总会议工作总结

1. 总会议工作总结

 　　时间是箭，去来迅疾，一段时间的工作已经告一段落，这段时间里，相信大家面临着许多挑战，也收获了许多成长，是不是该好好写一份工作总结记录一下呢？想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧，以下是我为大家整理的2021年总会议工作总结（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
   　　总会议工作总结1    　　一、上周主要工作 
   　　1、5月7里安排部员参加商家说明会
   　　2、5月8日至11日跳蚤市场期间安排商家签到工作及以及抽奖券的发放工作
   　　3、5月13日安排部员退还跳蚤市场押金工作
   　　4、跳蚤市场期间骨干及部员的考勤工作
   　　5、跳蚤市场期间咨询处和抽奖区的叫水工作
   　　6、一站式学生证补办及火车票加磁工作
   　　7、与家教部联谊活动
    　　二、工作概况及完成程度 
   　　1、5月7号下午5:30部员准时到达说明会现场并完成摊位牌抽取，资格证发放及抽奖券的发放等工作
   　　2、5月8日至11日安排了部员商家签到工作及以及抽奖券的发放工作
   　　3、5月13日上下午分别安排了两名部员参加押金退还工作
   　　4、跳蚤市场期间完成了骨干及部员的考勤工作
   　　5、完成跳蚤市场期间咨询处和抽奖区的叫水工作
   　　6、第10周和第11周为一站式学生证补办及火车票加磁工作，各部门部员能按时到一站式值班
   　　7、5月12日本部门与家教部进行了联谊，两部门部员之间能够安排好相关的工作，最终也达到了联谊的效果
    　　三、工作中的优缺点 
   　　优点：
   　　1、跳蚤市场报名期间、商家说明会以及跳蚤市场期间，部员们能准时到达报名现场并完成相应工作，积极性较高
   　　2、在联谊活动具体事项讨论中，部员们由起初的处理问题不够成熟，到最后能够安排好联谊的各项细节
   　　缺点：
   　　1、跳蚤市场期间商家们签到的主动性不够强，部员要下至摊位进行签到及发放抽奖券
   　　2、跳蚤市场前两天出现了商家乱摆摊的情况，影响了签到工作
    　　四、本周工作计划及应注意的工作细节 
   　　1、第12周还要进行学生证补办工作，请各部门部长做好通知
   　　2、安排好阳光校园行的报名及活动的相关工作
   　　3、重点培训部门部员预算表
   　　总会议工作总结2   　　在经过了半年的学习和工作后，我已经完全的适应了公司的工作和生活。感觉时间过得真快，20xx年所做的一切都还历历在目，这当中，有成功、有失误、有喜悦也有沮丧，但不管是喜是悲，是好是坏，都让我学到了很多的东西，从失败中去总结教训，在成功中去吸取经验这都成为了我个人在20xx年中的一段最深层的记忆、最丰富的人生阅历！在这短短的半年里，我经过自身努力，克服各种困难，特别是在公司领导和同事的大力帮助下，学到了很多做人、做事及销售工作技能。在工作中，通过学习和探索，熟悉了公司的运作程序流程，了解了公司系统的操作过程，这为今后的工作打下了一定的经验基础，也让我在公司以后的工作中更得心应手。
   　　然而在20xx年也存在很多的不足和缺点，主要在执行力不强及沟通技巧方面。执行力不强很多时候是把一些简单事情想复杂化，考虑的'太多，做起事情来就不敢放开手去做，怕客户对自己失去信任，怕丢失客户，怕公司领导、同事对自己没有信心，瞻前顾后，这一切都制约了自己的行动。其实，主要还是心态的问题，调整好心态，多一份自信，相信自己一定能做的好。沟通技巧方面还需要继续学习，在与客户沟通、谈判时还不能很好利用所学的，平时应多和老业务员及同事沟通，学习他们的话术技巧，并要学以致用。
   　　20xx年工作计划：
    　　一、明年计划完成业绩目标100万。 
   　　要完成这个目标单靠本地客户是不够的，发挥自己对网络的知识，多收集外省的客户，协助刘牧华一起开发网络资源，这是一块很大的市场。在株洲本地跑业务的同时，再向周边如长沙、湘潭地区渗透，寻找些需要投放长株潭的客户。由于今年积累了一些客户资源，明年针对一些有意向的客户重点跟进，即不断的开发新的客户，保证自己的客户资源不断更新，与此同时，在业务方面不局限户外广告，尝试发展公司其他业务，如：营销策划，庆典活动、制作安装、活动代理等，但这些方面的专业知识不多，通过网络、朋友及有经验的人去了解相关的流程、价格等，同时也希望公司同事及整个团队给予支持和帮助。
    　　二、东方楼宇视频。 
   　　由于现在公司视频机网点逐渐减少及视频机老化，同时视频机经常性的出现质量问题，导致普遍客户对视频媒体产生了不信任，对业务的开展造成了一定的困难。明年主要工作是加强对视频机的监管抽查工作。但要让视频部有个良好的发展，有几点建议：
   　　1、更换新的视频机。
   　　2、招聘专职人员开发新的网点（包括户外），保证网点的质量和数量。
   　　3、开发电梯内的框架广告、电梯门车贴广告、电梯大堂广告等，形成一个电梯广告部门。
    　　三、加强自己能力、业务技能和综合素质的学习及提升。 
   　　在公司不断壮大、飞速发展时，加强自我学习，能跟得上企业的发展，跟的上公司的步伐，让自己更能适应工作。
   　　20xx过去了，在这里也感谢同事们对我的帮助与支持，特别感谢廖总，多次找我谈心，并无私的分享经验，让我认识到自己的不足及学习到了很多经验，希望同事们今后继续给予我支持和鼓励，我也会在新的一年更加努力。新年新气象！我们将迎来充满挑战的20xx年。最后祝福大家和公司一起更上一层楼，20xx年！我们一起加油吧！
