保险公司 正式员工吗

1. 保险公司 正式员工吗

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2. 哪些是保险公司的正式员工

保险公司核保、理赔、培训、组训、营业区办公室、人事行政部、柜面、法医、查体中心等才是正式员工。
所谓非正式员工是指保险业务员，也叫代理人，签订的是《保险代理合同》，仔细研究《保险法》会发现，业务员不是保险公司员工，而是代理机构员工。提供保险公司内部的医疗和意外保险。
正式员工是保险公司内部员工，签订的是《劳动合同》，是缴纳社保的五险一金。
待遇区别非常大，当然员工要求也不一样，保险代理人初中以上文化程度就可以，正式员工本科毕业的基本还不行。正式员工每个月有固定底薪，年终还有奖金；保险代理人只有业务佣金，也就是没有业绩也就没有收入。
另外不要听信保险公司给你说是正式员工，只要是要求考取《保险从业人员资格证》的都是招聘的业务员。切记！！！

3. 哪些人是保险公司的正式员工呢？

保险公司核保、理赔、培训、组训、营业区办公室、人事行政部、柜面、法医、查体中心等才是正式员工。
所谓非正式员工是指保险业务员，也叫代理人，签订的是《保险代理合同》，仔细研究《保险法》会发现，业务员不是保险公司员工，而是代理机构员工。提供保险公司内部的医疗和意外保险。
正式员工是保险公司内部员工，签订的是《劳动合同》，是缴纳社保的五险一金。
待遇区别非常大，当然员工要求也不一样，保险代理人初中以上文化程度就可以，正式员工本科毕业的基本还不行。正式员工每个月有固定底薪，年终还有奖金；保险代理人只有业务佣金，也就是没有业绩也就没有收入。
另外不要听信保险公司给你说是正式员工，只要是要求考取《保险从业人员资格证》的都是招聘的业务员。切记！！！

4. 保险公司正式员工的待遇

1、在编的内勤是不需要做业务的。2、内勤属于公司的正式员工，签订正式的劳动合同，享受五险一金，外加公司赠送的一份综合福利保障计划。3、不同的内勤岗位待遇不一样，普通员工中两核与组训的待遇稍微高一点。普通员工晋升为主管或室主任以上级别，待遇还是比较高的。4、现在许多保险公司在网上招聘的大部分都是个险代理人，属于外勤编制，一般没有底薪和五险一金，主要收入为佣金。但如果招聘的是团险或银保的外勤，情况就会好许多，公司会和他们签订正式的劳动合同，有基本工资和五险一金，外加佣金，待遇还可以，比其他行业的销售要好一些。5、现在社会上许多人对保险有误会，但其实保险公司还是有许多好的岗位的，希望你擦亮眼睛仔细辨别。补充：不排除个别保险公司内勤员工有一定业绩要求，但绝大部分保险公司的内勤是不需要做业务的。另：因保险公司内勤待遇尚可，且不用做业务，所以大部分保险公司很少对外公开招聘内勤，主要是内部推荐（主要是领导关系）或同业引进。目前在网上公开招聘内勤的保险公司主要是中国平安（平安人寿、平安财险、平安养老等，不得不说，中国平安在人才引进和培养方面确实非常优秀，也比较公开、公平、透明，赞一个！)和少数几家外资保险公司，很少看到中国人寿、中国人保、太平洋保险等公司在网上招聘内勤。中国平安等公司招聘内勤的要求比较严格，一般要经过三至五轮面试。所以说，应聘保险公司内勤，要么有关系，要么有一定实力，难度还是有的，不是很容易就能混进去的。如果你应聘成功（不管是凭关系，还是凭实力），努力工作、积极进取的话，未来的发展空间和工资待遇还是非常不错的。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

5. 保险公司入司了是不是就是正式员工了?

过试用期办理入职就应是正式员工。

保险公司人力资源部门每年度会根据公司的业务计划，制定HR人力编制预算计划并下发各机构，各机构在核定编制内进行人员招聘。有机构认为与公司签订劳动合同的员工为编内员工，不签订劳动合同的员工为编外员工。

实际上，只要与公司形成劳动关系，提供有偿劳动的员工就成为公司的成员。人力编制只是用人单位对人力成本及数量的控制，不能作为认定劳动关系的依据。

6. 哪些人是保险公司的正式员工呢？

保险公司核保、理赔、培训、组训、营业区办公室、人事行政部、柜面、法医、查体中心等才是正式员工。所谓非正式员工是指保险业务员，也叫代理人，签订的是《保险代理合同》，仔细研究《保险法》会发现，业务员不是保险公司员工，而是代理机构员工。提供保险公司内部的医疗和意外保险。正式员工是保险公司内部员工，签订的是《劳动合同》，是缴纳社保的五险一金。待遇区别非常大，当然员工要求也不一样，保险代理人初中以上文化程度就可以，正式员工本科毕业的基本还不行。正式员工每个月有固定底薪，年终还有奖金；保险代理人只有业务佣金，也就是没有业绩也就没有收入。另外不要听信保险公司给你说是正式员工，只要是要求考取《保险从业人员资格证》的都是招聘的业务员。切记！！！

7. 保险公司正式工是做什么的呀。

在保险公司，人员数量最多的，是业务部，主要负责业务推广和产品推介等等，俗称跑业务。这类员工需要比较长时间的学习与积累，在初期往往干得多，得到的少，而后期则可能随着业务量的提升等获得较可观的收入，因人而异。追问：
比如正式的财务部经理，会计，出纳等，分工是不一样的；又如业务部的总经理，经理，推广专员，分工也有较大差别。追问：
那跑业务的是属于正式员工吗回答：
你看一下我的第一个回答。
正不正式要看你们是否签订了劳动合同（有约定试用期的，要看是否试用期是否届满且转正），如签订劳动合同——注意，不是代理人合同（这点可以参考W&G的回答）——则双方形成劳动法律关系，也就可以理解为，你是该用人单位（保险公司）的正式员工。
不管你分属哪一部门，只要你与用人单位（保险公司）签订劳动合同，即为该用人单位（保险公司）的正式员工，按照新《劳动合同法》的规定，即使没有签订书面的劳动合同，只要能认定双方形成事实上的劳动合同关系，仍可认定为该用人单位的正式员工。追问：
业务员好不好、回答：

8. 保险公司的正式员工享受什么待遇

社会保险包括养老、医疗、失业、工伤、生育。个人只交养老、医疗、失业。养老个人账户可以提取，转移。医疗同样建立个人账户，可看病买药。失业金在符合条件时可享受。交了一年以后不交，退休时无法享受退休待遇，但个人养老保险账户权益归个人。公司缴纳部分可以讲跟你个人没有关系，纳入社会统筹。
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