大学生就业形势严峻，大学校应该怎么做呢？

1. 大学生就业形势严峻，大学校应该怎么做呢？

大学生就业形势比较严峻，那么大学校应该怎么做？现在随着时代的发展，我们的生活变得也越来越好；但是在这份繁荣的背后我们也会有一些不好的地方，那么就是就业压力大，因为现在高科技技术在发展，那些传统的行业受到了极大的冲击，所以现在就业压力是非常大的。而我们现在有许多的学校而我们大部分的人会去考取大学来增加自己的专业技能希望自己能够在未来有一技之长不至于被这个残酷的就业压力打败。那么现在面对这个就业压力过大，大学校应该怎么做？
首先，这些大学校应该增加师资力量，让他们的能力增加能够拥有一技之长能够进入到社会当中可以立足。
第二，举办一些活动。现在一些企业会比较看重学生在大学期间的能力以及各个方面的能力，所以如果在大学期间有一些加分，所以就是可以对学生有些好处。
第三，就是对学生严格一些。因为现在对他们严格一些他们在未来就会有一些轻松。古人所说严师出高徒，只有严格才能够产生一些好的学生，这些学生才能够在未来有一些福利。所以这些学校应该对这些学生严格一些。
面对这么一个情况，我们不应该完全寄希望于学校，我们自己本身也应该努力增加自己的本事，只有自己的本事过硬我们才能够在未来有一些饭碗。现在高科技盛行，我们自己也应该学会使用这些技术，只有与这些社会接轨我们才能够进行生存下去。我们应该配合学校进行自己能力的培养，也要和老师交好，这样他们在未来有一些机会会优先考虑你，所以我们现在我们应该在大学期间好好的锻炼自己。

2. 大学生如何面对严峻的就业形势？

1 当前大学生的就业形势分析

据人力资源和社会保障部公布的数据，2009年我国将有2400万劳动力需要安排就业，其中将有超过700万大学毕业生需要解决就业问题。数据显示,2009年高校毕业生规模达到611万,比2008年增长52万；而据预测,2011年这一数字将达到峰值758万。与此同时,国际金融危机的影响进一步显现,可以预见,在未来相当长时期内大学生就业压力不会减弱。如何帮助大学生走出就业难的困境将成为政府与社会长期而艰臣的任务。

大学生就业难是一个现实问题，更是一个社会问题。总体来说,大学毕业生具有较高的人力资本水平,是劳动力市场上的优势群体。但随着全球化的发展与知识经济的冲击,青年初次与持续就业所需的能力门坎逐年提高,大学生必须具备能够满足新经济要求的核心就业能力才能成功发展,但现有教育培训体系缺乏必要的就业市场需求导向,缺乏对创业行为的深入研究,高等教育培养出来的大学生在知识和技能结构上与人才市场的需求存在脱节,大学生就业的结构性矛盾日益突出。

2 当前大学生就业形势的成因分析

2.1 高校扩招。高校的扩招对大学生的就业有多大的影响呢？我们可以从下表看出来，自从2000年以来，毕业生的人数每年都在增加，2009年毕业生的人数是2000年的5倍多。随着毕业生人数的增加，找工作的竞争也越来越激烈，就业也就越来越难了。高校的扩招对大学生就业增加了难度，但从国家长远的利益看，高校的扩招也是迫不得已的一个选择。高校的扩招对大学生就业有影响，但原因是多方面的，也不是主要的影响。



2.2 大学生的就业流向。大学生就业的流向主要有5个方面，从这些流向我们可以看出大学生就业难的具体体现：70%左右毕业生就业出路主要是到各类企业和城乡基层社会服务岗位就业或自主创业、灵活就业。但是70%并不是指到城乡基层社会服务岗位就业，而是包括了去各类企业（私营企业跨国公司、世界500强企业等等）以及灵活创业的比例。其中自主创业的的比例之占0.3%，愿意到城乡基层服务岗位的人数就不多了。可见，大学生虽然多，大学生不愿到基层去工作，有业不就也是造成大学生就业问题突出的一个原因。

