什么是儿童职业体验馆

1. 什么是儿童职业体验馆

2008年，中国大陆第一家儿童职业体验馆诞生。截止到2010年3月，已有13家场馆开业，30余家场馆正在筹建中。尽管扩张速度惊人，但从目前的营业情况来看，在海外相当火爆的儿童职业体验行业在中国的发展并不顺利，绝大多数场馆处于不温不火的状态，有的甚至濒临倒闭。本文仅就盈利模式来剖析中国儿童职业体验行业的现状，并探讨未来发展方向
 

儿童职业体验馆，就是少年儿童通过模拟和体验成人的职业和角色来了解和接触真实的世界的地方。这个场馆拥有与真实城市一样的形态和景观，有模拟设定的社会规则和文化，具备管理系统、金融系统、安全系统、社会服务系统等。在这里，孩子们接触“社会”、了解“社会"、并成为“社会”的主人
 
 
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2. 儿童职业体验馆有品牌吗

　　有，比如“酷贝拉”

　　酷贝拉，中国青少年体验教育基地，是一个在占地1万多平米的迷你城市，所有的建筑不超过3米，于2009年12月17日在湖南正式开园，正筹划在往北京，上海等地发展。孩子可在室内场馆中体验60多种不同的职业，如小记者，飞行员，主持人等，通过活动加强孩子的社会实践能力，推动素质教育。

　　酷贝拉鼓励孩子通过手脑并用的方式学习，并且与真实社会互动，避免孩子沉迷于虚拟的网络世界、电玩世界。发现，并享受全新的快乐体验学习。孩子们在酷贝拉积累为人处事经验、工作职业经验、商业创造经验、团队合作经验。孩子们通过劳动产生的愉悦感，帮助孩子树立正确的人生观、价值观。尽早设计自己的人生，拥有自己的理想，并产生为之奋斗的动力。
　　酷贝拉让孩子的人生起步在童年，实现国家、社会、家长对下一代的期盼，是体验教育的先行者和领跑者。变被动应试教育为主动体验式教育、互动式教育，让孩子在娱乐中轻松主动地学习社会、历史、文化和科学知识。强调培养创造力和自信感的儿童职业体验场所，以社会化、个性化、开放式服务为特色，体现服务、教育、交流、体验、游乐等板块功能，造就一流的文化产业育才机构。
　　酷贝拉连锁计划助推中国素质教育改革
　　中国实施素质教育的重要人群，3-15岁的少年儿童，将成为“酷贝拉”的服务对象。基于此，“酷贝拉”将依托自己体验式教育的独特视角，开发具有中国教育特色的课外社会实践型娱乐产品，“其高附加价值的品质内涵是，寓教于乐的体验流程及各类体验教育的衍生产品。” 　  其特有的体验式教育理念，“酷贝拉欢乐城”已被中国青少年宫协会、中国青少年社会服务中心联合授予 “中国青少年体验教育基地”的头衔。这是为增强青少年学生课外社会实践、提升基础素质、重视寓教于乐的方针，而进行系统开发的整合型社会体验项目。该项目将以自主品牌和自主知识产权为基础，针对中国青少年课外教育理论研究和创新实践等内容，将于全国全面启动 “酷贝拉—中国青少年体验教育基地”项目全国连锁计划。

3. 儿童职业体验馆

儿童职业体验小镇，给孩子们不一样的研学体验~

4. 儿童职业体验馆

5月28日，由Rong行销品牌机构体验馆事业群主办、中国儿童职业体验行业研究中心及中国青少年思想道德建设办协办的“2011年行业贡献与推动”战略发布会成功举行，标志Rong行销品牌机构将正式领跑行业进入本土化转型阶段。

Rong行销品牌机构是儿童体验馆行业内最早的项目筹建全案操盘机构，同时也是行业运营问题解决方案的长期研究者、行业本土化的有力倡导者和推动者。Rong行销品牌机构执行总经理郑展说，我们将致力于推动行业本土化转型，为中国儿童体验馆行业的健康发展做出我们的贡献。

成立【行业研究中心】


儿童职业体验行业在中国发展近4年，跟风投资、克隆经营两大风潮势头不减。首批开业场馆克隆日韩模式，继而又被大批量的竞争跟进者克隆。在行业发展初始阶段，这曾引起短暂的“行业繁荣”。


