哪位大神能帮忙写写论文的摘要，真的万分感谢😭😭拜托了㈻

1. 哪位大神能帮忙写写论文的摘要，真的万分感谢😭😭拜托了㈻

一：1、题目。应能概括整个论文最重要的内容，言简意赅，引人注目，一般不宜超过20个字。
　　论文摘要和关键词。
2、论文摘要应阐述学位论文的主要观点。说明本论文的目的、研究方法、成果和结论。尽可能保留原论文的基本信息，突出论文的创造性成果和新见解。而不应是各章节标题的简单罗列。摘要以500字左右为宜。
　　关键词是能反映论文主旨最关键的词句，一般3-5个。
3、目录。既是论文的提纲，也是论文组成部分的小标题，应标注相应页码。
4、引言(或序言)。内容应包括本研究领域的国内外现状，本论文所要解决的问题及这项研究工作在经济建设、科技进步和社会发展等方面的理论意义与实用价值。
5、正文。是毕业论文的主体。
6、结论。论文结论要求明确、精炼、完整，应阐明自己的创造性成果或新见解，以及在本领域的意义。
7、参考文献和注释。按论文中所引用文献或注释编号的顺序列在论文正文之后，参考文献之前。图表或数据必须注明来源和出处。
(参考文献是期刊时，书写格式为：
[编号]、作者、文章题目、期刊名(外文可缩写)、年份、卷号、期数、页码。
　　参考文献是图书时，书写格式为：
[编号]、作者、书名、出版单位、年份、版次、页码。)
8、附录。包括放在正文内过份冗长的公式推导，以备他人阅读方便所需的辅助性数学工具、重复性数据图表、论文使用的符号意义、单位缩写、程序全文及有关说明等。

2. 想请你帮我提供些毕业论文方面的文献

　　#1     F272.92/433  2010
　　薪酬设计与薪酬管理 孙玉斌编著
　　孙玉斌 (企业管理) 编著

　　#2     F272.92/432  2009
　　员工关系管理与改善 人力资本投资效率的阀门 张立兴, 郑伟编著
　　张立兴 编著


　　#3     K/C933/1  3500
　　领导文萃 陈一放等主编 Ling Dao Wen Cui CYFDZB
　　陈一放 主编


　　#4     F270.7/204  2010
　　企业资源计划(ERP)原理与实践 张涛主编
　　张涛 主编


　　#5     F272.92/428  2010
　　绩效管理 Performance management 林新奇著 eng
　　林新奇 著


　　#6     F241/97=2  2010
　　人力资源管理 Human resource management 杨河清主编 eng
　　杨河清 主编


　　#7     F241/96  2010
　　人力资源管理基本应用技术 鲍立刚，覃学强著
　　鲍立刚 著


　　#8     F240/72  2010
　　劳动经济学 Labor economics 杨伟国主编 eng
　　杨伟国 主编


　　#9     F270/1121=2  2010
　　企业战略管理 谭开明, 魏世红主编
　　谭开明 主编


　　#10     F246/9  2010
　　集体谈判与产业关系概论 An introduction to collective bargaining & industrial relations (美)哈里·C.卡茨，(美)托马斯

　　·A.科钱，(美)亚历 山大·J.S.科尔文著 李丽林，吴清军译 eng
　　(美) 卡茨 (Katz, Harry C.) 著


　　#11     F272.92/426  2010
　　人力资源内部控制与风险管理 理论·实务·案例 刘明辉，汪寿成著
　　刘明辉 (1964~) 著

　　#12     F241/95  2010
　　招聘与配置 Recruitment and staffing 姚裕群主编 eng
　　姚裕群 主编

　　#13     F241/99  2009
　　战略人力资源管理 化战略为行动 包晨星，风里编著
　　包晨星 编著

　　#14     F270/1354  2009
　　企业管理学 姚顺波, 王博文主编
　　姚顺波 主编

　　#15     F719.2/186  2009
　　饭店人力资源管理 张波主编
　　张波 (旅游管理， 1967~) 主编

　　#16     F241/98  2009
　　人力资源开发与管理 蒋爱先，陈靖莲编著
　　蒋爱先 编著

　　#17     H31/1876  2009
　　秦苏珊托业有机英语培训基础教程 学生用书 Susan Chyn organic english series for TOEIC foundation course Student book