2.3大学生就业的空间分布。大学生就业大多数集中到发达地区、高薪部门就业，愿意到欠发达地区工作的较少。其中广州、上海、北京应届大学生毕业生的首选，很少人愿意到西部地区就业。有一项对3000余名本科毕业生的调查表明，首选到北京工作的高达74.8%，首选去中西部地区的仅有2%。这些毕业生的收入渴望值是每月2000至4000元，低于月薪2000元坚决不干。这样就造成了重东部，轻西部；重高层，轻基层的不合理分布。如果大学生就业空间分布合理的话，就业问题就不会如此严峻或者不存在就业难的问题。把就业问题转向西部是我们解决就业难问题的关键，也有利于实现社会发展水平的均衡，国家的共同富裕，大学生就业问题在某种程度是相对的过剩，这与大学生的观念选择就业造成空间布局不合理密切相关。

2.4 教育机制的弊端。我们的教育机制本身就存在很多的问题。有的专业过热，出现了扎堆的现象，有的专业则无人问津，人才过缺。很多的大学生在大学白白地浪费了宝贵的青春，
年份	2000	2001	2002	2003	2004	2005	2006	2007	2008
大学生毕业人数 （万）	115	145	212	280	340	413	495	559	611
没有提高自己的能力。这与大学教育的机制有关系，很多教育活动只是走走秀，搞搞形式，表面是完成了教育的任务，没有深入激发学生的潜能。有的大学生反应，他们的学习水平和创新能力比高中时候下降了很多，而且为数不少。

3 针对当前大学生严峻就业形势的对策

针对现在大学生的就业所面临的种种问题，要使问题得以缓解，就要采取各种有效的措施。需要国家，企业，大学生自身，教育机构各个方面做出努力。

3.1 国家方面。

3.1.1针对大学生当前的就业问题制定积极的就业政策，例如对刚步入社会的大学生选择自主创业时，给于资金支持或是优惠政策。帮助其自主创业。同时引导毕业生到非公有制单位、农村及基层单位就业。

3.1.2稳定的就业环境。制定法规保护大学生就业的切身利益。例如规定最低薪酬，并且针对金融风暴的影响，更要创造稳定的就业环境。而且要平衡中小城市与珠三角的人才竞争政府积极为毕业生到农村等基层单位工作创造条件，例如：开辟常年性、规范化的渠道，并加强宣传引导工作；为到基层单位工作的毕业生提供一些优惠政策；要切实关心这些毕业生的发展，使他们真正感觉到在基层大有作为。

3.1.3创造公平的就业机会。保证刚步入社会的大学生与社会上有经验的工作者都能够平等的进入劳动力市场。同时建立健全有关法律法规，规范毕业生就业市场。尽快建立健全法律法规，如大学生就业法、人才保护法、毕业生就业市场管理条例等，逐步把毕业生就业工作纳人规范化、法制化的轨道，切实保证毕业生和用人单位在双向选择中的权益。

3.1.4加快调整人才培养结构。要进一步加大社会急需专业的招生数量，控制长线专业的发展规模，对教学质量不高，专业设置不合理而导致高校毕业生就业率过低的院校和专业，要减少招生数量。

3.1.5拓宽高校毕业生到基层就业的渠道。鼓励高校毕业生大基层，到中小公司，到艰苦的地方去工作。

3.1.6切实解决私营公司聘用高校毕业生的有关问题。到私营企业就业的高校毕业生，公安机关正在积极放宽建立集体户口的审批条件，鼓励和支持高校毕业生自主创业，工商和税收部门要简化审批手续，积极予以支持。

3.1.7加强对高校毕业生的就业指导。加强对大学生进行正确的世界观，人生观，价值观和择业观的教育，使他们是树立自主择业，勤奋创业，终身学习的观念，树立根据社会需要就业，到基层建功立业的思想，主动到祖国需要的地方干一番事业。政府有关部门要切实做好高校毕业生就业工作，以提高就业率为中心，加强就业指导，全面提高服务水平。

3.2 教育机构方面。学校应不断加强软、硬件设施建设和师资队伍建设，深化教学内容的改革，拓宽学生知识面，增加应用性、操作性、技能型的课程，切实培养具备各种综合技能能够适应社会需求的综合型人才。社会的发展离不开创新，大学生要在工作中得到实现自身价值也离不开创新，学校只有注重培养学生的创新能力，使大学生有能力进行自主创业，才能在工作中有出色的表现，给自己创造就业机会。

