夫妻双方都可以领生育津贴吗

1. 夫妻双方都可以领生育津贴吗

	夫妻双方不能同时领生育津贴，女方可以报销优先女方报销所有费用，女方可以报销产检、生产费用，以及生育津贴。女方无业，提取无业证明，可以用男方生育报销报销产检、生产费用及生育津贴。
			法律依据：	
			《社会保险法》第五十四条	
			用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。	

2. 夫妻双方都可以领取生育津贴吗

【法律分析】：生育津贴的话是夫妻双方都可以领取的，只要是满足了国家规定的，可以享受生育津贴的条件就可以。一般只要连续缴纳满12个月以上的，就是可以领取生育津贴的，而且后面是不能够断交的。用人单位已经给员工缴纳的生育保险，那么员工在生育期间就享受生育保险的生育津贴待遇，如果员工未就业配偶是按照国家规定缴纳了生育保险的话，那么也可以从配偶的生育保险中支付。  【法律依据】：《企业职工生育保险试行办法》 第一条 为了维护企业女职工的合法权益，保障她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，均衡企业间生育保险费用的负担，根据有关法律、法规的规定，制定本办法。

3. 夫妻双方都可以领取生育津贴吗

法律分析：夫妻双方不能同时领生育津贴，女方可以报销优先女方报销所有费用，女方可以报销产检、生产费用，以及生育津贴。女方无业，提取无业证明，可以用男方生育报销报销产检、生产费用及生育津贴
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

4. 夫妻双方都可以领生育津贴吗

夫妻双方并不是都可以领生育津贴的。只有参加了生育保险的女职工能领取生育津贴，该生育津贴由生育保险基金支付；而男职工一般只能按照国家规定享受生育医疗费用的待遇。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

5. 夫妻双方都可以领生育津贴吗

只要与用人单位签订劳动合同形成劳动关系，职工就会参加包含生育津贴的生育险，这部分保费由公司承担，但是，男性参与保是为了对所有女性职工的生育补贴进行分担，减轻社会压力，也是为了单位不辞退女员工的一个保障，双方都领的会加重社会负担。
而且，按照社保法规定，生育津贴由职业女性享有。没有工作的，有在职的且生育保险的缴纳达到标准的丈夫提供妻子的失业证明可以为妻子报销生育费用，但是这里面就不包括生育津贴了。

那么生育津贴怎么办理？
所需材料如下：
1.《结婚证》原件及复印件一份;
2.《生育服务证》原件及复印件一份;
3.婴儿出生证明原件及复印件一份;
4.医学诊断证明书原件及复印件一份;
5.《某某市申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。
经办流程：单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。以上内容是夫妻双方都可以领取生育津贴问题的解答，希望能对您有所帮助。

6. 夫妻双方都可以领生育津贴吗？

夫妻双方不能同时领生育津贴，女方可以报销优先女方报销所有费用，女方可以报销产检、生产费用，以及生育津贴。女方无业，提取无业证明，可以用男方生育报销报销产检、生产费用及生育津贴。
一、女方没有生育保险男方可以报销吗
女方没有生育险男方有，能报销多少钱符合男职工生育保险报销条件的男职工在配偶生育时，可享受生育保险报销待遇。男职工生育保险报销标准：男职工享受生育保险主要用于对应照顾妻子生产的产假期间护理津贴，以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。另，男职工可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元顺产的1200元难产或多胞胎生育的2000元。
二、三胎补贴政策
1、生育津贴生育津贴的具体补贴标准为用人单位每月支付的工资÷30（天）×产假天数。一般规则是您可以在产假后申请产假津贴。截止日期为所有产假结束后的3个月。请注意，由于社会保险是按地区协调的，因此不同地区有不同的规定。三孩生育津贴与一孩六个月相同。只要当事人符合计划生育政策，生育证的费用就可以报销，报销标准相同。2、生育医疗费用生育医疗费用是指生育医疗的医疗费用，包括生育费用和计划生育费用。其中，分娩费用包括住院、医疗费用等，计划生育费用包括结扎、再通等医疗费用。各地将按照当地标准给予一定的报销补贴。3、一次性分娩营养补助费正常分娩、人工流产按年平均月工资×25%补贴，难产、多胎按年平均月工资×50%补贴。4、一次性补贴一、二级医院每人一次性补助300元。需要注意的是，生完二胎后，就不能领取独生子女补贴了。同时，虽然现在国家已经全面放开三孩政策，但计划生育还是老样子，农村多胞胎家庭没有补贴政策。
三、无工作职工能不能用老公的生育保险
老婆没上班能用老公的生育险。女性未参加工作，无生育保险的，可以享受配偶的生育保险。男性参加生育保险，主要用于照顾妻子生产的产假期间工资补贴，以及以后生育医疗的相关费用报销，但报销金额要比老婆自己参保报销金额要低。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
【本文关联的相关法律依据】
《社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

7. 夫妻双方都可以领生育津贴吗

夫妻双方并不是都可以领生育津贴的。只有参加了生育保险的女职工能领取生育津贴，该生育津贴由生育保险基金支付；而男职工一般只能按照国家规定享受生育医疗费用的待遇。
一、生孩子的时候职工可以享受生育保险吗
生育保险，是国家和社会对女职工在怀孕和分娩时给予的一种物质帮助。
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
二、生育医疗费用包括哪些
生育医疗费用包括下列各项：
1、生育的医疗费用；
2、计划生育的医疗费用；
3、法律、法规规定的其他项目费用。
如职工由单位缴纳生育保险的，生育子女时就可以领取生育津贴，如用人单位没有为职工缴纳生育保险的，则补贴费用由用人单位支付，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
三、参加生育保险的职工可以享受哪些待遇
参加生育保险的职工可以享受生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括生育的医疗费用；、计划生育的医疗费用；其他。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

8. 夫妻双方都可以领取生育津贴吗

夫妻双方不能同时领生育津贴，女方可以报销优先女方报销所有费用，女方可以报销产检、生产费用，以及生育津贴。女方无业，提取无业证明，可以用男方生育报销报销产检、生产费用及生育津贴
一、生育险男女双方可以同时报销吗
生育险男女双方可以同时报销。生育保险男女都是应该进行缴纳的，其中女方自己缴纳的生育保险可以报销百分之七十五左右，男方则可以报销百分之五十左右。按照男方享受生育待遇的要求为，生育当月男职工正常缴纳生育保险并且连续缴纳满10个月。生育保险待遇包含生育医疗费和生育津贴。生育医疗费包含符合国家规定的产前检查、终止妊娠、分娩住院期间的医疗费用以及计划生育的医疗费用。
二、男的买生育险老婆可以享受吗
老公交的生育险老婆能用。可由配偶所在单位代替提出申请，报销百分之五十的生育费用，但是没有生育津贴。男性参加生育保险，主要用于对应照顾妻子生产的产假期间工资补贴，以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销等。
三、女方怀孕可以用男的生育保险报销吗
女的怀孕可以用男的生育险报销。女方生育的费用在男方单位报销，不过只能报销额度的50%，不是实际花费的一半。顺产和剖腹产有不同的额度。
1、生育保险男女都应该缴纳，其中女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右，男方则可以报销50%左右。
2、男方享受生育保险待遇的要求为，生育当月男职工正常缴纳生育保险且连续缴纳满10个月。如果女方使用男方的生育保险，男方要提供其配偶无收入的证明。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。