股权激励的名单，却能发现一件很有意思的事情，吴金刚博士拿到的钱是最少的其他的技术人员拿到的钱有的是是他的一倍。甚至有的比一倍还要多，这就相当于什么你为这家公司汗马功劳。

然后再分奖励的时候，你发现有人比你拿的多，只有你这个冲锋陷阵的拿的最少。不但拿的最少，而且还有人对你说你拿的少是应该的你要考虑多方面问题

既然你们对我不够意思，那也就别怪我对你们不够意思，此处不留我自有留我处，现在的芯片行业绝对属于热门行业，各方对于芯片制造的人才是趋之若鹜。因为众所周知的原因，很多企业也在拼命的对芯片行业高端技术人才挖墙角，你们这里给不了我需要的尊重和钱，那我就去别的地方，我才五十几岁我的价值还多的是。
所以吴金刚博士选择辞职，这应该是意料之中的事，但是对于不知内情的外界人士来说，吴金刚博士就有一些不知足啊，给你这么多钱你还在挑剔还在选择。这是不忠于公司的表现，我想说的是是公司首先对不起吴金刚博士的吴金刚博士这样的选择完全是可以接受了，至于吴博士究竟会不会离开公司，那就要看这个企业能不能留住真正的人才了。

2. 吴金刚博士从中芯国际离职，中芯国际为何难留住人才？

中芯国际的研发副总裁吴金刚博士，由于个人原因提出辞职，他放弃了近千万的股票奖励，已经办完离职手续了。公司方面宣称吴金刚博士的离职并没有对公司的研发任务造成重大影响。关于吴金刚博士从中芯国际离职，中芯国际为何难留住人才？我认为主要有以下几个方面的原因，首先，中芯国际作为一家大企业，核心技术人员是非常重要的，关系公司未来的研发任务，所以像这样的技术人才一般都会得到比较高的。其次，吴金刚选择辞职，多数不是因为薪水的原因，因为他有股票奖励，很有可能是因为公司平台发展受限，或者在工作上感觉不满，选择辞职。最后，一家公司要学会使用人才，更要学会留住人才，中芯国际的研发副总裁都选择辞职，说明公司的高层管理存在一定的问题。
一：中芯国际给博士的待遇肯定不会差。
中芯国际作为一家大企业，核心技术人员是非常重要的，关系公司未来的研发任务，所以像这样的技术人才一般都会得到比较高的。

二：中芯国际内部的斗争原因，或者是平台发展受限的原因。
吴金刚选择辞职，多数不是因为薪水的原因，因为他有股票奖励，很有可能是因为公司平台发展受限，或者在工作上感觉不满，选择辞职。

三：公司的高层管理模式可能让员工觉得不满，不惜放弃千万的股票奖励。
一家公司要学会使用人才，更要学会留住人才，中芯国际的研发副总裁都选择辞职，说明公司的高层管理存在一定的问题。

关于吴金刚博士从中芯国际离职，中芯国际为何难留住人才？大家还有什么想要补充的，欢迎在评论区下方留言。

3. 中芯国际核心技术人员吴金刚离职，他为何放弃千万股权选择离职？

对于真正有才能的人来说除了基本的待遇之外，其他方面的因素也是重要的考量标准。吴金刚在中芯的这些年也算是为这家企业付出了自己的所有才学，最终选择离开实属无奈之举。通过各种信息的分析能够了解到他离开的一部分原因，具体如下：
1.在中芯的众多核心员工当中吴金刚的一系列待遇是最差的；
2.对于吴金刚的诉求和工作分配中芯未曾尊重他的意见；
3.对于吴金刚来说离开了中芯以后的机会反而更加光明。
很遗憾再一次看到类似的大咖离职信息，对于志在芯片技术方面取得突破的中芯而言，这样的事情对于企业本身的伤害不可谓不大。未来他们找到新的办法去尽量避免类似的情况发生，已经成为了刻不容缓的任务。
一、待遇相对较差像吴金刚这样的人才不论去哪都可以得到非常好的薪资及福利待遇，他完全不需要担心自己的工作问题。当自己和同事们付出的努力都想当时，待遇上的差距是很容易让人的心理产生不平衡的。
二、未曾受到重视人才的心里多少都会存在一份傲气，吴金刚作为一个炙手可热的业内顶尖人士，自然也非常看重企业对于自己是否有足够的尊重。但是从中芯一系列的表现来看，吴金刚不仅没能获得好的对待，反而在企业内部逐渐边缘化。
三、未来前程更好由于许多企业对于芯片的制造都做了非常大的努力，而在这个过程中最宝贵的就是领域内的人才，为了让他们能够来到自己的企业当中，企业所开出的条件往往是无法拒绝的。所以吴金刚会生出离开的想法并不让人奇怪。
你认为吴金刚接下来对于自己的人生有什么打算呢？

4. 中芯国际吴金刚离职一事引发关注，该名员工离职是否会对公司造成影响？

中芯国际作为大陆最大，最先进的晶圆代工厂 ，公司的核心技术人员吴金刚博士因个人原因选择离职，引发网友热议。关于中芯国际吴金刚离职一事引发关注，该名员工离职是否会对公司造成影响？ 我认为会造成一定的影响，主要有以下几个方面的原因。首先，吴金刚在2001年加入中芯国际，自从2014年以来，一直担任技术研发副总裁的职位，在公司的高层具有举足轻重的地位。其次，中芯国际由于行业的特殊性，对于技术人才的需求是非常大的，但是作为技术研发副总裁的吴金刚博士却离职了，这是公司的损失，高端人才流失对于公司造成的损失是很不利的。最后，虽然中芯国际在公告中表示，公司的技术研发工作正在正常进行，吴金刚博士的离职并没有对公司的研发实力造成重大不利影响，但是从外界来看，吴金刚博士的离职将是中芯国际难以挽回的损失。
一：吴金刚是公司的高层。
吴金刚在2001年加入中芯国际，自从2014年以来，一直担任技术研发副总裁的职位，在公司的高层具有举足轻重的地位。

二：公司需要技术人才。
中芯国际由于行业的特殊性，对于技术人才的需求是非常大的，但是作为技术研发副总裁的吴金刚博士却离职了，这是公司的损失，高端人才流失对于公司造成的损失是很不利的。

三：人才的流失对公司的影响很大。
虽然中芯国际在公告中表示，公司的技术研发工作正在正常进行，吴金刚博士的离职并没有对公司的研发实力造成重大不利影响，但是从外界来看，吴金刚博士的离职将是中芯国际难以挽回的损失。

关于中芯国际吴金刚离职一事引发关注，该名员工离职是否会对公司造成影响？大家还有什么想要补充的，欢迎在评论区下方留言。