　　(美)秦苏珊(Susan Chyn)著 eng
　　(美) 秦苏珊 (女，Susan，Chyn) 著

　　#18     F272.92/427  2009
　　企业劳动关系管理 Business labour relations management 吴晓巍主编 eng
　　吴晓巍 主编

　　#19     F233.2/27  2009
　　会计师事务所业务质量管理 冯均科主编
　　冯均科 主编

　　#20     F276.7/125  2009
　　国际企业管理 文化、战略与行为 International management (美)弗雷德·卢森斯(Fred Luthans)，(美)乔纳森·P. 多(Jonathan

　　P. Doh)著 赵曙明，程德俊译 eng
　　(美) 卢森斯 (Luthans, Fred) 著

　　#21     F7/11  2009
　　认识商业 Understanding business (美)威廉·尼科尔斯(William Nickels), (美)詹姆斯·麦克修(James McHugh), (美)苏珊·麦

　　克修(Susan McHugh)著 陈智凯，黄启瑞译 eng
　　(美) 尼科尔斯 (Nickels, William) 著

　　#22     F272.92/424  2009
　　人力资源管理工具与案例 项凯标，于洪泽，陈光珍编著
　　项凯标 编著

　　#23     F124/148  2009
　　终结贫穷之路 中国和印度发展战略比较 徐滇庆，柯睿思，李昕著
　　徐滇庆 著

　　#24     F249.276.59/1  2009
　　澳门人力资源调查 Investigation of human resources in Macao 程惕洁主编 eng
　　程惕洁 (1943~) 著

　　#25     J218.7/109  2009
　　卡通角色设计 李喜龙主编
　　李喜龙 主编

　　#26     F241/94  2009
　　人力资源管理原理与实践 殷智红主编
　　殷智红 主编

　　#27     D922.504/39  2009
　　离职管理日记 魏浩征，沈海燕著
　　魏浩征 著

　　#28     F241/93  2009
　　人力资源战略与规划 Human resource strategy and planning 侯光明主编 eng
　　侯光明 (1957.9~) 主编

　　#29     F241/92  2009
　　职务管理 刘俊振编著
　　刘俊振 编著


　　#30     F241/91  2009
　　人力资源开发与管理 萧鸣政主编
　　萧鸣政 主编


　　#31     F272.92/419  2009
　　员工关系管理 李新建等编著
　　李新建 编著


　　#32     F272.92/417  2009
　　绩效管理 袁庆宏编著
　　袁庆宏 编著


　　#33     F241/90  2009
　　人力资源管理 Human resource management 孙健敏主编 eng
　　孙健敏 主编


　　#34     C913.2/232  2009
　　职业生涯管理 Career management 袁庆宏，付美云，陈文春编著 eng
　　袁庆宏 编著

3. 急需一篇论文内容如下

Imagine you are starting a company online selling handmade toys. 
想象你正开始一个公司的在线销售手工制作的玩具。 
Write a plan for this business in as much detail as possible. 
写一个对于这个业务尽可能详细的计划。 
Include the following：
包括以下几点:
a) where and how you intend to raise capital  
一),一个你如何打算筹集资本
b) what marketing you will need to do  
二)你需要做什么营销
c) what training you and your staff will need 
三)你和你的员工需要什么训练
d) what problems you might have. 
四)你可能有什么问题