   　　总会议工作总结3    　　一、文学社社员结构 
   　　1、采用小组制。第一批入社成员先询问是否愿意担任组长，愿意的成员由文字总监随机命题审核。
   　　组长的责任是小范围的组织社员、按时的收每个月的主题作文、审核新成员、协助组织部动员社员、协助人事部工作。组的名字可由组长与组员制定，以增强团队的凝聚性。人事部需注意：保持组与组之间友好与良性竞争的状态，切不可出现内部斗争。
   　　主题作文：此为文学社社员每人每月必做作业。由当月《镜》文字部分的主题为题目，由文字总监写出主题解析。每人以此为主题写作一篇短篇（5000字左右）文体不限，诗歌字数不限。
   　　审核新成员：我们采用试题来审核新进社员，社员入社可以先选择进入哪个组，然后做好试题后将试题给组长，组长着重审核文字功底。
   　　2、竞争进步机制的形成：以杂志录用篇数分为下列几个等级——实习写手（0篇）-正式作者（3篇）-优秀作者（7篇）-专栏作者（10篇以上，并且每月一篇）-签约作者（20篇以上）优秀作者：《镜》采用7篇文章以上（包括7篇）者，可以成为优秀作者，其稿件可通过初审直接终审。
   　　专栏作者：《镜》采用10篇文章以上者，可以成为专栏作者，在《镜》上开专栏，若有长篇可以优先连载。社团比赛可以直接通过初赛。
   　　签约作者：《镜》采用20篇文章以上者，可签约成为雏菊旗下作者，垄断该作者所有文章电子出版权。若有长篇可优先在杂志连载，我们也会尽量为其联系出版社出版该作者长篇，并且我们也可以为其出版电子单行本。
    　　二、外宣部未来工作 
   　　1、在各个论坛、贴吧、文学群等地方发布知更文学社招募社员的宣传文件。
   　　2、联系出版社、文化公司等，拓宽写手出版途径。（也可联系实体杂志，对于优秀稿件可荐稿。）
   　　3、定时邀请一些知名优秀的写手或者实体杂志编辑来进行文学沙龙。
   　　4、招募一些擅长Photoshop的部员，做一些社团的宣传签和海报等。
   　　5、管理论坛知更文学社专属版块、拓展知更的微薄等
   　　6、组织专人负责接待文学社新社员，为其解答疑惑等。
    　　三、策划部与组织部未来工作 
   　　1、活动类型与频率：头脑风暴（两周一次，时间为30分钟~1小时）文学沙龙（具体按外宣部的邀请情况而定，最好为两个月一次，时间为1小时~1小时30分钟）社团比赛（一年一次，时间为一个月左右。）
   　　2、活动组织大体流程：策划部需提前一星期边拟定好策划案。将策划案交至组织部。组织部通知组长，组长动员组员并记录参加人员，组织部同时对全社发布活动通知（包括形式、时间、人数等）活动进行时由组织部负责现在纪律和主持工作。
    　　四、人事部奖惩规章与未来工作 
   　　1、奖惩规章：暂未定
   　　2、人事部未来工作：
   　　、记录收集社员人事资料
   　　、建立飞信群，收集社员飞信号，建立飞信联系渠道
   　　、社团会议时登记未到成员与请假成员
   　　、社员的奖惩管理
   　　、小组的管理
   　　注：管理层内部成员平时不要屏群，要记得关注群邮件，开会如果不能来麻烦跟人事部请假。我们管理层给社员带个头。
   　　总会议工作总结4    　　1、确定宛牧食品各岗位职责： 
   　　1）白佳兴负责公司整体营销和销售工作并列出销售工作计划；
   　　2）夏新负责生产和后勤保障工作；
   　　3）老王负责仓库安全生产和给所有客户商品供应。
    　　2、完成公司现有代销客户分类工作并安排以下下工作： 
   　　1）夏鑫两天时间完成现有代销客户与白佳兴的交接工作；
   　　2）采取自愿代销合作模式，对不愿合作代销商收回商品完成账目结算工作；
   　　3）省外客户继续由夏鑫跟踪服务；
    　　3、公完善办公系统和公司资料收集归纳等工作： 
   　　1）夏鑫务必5日下午5点之前完成公司固定电话接通和白佳兴电话绑定与400电工作；
   　　2）下班之前宛牧食品公司营业证照扫描件交于白佳兴；
   　　3）以后销售进出单据由白佳兴交于财务，财务负责做好记录并建立档案保存；
   　　4）公司网站后台管理工作和网站完善工作由夏鑫负责完成；
   　　5）微信公众平台注册和微网站建设工作由白佳兴负责完成；
   　　6）宣传画册先设计完成打印一份交于张总。
    　　4、公司会议规定： 
   　　1）每周一次管理例会；会议形式由白佳兴负责做好工作计划PPT、按照计划安排各部人员具体工作和完成时间，按时汇报完成结果；
   　　2）随时沟通联系，最少2天一次汇报或电话汇报的良好习惯必须建立；
   　　3）交司人员做到早晨碰头会，晚上接触流会。
   　　总会议工作总结5   　　通过此次主题班会的的举行，进一步的呼吁我校广大学生注意身心健康，关爱他人生命健康，净化身边环境，促进社会更加文明与和谐。虽然这次活动的时间比较短，但是这次活动意义却很大，让这些烟民多少也有了一些关于吸烟危害身体健康的概念了。就反对邪教问题同学们对其进行了讨论，面对邪教的危害同学们给出了不同的见解，提高了同学们对邪教危害的认识和自我保护意识。
   　　本次班会有优越之处，也有不足之处。
   　　1、优越之处：首先，同学积极配合，是班会成功举行的一个必不可少重要因素；其次，同学们积极的开展了全名禁烟的活动，劝说多名同学戒烟。接着就是同学们积极的讨论，就不同的传播方式同学们提出了不同的抵制方法，讨论积极。
   　　2、不足之处主要有：班会开展的活动太单一，幽默的小活动不多，应该多样活动同时开展，提高大家的积极性，防止班级活动太单调；
   　　对于本次班会中的优越之处，以后会继续发扬，就不足之处，我们在今后的工作中积极改善，尽量避免不必要的错误发生。

