宜昌社保生育险可报销多少

1. 宜昌社保生育险可报销多少

一、针对人群
 
本地报销
 
二、待遇申请流程
（一）受理条件
参加生育保险，并按时足额缴纳生育保险费满6个月可以享受生育报销和生育津贴。
 
（二）办理流程
1、员工生育报销连续缴满1年以上的可以办理生育津贴，需要在小孩出生满2个月联系参保单位
 
准备的材料：
（1）婴儿出生证明原件及复印件
（2）身份证原件及复印件
（3）异地生育的和非定点医院生育的需要提供：出院小结、出院记录、出院发票、诊断证明原件及复印件
 
（三）其它要求
 
1、申领时限及办理周期
办理时间：每月11-27工作日期间办理（节假日除外）
 
2、所需资料
（1）女员工确认怀孕满7个月，需致电公司，告知公司客服办理生育保险登记（最新政策：定点医院生产的可以不办理登记，直接等小孩满2个月后办理报销和津贴事宜（建议办理前还是和窗口咨询下））。办理生育保险登记需要准备的材料有：
①员工本人的身份证原件及复印件
②结婚证原件及复印件
③孕妇保健手册原件
④1寸彩照1张

（2）员工流、引产的或进行计划生育手术的（指员工因计划生育实施放置（取出）宫内节育器、皮下埋植（取出）术、绝育及复通手术），需致电我司，告知公司客服办理流、引产登记。
（3）员工生育报销连续缴满1年以上的可以办理生育津贴，需要在小孩出生满2个月联系我们，准备的材料：
①婴儿出生证明原件及复印件
②身份证原件及复印件
③异地生育的和非定点医院生育的需要提供：出院小结、出院记录、出院发票、诊断证明原件及复印件

享受生育津贴的产假时间：按自然天数计算。女员工正常生育的，产假为98天；难产的，增加15天；多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天；符合计划生育晚育政策的，增加30天。女职工妊娠不满 12周流产的，产假为30天； 满12周、不满28周流（引）产的，产假为45天；妊娠满28周以上引产的，产假为98天。（宜昌目前还可以享受晚婚晚育假）"

2. 湖北生育保险交多久可以报销及报销比例

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。
 
 湖北省生育保险报销条件
 
 1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。
 
 2、在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。
 
 用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额 1%的生育保险费用，国家则采取税前列支的办法来间接资助，可见生育社会保险费用仍然由用人单位负担。至于国家机关、事业单位女职工的生育保险则由国家财政单独承担，个人不需要缴纳任何费用。没有参加生育保险社会统筹的用人单位，由本单位承担女职工的生育费用。
 
 湖北省生育保险报销流程
 
 生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴，向统筹地区生育保险基金报销的一个程序。
 
 1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;
 
 2、工作人员受理核准后，签发医疗证;
 
 3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
 
 4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
 
 参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：
 
 (1)符合国家、省、市计划生育政策规定;
 
 (2)分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
 
 (3)产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
 
 (4)申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)
 
 湖北省生育保险报销材料
 
 《结婚证》原件一份、复印件两份,生育服务证原件》(外地户口参加生育保险的职工，最好提供北京的生育服务证，如果不能提供，则需要提供外地正规的生育服务证)一份、复印件两份;《出生医学证明》原件一份、复印件两份，《医疗蓝本》原件一份、复印件两份，医院开具的《诊断证明书》原件一份、复印件两份，所有医院的单据原件，《生育报销审批表》两份，加盖公章。
 
 1、医院病历原件和复印件;
 
 2、医院诊断证明原件和复印件;
 
 3、财税部门印制的医疗费用专用收据或发票;
 
 4、与收据(发票)金额相符的医疗费用明细清单(或有医院印章的手工记录清单);
 
 5、《生育证》原件和复印件或《计划生育服务证》原件和复印件。
 
 湖北省生育保险报销时间
 
 生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工恢复劳动能力，重返工作岗位，从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。
 
