厦门市的社保缴费标准是多少

1. 厦门市的社保缴费标准是多少

如果是本市户籍人员，社保缴费基数按照最低工资标准1700来计算如下：
每月应缴合计金额：647.47 其中：单位缴交：433.75元 个人缴交：213.72元
其中：
养老保险缴费基数：1700.00元单位缴交( 12.0 % )：204.00元个人缴交(8.0%)：136.00 元缴交合计：340.00元
医疗保险 缴费基数：3460.80元单位缴交( 6.0 %
)：207.65元个人缴交(2.0%)：69.22 元缴交合计：276.87元
失业保险 缴费基数：1700.00元单位缴交( 0.5 % )：8.50元个人缴交(0.5%)：8.50 元缴交合计：17.00元
工伤保险 缴费基数：1700.00元单位缴交( 0.1 % )：1.70元个人缴交(0.0%)：0.00 元缴交合计：1.70元
生育保险 缴费基数：1700.00元单位缴交( 0.7 % )：11.90元个人缴交(0.0%)：0.00 元缴交合计：11.90元
本市户籍如果基数为社会平均工资的60%即3460.8作为缴费基数的话，如下：
每月应缴合计金额：1031.32 其中：单位缴交：667.94元 个人缴交：363.38元
其中：
养老保险缴费基数：3460.80元单位缴交( 12.0 % )：415.30元个人缴交(8.0%)：276.86 元缴交合计：692.16元
医疗保险 缴费基数：3460.80元单位缴交( 6.0 %
)：207.65元个人缴交(2.0%)：69.22 元缴交合计：276.87元
失业保险 缴费基数：3460.80元单位缴交( 0.5 % )：17.30元个人缴交(0.5%)：17.30 元缴交合计：34.60元
工伤保险 缴费基数：3460.80元单位缴交( 0.1 % )：3.46元个人缴交(0.0%)：0.00 元缴交合计：3.46元
生育保险 缴费基数：3460.80元单位缴交( 0.7 % )：24.23元个人缴交(0.0%)：0.00 元缴交合计：24.23元
身份为外来户籍，按照厦门市最低工资标准计算，即1700，如下：
每月应缴合计金额：647.47 其中：单位缴交：433.75元 个人缴交：213.72元
其中：
养老保险缴费基数：1700.00元单位缴交( 12.0 % )：204.00元个人缴交(8.0%)：136.00 元缴交合计：340.00元
医疗保险 缴费基数：3460.80元单位缴交( 6.0 %
)：207.65元个人缴交(2.0%)：69.22 元缴交合计：276.87元
失业保险 缴费基数：1700.00元单位缴交( 0.5 % )：8.50元个人缴交(0.5%)：8.50 元缴交合计：17.00元
工伤保险 缴费基数：1700.00元单位缴交( 0.1 % )：1.70元个人缴交(0.0%)：0.00 元缴交合计：1.70元
生育保险 缴费基数：1700.00元单位缴交( 0.7 % )：11.90元个人缴交(0.0%)：0.00 元缴交合计：11.90元

扩展资料:
2018厦门社保缴费基数
基本养老保险
本市户籍职工，按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照北京市2016年职工月平均工资的300％（17304元/月）确定，下限按照厦门市2017年最低工资标准（1700元/月）确定。
外来人员职工，按照厦门市2017年最低工资标准（1700元/月）确定缴费基数。
基本医疗保险
本市户籍职工，按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照厦门市2016年职工月平均工资的300％（17304元/月）确定，缴费基数下限按照厦门市2016年职工月平均工资的 60%（3460.8元/月）确定。
外来人员职工，按照厦门市2016年职工月平均工资的 60%（3460.8元/月）确定缴费基数。
失业保险
本市户籍职工，按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照北京市2016年职工月平均工资的300％（17304元/月）确定，下限按照厦门市2017年最低工资标准（1700元/月）确定。
参加失业保险的外来人员职工，按照厦门市2017年最低工资标准（1700元/月）确定缴费基数
生育保险
参加生育保险的本市户籍职工，按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限和下限标准同基本养老保险。
外来人员职工，按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限和下限同本事户籍职工。
参考资料:厦门市人力资源和社会保障局：2018年度社会保险费缴费标准

2. 2017年厦门市的社保缴费标准是多少

厦门外来居民社会保险缴费标准：

养老保险:按最低工资标准，企业缴纳14%，个人缴纳8%;

医疗保险:按上年度社平工资的60%，企业缴纳4%，个人缴纳2%;

失业保险:按最低工资标准，企业缴纳2%，个人不用缴纳;

工伤保险:按职工本人上年度月平均工资、但不得低于最低工资标准，企业缴纳1%(实行浮动费率)，个人不用缴纳;

生育保险:按职工本人上年度月平均工资、但不得低于社平工资的60%，企业缴纳0.8%，个人不用缴。

厦门居民社会保险缴费标准：

养老保险:按职工本人上年度月平均工资、但不得低于社平工资的60%，不高于社平工资的300%，企业缴纳14%，个人缴纳8%;

医疗保险:按职工本人上年度月平均工资、但不得低于社平工资的60%;

不高于社平工资的300%，企业缴纳8%，个人缴纳2%;

失业保险:按职工本人上年度月平均工资、但不得低于最低工资标准，企业缴纳2%，个人缴纳1%;