2. 怎么写工作会议总结

自己根据实际情况来写吧，主要写一下主要的工作内容，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项： 　　
1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 　 　
2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：　
1、标题 　　
2、正文 　 　
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 　　
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 　　
结尾：分析问题，明确方向。 　 　
3、落款 　　
署名与日期

3. 部门年度会议总结

 部门年度会议总结
  　　现在我们召开一个部门工作会议，年底快到了，有些工作要提前布置落实一下，我就先讲一下，等下大家看看有哪些我讲不到的地方，再补充一下。
    
  　　这个会议主要是布置年终我们这个部门的工作，在我看来，主要有几个需要大家及时完成的工作：
  　　第一个就是工作总结。各个成员一年来的工作总结，大家要尽快写好，它也是年度考核里面必须要的材料，大家提前一点时间及时写好，梳理和总结一下自己一年来做了哪些主要工作，有哪些成绩，有哪些亮点，有哪些问题，特别是有哪些数据需要统计，大家尽快统计出来，写在个人工作总结里面。因为这个年头，很多情况都是用数据来说话的。无论是个人工作总结也好，还是部门工作总结也好，都需要用数据说明工作情况，用数据说明成绩，用数据说话。现在小至个人工作总结，大至国家工作报告，都需要用数据说话。只要数据是真实可靠的，就能够说明一定的问题，至少它能够说明你的工作量。像某某同志负责采购全场的生产物资，像肥料、除草剂，一年采购了多少吨，费用多少，要尽快统计出来。像某某同志负责办公用品的购置和发放，还有一些福利用品像煤气的发放，本年度这些发放的数量要及时统计好。像某某同志，本年度完成的收发文的数量，也要统计出来，就按上半年的工作总结的要求，要把相关的数据统计出来。（该同志）你下半年工作一个突出的亮点就是档案的整理，把我们单位从1999年到2011年的`发文目录都列了出来，这个在我看来，是一个很大的工作成绩，也是工作亮点。这一个，你的个人工作总结一定要列上去，因为我们按照领导的要求，完成了这一项工作，我们也感到高兴。我举这几个例，就是要说明：大家看看自己的工作，有哪些亮点的，有哪些突出的，在个人工作总结里面要多写一点。你们各人工作的基本数据，到时候我们部门的工作总结也要用到；大家统计上来给我，我汇总之后再用到部门的工作总结里面去，到时再给领导汇报，好让领导进一步懂得我们部门一年来做了哪些工作，有哪些成绩。这就是我们在年终到来之前要做的第一个最基本的工作。
  　　第二个就是报帐。这个报帐的工作，大家该报哪一项，该报哪一些，要尽快地做好，列出来填好，提前一点时间报帐，不要等到年底的时候才报，到那时候财务很忙，挤在一堆就不好了。这个报账的工作，除了个人的报账，还有部门的报账，该报的都要报。部门需要报哪一些办公经费，我说一下，说不全的，大家再补充，再提醒一下。（省略）
  　　第三个就是准备年度考核。现在快到年底了，年度考核也准备来了，大家要提前准备好，不然到时就被动了。我们部门作为职能部门，要做好这一项工作，不仅个人要做好年度考核，部门也要做好单位的年度考核。我们部门的同志，你把工作总结写好了，这个年度考核所要用的“个人述职”的材料我看也差不多了。我前几天（ 11月30日）到柳州市柳北区政府那边去办事的时候，我看到区政府部门林业局的同志，年度考核的表格都已经填好了，做好了，我就想，政府部门的同志动作比较快，意识比较强，这个工作已经提前做好了，而我们还没有开始，所以我也有些佩服他们。我们也要提前做一下，免得到时手忙脚乱。毕竟我们部门是服务性的，事情很多很杂，要有所准备，总比无准备要好。
  　　第四个就是准备年底生产大检查的工作。我们林场每年到了年底都要进行一次生产大检查工作，由我们办公室负责牵头组织实施，我们要提前一点做好一些相关的准备工作。这个准备工作主要由我来做了，其他的同志需要到时做些什么工作，到时再通知了。
  　　最后强调一下部门请假的纪律。平时大家的工作，我也没有多加约束，也尽量给大家一定的自由，只要干好本职工作就OK了。大家都认真做好自己的本职工作，也都做得比较好。平时按时上下班，有什么事就请假。但近来发现又有放松的现象。我这里强调一下，有什么事，该请假的要请假，该打招呼的打招呼，比如外出，说一声，打个招呼，请个假。这个，作为部门的纪律，我希望大家要做到！不然，到时候找不到人，你让我怎么办？别人问到我，我不清楚也不知道你在哪里，也不知道你出去到底办什么事，我该怎么说？如果领导问到我你人到哪里去了，我也很难替你打掩护，你让我怎么回答？我答也不是，不答也不是！有时候很尴尬，很难堪，因为我不知道你去干什么了！领导有时候可能是随意一问，有时候可能是提醒一下，但无论是随意一问还是提醒都让人不得不反省和警醒，因为这里面隐藏着一个重要问题：你是怎么管理的？你对部门是怎么管理的？你这个部门的人员的工作作风和纪律就是这样子的吗？这些看似小问题，其实却是大问题。所以我必须严肃地跟大家提出这个问题，要求大家该请假的要请假，该报告的要报告。这一条作为部门纪律，我在这里再强调一下，希望大家共同遵守和做到。
  　　这一年，是我们林场改革力度比较大的一年，措施动作比较多的一年，发展也比较快的一年。我们这个部门在林场领导班子的支持下，在各位同事的共同努力和相互配合下，我们终于顺利地走过来了，在此我要对大家说声：“感谢大家！大家辛苦了！”我们对我们的工作既不妄自尊大，也不妄自菲薄，我们完成了我们本年度的工作，无论是怎么繁琐、怎么辛苦的工作我们都完成了，而且完成得比较好，我可以说我们做出了一定的成绩，尽管可能有些还做得不够十分理想、不够十分完好，但是我们平平安安、顺顺利利地走过来了，这就值得我们大家在总结的时候欣慰和高兴了。希望我们来年做得更好，希望大家取得更好的成绩！
    

4. 半年工作总结会议流程

 半年工作总结会议流程
                    　　半年工作总结会议怎么写呢?下面我们一起来看看吧!
    
