小米为什么做人事调整

2024-05-15

1. 小米为什么做人事调整

小米八位联合创始人合影,从左至右依次为林斌、黄江吉、周光平、雷军、黎万强、刘德、王川和洪锋
继2017年11月的高层人事调整后,半年后,小米在IPO前夕再次迎来新一轮的人事调整。
其中,CFO周受资为公司高级副总裁,联合创始人周光平和黄江吉则辞去公司职务。实际上,这次调整可视为小米在IPO前夕进一步理顺治理结构。
今日港媒报道称,传小米将在下周一提交赴港上市申请,希望IPO后估值可以达到900亿至1100亿美元。适逢港交所下周一起首推“同股不同权”,因此小米或成为同股不同权首批股份。
而此次周受资则兼任高级副总裁,为小米上市做准备的意图更加明显。

小米为什么做人事调整

2. 小米的创始人为什么退出了

4月27日,雷军发了则内部信。周光平缓黄江吉辞去了公司职务,也就是退出了小米。这是什么概念呢?大约能够这么来描述,在古代一帮兄弟揭竿而起打天下,后来真的打下了天下,可是有两位开国元勋退隐山林不再位居庙堂之上了。

但其实小米这两位创始人退出小米恐怕不是两位的原意。
周光平可以说是小米的后勤统领大元帅,掌管着整个小米的名门——供应链。可是吧,周光平这个人太直了,不是说正派这方面,而是说不行园。翻译成人话就是,不会来事不会处事。乃至和雷军顶撞过。并且他在位期间后勤也就是供应链还出过问题,要是没有雷军问题就大了。所以看来这个人的退出也是能够了解的。

再来说说黄江吉,他为什么退出呢?大约是因为五个字——小米路由器。
想当初智能家居刚刚鼓起,小米就把小米路由器当作中心的王牌。毕竟路由器嘛,一家必定有一个,并且一天到晚都在作业。其时各大方面媒体都很重视。可是前史证明,小米路由器败了。能够说是小米前史上一大败笔,雷军也屡次以小米路由器为反例在公开场合反省过。所以通过小米路由器一役,黄江吉在小米里也是呆不下去了。

所以由此看来吧,这此两位创始人离开小米可能不只是简简单单的个人原因。而应该涉及到小米内部斗争。
其实作为一个小老百姓,不太关注感兴趣这些小米的内部争斗,只要小米的产品一如既往的好用和性价比实惠,那就足够了。
就像雷军说的,小米啊是一家用户公司企业,什么叫用户公司企业呢,就是把用户放在首位,让用户得到至尊vip的体验。

3. 小米再次人事调整是为上市做准备吗?

继2017年11月的高层人事调整后,半年后,小米在IPO前夕再次迎来新一轮的人事调整。 4月27日深夜,小米CEO雷军发布内部邮件,宣布小米联合创始人周光平、黄江吉辞去公司职务。雷军说,“因为个人原因,两位联合创始人决定选择新的生活方式,将辞去在公司担任的职务。”同时任命小米CFO周受资为公司高级副总裁。雷军称期待周受资接下来在财务、投资、HR等方面发挥的更大作用。

实际上,这次调整可视为小米在IPO前夕进一步理顺治理结构。身为CFO的周受资在加入小米两年多来,为小米厘清了财务关系,同时在小米的技术创新、生态链布局以及国际化进程起到了支持作用。在小米IPO前夕,周受资的角色和地位将更加重要。

而周光平和黄江吉的辞职则并不让人意外。
周光平早在2016年5月就被雷军改任为小米首席科学家,其原先负责的小米手机的研发和供应链团队将直接向雷军汇报。当时的周光平因为在2015年和2016年中小米出现的供应链问题,而已经处于被雪藏状态。
黄江吉同样也早已是虚职。在2017年11月的小米人事架构调整中,就发现了黄江吉的尴尬地位。身为联合创始人的他并没有和其他联合创始人一样升任高级副总裁,而是在2017年8、9月份就被雷军改任战略副总裁,黄江吉原来负责的部门将直接向雷军汇报,雷军称其将协助自己规划公司未来三到五年的发展战略。实际上已经处于虚职状态。
来源:砍柴网

小米再次人事调整是为上市做准备吗?