 生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。

3. 宜昌生育保险报销期限 怎么报销

    　　 宜昌生育保险报销期限 怎么报销 ，下文就随我来简单的了解一下吧。
       　　（1）宜昌生育保险报销流程怎么报销
       　　1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇服务站工作人员携带申报材料到 宜昌社会劳动保险处生育保险窗口；
       　　2、工作人员受理核准后，签发医疗证；
       　　3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇服务站工作人员携带申报材料到 宜昌社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；
       　　4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
       　　（2）宜昌生育保险报销期限
       　　1、生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;
       　　2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;
       　　3、计划生育手术费用，应当在手术前申办;
       　　4、男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。
       　　逾期申办的，宜昌社会保险经办机构不予受理。

4. 荆州生育保险交多久可以报销及报销比例

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。
 
 报销标准
 
 1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
 
 补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。
 
 生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
 
 2、生育营养补贴与围产保健补贴
 
 凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
 
 3、一次性生育补贴
 
 原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴。
 
 一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
 
 4、职工产假津贴
 
 生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
 
 5、计划生育手术费
 
 包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
 
 报销条件
 
 职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
 
 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;
 
 2、符合国家和省人口与计划生育规定。
 
 荆州市生育保险共保内容
 
 报销材料
 
 1、荆州市女工生育保险待遇申领表;
 
 2、女职工个人身份证、社会保障卡原件及复印件 ;
 
 3、男方身份证复印件;
 
 4、结婚证;
 
 5、计划生育许可证;
 
 6、出生医学证明;
 
 7、住院原始发票;
 
 8、出院小结;
 
 9、劳动合同复印件;
 
 10、单位开户行名称及账号。
 
 办理流程
 
 1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;
 
 2、工作人员受理核准后，签发医疗证;
 
 3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
 
 4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。     ;

5. 湖北生育保险要交多久才能报销

亲，您好[心]~很高兴为您解答问题！湖北生育保险要交6个月才能报销的，根据调查，用人单位为职工连续缴费满6个月以上并还在持续缴费的即可享受生育保险报销待遇，需注意，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。. 武汉生育保险报销范围：. 1、生育津贴；. 2、护理假津贴；. 3、计划生育手术医疗费用；. 4、生育医疗费用。. 生育津贴=生育津贴日支付标准×产假天数。【摘要】
湖北生育保险要交多久才能报销【提问】
亲，您好[心]~很高兴为您解答问题！湖北生育保险要交6个月才能报销的，根据调查，用人单位为职工连续缴费满6个月以上并还在持续缴费的即可享受生育保险报销待遇，需注意，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。. 武汉生育保险报销范围：. 1、生育津贴；. 2、护理假津贴；. 3、计划生育手术医疗费用；. 4、生育医疗费用。. 生育津贴=生育津贴日支付标准×产假天数。【回答】

6. 湖北生育保险要交多久才能报销

亲亲，很高兴为您解答，根据您的问题以下是我在法律角度为您分析的结果：湖北的社保生育保险必须要缴纳满12个月之后才可以享受生育报销，并且缴纳期间断缴不能超过四个月，否则就不能享受生育保险的待遇。生育保险是为了降低妇女在生育期间的费用而设立的。 [微笑]【摘要】
湖北生育保险要交多久才能报销【提问】
你好【提问】
亲亲，很高兴为您解答，根据您的问题以下是我在法律角度为您分析的结果：湖北的社保生育保险必须要缴纳满12个月之后才可以享受生育报销，并且缴纳期间断缴不能超过四个月，否则就不能享受生育保险的待遇。生育保险是为了降低妇女在生育期间的费用而设立的。 [微笑]【回答】
我是湖北的【提问】
以下是相关拓展内容，希望对您有所帮助：生育保险报销条件：连续缴纳社保满12个月(中间中断不超过3个月，视作连续)，且生育前一月还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%;如果说现在中断已超过3个月，就是说之前已缴纳的社保视作中断了，要重新连续缴纳12个月才能报销国家标准的100%。参保人享受生育医疗费用报销，符合国家、省、市计划生育政策规定(不含政策外怀孕而采取的补救措施);参保人在生产之日(以排胎或新生儿出生日期为准)，已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上(含本数)，且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇;连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的，按定额标准的30%支付;连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的，按定额标准的100%支付。[微笑]【回答】
我17年的时候，在苏州上班也缴纳过五险【提问】
累计有12个月可以吗【提问】
只是19年回湖北了，现在目前在湖北【提问】
亲亲，湖北的生育保险需要缴满12个月后才可以享受生育报销哦[微笑]【回答】
亲亲，是的哦[微笑]【回答】
那我也满足啊【提问】
亲亲，可以的[微笑]【回答】
亲亲，需要连续缴满哦[微笑]【回答】