  　　篇一：半年工作总结大会会议议程  　 　一、  时间：20XX年7月3日
  　 　二、  参加人员：项目部领导、各部室负责人、各工区主要负责人、各施工队主要负责人、优秀员工
  　　 三、  主持人：项目书记李
  　 　四、  议程
  　　1、工程部发言：发言内容为上半年的工作小结，并对下一步的工作计划及工作安排重点等进行汇报。
  　　2、测量队总结上半年的工作，对工作中存在的问题进行分析说明。
  　　3、安全总监就目前安全生产及文明施工情况进行发言，并对今后的工作要点、奖惩措施提出要求。
  　　4、总工杨总发言，就工程技术部门在上半年工作中的 出现的问题进行分析与总结。
  　　5、物资部汇报上半年物资供应与原材料节超情况，并对下半年物资管理的目标及严格现场物资管理办法进行阐述。
  　　6、机电部汇报上半年工作，并对下半年工作计划进行汇报。
  　　7、财务部汇报上半年费用、成本发生情况，并进行财务分析，为今后财务管理提供有效依据。
  　　8、计划经营部汇报上半年计划完成情况，并宣布下半年施工计划，对施工队做出新的要求。
  　　9、草堂工区副经理对工区的`上半年情况进行汇报，并制定出下半年的工作计划。
  　　10、羊市街工区副经理对工区的上半年情况进行汇报，并制定出下半年的工作计划。
  　　11、骡马市工区副经理对工区的上半年情况进行汇报，并制定出下半年的工作计划。
  　　12、项目领导颁发上半年发优秀员工奖励(证书、奖金)，优秀员工代表发言。
  　　13、项目领导颁发上半年优秀施工队伍奖励(证书、奖金)， 施工队代表发言。
  　　14、项目经理作半年度工作总结，并结合各部门、工区所反映的实际情况，制定切实可行的下半年工作计划。
  　　15、与会者会餐。
  　　篇二：上半年工作总结会议流程及时间安排  　　时间：20XX年7月31日(暂定)
  　　地点：公司本部六楼会议室
  　　参会人员：公司全体员工
  　　具体安排：
   　　一、 会前准备(7:20——8:00) 
  　　全体员工入场 7:20——7:30
  　　行政部检查工服、工牌佩戴 7:30——7:35
  　　人资部点名7:35——7:40
  　　全体合唱歌曲《我相信》7:40——7:50
  　　主持人宣布到场嘉宾(于总、翟总、李校长)、会场纪律及会议流程 7:50——8:00
  　 　二、 各部门工作总结(8:00-) 
  　　采购办副主任8:00——8:10(10分钟)
  　　人资部副部长 8:10——8:20(10分钟)
  　　行政部副部长8:20——8:30(10分钟)
  　　财务中心总监8:30——8:40(10分钟)
  　　挖机学校校长8:40——8:50(10分钟)挖机学校副校长 8:50——9:00(10分钟) 九江办事处副主任 9:00——9:10(10分钟)
  　　修水办事处副主任 9:10——9:20(10分钟)
  　　中场休息 9:20——9:30(10分钟)永修办事处副主任 9:30——9:40(10分钟) 都昌办事处副主任 9:40——9:50(10分钟)
  　　商务组组长 9:50——10:00(10分钟)
  　　营销中心副总监 10:10——10:20(10分钟)
  　　服务部、大修厂 10:20——10:35(15分钟)
  　　债权部部长 10：35——10:45(10分钟)
  　　租赁部副部长10:45——10:55(10分钟)
  　　总结发言 翟 总
  　　总结发言 于 总
  　　主持人宣布上午总结大会结束，并告知下午活动开始时间午餐时间
   　　三、活动前准备(13:20-14:00) 
  　　全体员工入场 13:20——13:30
  　　行政部检查工服、工牌佩戴 13:30——13:35
  　　人资部点名13:35——13:40
  　　全体合唱歌曲《我相信》13:40——13:50
  　　主持人宣布会场纪律、下午活动流程 13:50——14:00
  　 　四、销售内部pk (14:00-15:10) 
  　　颁奖(销售冠军、小挖王子)14:00——14:10
  　　营销中心副总监宣布销售pk规则14:10——14:20
  　　由主持人主持进行pk活动14:20——15:00
  　　五、公会、党支部选举 (15:00-15:30)主持人宣布公会组织架构及候选人名单，全员不记名投票并唱票，主持人公布唱票结果 15:00——15:30
  　 　五、游戏活动(15:30-16：20) 
  　　主持人安排摆放座椅 15:30——15:40
  　　宣布游戏规则 15:40——15:50
  　　游戏1：吹气球
  　　游戏方法：以部门为单位进行分组，如小组内有女生，则必须男女间隔排列，按间隔排列完毕后，多余同性可直接排列;
  　　先男后女，以接力的形式，第一名组员跑到指定位置吹气球，直到吹破，然后跑回原位置换下一名组员，如此轮换，以二分钟为限，计时完毕后按吹破的气球个数记录成绩，吹破数最多组获胜。获胜组可获得奖励。
  　　游戏规则：
  　　1、
  　　2、 男女必须间隔排列(为保障游戏的公平性) 必须在上一个组员吹破之后，下一名组员才能开始吹气球，否则将在总个数里面进行相应的减除;
  　　游戏开始 15:50——16:20
  　　中场休息 16:20——16:30
  　　主持人宣布吃西瓜比赛规则16:30——16:40
  　　游戏2：:吃西瓜
  　　游戏方法：以部门为单位进行分组，每组以5分钟为限，在规定的时间范围内，人均吃西瓜最多的一组获胜，获胜组可获得奖励。游戏规则：
  　　1、 以人均吃西瓜数为评比标准(为确保游戏的公平性)，即每组所吃西瓜的数量除以该组组员数量，所得的人均吃西瓜数量最高
  　　为获胜组。
  　　2、 不能以其他形式干扰别组队员，否则以干扰次数为准，扣除相应的人均数量。 游戏开始 16:40 ——17:20
   　　六、员工集体生日(16:50-17:20) 
  　　主持人宣布7月份员工生日名单集体唱生日歌祝福、送蛋糕
  　　17:20——17:50
  　　主持人宣布会议结束并提示清扫会场 17:50——18:00
  　　晚餐聚餐 18:00——18:30
  　　20XX年7月23日
    
    ;