4. 小米如何否认CFO离职?

8月1日,有传闻称小米CEO雷军将7月9日的小米IPO定义为“不成功”,小米CFO周受资可能因此离职。对此,小米官方表示,假得离谱。

小米在筹备上市过程中估值一再下降,从最初预期1000亿美元上下,到上市时的543亿美元,中间存在很大差距。在小米上市前几天,小米IPO前的暗盘交易一直在波动状态,小米也只是以17港元的发行区间下限定价。

资料显示,周受资2015年7月加盟小米,担任首席财务官(CFO)。加盟小米之前,周受资在DST投资的公司包括小米、京东、阿里巴巴、滴滴打车等。雷军称,周受资于2015年7月加入公司后,以其杰出的领导能力与业务管理能力,为公司的发展做出了巨大的贡献,公司决定任命他为CFO兼高级副总裁,期待他在财务、投资和HR等方面发挥出更大的作用。
今年4月底,雷军宣布任命小米CFO周受资为公司高级副总裁,同时宣布小米联合创始人周光平、黄江吉辞去公司职务。

5. 小米公司的创始人雷军持有小米公司多少的股份?

关于小米的股权结构方面,招股书中也做了详细披露。其中,小米创始人、董事长兼CEO雷军持股31.41%,联合创始人、总裁林斌持股13.33%,联合创始人、品牌战略官黎万强持股3.24%,这三位大佬拿走了小米将近50%的股份,小米成功上市后,大佬们无疑将成为最大的人生赢家。
众所周知,小米是由雷军等8个联合创始人共同创立的,而除了雷军、黎万强、林斌之外,还有周光平、黄江吉、刘德、洪峰和王川,不过遗憾的是,周光平和黄江吉在小米上市前夕出局。
但在具体股权分割上,黄江吉持3.2375%、洪锋持3.2207%、许达来持2.9312%、刘德持1.5494%、周光平持1.4317%、王川持1.1149%、晨兴集团持股17.1931%,其他投资者持有21.3430%。
此外,招股书显示,小米正建议寻求同股不同权的架构,公司股本将分为A类股份和B类股份,其中,A类股份持有人每股可投10票,B类股份持有人每股可投1票,也就是说,通过双重股权架构,雷军31.41%的股权却能享受比例超过50%的表决权,是小米集团控股股东。

小米公司的创始人雷军持有小米公司多少的股份?

