湖北省农村信用社联合社的湖北农村信用社招聘

1. 湖北省农村信用社联合社的湖北农村信用社招聘

湖北农村信用社每一年4-5月份都会组织招聘新员工，来充实基层营业网点。 1、年龄不超过25周岁,研究生及以上学历者年龄不超过28周岁。 2、大专及以上学历，城区联社（农商行）招录人员须具备本科以上学历（须在招聘当年的7月底之前取得学历学位证书，否则取消录用资格）。3、本次招录岗位为信贷员和柜员。信贷员岗位需多年在条件艰苦的乡镇从事支农服务工作，要求身体健康，吃苦耐劳，能深入农户与农民进行有效沟通；柜员岗位长时间临柜，节假日实行轮班，要求身体健康，认真细致，服从安排。各市县行社根据人员需求情况，确定信贷员岗位与柜员岗位招录比例。4、遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良嗜好和违法违纪记录。 湖北农村信用社招聘面试采取网上报名的形式，填写好招聘公告附件中的招聘报名表，发送至指定邮箱。完成网上报名的人员携带本人身份证、学历证（或学校学籍主管部门出具的学历证明）原件、教育部指定网站的学历查证件到报考的市县行社进行资格审查及初次面试。资格审查与初次面试的条件、标准由市县行社自行设定。通过资格审查和初次面试的人员交纳报名费及一寸彩照5张。 湖北农村信用社招聘考试，是全省组织统一笔试，笔试内容为与大专学历层次相对应的经济、金融、政治等综合知识。考试复习资料，可参考中公金融人湖北农村信用社考试专业教材：《2016湖北省农村信用社招聘考试专用教材-一本通》《2016湖北省农村信用社招聘考试专用教材-历年真题+全真模拟预测试卷》 根据笔试成绩，以市县行社为单位，从高分到低分按招录计划1：1.5确定参加面试人员名单。由市州行社（办事处）组织面试。预录公示，市州行社（办事处）按照招录计划1：1确定预录人员后进行公示。对公示期间收到举报并查实不符合招录条件的人员取消录用资格，缺额不再递补。之后，市州行社（办事处）会组织预录人员体检。对于体检合格的人员，会组织进行近一个月的入职培训，培训考核不合格的，不予录用；合格者与市县行社签订劳动合同，办理档案转接手续。