5. 年终总结的会议流程

 　　日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，经过过去一年的努力，我们已然有了很大的进步，是时候静下心来好好写写年终总结了。如何输出一份打动人心的年终总结呢？下面是我整理的年终总结的会议流程，希望对大家有所帮助。
  　　年终总结的会议流程 篇1  　　会议地点：
  　　会议时间：
  　　举办方：武汉东湖学院E栈电子技术协会
   　　一、会议目的： 
  　　总结本学期的工作，展示本学期协会所取得的成绩，表彰优秀；规划2013年协会的发展计划；促进协会全体成员之间的相互交流、沟通，团结协会成员；进一步的促进本协会的发展、进步。
   　　二．会议流程： 
  　　1.协会成员及给位邀请嘉宾入场，就坐。
  　　2.主持人登台，介绍协会发展史（旁白过程），主持大会。3.由E栈相关的负责人宣布大会开始。（放礼炮，音乐起）4.会长上台作工作总结。5.各部部长上台作工作总结。
  　　6.组织部部长上台介绍2012年度协会所取得的各项优异成绩；通报表彰本年度优秀部位、部长。7.对优秀成员颁发荣誉证书及奖品。
  　　8.会长上台对2013年的协会发展计划进行通报。9.各节目开始表演。
  　　10.大会结束，各位嘉宾先行退离会场（组织部负责指挥退场秩序），然后各部相继退离会场。（技术部及组织部负责会场的卫生打扫，会场整理）。
   　　三、会前安排： 
  　　主持人、会长及各发言的部长准备正装以备会议穿戴。各部门负责人把具体时间、地点向每个部委及副部长通知，撰写邀请函，及时送交相关嘉宾处，邀请嘉宾及时到会。
  　　1.组织部：
  　　负责对场地的申请，以书面形式向有关负责人提出申请，并检查所申请教室中所需设备，申请需要的设备。
  　　2.秘书处：
  　　制作签到表格，当天负责统计到会情况，负责签到工作；准备会前的发言稿及需要发表的各文件，校对，审核，备案文件（均需电子档及纸质档同时备案）。
  　　3.宣传部：
  　　设计好邀请函，准备相机或摄像机。制作协会总结大会所需PPT，以及做好会场布置。
  　　4.外联部：商议邀请人员，及时将邀请函送交相关邀请嘉宾；并负责在大会期间安排至少两个人在门口引导参会成员入场。
  　　5.实践部：准备大会过程中的所要展出的E栈成果，负责
  　　其搬运，维护及展示过程中的相关操作。
  　　6.网络部：及时更新网站上的信息，发布大会的召开时间、地点等信息，同时做好网站上的宣传工作。
   　　四、工作人员安排： 
  　　1.秘书处：安排好人员做好签到工作，并及时联系缺席部
  　　委、部长及嘉宾。
  　　2.组织部、外联部：协调安排好入场人员入座，要求全部向前坐，中间不要有空座位。
  　　3.外联部：安排控场人员，前后场各2人，后场负责会议中秩序，防止人员走动，前场负责调动气氛，防止冷场，带动鼓掌，会后打扫会场。
  　　4.宣传部：根据流程准备会议所需音乐衔接，并为会议整个过程拍照或摄影。
  　　5.实践部：安排人员搬运展出物品，配合介绍人员完成其操作；同时负责表演时舞台道具的搬运。
   　　五、节目安排： 
  　　略
   　　六、会议尾声： 
  　　1.主持人宣布E栈年终总结大会结束后，组织部部长上台指挥与会人员离开（先应让各位嘉宾离场，同时要求各位E栈成员留下，在嘉宾离场后，E栈成员离场）。
  　　2.各部长及副部长负责维持自己部门成员纪律，防止会后出现有成员起哄、抢着离开会场的情况。
  　　3.秘书部议后对此次缺席的人员做出统计，技术部会后帮忙将会场相关物品回收好。
   　　七、财务预算 
  　　合计：xx元
   　　八、会后事项 
  　　1.秘书处：对此次大会做好书面总结，并交由会长审阅，进行电子、纸质档案的存案。
  　　2.网络部：及时更新网站，发布总结大会的各项动态，上传大会上的视频、图片及一些重要的介绍E栈的文件。
  　　3.实践部：将展出的各物品及时的送交储存处；对各物品进
  　　年终总结的会议流程 篇2   　　一、 会议目的： 
  　　本年度是公司蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献！为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进。
   　　二、 会议名称： 
  　　xxxx公司xxxx年度总结表彰会
   　　三、 会议主题： 
  　　总结工作，表彰先进，展望未来。
   　　四、 会议时间： 
  　　xxxx年x月xx日（暂定）
   　　五、 会议地点： 
  　　xxxxxxxx
   　　六、 会议主持： 
  　　xxx
   　　七、 会议出席人： 
  　　董事长、总经理、各部门主管、本年度表现突出者：xx、xx，共计xx人。
   　　八、 会前准备： 
  　　秘书办公室负责准备会议资料，布置会场，会议期间送茶水以及会议记录。
  　　宣传部负责制作会议所需PPT，制作邀请函并发送以及会议现场摄影拍照。
  　　财务部负责本年度财务报表及年终奖的落实。
  　　人力资源部负责选拔本年度表现突出人员以及会后公司聚餐的'酒店预订和布置。
  　　保卫科负责检查出席人，确保会议安全进行。
   　　九、 会议流程： 
  　　1. 13:00—13:30 出席人员进场、就坐。 2. 13:30 主持人宣布会议开始。
  　　3. 请总经理为本次会议致辞。（xx分钟）
  　　4. 请各部门主管分别对本年度的工作进行汇报、总结。（2个小时左右）次序依次为：部、部、部、部、部、部。
  　　5. 请副总经理对本年度公司效益和不足总结，并对本年度表现突出者进行表扬和奖励。（1个小时左右）
  　　6. 请董事长对下一年度工作进行展望并提出要求。（30分钟左右） 7. 会议结束
  　　大家合影，并一起前往大酒店聚餐。（公司其他人员已提前到达酒店），预计晚上十点左右结束聚餐。
   　　十、 财务预算： 
  　　略
  　　年终总结的会议流程 篇3  　　时光荏苒，岁月如梭，转眼之间20xx年即结束，在过去的一年里，在各位领导的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公司各项工作稳步发展并取得了可喜的成绩。为了认真总结经验、分析问题，全面促进20xx年各项工作的开展，同时考察、提升管理人员的综合素质及呈现力，公司决定召开20xx年度年终总结大会，现将具体安排及要求通知如下：
   　　一、地点： 
  　　甘肃xxxxx有限责任公司办公室。
   　　二、时间： 
  　　20xx年XX月XX日。
   　　三、参会人员： 
  　　公司领导、各公司经理、各项目经理及全体员工
   　　四、会议报告内容及要求 
  　　（一）报告内容：
  　　1、管理项目介绍；（此项仅限项目负责人进行介绍，）
  　　2、20xx年主要工作情况，内容包括《目标责任书》完成情况、做法、经验和体会；日常管理工作，包括加强管理和提高服务质量方面；直接为公司创造的量化成绩，或者间接为公司创造的价值。
  　　3、20xx年工作中存在哪些具体不足，是什么因素影响工作业绩，有待进一步提高方面，要分析原因，提出解决的措施。
  　　4、20xx年工作的打算和思路，特别是面临即将签订新的目标责任书有什么好的建议、想法，需要公司创造什么条件来促进项目更好的完成目标责任书及自我完善目标（能力和素质），采取什么措施达成目标等等。
  　　5、20xx年对公司经营、管理、下一步发展的建议。
  　　（二）报告的要求：
  　　1、要求各位管理人员高度重视述职报告，提前做好准备工作；
  　　2、内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩，又要讲失误；既要讲优点，又要讲不足；既不能夸大成绩，也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况，才能有助于对自身工作做出全面、准确、客观的评价。
  　　3、重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作，对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔，力求详尽具体，日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁，略作介绍即可。
  　　4、此次报告将作为年底对管理人员及项目部工作考评的重要依据。
   　　五、年度总结大会报告结果运用 
  　　结合月度绩效考核成绩和年终述职成绩，给予奖惩：
   　　六、述职人员 
  　　各公司经理、各项目经理及全体员工
   　　七、注意事项 
  　　1、所有参会人员必须提前十分钟到达会场，准时召开会议。
  　　2、经理（含）以上领导不得缺席本次会议，汇报工作时要求必须有书面汇报材料。
  　　3、会议汇报程序：甘肃xxxxxxxxxxxxxx代理公司——xxxxxxx电子科技有限责任甘肃——xxxxxxxxxxxxxx有限责任公司
  　　年终总结的会议流程 篇4  　　12.31日上午
  　　8：00签到
  　　8：30入场
  　　8：40--9：00特邀嘉宾、行业极客发言
  　　9：00--12：00产业互联网培训
   　　中午午宴 
  　　14：00入场
  　　14：30--16：30各职能小组牵头人工作汇报
  　　16：30--17：50先进表彰
  　　1）1204先进表彰
  　　2）优秀组员表彰
  　　3）突出贡献奖
   　　盛大晚宴 
  　　20：00--23：00迎新春大联欢
  　　1.1日上午
  　　9：00--9：30北三组织发展规划
  　　9：30--10：00讲师招募
  　　10：00--10：30秘书长、预备站长招募
  　　10：30--11：30行业工作站筹备规划
   　　午餐 
  　　14：00--17：00年货大集、赞助商产品展示
  　　17：30晚宴
  　　20：00--22：00
  　　1、群管会成员面试
  　　2、各职能小组会议
  　　3、加速器意向合伙人恳谈
  　　1.2日返程，年会结束
  　　年终总结的会议流程 篇5  　　总结过去，展望未来，创享辉煌，合富共赢！20XX年风华致远年会暨沅陵碣滩茶年度总结大会，兹定于20xx年1月27日于长沙市人民会堂举行。这是一场行业市场全面对接、共同分享的高峰会议；一场产业发展成就集中展示、充分总结展望的圆桌论坛；一场跨界资源整合、筑梦扬帆的激进动员大会。承蒙各级政府、各界人士的关注与支持，广大市场朋友的辛勤付出。现就本次大会时间流程公布如下：
   　　一、报到时间： 
  　　1月26日8：30—17:30
  　　1月27日8:30—12:00
   　　二、会议地点： 
  　　长沙人民会堂（长沙市岳麓区岳麓大道218号市政府院内）
   　　三、入场时间： 
  　　1月27日下午1:30—1:55
   　　四、拟会议流程： 
  　　1、新闻发布会
  　　1月27日下午2︰08-2︰40
  　　2、总结表彰大会
  　　1月27日下午2︰40-4︰30
  　　3、文艺晚会：
  　　1月27日下午4︰40-6︰00
   　　五、茶园基地参观： 
  　　时间：1月28日
  　　路线：长沙至沅陵官庄
   　　六、注意事项： 
  　　1、由报名负责人统一报到，领取入场券，所有人员凭券入场，对号入座；
  　　2、请提前安排好食宿、往返行程，费用自理；
  　　3、请携带好身份证等其他方便出行的必备物品；
  　　4、如有包车前往的请购买好团队旅游保险；
  　　4、天气严寒，请提前做好防寒保暖准备；
  　　5、如需前往茶园基地考察，请提前自行安排好相关行程及交通工具等，费用自理，基地提供中餐；
  　　6、其他未尽事宜，请咨询客服：400 xxxxx