6. IPO申请文件,但千亿背后仍有三大历史问题没

“小米上市”对于外界而言,没有惊喜没有意外。但是对于小米来说,恐怕是今年最重要的一件事了。
今天,关于小米正式向港交所提交IPO申请文件,获得了中信里昂、高盛与摩根士丹利的联合保荐,有望成为港交所“同股不同权”第一股,这条消息引发了业界的热议。
虽然具体上市的时间,并没有得到小米的确认。但是从各种消息来看,小米挂牌上市也就在6月底至7月这段时间了。
小米利用“同股不同权”打头阵,预计集资至少100亿美元(785亿港元),成为今年集资最大新股。在香港上市后,会考虑以CDR(中国预托证券)在内地上市。
从2010年4月1日到2018年5月1日,共向超过5500名员工(董事和高管除外)授出但未行权股份2.22亿股,行权价为0-3.44美元,归属期为1至10年。而根据小米今天在香港提交的招股书,5500员工分得500亿股权,人均近1000万,上市半年后解禁。
疑问一
亏损如何解读?
对于小米上市,一直有个未解之谜:小米的巨额负债究竟是怎么回事?
据招股书披露,小米2015年至2017年收入分别为668.11亿元、684.34.亿元和1146.25亿元,2017年同比增长67.5%;经营利润为13.73亿元、37.85亿元和122.15亿元,2017年同比增长222.7%。
不过,招股书有两项数据值得注意:第一、2015年至2017年,小米集团分别产生亏损人民币76亿元、利润人民币491.6百万元及亏损人民币439亿元;
第二、截止2017年12月31日,由于就可转换可赎回优先股产生大额公允价值亏损,小米集团有净负债人民币1272亿元及累积亏损人民币1290亿元。
首先,我们得弄清楚一点。扣除可转换可赎回优先股公允价值变动和向员工发放股份等因素,小米2015年小米净亏损3.0亿元、2016年净利润19.0亿元,2017年净利润53.6亿元。
实际上,“优先股公允价值亏损”并非真的亏损,在小米正式上市后,此前所产生的可转换可赎回优先股将会转换成普通股,由债券转为股权,因此不会发生任何公允价值亏损。
针对小米招股书中出现负债、亏损等关键数据,和港股实行的国际会计准则有很大的关系,即部分负债(计入“亏损”)来自于“可转换优先股”的发行。
互联网公司通常会有多轮融资发行可转换可赎回优先股,比如美图。2016年美图上市时也曾有过类似的经历,其超过60亿的巨额亏损一度引来广泛关注和质疑。其实其中一大部分亏损数字是优先股公允价值提升带来。
在国际会计准则下,这种优先股会体现为‘对股东的负债’,其公允价值的上升会记录于公司账面的亏损。但实际上,公司并未没有这样的亏损发生,对公司实际运营也没有影响,这笔所谓的‘负债’数字在上市那一刻就会消失。”
小米在招股说明书中也解释道,可转换可赎回优先股于合并资产负债表指定为负债,而公允价值增加于合并损益表确认为公允价值亏损。由于所有可转换可赎回优先股将于后转换成普通股,因此不会产生任何公允价值亏损。
也就是说,随着小米公司的不断增值,优先股也不断增值,而这些增值的部分,在财务里面就记为了亏损。2017年的亏损是由于港交所对于优先股权益的计算规则所致,并非实际亏损。
疑问二
最挣钱和最值钱业务会否影响估值?
既然小米事实上并没有亏损,那它又是靠什么挣钱的呢?
小米2015年至2017年总收入分别为668.11亿元、684.34.亿元和1146.25亿元,2017年同比增长67.5%。
从15年到17年,小米海外收入猛增,分别是40.5亿元、91.5亿元、320.8亿元。截至今年3月,小米手机用户每天使用时间约4.5小时,MIUI月活用户超过1.9亿。不管是用户规模、活跃度和使用时长等指标均达到国际一流互联网公司水平。
数据显示,智能手机占总收入比在2015年达80.4%、2016年达71.3%、2017年达70.3%。另外,因毛利率较高,互联网服务已成为小米盈利的重要来源,但互联网服务部分占总收入比仍然比较低。
2015年、2016年、2017年,小米互联网服务收入占总收入比分别达到4.9%、9.6%、8.6%,该部分收入主要来自于广告服务及互联网增值服务(主要包括游戏)。
2015年、2016年、2017年,小米互联网服务收入分别为32.4亿元、65.4亿元、98.9亿元,年复合增长率74.7%。2015年、2016年、2017年,小米互联网服务毛利率分别为64.2%、64.4%、60.2%。
也就是说,小米最挣钱的业务是智能手机业务,最值钱的业务是互联网服务。
从互联网服务超过60%的毛利率看,显然这一块业务非常值得期待。然而,小米目前手机产品占营收70%以上,是主要收入来源。虽然雷军称小米的硬件净利润率永不超过5%,但是互联网服务的客源也主要来自小米的硬件产品。
互联网服务如雷军所期待,成为小米估值的爆点。但智能手机业务的毛利不高,又是主要收入来源,又为市场所担忧。
疑问三
“同股不同权”构架,雷军表决权比例超过50%
从去年营收业绩来看,小米应该是不缺钱的。急忙上市对于股东分红和权利有所影响也是外界所关注的。
当前,小米的四位自然人股东分别是小米公司创始人、董事长兼CEO雷军,联合创始人、总裁林斌,联合创始人、品牌战略官黎万强,联合创始人、副总裁、生态链负责人刘德和联合创始人、副总裁、MIUI 负责人洪峰。董事会主要成员为雷军、林斌、黎万强、许达来、刘芹。
具体数据上,雷军持有31.4124%的股份、林斌持有13.3286%、黎万强持3.2375%、黄江吉(已离职)持3.2375%、洪锋持3.2207%、许达来持2.9312%、刘德持1.5494%、周光平持1.4317%(已离职)、王川(小米电视掌舵人)持1.1149%、晨兴集团持股17.1931%,其他投资者持有21.3430%。
股权结构上,执行董事、董事会主席兼首席执行官雷军持股比例为31.4%,如计入总股本ESOP员工持股计划的期权池,则雷军的持股比例为28%。通过双重股权架构,雷军的表决权比例超过50%,为小米集团控股股东。
按照港交所新政,小米董事长雷军和小米总裁林斌拥有“超级投票权”的A类股票,相比普通股,投票权最高可达一股10票。而其他人持有的为B类股,每份可以投1票。对于保留事项,均按一股一票计算。
这就是所谓的“同股不同权”也叫AB股。不过,作为高投票权股票一般流通性较差,一旦流通出售,即从A类股转为B类股。也就是说,通过双重股权架构,雷军的表决权比例超过50%,为小米集团控股股东。
如雷军所说:“除了小米,还没有任何一家手机公司,销量下滑之后能够成功逆转。”小米的确成功从一家手机公司变成一家创新驱动的互联网公司。
尽管这样,千亿收入的背后仍然存在很多历史遗留问题,小米的征途确是星辰大海,现在刚刚才走出第一步。小米能否改变几亿人的生活,成为全球几十亿人生活的一部分,也令人充满好奇~