4. 论文的外文摘要，急求高手解答！

1、Abstract: this article from the perspective of corporate governance mechanism in our country state-owned holding listed companies of excessive investment and action and the 456 Shanghai home listed company 2008-2010 data as samples, the selection of governance mechanism of internal environment equity structure and characteristics of the board of directors, and external environment of market competition level and government intervention level four aspects, and empirical analysis on the influence of the enterprise excessive investment. The results show that: (1) the listed companies in China greatly existence and cash flow positive correlation of excessive investment behavior. (2) the board of directors, the size of the board and activities excessive investment behavior is a significant positive correlation. (3) the market competition level of the listed companies is related to excessive investment behavior, but not dramatically. (4) the government intervention to excessive investment behavior has significant correlation. This paper first adopted after share-trading reform of state-owned listed enterprise as sample data, this paper analyzes the company governance mechanism and the relationship between the excessive investment, for follow-up study provides empirical basis. Keywords: excessive investment; Governance mechanism; The state-owned listed companies; Investment decisions.
2、Abstract: through comparison of the teaching method to practice the rhetoric, can not only enrich the teaching content, more conducive to improving the students' language analysis and language skills. Based on the 2002 o 'clock ordinary high school language teaching material as an example, through to the same works of manuscripts and complete draft) and modification, version of the rhetorical process compared respectively from the "language of 'the way" and "language, the role of the' l" two aspects of the language differences quality analysis, so as to provide the Chinese teaching examples comparative rhetoric.这类问题嘛，以后要给点财富值，才有人回答

5. 求一论文题目如下，跪谢。

论刑事诉讼的证据

6. 谁可以帮忙提供一篇论文啊?具体要求在下面.

论文其实就是一种文章,就一种讨论某种问题或研究某种问题的文章。它有自己独有的论文格式。
下面就是标准的论文格式：1、论文格式的论文题目：（下附署名）要求准确、简练、醒目、新颖。
2、论文格式的目录
目录是论文中主要段落的简表。（短篇论文不必列目录）
3、论文格式的内容提要：
是文章主要内容的摘录，要求短、精、完整。字数少可几十字，多不超过三百字为宜。
4、论文格式的关键词或主题词
关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的，是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。关键词是用作计算机系统标引论文内容特征的词语，便于信息系统汇集，以供读者检索。每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词，另起一行，排在“提要”的左下方。
主题词是经过规范化的词，在确定主题词时，要对论文进行主题分析，依照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语。（参见《汉语主题词表》和《世界汉语主题词表》）。
5、论文格式的论文正文：
（1）引言：引言又称前言、序言和导言，用在论文的开头。引言一般要概括地写出作者意图，说明选题的目的和意义,
并指出论文写作的范围。引言要短小精悍、紧扣主题。
〈2）论文正文：正文是论文的主体，正文应包括论点、论据、论证过程和结论。主体部分包括以下内容：
a.提出问题-论点；
b.分析问题-论据和论证；
c.解决问题-论证方法与步骤；
d.结论。
6、论文格式的参考文献
一篇论文的参考文献是将论文在研究和写作中可参考或引证的主要文献资料，列于论文的末尾。参考文献应另起一页，标注方式按《GB7714-87文后参考文献著录规则》进行。
中文：标题--作者--出版物信息
（版地、版者、版期）
英文：作者--标题--出版物信息
所列参考文献的要求是：
（1）所列参考文献应是正式出版物，以便读者考证。
（2）所列举的参考文献要标明序号、著作或文章的标题、作者、出版物信息。

7. 求论文摘要一篇

8. 请问一下，论文的'摘要，咋样写，求告知一下

摘要长度一般120字左右，不超过150字。通常成稿以后最后写摘要。摘要主要由三部分组成，即：研究的问题、过程和方法、结果。
注：摘要需客观、如实地反映所做的研究工作，作者不可进行自我评论；尽量采用第三人称的写法，尽可能少用或不用“本文”，“作者”，“笔者”等。
撰写论文摘要的常见毛病：一是照搬论文正文中的小标题（目录）或论文结论部分的文字；二是内容不浓缩、不概括，文字篇幅过长。