6. 年终总结会会议议程主持词

 　　主持词是指由主持人于节目进行过程中串联节目的串联词。如今的各种演出活动和集会中，主持人往往成了主角，而主持人在台上所表演的主持词，则是集会的灵魂之所在。接下来我为你带来年终总结会会议议程主持词五篇，希望对你有帮助。
  　　 年度总结会议议程主持词(一)   　　各位领导、同事们：
  　　上午好。今天我们隆重集会，召开公司2009年度工作总结大会。主要目的是总结2009年度各项工作，讨论研究公司运行发展中的一些突出问题，分析原因、理清思路、确定重点、提出对策，部署2010年各项工作，并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工进行表彰和奖励。会议大约需要4个小时，内容十分重要，希望大家认真听讲，自觉维护会场秩序，遵守会场纪律，认真听会，做好记录。
  　　现在正式开会，会议进行第1项：由山东中海新能源有限公司总经理李总做年终工作总结并宣布部门经理以上人员任命。
  　　（总结）2009年，在李总的正确领导下，全体领导职工坚持以公司发展为中心，发扬“以人为善”的精神，真抓实干、拼搏奉献，使公司运行实现了新跨越。
  　　下面会议进行第2项：由我宣读09年度表彰决定。为了表彰先进，激励全员，经领导会议共同研究决定，对2009年度在各项工作中取得突出成绩的张二同志、五三同志，授予“优秀员工”称号。让我们热烈欢迎优秀员工到主席台前领奖，同时欢迎公司总经理李总给优秀员工颁奖。
  　　会议进行第3项，由优秀员工发表获奖感言。
  　　（感言总结）他们在去年工作中，付出了很大的艰辛和努力，创造了优异的成绩，是我们学习的榜样。让我们再次以热烈的掌声，对他们表示祝贺！
  　　（会间休息10分钟。）
  　　会议进行第4项，由公司副总经理宣读公司组织架构、薪酬及业绩考核办法。
  　　会议进行第5项，由公司副总经理宣布2010年度各片区开发任务并宣读开发流程。
  　　会议进行第6项，由公司副总经理宣读工程流程。
  　　会议进行第7项，由公司财务部经理宣读财务流程。
  　　会议进行第8项，由龚老师发表总结讲话。
  　　上午会议结束，请大家入座就餐，下午1点30分正式开会。 会议进行第9项，请大家分组讨论，各组、各分公司代表及时整理会议记录，会后整理上报。
  　　（讨论结束后）
  　　同事们，我们这次大会，既是一次回顾过去、表彰先进的总结大会，又是一次展望未来、再创佳绩的动员大会。各位领导的讲话都很重要，既是对我们过去的工作的充分肯定，又描绘了公司美好的未来。使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，更是对我们今后工作的极大鼓舞和鞭策。我们相信，有公司领导的正确指导和大力支持，在全体员工的共同努力下，我们的公司一定能够乘势而上，我们公司的明天一定会更加美好！
  　　今天下午的会议开的很圆满，也很成功，会议就此结束，就按顺序离开会场。
  　　 年度总结会议议程主持词(二)   　　XX年度工作总结暨表彰大会主持词
  　　( XX年元月13日)
  　　同志们：
  　　在新春佳节来临之际，我们隆重召开XX年度工作总结暨表彰大会，会议的主要内容是：对XX年度工作进行总结回顾，对XX年度工作进行安排部署，并对XX年度为公司发展做出突出贡献的先进单位、劳动模范、节能降耗标兵和先进工作者进行表彰。
  　　今天的会议共有六项议程，内容非常重要，希望大家自觉维护会场秩序，遵守会场纪律。
  　　现在我宣布：XX公司XX年度工作总结暨表彰大会现在开始！ 大会进行第一项，全体起立，鸣炮，奏《国歌》；
  　　………………
  　　（国歌毕）请坐下！
  　　大会进行第二项，请公司总经理XXX代表公司做XX年度工作总结报告,大家欢迎。
  　　………………
  　　大会进行第三项，由公司常务副总经理XXX宣读《关于表彰XX年度先进单位、劳动模范、节能降耗标兵和先进工作者的决定》
  　　大会进行第四项，为先进单位及先进个人颁奖。
  　　………………
  　　首先颁发的奖项是XX年度先进单位奖。
  　　（宣读先进单位颁奖词）
  　　（矿产公司）今年以来，矿产公司按照公司“打通直供、扩大渠道、减少环节、降低成本、稳定质量、保障安全”的安排部署，立足工作实际，创新工作思路，讲正气、树新风，抓班子、带队伍，科学管理、民主决策，服务生产、科学采购。在原燃材料市场供求紧张的形势下，取得供应工作的新突破，全年购进铝石XX万吨，原煤XX万吨，为公司生产提供了安全的原料保障，为公司节能降耗、增产增效，做出了突出贡献，被公司评为先进单位。
  　　（销售处）今年以来，在销售市场持续下滑的严峻形势下，销售处准确把握市场走势，拓宽销售渠道、创新销售模式，销售工作一直处于领先地位。全年共销售氧化铝XX万吨，氢氧化铝XX万吨，实现销售收入XX亿元，销售价格高于市场平均水平，保持产品零库存，货款回收率XX，成绩有目共睹，功不可没，被公司评为先进单位。
  　　（人力资源处）今年以来，人力资源处按照“控制总量，优化结构，提升素质，促进发展”的管理要求，坚持以人为本、科学发展的原则，在深化人事制度改革、调整组织机构、科学设岗定员、培养、引进人才、提升员工素质，完善职工社保等各方面取得了突出成绩，人力资源管理迈上了一个新台阶，被公司评为先进单位。
  　　(分解过滤车间)今年以来，分解过滤车间紧紧围绕公司经营目标，
  　　发扬一种意识、四种精神，创新工作思路，提高管理水平，加快技术改造步伐，充分挖掘设备潜能，实现了生产安全稳定运行，为公司增产增效、节能降本作出突出贡献，被公司评为先进单位。
  　　(仓储中心)今年以来，仓储中心完善管理制度、创新工作考核机制，充分调动职工积极性，履职尽责，克服了点多面广，基础条件差、工作环境差等不利因素，认真做好各类物资的储备管理，把好各类物资质量验收关，出库关，及时盘存物资存量，反馈各类供求信息，为公司生产经营提供了稳定的基础保障，被公司评为先进单位。
  　　下面请先进单位代表上台领奖。有请公司副总经理XXX、财务总监XXX为他们颁奖。(颁奖音乐起)
  　　………………
  　　（领奖完毕合影留念音乐停）让我们以热烈的掌声表示祝贺！ ………………
  　　下面要颁发的奖项是：XX年度节能降耗标兵奖。
  　　（宣读节能降耗标兵颁奖词）
  　　他既是一名指挥员，又是一名战斗员，在降本增效的战场上，身先士卒，率先破关，“以煤代焦”100%，项目实施降低费用千万元，为公司节能降耗，作出了突出贡献。他就是节能降耗标兵XX。