7. 小米人事调整 为什么人事调整调整原因是怎样的

小米8位联合创始人中,第一次有人离开。
小米联合创始人周光平、黄江吉辞去公司职务,同时任命小米首席财务官(CFO)周受资为公司高级副总裁。
至于原因,官方说是因为个人原因,但据相关表现,应该是能力跟不上小米的发展了!

小米人事调整 为什么人事调整调整原因是怎样的

8. 小米10什么时候出

于2020年第一季度发布。
小米10为小米公司旗下手机。在骁龙年度技术峰会上米林斌宣布将于2020年第一季度发布小米10。作为小米十周年之际的旗舰作品,将成为全球首发骁龙865的智能手机。
小米手机的研发背景:2010年4月,雷军与原Google中国工程研究院副院长林斌、原摩托罗拉北京研发中心高级总监周光平、原北京科技大学工业设计系主任刘德、原金山词霸总经理黎万强、原微软中国工程院开发总监黄江吉和原Google中国高级产品经理洪峰联合创办小米公司。

扩展资料:
1、小米手机2A在2013年4月9日,小米2A发布。小米2A搭载一块4.5英寸720P屏幕,采用1.7GHz主频高通骁龙MSM8260A Pro双核处理器,内置Adrneo 320图形芯片,1GB RAM + 16GB ROM的内存组合,提供800万像素摄像头。
2、小米4在2014年7月22日,小米手机4正式发布。小米4采用金属边框,5英寸窄边框屏幕,搭配骁龙801 V3处理器、3GB内存、3080毫安时的大容量电池、1300万像素F1.8大光圈的后置相机。
3、小米手机4S在2016年2月24日,小米4S发布,小米4S增加了女性版淡紫色,采用金属边框与双面玻璃,并增加了指纹识别,支持4G+VoLTE。
参考资料来源:百度百科-小米10
参考资料来源:百度百科-小米手机
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