工伤保险:按职工本人上年度月平均工资、但不得低于最低工资标准，企业缴纳1%(实行浮动费率)，个人不用缴纳;

生育保险:按职工本人上年度月平均工资、但不得低于社平工资的60%，不高于社平工资的300%，企业缴纳0.8%，个人不用缴纳。

3. 厦门市社保缴费标准是多少

法律分析：企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同。企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。各地市的政策不一，建议咨询当地人社局。社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:（一）应当从工伤保险基金中支付的；（二）应当由第三人负担的；（三）应当由公共卫生负担的；（四）在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

4. 厦门市社保缴费标准是多少

企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同。企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。各地市的政策不一，建议咨询当地人社局。社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。《中华人民共和国社会保险法》第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:（一）应当从工伤保险基金中支付的；（二）应当由第三人负担的；（三）应当由公共卫生负担的；（四）在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

5. 厦门市社保缴费规定是多少

法律分析：企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同。企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。各地市的政策不一，建议咨询当地人社局。社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:
（一）应当从工伤保险基金中支付的；
（二）应当由第三人负担的；
（三）应当由公共卫生负担的；
（四）在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

6. 厦门社保缴费标准

法律分析：1、2020年厦门养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数上限为16168元，缴费基数下限为1700元。2、2020年厦门医疗保险、生育保险缴费基数上限为16168元，缴费基数下限为3234元。注：灵活就业人员可以依据自己的收入水平在社保缴费基数上下限标准范围内自由选择社保缴费基数，城镇职工依据自己的工资收入来确定社保的缴费基数。法律依据：《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》第七条职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数(有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数，下同)。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、资金、津贴、补贴等收入。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

7. 厦门社保缴费基数

　厦门社保缴费基数为3488元人民币2022年福建省城镇职工基本医疗保险（含生育保险）缴费基数上限19962元，下限3992元，从2022年7月1日起执行。城镇职工灵活就业人员基本医疗保险月缴费基数不低于3992元。厦门本市市民社保缴费基数及比例　　1、养老保险　　①缴费基数：2075--19962　　②缴费比例：公司缴纳比例：16%;个人缴纳比例：8%　　2、医疗保险　　①缴费基数：3992--19962　　②缴费比例：公司缴纳比例：7%;?个人缴纳比例：2%　　3、失业保险　　①缴费基数：≧2030　　②缴费比例：公司缴纳比例：0.3%;?个人缴纳比例：0.5%　　4、生育保险　　①缴费基数：3992—19962　　②缴费比例：公司缴纳比例：0.7%；由单位全额缴纳　　5、工伤保险　　①缴费基数：以“最低工资”为缴费基数，2022年4月1日起，厦门月最低工资标准为2030元　　②缴费比例：对照本单位工伤保险费率，由用人单位全额缴纳外地人员社保缴费基数及比例　　1、养老保险　　①缴费基数：2075--19962　　②缴费比例：公司缴纳比例：16%;个人缴纳比例：8%　　2、医疗保险　　①缴费基数：3992　　②缴费比例：公司缴纳比例：3%;?个人缴纳比例：2%　　3、失业保险　　①缴费基数：≧2030　　②缴费比例：公司缴纳比例：0.3%，由用人单位全额缴纳　　4、生育保险　　①缴费基数：3992—19962　　②缴费比例：公司缴纳比例：0.7%；由单位全额缴纳　　5、工伤保险　　①缴费基数：以“最低工资”为缴费基数，2022年4月1日起，厦门月最低工资标准为2030元　　②缴费比例：对照本单位工伤保险费率，由用人单位全额缴纳社会保险的属性：社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策，社会保险具有法定性、保障性、互济性、福利性、社会性。社会保险不以盈利为目的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》　第六十四条　社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。

8. 厦门社保缴费基数

厦门社保缴费基数：1、养老保险：本市户籍职工，按照本人上一年月平均工资确定缴费基数，缴费基数上限为18864元，下限为1700元;外来人员职工，按照厦门市最低工资标准 (1700元/月)确定缴费基数。 2、医疗保险：本市户籍职工，按照本人上一年月平均工资确定缴费基数，缴费基数上限为18864元，下限为3772.8元;外来人员职工，按照2017年厦门市城镇非私营单位在岗职工平均工资的60% (3772.8元/月)确定缴费基数。3、失业保险：本市户籍职工，按照本人上一年月平均工资确定缴费基数，上限无要求，下限按照厦门市最低工资标准 (1700元/月)确定;外来人员职工，按照厦门市最低工资标准 (1700元/月)确定缴费基数。4、生育保险：这个缴费基数和本市户籍的医保缴费基数一样，上下限也一样，不分本市户籍和外来人员。5、工伤保险：企业职工以上年度个人月平均工资为缴费基数;其中下限按照厦门市最低工资标准(1700元/月)确定。厦门社保缴费比例1.养老保险：公司缴12%，个人缴8%;2.失业保险：本市户籍职工公司缴1.5%，个人缴0.5%;外来人员职工公司缴1%，个人不缴。3.工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴;4.生育保险：公司缴0.7%，个人0.7%;5.医疗保险：本市户籍职工公司缴6%，个人缴2%;外来人员职工公司缴3%，个人缴2%。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第六十四条　社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算，执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。第六十五条 社会保险基金通过预算实现收支平衡。县级以上人民政府在社会保险基金出现支付不足时，给予补贴。