  　　文质彬彬，练就武者的风范；脚踏实地，成为企业的中坚；一片赤诚，风雨无阻，奔走在东西两个战线。节能减排、型煤替代，这是
  　　应对危机的又一次冲锋。初战告捷，乘胜前进的脚步永不停歇、一路向前。他就是节能降耗标兵XX。
  　　十四个春秋，坚守在化验岗位。工作严谨、技术精湛，是人们对她的一致评价。洞察秋毫的目光，关注着生产的每一丝波动，传递着生产运行的信息，从而生产有了可靠的保障。站在新技术的前沿、引进煤炭化验新方法，实现了技术降本，取得了显著成效。她就是节能降耗标兵XX。
  　　在节能中独辟蹊径，在降本上先人一着；立足本职、放眼全局，技术革新，不懈追求；凭着丰富的经验，凭着对公司的无限忠诚，节能降本一路先行。他就是节能降耗标兵XX。
  　　请节能降耗标兵XX、XX、XX、XX四位同志上台领奖。掌声有请公司副总经理XX、副总经理XX为他们颁奖。(颁奖音乐起)
  　　………………
  　　（领奖完毕合影留念音乐停）以热烈的掌声，对他们表示祝贺！ ………………
  　　下面要颁发的奖项是：XX年度劳动模范奖。
  　　(宣读劳动模范颁奖词)
  　　兢兢业业、任劳任怨、信守原则、敢于负责。从业风雨十四载，始终把工作当做最大的乐趣。金钱、利益面前，始终坚守道德的底线。
  　　一切以公司为重，以工作为重。她用原则，责任和对公司的无限忠诚，在仓储战线筑起一道牢不可破的防线。有请劳动模范XX。（音乐起劳模走上主席台后音乐停）
  　　吃苦耐劳，爱岗敬业，立足本职，创新奉献。十二载青春年华，十二载不懈追求，他从一位初出茅庐的学生，逐渐成长为技术能手。抓设备、保稳定，搞创新、降成本，全力以赴，不遗余力。有请劳动模范XX（音乐起劳模走上主席台后音乐停）
  　　请XX董事长、XX总经理为2位劳动模范颁奖。大家欢迎！(颁奖音乐起,领奖完毕合影留念后音乐停）
  　　大会进行第五项：各单位与公司签订《XX年工作目标责任书》 ………………
  　　由于时间关系，请受到通报表彰的XX名先进工作者，会后到办公室领取荣誉证。
  　　以上受到表彰的先进集体和先进个人，在公司XX年度工作中，为公司的发展做出了突出贡献，是我们学习的典范,行为的楷模。让我们再次对他们表示祝贺！
  　　………………
  　　大会进行第六项，让我们以热烈地掌声欢迎公司董事长XX作重要指示。
  　　………………
  　　 年度总结会议议程主持词(三)   　　各位领导、同事们：
  　　大家好
  　　在这辞旧迎新的日子，我们召开一年一度的公司年终会，与大家欢聚一堂总结过去，分析形势，相互交流，展望未来。
  　　（HXD上传）
  　　现在我们开始开会，请大家保持安静，手机调整至静音，不要随意走动。
  　　尊敬的各位领导、各位同仁，下午好！
  　　今天，****服务中心在这里召开2012年年度工作报告，回顾一年来的工作业绩，并展望明年的美好蓝图。
  　　今天有幸邀请到公司领导**总参加我们的会议，以我们热烈的掌声表示真诚的感谢！
  　　今天的会议共有3项议程：
  　　第一项议程是请各部门负责人和员工代表做工作报告及服务中心**总做工作点评；
  　　第二项议程是请**总对服务中心进行工作指导；
  　　第三项议程是对工作优秀的员工进行嘉奖；
  　　首先让我们以热烈的掌声欢迎欢迎客服部**经理做“上半年工作总结和下半年工作报告”；
  　　**经理的报告指出围绕公司“**”特色服务执行方案和服务中心具体措施开展亲情服务工作，敢于创新、勇于探索，取得了较好的成绩。
  　　下面让我们以热烈的掌声欢迎工程部**经理做“上半年工作总结和下半年工作报告”；
  　　通过工程部**经理的报告让我们看到各位技术人员为保证****的设备设施正常运行和执行“**”特色服务做出的贡献。
  　　现在让我们以热烈的掌声欢迎安防部**经理做“上半年工作总结和下半年工作报告”；
  　　好！感觉**经理的报告，从报告中体现了安防部在保障****业户人身和财产做出了很大贡献，是服务中心开展“**”特色服务的坚强后盾。
  　　接下来有请财务部会计**为我们做上半年经营指标完成和成本控制的情况！
  　　感谢**为我们提供了精确的财务数据，这也是我们劳动成果的体现。
  　　下面是我们服务中心的员工代表：区域客户主任***为我们做
  　　上半年工作报告，掌声欢迎！
  　　从客服部**的报告中可以看出我们****的基层员工的用心工作和敢于担当精神风貌！
  　　下面有请服务中心**总对上半年工作做点评，掌声欢迎！ 感谢**总对服务中心点评，同时也为我们下半年工作指明了方向。
  　　现在进行第二项议程是请**总对服务中心进行工作指导； 非常感谢**总对我们工作的肯定，以及对我们的期望，请再以热烈掌声送给我们的**总！
  　　下面是会议第三项议程是对工作优秀的员工进行嘉奖；
  　　***、***、***、***（员工名单）
  　　以上就是今天的会议内容，感谢**总在百忙中抽出时间参加我们的总结会议，请全体员起立，以热烈的掌声欢送公司领导**总！
  　　 年度总结会议议程主持词(四)   　　在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，召开2012年度公司总结暨表彰大会，主要目的是为了总结一年来的工作，总结经验，吸取教训，共商公司未来发展大计，并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工、施工队进行表彰和奖励。
  　　首先我代表力大公司对市XXX对我们会议的大力支持！感谢工作人员提供的帮助！
  　　为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：
  　　1、请所有与会人员暂时关闭手机，不要接打电话；
  　　2、不要在会场内、外来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳；
  　　3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟；
  　　4、会议结束以后，先欢送领导和来宾退场，然后依次序退场。现在正式开会，
  　　第1项：公司总经理XXX代表公司宣读对XXX任命的决定；（1分钟）
  　　第2项：公司董事长XXX为XXX颁发聘书；（1分钟）   第3项：X总做就职发言；（3分钟）
  　　 年度总结会议议程主持词(五)   　　尊敬的各位领导、各位同事， 大家上午好 。
