性格内向的人合适做电话销售吗？

1. 性格内向的人合适做电话销售吗？

2. 性格内向的人合适做电话销售吗？但是聊天熟了就很会说

我来回答你的问题，性格内向的人不太适合做销售工作，不过电话销售还好点，首先，性格内向和外向的区别就在于是否善于与人交往，内向的人不太善于与人交往，而销售工作能否成功就在于与人相处，所以，内向的人做销售工作就是做自己最不擅长的事，会很不容易的，其次，内向的人一般自尊心特别强，电话销售成功率很低，所以，工作过程中会经常受到打击，内向的人心里可能承受不住而崩溃，最后，建议不要做销售相关的工作，希望可以帮到你。

3. 做金融电话销售好做吗?希望你可以给一些建议，我是对金融不懂的人。谢谢

销售岗位，想做好就没有好做的。我也从事外汇工作有一段时间了，也算是销售岗吧。不清楚你所谓的电销是公司定义的，还是自己限制的。我们的途径有很多，电销只是一种，切效果不明显。网销目前还好，最有效果的还是陌生拜访。其中，网销的方式就数不胜数。业内知识公司应该有培训啊，不然怎么和客户沟通？我是因为看好行业，所以做这个工作的。即便你仅仅是为了生计，也要努力做好工作啊！
希望我的回答对你有所帮助，有什么问题我们可以沟通交流。纯手打，望采纳。

4. 本人属于一个比较内向的人，刚从事投资理财电话销售工作不久，对意向客户不知道如何去维护，很多意向客户

其实你自己的毛病你自己都知道，你自己想得到什么你也知道，只不过你不想去做罢了，这就是成功的人与失败的人最大的区别，你自己想把这份工作做好的信念还不够坚定，解决的方法大家都知道：你可以多看书、多给客户讲其他人买理财产品的故事、把客户当朋友、平时多培养自己的户外爱好等等，只不过这些你能去做到吗？
就好比高中时候，大家都有自己拿手的科目，都有不喜欢的科目，但是成绩好的为什么哪科都好，因为他们这类人有一个想学好的心，信念很坚定，自己不喜欢的事也要认真去做，他们已经懂得一个道理：要想得到自己想得到的，必须得付出别人不能做到的努力。希望这番话能够让你勇往直前，不要气馁，人生本来充满挑战，相信自己，才能活得更精彩！

以上意见纯手打，希望我也能得到你的肯定！

5. 讲真，性格内向低调的人能做好金融工作么

不管什么工作主要看是是个人能力吧，
金融对个人能力比较高些，
与性格没多大关系，
尤其是低调，只是种处事风格吧，
所以觉得只要自己能力够强，做好不是问题，

6. 有点内向的人是不是做电话销售比面销要好点？

内向的做面销肯定不好做，电话销售会更好点。不过长远来看面销虽然不好做不过锻炼人，和各种类型人打交道时间长了你自己慢慢就不会还是内向了

7. 性格内向的人适合做销售吗？

性格内向的人可以做销售。
通常人们都会觉得内向者不擅长销售，不擅长与客户进行沟通，事实上他们在信息描述和信息挖掘方面拥有很高的天赋。比如内向的人更加细心，因此更容易发现谈话中的一些细枝末节，并能从中找到一些重要的信息。

内向的人更懂得如何给予信任，而信任是销售的前提，如果一个推销员一直想着客户手里的钱，而无法让对方感觉到最基本的信任，那么客户自然不会心动。还有一点也很重要，内向者在交谈时善于观察对方的情绪和表情，然后有针对性地做出调整，确保自己不会出岔子，因此在推销的过程中能够有效地做到察言观色。

此外，性格内向的人，更有耐心，有亲和力。我们在销售当中，如果有亲和力，有耐心，加上很专业的话，我们更容易赢得客户的信任，信任在销售当中是非常重要的，没有信任，再好的产品，客户都不相信，也很难销售出去。

对于那些性格开朗的销售来说，因为太喜欢说话了，给客户的感觉就是黄婆卖瓜，自卖自夸，客户就不太相信，加上如果没有耐心的话，客户觉得功利性太强，只是为了掏钱，所以这个是很难赢得客户相信的。
所以说，性格内向，不会说话，其实都是表面现象，关键是自己的销售思路方法，加上自己的人品，做好充分的准备，那么做好销售是没啥问题的。

8. 性格比较内向,适合做销售岗位吗?

我的立场是:
做销售不一定说个不停,反而让人家很反敢,
你可以多去找身边的朋友聊天，多接触一些陌生人。谈话也要注意思考，正确了解别人的意思，然后才能说到点子上。不是话说得多就适合做销售，说的话有份量、有道理、让别人信服，这样才行。 
慢慢锻炼，不是突然就可以达到的，在你变化的时候其实自己都没察觉。 


下面是我收集的：看一下也不会浪费多少时间： 
了解你的沟通对象 

“知己知彼，百战百胜”，进行沟通前一定要先了解你的沟通对象，才能拟定沟通策略。比如对方的喜好、工作方式、甚至找到能够对其有影响的人等等。设计问题时或者具体的交流中最好能将心比心，注意要站在对方立场来思考，从而决定怎样表达你的想法最容易被对方接受，如此沟通一定可以事半功倍。 

热情地传递坚定信念 

如果连自己都不能被说服，又要如何说服他人？面对客户的疑虑、质疑甚至冷漠，我们一定要充分借助自身的热情来带动、感染对方，只要你相信某件事是对的、正确的，那就要充满热情并且坚定地表达出来，这种情感是会感染他人的，也能够增加你的说服力，畏缩迟疑只会让对方怀疑。 

多听少说 

往往因为时间、环境的限制，我们需要在特定范围内表露来访目的，面对客户的滔滔不绝，我们一定要耐心再耐心，切忌打断。闭上嘴倾听才可能听到真心话。让沟通对象表达意见是很重要的，如此一来既可以听到对方真正的心声，也能针对提出的疑问解释，不要没听几句话就打断对方的陈述，这样只会加速关上彼此的沟通大门。 

小心文化差异 

这是沟通时常犯的错误之一，很多事情并没有什么绝对的对或错，只是地域或文化上的差异，“不同种类的文化，是根据一系列按照某些基本的尺度或核心的价值特征建立起的变量来表现差异的”（摘自《文化模式与传播方式》）。这些变量包括语言文字、思维方式、价值观念、风俗习惯、宗教与法律、审美心理等等。当遇到时，预先了解你的沟通对象就很重要了，可以避免犯下错误。 

善用比喻 

好故事可以加强印象，如果你的故事能让沟通对象留下深刻印象，事情也就成功一半，若是还能将自己想要达到的形象或目的融入情节中，并让对方产生移情投射作用，潜移默化的效果更是惊人。但一定要切忌言过其实，比喻应恰当有趣，我们的目的是得到对方的认同，而不是炫耀自身文采。 

不断总结检视自身 

成功总是属于擅长总结的人，沟通也一样，每天检视自己在沟通上的优缺点，并思考可以如何运用或改进，这样即使有突发状况，也不致慌张失措。