7. 江西生育保险交多久可以报销及报销比例

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。
 
 江西生育保险报销条件和流程有哪些
 
 1、职工足额缴纳生育保险一年以上；
 
 2、职工生产前当月还在缴纳生育保险；
 
 3、符合国家计划生育相关规定；
 
 4、符合国定规定的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术。
 
 江西生育保险报销流程
 
 1、女职工怀孕后、流产或计划生育前，用人单位生育保险经办人员携带相关材料到生育保险管理中心窗口申请办理；
 
 2、工作人员受理核准，签发医疗证；
 
 3、职工生育产假满30天，用人单位经办人员携带相关材料到生育保险管理中心窗口办理待遇结算；
 
 4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
 
 江西生育保险报销材料
 
 1、填写《省本级生育保险待遇申请单》；
 
 2、参保人身份证复印件；
 
 3、参保人银行存折(或银行卡)复印件；
 
 4、《(再)生育服务证》原件和复印件；
 
 5、结婚证复印件；
 
 6、医疗机构出具的产前检查及生育医疗费用原始收据、收费明细清单、出院小结、相关检查报告和婴儿出生(或死亡)证等。

8. 新余生育保险交多久可以报销及报销比例

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。
 
 报销标准
 
 1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
 
 补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。
 
 生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
 
 2、生育营养补贴与围产保健补贴
 
 凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
 
 3、一次性生育补贴
 
 原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴。
 
 一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
 
 4、职工产假津贴
 
 生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
 
 5、计划生育手术费
 
 包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
 
 报销条件
 
 职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
 
 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；
 
 2、符合国家和省人口与计划生育规定。
 
 报销材料
 
 分娩的：
 
 1、《结婚证》原件一份、复印件两份;
 
 2、《生育服务证原件》(外地户口参加生育保险的职工，最好提供北京的生育服务证，如果不能提供，则需要提供外地正规的生育服务证)一份、复印件两份;
 
 3、《出生医学证明》原件一份、复印件两份;
 
 4、《医疗蓝本》原件一份、复印件两份;
 
 5、医院开具的《诊断证明书》原件一份、复印件两份;
 
 6、所有医院的单据原件;
 
 7、《生育报销审批表》两份，加盖公章;
 
 8、《生表一》两份，男方女方单位均加盖公章;
 
 9、《生表二》两份，加盖公章;
 
 10、《生育报销汇总表》一份，加盖公章。
 
 计划生育的：
 
 1、《结婚证》原件、复印件两份;
 
 2、《医疗蓝本》原件、复印件两份;
 
 3、医院开具的《诊断证明书》(人工流产的需注明孕几周)原件、复印件两份;
 
 4、所有医院的单据原件;
 
 5、《生育报销审批表》两份，加盖公章;
 
 6、《生表一》两份，加盖公章;
 
 7、《生表二》两份，加盖公章。
 
 办理流程
 
 1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；
 
 2、工作人员受理核准后，签发医疗证；
 
 3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；
 
 4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。