在上海做金融方面电销怎么样？底薪3500，包住。

1. 在上海做金融方面电销怎么样？底薪3500，包住。

每天打电话会很烦的吧

2. 做金融销售好吗？底薪低、可是提成很高、这个好做吗这个工作？

金融销售是非常吃提成的，喜欢做并且有较强能力的人年薪过百万很正常。
但是这一行的现状是人才流失率特别高，原因主要是销售类的工作开始的时候成就感比较低，开前几单也比较难，很可能需要从亲戚朋友那里寻求一些帮助。
所以金融销售相对来说不太适合初入职场的小白，更适合有几年工作经验，并且积累了一定人脉的人，但是如果小白能坚持下来，慢慢摸索，后期的发展也是很值得期待的。
销售类的工作特别锻炼人，也比较自由，如果真的有兴趣做并且有一定人脉资源的，可以尝试一下。但是也要提前打打预防针，行百里者半九十，如果没有兴趣或者对销售类工作有些抵触的或者性格本身就不太适合的，还是选择从事自身专业背景相关的工作慢慢积累会更好一些。

3. 金融客服销售，工资高吗？她们说就是靠电话销售，有提成的，这个工作能做吗？

其实就是忽悠有钱人。没什么技术含量。我见过那个，一屋子年轻人一人一个电话一份号码表，挨个推销。

4. 提成一个点是多少

我们通常所说的一个点就是1%，比如1000块钱里就提10块，1000*0.01=10。

扩展资料：
提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。
提成的规则在于帮别人卖（作为员工），赚取一定比例。
提成的方式类似计件制，有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的一定比例提成，浮动工资制；超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量，超额部分会有提成的奖金，当然这种方式员工会有一定的基本工资。可以按照个人业绩提成，也可以按照群体的业绩提成。
参考资料：百度百科-提成

5. 电话销售提成一个点是多少?

意思就是你这单销售额的百分之一，比如你销售出去的东西是100元，你则可以得到1元

6. 私募基金的提成问题

做私募1%的提成算正常偏下水平。提成主要看你所在公司的运营情况，大型公司的话提成相对来说比较低，因为平台好、品牌好，容易销售；如果是小公司运营，项目少，工作人员不多，所以大多会以高提成吸引有能力的销售。至于底薪，2500是太正常不过的收入水平，转正及晋升后，底薪也会随着职级的提成而增加。

7. 业务员一般算提成的话，是几个点比较合适？

业务员：一般的业务员都是底薪+业务提成的报酬方法；很多业务员底薪500/月，提成一般为5%--15%不等，也有底薪1000的，底薪越高，业务提成的比例越低，业务难度越小；底薪越低，甚至无底薪，业务提成越高，达到20%，30%也不奇怪，当然这样的业务难度肯定很大；比如跑医疗器械的业务员，一单随便几十万元，成百万元，随便提个2%，3%，提成就是好几万块，当然难度是可想而知的；印刷厂等业务员很多都是吃差价的，很多拿过万月收入也不一定，很多都不要底薪和福利，其实就是合作关系。

8. 目前私募基金代销，市场平均的销售服务费提成是几个点？

私募基金代销，一般证券类的0.5，政信类的1，地产类的1.5.