很快，盲目跟风、全盘克隆的弊端浮出水面：市场过快饱和、产品和品牌同质化严重、经营模式单一、体验价值低下……行业迫切呼唤本土化转型，寻求适合的生存、发展之道。2010年由Rong行销发起在北京鸟巢举办的《首届中国儿童职业体验行业投资暨本土化解决方案研讨会》上，Rong行销正式提出集投资方、经营者、供应商和第三方观察、研究机构之力，共同促进行业尽早结束低级复制的萌芽阶段，并树立行业本土化转型为下一阶段发展大方向。这也成为与会业内人士的共识。


2011年，Rong行销牵头组建国内首个“儿童职业体验行业研究中心”。该组织旨在对行业及其生存土壤进行多维、立体、深入分析，并探讨切实可行的行业问题解决方案。国内已开业场馆经营者、各级各类供应商和行业投资人将是构成该组织的核心力量。同时还将引入专业的教育科研、调研和第三方观察、研究机构进行理论、数据支持。


【投资分析标准化模型】的发布


Rong行销基于对北京、云南、宁夏、江苏、内蒙古、山西等多省市的数个儿童职业体验馆项目的全案操盘经验，以及长期对行业投资态势及场馆运营情况的跟踪研究，成功研发儿童职业体验馆项目投资分析标准化模型。这是目前业内最科学、完善的项目投资分析模型。该模型具有以下几大优势：


1、 成本结构更完善


该模型对投资成本的计算，范围不仅包含场馆筹建期各环节投入，且囊括了场馆正常运营后的各项支出，如水电、人力、维护、折旧、税金、市场营销成本等，更科学、更全面、更精细，也因而更具投资指导价值。

2、标准化层级分类，有效降低误差


由于存在较大的个体差异，业内对于部分筹建成本模块如场馆工程建设，难于准确估算，误差较大。Rong行销在新的投资分析模型中，基于行业数据对此类成本采取标准化层级分类，通过树立参照以降低误差。


3、计量化分析，更具应用价值


以往业内对影响运营收支最大的变量：客流量，往往采取理想化处理，以致分析结果与实际运营相去甚远。此模型采用计量化分析，能够计算各项运营指标与客流变量的函数关系，从而在分析推导人均体验成本、收支平衡点、投资回报周期等时，具有更大的实际利用价值。


组建成熟的供应商资源库


2011年是行业秩序由混乱迈向基本稳定的过渡期，同时也是本土化转型由预热到正式奠基的关键期。为促进行业稳定供应链加快成型、推动项目筹建各环节操作规范化，Rong行销将组建业内首个完整体系的供应商资源仓库。其内容不仅包含项目投资、筹建、运营完整体系中涉及的所有类型上、下游供应商资源，同时提供筹建过程中如体验游戏研发、运营体系搭建、人员培训等重要模块的标准化作业流程以及规范性落地执行参照模板。

5. 儿童职业体验馆

儿童职业体验小镇，给孩子们不一样的研学体验~

6. 儿童职业体验馆的体验的意义

儿童职业体验的意义在于让孩子有个良好健康的模仿对象，孩子们在儿童职业体验馆里可以努力的工作，体会工作赚钱、消费花钱等的实际意义，还可以感受到实际生活中的方方面面。比如，他们也要通过面试找到工作，面对同龄人的竞争；也要通过培训才能上岗；也要完成分配的任务体会到工作中的种种不如意；也要通过工作赚取代用货币才能享受等。模仿分为无意模仿和有意模仿。越是小的孩子无意模仿就越多。模仿是人的特点，是少年儿童的心理特性。就是仿效别人的言行、举止与行为而使自己产生相类似的行为和心理活动。模仿是人类社会学习的重要形式，在个体社会化过程中起着很重要的作用。一般说来七八个月的婴儿就会开始模仿成人表情与动作，稍后就开始模仿成人的语音，这都是孩子想要变成熟，和大人站在一个起跑线，享受同样权利的需求。所以该让孩子提早认识职场、培养团队意识，并拥有正确的理财观念，让孩子从中体会到父母的辛苦，学会尊重、体贴父母，怀有一颗感恩父母的孝心和对父母、对家庭、对社会的爱心儿童职业体验这样一个地方，既能让孩子体验生活，了解父母是如何工作的，又能让家长认识到家庭教育的盲点，那么选择职业体验就不失为一个好的尝试。国际化的互动式教育平台，中西方先进的教育理念，让孩子们在职业体验的过程中，认知社会、品尝艰辛、理解工作、懂得分享、学会合作，从而培养他们战胜困难的勇气和决心，提高他们各方面的素养和素质。

