格力并不是董明珠的，那董明珠的身家有多少？

1. 格力并不是董明珠的，那董明珠的身家有多少？

虽然格力并不是董明珠的，但是董明珠在其他集团仍然持有股份。目前董明珠的身价已经超过了14亿元。这里面就包括董明珠在格力集团的工资，股份分红以及她投资珠海银隆公司所持有的股份分红。

虽然董明珠在格力集团所持的股份并不高，但是由于近几年格力的股价飙升，收入和营销额都占据市场首位，在格力的股票分红中，董明珠就得到了不少的收入，除此以外董明珠在格力还有工资收入，两项加起来，董明珠在格力集团的一年的收入就超过了8000万元。

董明珠除了拥有在格力集团的股份，董明珠曾经还开始了个人投资。她和万达集团，京东集团和中集集团一起投资珠海银隆公司。并且在这之后，董明珠拥有了珠海银隆公司的股份，成为了这个公司的第二大股东，董明珠在这个公司的股份分红收入也不菲。

董明珠主要的收入来源就是格力集团和珠海银隆公司，除此以外，她肯定还有很多小的投资，这些也为她积累了不少的财产。董明珠也凭借着这些收入来源成功跻身于全球身价最高的企业掌门人行列。拥有这些财产的同时，她还参与了多项公益活动。由此可以看出，虽然格力并不属于董明珠，但是董明珠也不完全依靠格力获得收入，她在商场上的精明让她嗅到了商机，并且开始个人的投资，这也为她的收入添上了一笔。

2. 董明珠曾许诺8万格力员工，每人一套房，如今2年过去，实现了没?

说到董明珠，我相信大家都熟悉。作为商业界的“铁娘子”，格力集团在她的领导下变得异常强大，尤其是今年，格力首次登上《财富》世界500强榜单，可以说董明珠功不可。尽管董明珠总是雷厉风行，但是他对员工非常好。他甚至承诺给员工加薪1000，并安排他们一人一套房。几年过去了，这个诺言实现了吗？

在生活中，有许多公司给员工加薪，但这基本上只增加极少数员工的薪水。像董明珠宣布将格力全部人员工资上调的公司还很少。尽管董明珠表示，六年来，格力公司将支付363.95亿元人民币用于加薪，但对于一家公司来说，拿出这么多钱来分配给员工，这是非常罕见的。

董明珠除了提高工资外，还说他想给格力每位员工一套房子。尽管这些房基本上是一间卧室，但我们必须知道格力拥有数万名员工，一人一套房的开销非常大。但是，这已经是几年前的事了。我相信一些朋友会很好奇：董明珠究竟有没有实现她当初说过的话呢？

实际上，这个问题尚未实现，但是将会实现。加薪的承诺实际上是在去年完成的；至于住房问题，部分住房仍在建设中，尚未完工，但也已经完工了一部分，其余部分有望在2021年完工。换句话说，董明珠基本上做到她说的了。
格力经过几十年的发展，已经是珠海规模最大的企业之一了，能发展到今天这地位，董明珠功不可没，但与之相比，董明珠更知道员工的辛苦，也是董明珠在严格规范自身的情况下，还严格要求企业，当然也认真对待员工。

3. 董明珠或退出格力是真的吗？

咱们都知道，董明珠是当今中国最出色的女商人，近年来被福布斯评为“中国最杰出商界女性”，同时还被称为“商界铁娘子“。但格力其实并不姓董，而是珠海国资委控制下的国企。

4. 格力蒸发1900亿，董明珠的黑暗时刻来了，到底发生了什么？

 “好空调，格力造”这句广告语大家都耳熟能详。说的是创立于20世纪90年代的格力空调。凭借着可靠的技术、以人为本的企业责任，格力一路披荆斩棘，现如今三十多年过去了，格力空调成为空调行业的龙头老大。格力集团也在掌门人董明珠的带领下，成为了赫赫有名的民族企业，在国际上也享有盛誉。业务遍布了一百多个国家和地区，解决了8万多员工的就业温饱问题。武汉疫情、河南暴雨洪灾，灾难面前，格力集团也是毫不犹豫伸出援手，捐款捐物，人力物力齐上阵，从不含糊。
     
     
   据统计，截至9月底，格力的市值是2300亿，相较于去年同期的4200亿，整整缩水了1900亿，这一年的董明珠发生了什么？格力集团经历了什么惊天巨变？
     
        
    格力捐赠口罩等防疫物资
     
     
    跨界手机之路漫漫其修远兮 
     
     
   说起“跨界”这个词，大家并不陌生。从一开始形容演艺圈明星多才多艺，演戏的能去唱歌，唱歌好的主持也行……后来，“跨界”一词的使用范围就更加广泛了，企业家跨领域搞研发，房地产的去投资电影，做手机的去尝试造车，卖车的又搞研发卫星发射，惊喜总是不断。
     
        
    格力跨界做手机
     
     
   前段时间董明珠就冲上网络热搜，格力跨界做手机。是的，没错，就是那个专心研发各种功能空调的格力集团，投入大笔经费，搞起了手机研发。抛开企业财大气粗的背景不谈，至少在竞品分析这方面，董明珠还是有些轻敌了，目前市面上手机市场确实是块大蛋糕，但是这块蛋糕基本上也是三分天下的，外来户——苹果，拥有一大票忠粉，每年秋天，一发布新品，专卖店门口就会连夜排起长龙；国产大佬——华为，商务人士的首选，与苹果比肩的国产手机，5G技术全球领先；再就是凭借自身独特优势的拍照神器——OPPO，VIVO，以及物美价廉的小米手机。这些企业也是摸爬滚打多年，坐稳了各自的地位。现如今的格力想硬挤进来分一杯羹，既没有技术加持，也没有强大的购买群体，属实是困难，智能手机这条路，虽不能贸然用失败二字来形容，但也是艰辛。
     
