助残日慰问残疾人发补贴怎么做账

1. 助残日慰问残疾人发补贴怎么做账

首先先统计一下要慰问多少残疾人，就是人数统计，可以做一个excel表格方便统计。然后商量要给残疾人采买的物品并交给上级审批，审批过了之后就上手准备采买，接下来就是发放了，发放中统计做账的问题还是相对比较简单的，比如你发给某一个人发了多少物品，那么就把这个人的名字以及发放的相应的物品做好登记，以此类推，等所有的残疾人物品都发放完成之后，再做一个统计表，比如某样东西总共发放了多少件数，花费的金额是多少，这样统计起来就比较直观了。

统计做账是一个细致活，做的过程中要认真做好登记核对，免得出现账本对不上的情况。

2. 助残日慰问残疾人发补贴怎么做账

首先先统计一下要慰问多少残疾人，就是人数统计，可以做一个excel表格方便统计。然后商量要给残疾人采买的物品并交给上级审批，审批过了之后就上手准备采买，接下来就是发放了，发放中统计做账的问题还是相对比较简单的，比如你发给某一个人发了多少物品，那么就把这个人的名字以及发放的相应的物品做好登记，以此类推，等所有的残疾人物品都发放完成之后，再做一个统计表，比如某样东西总共发放了多少件数，花费的金额是多少，这样统计起来就比较直观了。

统计做账是一个细致活，做的过程中要认真做好登记核对，免得出现账本对不上的情况。

3. 残疾人保障金如何做帐

账务处理如下：
1、计提：
借：营业税金及附加
  贷：应交税费－应交残疾保障金 
2、缴纳：
借：应交税费－应交残疾保障金
  贷：银行存款

4. 交残疾人保障金会计怎么做账

应在“其他应交款”科目下设置“应交残疾人就业保障金”明细科目（外商投资企业在“其他应付款”科目下设置“应付残疾人就业保障金”明细科目）。

企业按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金，借记“管理费用——残疾人就业保障金”科目，贷记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”科目或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目；实际上交时，借记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目，贷记“银行存款”科目。 
残疾人就业保障金简称为“残疾人保障金”或“残保金”是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。
财政部关于发布《残疾人就业保障金管理暂行规定》的通知(财综字[1995]5号)规定：企业、城乡集体经济组织交纳的“保障金”从管理费用中列支。所以企业交纳的“残保金”财务上应该列入“管理费用”中。 企业逾期未缴纳残疾人就业保障金，按规定缴纳的滞纳金，借记“营业外支出”科目，贷记“银行存款”科目。

5. 残疾人保障金会计分录怎么做

残保金会计做账分两种情况，一种是不计提残保金，一种是计提残保金。

1、不计提残保金
遇到这种情况则在缴纳残保金时直接计入“管理费用”科目核算：借：管理费用——残保金，贷：银行存款。
2、计提残保金
这种的情况下，做计提分录：借：管理费用——残保金，贷：其他应付款——残保金。
残保金全称为残疾人就业保障金，是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的单位缴纳的资金。缴纳残保金时：借：其他应付款——残保金，贷：银行存款。
根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。残保金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。
计算公式：残保金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。
残保金
残疾人就业保障金简称残保金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。由用人单位所在地的地方税务局负责征收，没有分设地方税务局的地方，由国家税务局负责征收。

6. 残疾人就业保障金怎么入账

缴纳残疾人就业保障金做分录记账如下“\x0d\x0a借：管理费用--残保金\x0d\x0a   贷：银行存款或现    金 \x0d\x0a计提时，\x0d\x0a借:管理费用\x0d\x0a   贷：其他应交款——残保金\x0d\x0a交纳时：\x0d\x0a代：其他应交款——残保金\x0d\x0a   贷：银行存款\x0d\x0a残疾人就业保障金简称残保金，是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。

7. 残疾人就业保障金怎么做账

计提残保金的账务处理是，借：管理费用，贷：其他应付款—残保金。缴纳残保金的账务处理是，借：其他应付款—残保金，贷：银行存款。残疾人保障金应缴费额＝（上年度单位在职职工总数×1.5%—上年度单位实际安排残疾人数）×上年度本单位职工年平均工资。企业根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的规定，应缴纳的残疾人就业保障金，应当计入“管理费用”科目；企业超比例安排残疾人就业或者为安排残疾人就业做出显著成绩，按规定收到的奖励，计入“其他收益”科目；企业未按规定缴纳残疾人就业保障金，按规定缴纳的滞纳金，计入“营业外支出”科目。残疾人就业保障金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称用人单位）缴纳的资金。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳保障金。

8. 社会残疾人就业保障金做账的时候入什么科目

管理费用——残疾人就业保障金。
计提时：
借：管理费用——残疾人就业保障金
贷：其他应交款——残疾人就业保障金
缴纳时：
借：其他应交款——残疾人就业保障金
贷：银行存款

扩展资料：
一、企业应在“其他应交款”科目下设置“应交残疾人就业保障金”明细科目（外商投资企业在“其他应付款”科目下设置“应付残疾人就业保障金”明细科目），核算企业按规定应缴纳的残疾人就业保障金。二、企业按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金，借记“管理费用——残疾人就业保障金”科目，贷记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”科目或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目。
实际上交时，借记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目，贷记“银行存款”科目。企业超比例安置残疾人就业或者为安排残疾人就业做出显著成绩，按规定收到的奖励，借记“银行存款”等科目，贷记“管理费用——残疾人就业保障金”科目。三、企业逾期未缴纳残疾人就业保障金，按规定缴纳的滞纳金，借记“营业外支出”科目，贷记“银行存款”科目。
参考资料来源：百度百科-残疾人就业保障金