7. 儿童职业体验馆的国内现状

 1999年9月1日在墨西哥诞生，是世界上第一家面向儿童设计的儿童城市。公园内的设施有实物3分之2大小、足以以假乱真。儿童可以扮成身穿笔挺制服的警察去搜查遗失物品，或者当上消防员亲身参与灭火活动，可以体验的工作总共有50种。 　对象是2至12岁的孩子。成人免入，但是可以通过监视器和玻璃窗关注自家孩子实实在在体验工作的情景。儿童通过就职工作可以赚取在Kidzania称为“Kizzo”的钱币，使用“Kizzo”可在“Kidzania”园内的百货商店购物、往银行存钱、从自动提款机取钱转账。孩子们可以在这里可以感受到实际工作的乐趣。2006年10月在日本东京落户；2007年11月进驻印度尼西亚； 根据国家“十二五”青少年体育发展规划、《中国儿童发展纲要（2011—2020年）》以及《北京市全民健身实施计划（2011-2015年）》等文件精神，在中国奥委会指导下，建设了由北京奥运城市发展促进会、国家体育场有限责任公司共同主办，Rong融道中国为总顾问的“我的奥林匹克”鸟巢儿童体验中心。致力于少年儿童体育运动普及，奥林匹克精神的弘扬与传承 。“我的奥林匹克”鸟巢儿童体验中心位于鸟巢火炬广场，占地近2万平方米，于每年的4-10月运营。它是全球首个奥林匹克情境式体验场馆，一座按照真实建筑2/3比例缩微，专属于3-12岁少年儿童的奥运梦想之城。通过高仿真的城市设施、运动器械、服装道具、社会体系和奥运会情境的模拟，为孩子们提供集奥运体育、奥运职业、奥运文化在内的三大主题体验。场馆内除设有击剑、曲棍球、棒球、射击、皮划艇、篮球等奥运体育体验项目外，还设有奥运志愿者中心、火炬中心、场馆建设、奥运专列、医院、消防局等奥运职业体验，共60多个体验项目，近100种角色供孩子们扮演体验。让广大少年儿童体验奥运组织和运动夺金的历程，培养体育兴趣、感受工作的艰辛和运动的快乐，营造健康、阳光、快乐的成长环境，收获身心素质、体育知识和社会能力的全面提升。

8. 儿童职业体验馆对孩子的成长有用吗？

儿童职业体验馆在国内发展已有一些年，我国大约3亿儿童对其辅助教育成长有着重要意义，可以让儿童提早认识职场、培养团队意识，从中体会到工作的辛苦，在儿童个人品德与职业道德上得以提高。
迪士尼模式儿童职业体验馆对孩子有什么好处？
幻视联创对于儿童职业体验馆的发展提出了全新模式的场馆体验，有效的增加了孩子的教育体验，并且体验内容也独特创新。此体验馆是以“科技互动”为主题的体验内容，命名为“小型迪士尼模式儿童职业体验馆”，在职业体验为主要内容外，高科技互动体验馆与职业体验内容巧妙融合在一起，同时可供儿童与家长共同体验，提升亲子关系。其互动体验馆种类包括：沉浸式海盗船、虚拟过山车、丛林漂流、3D模拟射击、战舰模拟体验、飞行模拟体验、潜艇模拟体验等。
为何孩子们会喜欢“迪士尼”模式体验馆？
小型迪士尼模式儿童职业体验馆将彻底考虑儿童的喜好，塑造一个童话般的世界，所有场馆都采用儿童喜欢的卡通风格设计，一些孩子们熟悉的卡通人物与事物都将体现在场馆中，有效的吸引住孩子们的眼球，让孩子们恋上体验馆，更愿意来体验馆游玩。
此外，根据当地孩子的生活习惯打造更适合他们的儿童体验馆，并且引入幻视联创迪士尼体验模式，用体验成长组合模式大大提升了孩子对于职业体验的喜爱，对于孩子的成长与幼小阶段对职业的认识都会有所帮助。
幻视联创一三五策划战略方案，职业场馆的客流量、盈利不是问题！