3.3 社会方面。公平对待大学生，降低大学生就业的门槛。创造没有歧视的就业环境。使得员工对企业有归属感，更好的为企业付出。从而带来可观的经济收益。这不仅仅是企业给员工制造机会，同时也是企业谋求发展必不可少的一种投资。另外，企业应与时俱进培训员工。因为大学生刚进入企业，对于业务都缺乏专业的能力，再加上本身刚步入社会，经验不足，所以企业要培训他们。当今时代，是一个瞬间万变的年代。培训这一个名词已然成为了一个必要，是企业充实员工能力的重要装备。大学生，是一个更加需要活的培训机会的一种群体，他们刚步入社会，很多东西来不及适应，很多东西需要学习，企业如果能够提供更多的培训机会给他们，让他们有更大的学习空间。

3.4 大学生自身方面。

3.4.1提高自己的综合素质。大学生要想在激烈的就业竞争中取得成功，实现自身价值，在校学习只能说是前期工程，要在提高综合素质上下功夫，打造属于自己的创新精神和实践能力，汲取书本以外的营养，以满足社会对所需人才所应具备的素质。

3.4.2增强适应环境的能力。毕业后大学生面临的不再是学校里的小社会环境，而是复杂多变的社会，里面有各种各样的人和事，充满着各种未知的因素。为了让自己能够立足于社会，周旋于复杂的人事关系中，大学生除了要学习专业知识外，还要学习多种生活需要的，正所谓技多可防身。

3.4.3要有创新能力。面临严峻的就业压力，很多大学生对会选择自主创业，自主创业能够降低毕业生就业的压力，但是自主创业却有更高的要求，其中创新能力是必不可少的。只有掌握好人脉，金脉，知脉这三脉，毕业生才能具备创业的天时地利人和的条件，才能在自主创业中站稳阵脚。

3.4.4培养责任意识。毕业生在求职前一定要准确把握自己的定位，在工作中积极肩负自身的责任，以呼唤人才市场的责任感与诚信，为自己的求职打下一个良好的基础。做事要坚持到底，不要轻易的跳槽。要有责任意识，对企业负责，对自己负责。

3.4.5大学生一定要未雨绸缪，做好充分的准备。凡事预则立，不预则废。职业生涯规划是指导者通过对大学生的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，根据大学生的兴趣、爱好、能力、特长、职业倾向等，有针对性地帮助个体确定自己的奋斗目标，并明确实现目标的思路、途径，使大学生在成长成才的道路上尽可能地少走弯路的过程。在校期间要做好职业生涯规划，在选择就业之前做好充分的分析，毕业生才能选择合适自己的职务，而不要乱投一通，以致浪费人才资源。

3. 面对严峻的就业形势，我们大学生能做什么？

大学生就业困难已经成为我们现在社会的一个大问题，近年来，大学毕业生过多，而我国的产业结构导致我们的企业还不需要这么多的大学生，因此很多大学生找不到合适的工作。面对如粗严峻的就业形势，只有早点出手，抓住机会，才能找到一个合适的位置：第一，考研究生，虽然说这几年研究生也不是很吃香了，但是考研还算是一条不错的出路，毕竟这样自己的起点更高，将来一旦就业，工资起点肯定比本科生高，当然由于研究生招的越来越多，同样考研同样存在风险，一旦研究生毕业无法就业，只能再考博士了，相信到博士后的话，你一定会找到个合适的工作的。第二，考公务员，考公务员虽然难度较大，百万人过独木桥，大有过去高考的架势，但公务员确实是可以一劳永逸的就业方法，最终是看你能不能有耐心看书，和别人挤独木桥了。第三，如果家里有关系的话，在毕业前一年就要想好，自己要干什么，赶紧让关系活动，早做打算，可以事半功倍，利用关系给安排个工作也是不错的。第四，如果家里有钱，如果很有钱，劝你出国留学，混个海龟，将来回来掌管家族企业。如果比较有钱，可以找几个合作人，一起创业，有了启动资金相信会比较容易起步。当然有钱的话，也可以用钱买个工作。第五，到大城市打工，大城市毕竟机会要多一些，我一个同学就在北京混了几年后找了个不错的老婆，女方买了房子，当然这要你自己有点个人魅力。第六，到小地方打工，在小城市能够得到更多的重用，可以得到更多的锻炼，也能培养自己的自信心，为将来的翻身做准备。总之，现在大学生成为了社会的弱势群体，但请不要气馁，相信毛主席的那句话，"世界是我们的，也是你们的，但归根到底是你们的",相信国家的未来还是要看我们现在这些年轻的大学生的。