  　　喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，不知不觉间，我们已经一起走过了1年。20xx已如约而至，我们满怀期待。在这个辞旧迎新的日子里，我们在这里欢聚一堂，召开“鲜清事业部年终总结大会”，主要目的是一起回顾过去一年取得的成绩，以及我们工作中发现的问题，并借此机会总结经验、积累教训，为我们在新的一年里顺利展开工作打好基础。
  　　年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。回顾20xx年，我们公司从3月份在武汉成立到现如今的规模及良好的发展势头，从初步打开市场到完全占据武汉大大小小近两千家药店，除此之外，我们还开发了黄陂、蔡甸、新洲、江夏、阳逻、汉南等周边地区。这些足以证明我们公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成绩。回眸我们的每一个成就，都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血，洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。在此，让我们向全体员工说一声“大家辛苦了！”
  　　 一、大会进行第一项：请吴总致开幕词。 
  　　好的，谢谢吴总。没有播种，何来收获，没有辛苦，何来进步。回首20xx年，一路走来，我们风雨兼程，披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长，我们在进步，其中最应要感谢的，是我们的项目经理吴总的关怀和帮助。
  　　我想刚才吴总的金玉良言，大家都如沐春风。再次谢谢吴总！
  　　接下来我们有请胡小芳作20xx年工作报告并简述20xx年规划并附带811鲜清事业部财务分析报告。。。
  　　 二、大会进行第二项：胡小芳作20xx年工作报告并简述20xx年规划并附带811 
  　　鲜清事业部财务分析报告
  　　胡小芳从回首过去我们热情洋溢 到坚定现在我们激情澎湃 再到展望未来我们斗志昂扬 ，这都充分说明她工作的努力和细心。感谢小芳！
  　　接下来有请雷彦龙作20xx年商务代表工作报告并简述20xx年规划。。。
  　　三、大会进行第三项：雷彦龙作20xx年商务代表工作报告并简述20xx年规划     千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。公司的营销伙伴不断超越自我，实现自我，用辛勤和汗水浇注出了今天骄人的成绩。我们把掌声送给雷彦龙！
  　　接下来有请赵洪亮赵主管作武汉市终端业务工作报告并简述20xx年规划。。。
  　　四、大会进行第四项：赵洪亮作武汉市终端业务工作报告并简述20xx年规划     赵主管在工作上兢兢业业、勤勤恳恳，踏实肯干是他的写照，的的确确是我们的'楷模。我们把掌声送给我们脚踏实地的赵哥。
  　　接下来请吴迪吴总作20xx年工作报告并简述20xx年规划
  　　 五、大会进行第五项：吴迪作20xx年工作报告并简述20xx年规划 
  　　谢谢吴总，您的报告令我们在座的每个人都心潮澎拜、斗志昂扬。正所谓“风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭”我坚信在吴总的正确领导下我们定会同心同德、奋进拼搏、为我们鲜清的明天再创辉煌！
  　　公司的发展离不开员工的努力，更需要优秀的人才，
  　　接下来我们将进行的是：优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话
  　　 六、大会进行第六项：优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话（尚宜俊、胡小芳、赵 
  　　洪亮）
  　　1、请吴总宣布优秀员工名单
  　　2、对优秀员工进行表彰，请刘总、黄姐、吴总为三位优秀员工颁奖
  　　3、请优秀员工发表感言。
  　　尚宜俊发言
  　　我想尚宜俊的发言也代表了全体受奖人员的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。
  　　胡小芳发言
  　　这些在办公室奋斗的同事，也是我们学习的榜样，除了应有的能力之外，她们不仅工作努力认真，而且更需要耐心和细心。当然能评为优秀员工则更需要一颗上进心。只要大家努力我相信明年会有更多的人站在这里的。
  　　赵洪亮发言
  　　赵主管的优秀大家都是有目共睹的，我在此就不多说了，接下来有请总部黄姐发表讲话
  　　七、大会进行第七项：总部领导黄姐讲话
  　　八、大会进行第八项：总部领导刘总讲话
  　　刘总的讲话同样让我们受益匪浅，让我们对新的一年充满信心、充满期待。好吧，就让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀，向着更高的目标飞翔
  　　让我们携手并肩，志存高远，实现新跨越，再创新辉煌。
  　　九、大会进行第九项：吴迪致闭幕词
  　　十、大会进行第十项：合影留念
  　　没有播种，何来收获，没有辛苦，何来进步。回首20xx年，一路走来，我们风雨兼程，披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长，我们在进步，其中最应要感谢的，是我们的项目经理吴总的关怀和帮助。
  　　是英明领导，让我们有了发展的正确方向，给予我们前进的动力。811的发展一直受到刘总的高度关注，在今天这个欢欣鼓舞的日子里，刘总的莅临是对我们14年成绩的肯定，再次感谢刘总的到来。

7. 会议总结

议总结、讲话、报告
会议总结（讲话、发言、报告）属于总结的一种， 在开完一次会议这之后，一般要对会议内容进行一次回顾、分析和评价，这就是会议总结的由来。下面以总结写法为例介绍会议总结的写法。
一、会议总结的概念
总结是机关团体，企事业单位对自身某一阶段或某一项工作进行总的回顾，找出内在规律，以指导未来实践而使用的公文。
总结的目的，是通过对自身工作中的优点与缺点的回顾分析，吸取经验教训，并把感性认识上升到理论认识的高度，以便做好今后的工作。因此，总结在整个工作流程中具有承上启下的作用。
个人对自己的工作、思想、学习和生活进行回顾而写成的总结，不是公文，属于一般应用文。确定是哪儿都能找到会议总结，原因是会议总结很容易找的，而且会议总结现在也不是太难找。关于找具体的会议总结，我建议你到这里看看会议总结，之所以这里的会议总结比较全，其他地方的会议总结网，可能不如这里的会议总结全面

8. 年度工作总结会怎么开

优秀的管理者都勇于认错