        
    投资新能源造车领域着实是步险棋 
     
     
   近两年，脱碳环保的口号喊得十分响亮，各大传统车企，都拿出看家本事，投入到新能源的研发中去。老牌车企大众、宝马、通用纷纷转投电动车行列，新晋势力小鹏 汽车 、蔚来也备受瞩目，更不要提一开始就走在电动车行业排头的特斯拉了，稳坐钓鱼台的位置。自信满满的董明珠领投26亿元成为银隆新能源最大的股东，当时号称新能源领域的种子选手，结果事实上所谓的超级电池还在论证阶段，连实验都算不上，充其量是纸上谈兵。16年投资，号称2018年就可以回款100亿的构想，都是一场骗局，这家新能源的老板差一点就成功携款潜逃了。
     
        
    格力布局新能源
     
     
    格力要做大做强，还是要因地制宜多元化发展 
     
     
   单一的经营模式虽然让格力在空调领域成为一方霸主，拥有着业界良好的口碑，但是近些年来，迅速崛起的像美的、海尔、小米等品牌，也成为强有力的竞争对手，市场销售份额也被挤兑下降。纵观海尔、小米，也都是经营多品类家电产品，小到烧水壶、电插座，大到冰箱、洗衣机，一应俱全，而且还全方位打造智能家居，目标直指年轻人群体。相比之下，格力的经营模式就略显单一。虽然空调是拿手的看家本领，但是在一座独木桥上走路还是有些单薄。
     
        
       格力掌门人董明珠
     
     
    结语 
     
     
   董明珠的管理能力还是有目共睹的，格力的发展大家也是看在眼里的，希望在未来的日子里，格力集团能够把握住时机，利用自身的优势，扬长避短，研发出更多好的产品，让老百姓骄傲的民族企业。

5. 格力集团大企业家董明珠，真实身价到底可以估计为多少？

格力的董事长董明珠是一个非常著名的企业家，也引起了不少朋友们的关注，她的个性非常犀利，敢说敢做，所以也成为了大家心目当中的一个网红，在这个时候给他带来了非常高的知名度，但是同时也带来了一些非议，但是无论怎么说都必须承认他是一个非常优秀的女性企业家，甚至在中国没有比他更加优秀的女性企业家，在全球也能够排在前三的位置，那么它的具体身价到底能够达到多少呢？

根据公开资料显示，这一位女性虽然取得了非常高的成就，但是他的生活并不是一直都这么好，他是1954年出生于江苏南京的一个人，在儿子二岁的时候，丈夫因病去世，所以给她的生活带来了一定的打击，只能够通过自身的努力来谋求生活，在1990年的时候他加入到了格力，从一名销售员做起，现在已经成为了董事长。

虽然在家庭方面他遭遇了非常多的挫折，但是在事业方面他获得的成功却是非常大的，根据2019年胡润百富榜的数据，我们可以看到他的个人身价大概在25亿元左右，而在格力进行改革之后，他所持有的股份也从0.74%上升至2.33%，那么在这种情况下，他的个人身价自然也会再次提升。

单单是这些股权，给他带来的市值就达到了将近90亿元，所以，根据目前的情况来进行估计的话，相信他的身价早已突破了百亿富豪的行列，不过具体有多少钱，相信只有他自己最为清楚了，通过以上的对比我们可以发现，虽然董明珠有了巨额财富，但是都是通过她努力拼搏所获得来的，所以我们在平常也要学习他的这种精神，提升自身的能力。

6. 2003年有人想9亿买格力，给董明珠八千万年薪，如此诱惑为何没卖

7. 董明珠到底为格力省了多少钱？

8. 格力董明珠回应给员工加薪10亿元，说没有感受到困惑，外界为何质疑？

1月9日上午，格力电器董事长董明珠在接受媒体采访时回应日前的全员涨薪决定。她称，格力电器员工没有感受到经济下行的困扰，“员工在创造财富的时候，怎么可以让员工还在为生活担忧，这样怎么能把工作做好？”此前一天的1月8日，格力电器内部下发文件宣布全员加薪，总增加薪酬在10亿元以内，算下来员工平均每月薪酬增加1000元左右。

那么为什么外界对此行为产生质疑？可能是因为格力一下给员工加薪要拨出十亿元，疑惑格力会不会感受到经济困扰，是不是在作秀，到底有没有落到实处。
董明珠称，今年的加薪方案其实是在落实2018年2月份的加薪计划。“今年的方案更进一步的优化，超出了人均1000元的指标，来解决公平性，根据岗位、职责和担当来进行工作调整，所以我们研究这么久才实施。”2018年2月25日，格力电器宣布全员加薪，方案是按照人均每月加薪1000元的总额度，根据绩效、岗位给员工加薪。但这一加薪决定并没有立即执行。

“2018年没有实施，作为一个企业的制造者，员工有权利享受自己的产品，员工可以(免费)购买冰箱、洗衣机、空调，他们基本上都买到想要的产品。”董明珠称，每个员工以格力发展为荣耀，为格力发展而努力，企业在收获的时候也要跟员工分享。


2012年，董明珠出任格力电器董事长时提出，要推动格力员工每人一房一厅，去年又提出每位员工要有两房一厅。“现在一人一房基本实现，但这还远远不够，现在好多人成家了，每月工资房贷一还就没剩多少，加上孩子出生后，每年的教育费用，员工心里的安定和工作的努力是受到影响的，所以一定要解决这个问题，两房一厅，足够解决一家三口的生活条件。”