4. 就业形势严峻，大学毕业生应该怎么做？

大学生找工作要找准定位，调整好心态。在严峻的就业形势面临我们要保持清醒的头脑，必须认清就业形势，正视就业状态，转变就业观念，调适就业心态，切记好高骛远，可根据自身情况适当放低薪酬要求，为自己争取到更多的就业机会，同时提前做好步入社会的准备，深挖洞，广积粮，多充实，提升竞争力，即便是可以高成也不妨先低就，抱着学习的心态去适应社会，从基础做起，不要眼光过高，凡事做到预则立，不预则废，我们只有认清就业形势，正视溜一圈就业现状，方能做到心中有数，处惊不乱，对于我们这中缺少社会经验的我们来说更要做到这点，特别是在个人形象，气质，罗辑思维能力，需要表达能力等方面需要加强，这是招聘单位看重的，当然学习成绩固然重要。还有申清情势，确定就业范围，应届毕业生需要对应聘的部门进行分析，规避掉那些在企业经营压力下容易被裁剪的部门，比如在新经济形势下，公关广告品牌推广等，不能直接产生利润的部门，预算是最先被截流的。求职者尽可能地选择公司核心或者有潜力的部门就职，企业在扩张期间和鼎盛期才考虑到的职位可能会被缩减，与其四面碰壁，不如找一个大的入职空间，在筛选应聘地区上，从以往的经验看来，这种经济震荡会突出表现在经济发达或者发展迅速的地区，比如深圳浙江，上海等大的中心城市这些城市固然机会多，但变动也更大，相比而言，一些有潜力的二级城市。也许有更好更稳定的就业机会。再有，增加大学生自身素质，既是危机，也是一个很大的机遇，危机才是锻炼能力，提高自身素质的好机会，我们可以在危机中意识中了解现状，慢慢摸索，培养和提高自身的投资意识和风险意识，一些冷门专业能顺利就业，因此只有从自己的兴趣出发，做好职业规划，选好专业，努力学习，提高自身的综合素质，大学毕业生才会在面临金融危机等困境时找到一份中意的工作。变压力为动力，降低期望值。大学生要客观认识到现在的就业形势严峻，应该变压力为动力，只有正视就业压力我们才会迫使自己积极行动起来，产生求胜的心理和行动人才是既具有理论素养，还要有适应社会环境，企业环境，家庭环境的能力，要有学习新知识的学习能力，所以，必须把自己当做文盲来看待，在社会中不断接受新的东西，金融风暴不怕，可怕的就是你没有信心在社会中去竞争，去接受新的东西谁能经得住考验，谁就是最终的胜利者！所以，大学生在找工作时候应该降低就业期望！

5. 对大学生严峻的就业形势，你有什么看法？

(一）我国宏观经济整体呈现出良好的发展态势
要解决大学生就业难的问题，最根本的是要发展经济。近些年来，在全球经济不景气的情况下，我国经济仍保持了较快的增长速度。经济的发展必定会对扩大就业产生强有力的推动作用，尤其是我国经济增长方式的转变和产业结构的调整，势必会给大学毕业生就业提供更广阔的市场空间。
(二）社会总体对大学毕业生的需求大于供给
虽然我国大学毕业生人数不断增加，但我国实际仍属于人才奇缺的国家。根据国家统计局的统计，我国受高等教育的人数仅占总人口的5.7%，而在发达国家这个比例达到了30%〜50%，仍然存在较大差距。我国各行各业仍然需要大量的人才来补充新鲜血液，因此我同社会总体对大学毕业生的需求是大于供给的。
(三）非公有制经济单位对大学毕业生的需求急剧增加
在我国，非公有制经济已经成为我国国民经济越来越重要的组成部分，其对于大学生的需求在急剧增加，目前我国非公有制企业对大学生的需求已经远远超过了国有企业。根据统计，我国中小企业为我国城镇提供了70%的就业岗位。我国工业部门的就业人数为1.63亿，其中在民营企业的就业人数就达到了1.2亿人左右。由此可知，非公有制经济在大学生就业中发挥着重要作用。但需要注意的是，我国中小企业的发展与国外一些国家仍然存在较大差距。在发达国家，一般每千人中平均就有50个企业，而在我国每千人只有不到9个企业。因此，我国中小企业的发展空间还很大。
(四）高新技术企业对人才的需求增加
随着我国高新技术企业的快速发展，对高新技术人才的需求越来越大，导致与高新技术有关专业的大学毕业生也非常受欢迎，如计算机及应用、计算机软件、互联网、通信工程等专业以及无线电技术、数控技术及应用、电气工程及自动化、焊接等专业的大学毕业生需求量日益增大。企业为了吸引更多的高新技术人才，为大学毕业生提供了各种优惠条件，这有助于大学毕业生就业的良性发展。
(五）大学生就业环境与政策进一步改善
目前，我国经济发展总体呈现良好、稳定的态势，即使是在全球经济危机的严峻时期，我国经济也实现了超过8%的增长。“和谐的经济环境推动着社会的发展，同时这种全面的可持续发展也对就业形成了拉动力。据估算，现在由于经济和社会的发展，我国每年新增的就业岗位至少有560万个”这就为大学生就业提供了一个良好的环境。
近年来，国家针对大学生就业难的问题出台了一系列措施。比如，大学生村官的出现，从某种程度上来说就为大学生的就业多提供了一个选择和方向。又如，近几年一直在改革的户籍管理制度，弱化了户口对大学生就业的限制，不但可以促进大学生择业的自主性和能动性，而且也扩大了大学生就业的空间。在“十二五”期间，国家以及各级政府还将出台引导大学生到基层就业的政策。
除了国家政策外，我国高校还逐步建立并完善大学生就业指导服务体系，力图为大学毕业生就业构建一个全方位的服务体系。同时，大学毕业生就业市场也逐步走向成熟，目前我国每年有70%〜80%的大学毕业生是通过各类就业市场找到工作的。
(六）大学生就业会将自我定位和社会需求相结合
过去，很多大学生在就业时只关注薪酬、福利状况，倾向于选择到大城市、大企业工作。但是现在，不少大学生慢慢意识到并不是只有大城市才有发展机会，一些二三线城市可能更有发展潜力，对其事业的长远发展来说更有利。
可以说，物质和精神上的满足是影响大学生就业的两个重要因素。在我国，高等教育费用对于很多家庭来说是一笔不小的投资，所以往往希望大学生在就业时能尽快收回这笔投资。因此可以说，在未来的很长一段时间内，物质需求的满足仍然是影响大学生择业的重要因素。但是，随着社会的发展和人们生活水平不断提高，大学生在就业时会越来越注重精神需求的满足，这就会使大学生在择业时越来越趋于理性。
书名：大学生就业指导与创业教育的多维度研究
作者：冷天玖,著
出版 社：清华大学出版社
定价：￥58.00

6. 大学生如何看待严峻就业形势

面对现实，不说大道理,自己的前途，自己来把握 
.
当我们追求理想时，当然不能忽略了实际问题。 最完美的是能将理想和实际相结合，
找一份你最爱的工作。 当理想和实际有分歧时，你要分三步走。
1）面对现实，只要能得温饱，有了一定的收入，你能从中得到物质的享受 
2) 从实际出发，做你不是最喜爱的工作。把不爱做的工作做得“足够好”，然后再说去追逐什么理想。
3）逐步实现理想，做你不是最爱的工作，而在你不爱的工作上拚命，
赚够了钱，解决了吃饭的问题，再去做你最爱的工作。 。。。 
.
理想与实际是可以兼得的。但是你必须有计划，必须付出，必须执著。
 三百六十行，行行出状元，所以不能说什么工作好什么工作不好。
许多做出成就的人其实都是从小事做起，兢兢业业，然后才取得成功的。
一个工作只要你喜欢，而且这个工作又特别适合你，能最大限度地发挥你的长处，
那么，这就是个好工作。我不太赞成找不到工作就不就业的做法。在就业的同时能实现择业当然好，
但是，在就业形势比较严峻的形势下，很难在就业的同时实现择业。
在这种情况下，先就业后择业未必就不是一件好事，在这个过程中你会发现自己积累了好多社会经验，
积累了许多职业技能，而现在企业越来越看中经验。所以先积累经验，
这也有助于你以后找到更为理想的工作。 打工,实践,积蓄,有一定条件后自己发展。 
应该说哪一行都不好做，只要努力哪一行都能做好！
.
祝你成功！

7. 面对严峻的就业形势，大学生应如何正确就业？

了解自己按照生涯发展理论的观点，就业我们需要了解自己和外部工作世界，然后做出自己的选择，并为之行动和努力。那么基于此，最简单也是最基础的，就是先了解自己。人们只有在充分的了解自己的基础上才会做出更为合理的选择。


了解自己可以从这几个维度展开：兴趣、性格、技能和价值观，兴趣是我们从事某个工作的动力与源泉，不同性格适合不同的工作，技能才是你找工作最根本的法宝，价值观决定你的选择。所以就业前你需要充分了解自己的这四个方面，根据这四个方面的探索，确定自己的求职目标，没有目标的航行会很容易让人失去航向。但是对很多同学来讲，很容易认为兴趣就是能力，但其实并非如此，兴趣≠能力，技能才是你打开心仪就业目标的钥匙，你必须具备想要从事工作要求的专业技能才有可能获得这份工作。


树立正确的人生观和价值观，正确的人生观和价值观对大学生选择专业具有指导作用和决定作用。大学生在选择专业时，可以借助社会学和心理学方面的研究成果，先列出自己的价值观清单，从而根据社会需要进行进一步的取舍。这就不得不涉及到我们这个世界的联系问题，那就是我们要了解外部的工作世界。
把握政策法规大学生在选择职业时，可以先对国家对毕业生就业工作的相关政策和法规进行了解，并结合自身的实际情况，充分的利用有利条件，规划自己的职业和人生，在最大程度的实现自我人生价值的同时，为社会尽一份绵力。四、了解想从事职业与行业于社会领域而言，社会需要，是指社会作为一个整体或以整个社会为单位而提出的需要。它制约着大学生的就业情况并且影响着高等教育的发展方向。
大学生在选择职业时，需要以社会需要为前提，寻找自身与社会的结合点，调节自身的特点与社会需要之间存在的问题，确保自身能够选择到心仪的职业。

8. 大学生如何看待严峻就业形势

面对现实，不说大道理,自己的前途，自己来把握.
当我们追求理想时，当然不能忽略了实际问题。 最完美的是能将理想和实际相结合，
找一份你最爱的工作。 当理想和实际有分歧时，你要分三步走。
1）面对现实，只要能得温饱，有了一定的收入，你能从中得到物质的享受
3）逐步实现理想，做你不是最爱的工作，而在你不爱的工作上拚命，
赚够了钱，解决了吃饭的问题，再去做你最爱的工作。 。.
理想与实际是可以兼得的。但是你必须有计划，必须付出，必须执著。
许多做出成就的人其实都是从小事做起，兢兢业业，然后才取得成功的。
一个工作只要你喜欢，而且这个工作又特别适合你，能最大限度地发挥你的长处，
那么，这就是个好工作。我不太赞成找不到工作就不就业的做法。在就业的同时能实现择业当然好，
但是，在就业形势比较严峻的形势下，很难在就业的同时实现择业。
在这种情况下，先就业后择业未必就不是一件好事，在这个过程中你会发现自己积累了好多社会经验，
积累了许多职业技能，而现在企业越来越看中经验。所以先积累经验，
这也有助于你以后找到更为理想的工作。 打工,实践,积蓄,有一定条件后自己发展。
应该说哪一行都不好做，只要努力哪一行都能做好！.