2019中国银行秋季校园招聘申请流程是什么？

1. 2019中国银行秋季校园招聘申请流程是什么？

申请流程：
第一步：在左侧机构列表中，请选择您要应聘的一个分支机构;
第二步：在您阅读完该机构简介及职位描述后，点击页面下方的“申请该职位”按钮。
同一家一级机构仅能申请1个岗位，每人最多可申请4个岗位。
“一级机构”是指总行部门、银行卡中心等6家直属机构、北京市分行等36家一级分行、澳门分行等港澳台及海外机构、中银基金等9家综合经营公司、小语种培养计划。

2. 2019中国银行春季校园招聘报名条件是什么？

根据业务发展需要，中国银行启动2019年春季招聘，具体招聘条件如下：

一、基本条件

（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品行和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；

（二）具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质；

（三）具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力；

（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定，具备健康良好的心理素质；

（五）符合中国银行亲属回避的有关规定；

（六）岗位要求具备的其他条件。

二、岗位条件

（一）数据中心、软件中心、国际结算单证处理中心、北京国际金融研修院相关业务岗位

1．国内外知名院校应届毕业生；

2．全日制大学本科及以上学历，数据中心主要招收信息科技、数学等相关专业毕业生，软件中心主要招收信息科技、交互设计、视觉设计等相关专业毕业生，国际结算单证处理中心主要招收国际贸易、金融、外语类等专业毕业生；

3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；

4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

（二）境内分行管理培训生（信科）

1．国内外较好院校应届毕业生；

2．全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业；

3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；

4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

（三）境内分行营业网点业务岗位

1．国内外院校应届毕业生；

2．全日制大学本科学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业；部分生源欠佳地区机构（主要为县域机构）柜员岗位可放宽至全日制专升本或全日制大专学历（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）；

3．具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；

4．一般应具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。柜员岗位可放宽上述英语等级要求。

（四）港澳台及海外机构、综合经营公司相关岗位

见各岗位具体的资格条件。

三、相关说明

（一）各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上，将分别明确具体的招聘条件，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

（二）报考春季招聘岗位的应聘者应满足以下毕业时间要求：

1．境内院校应届毕业生，应能够在2019年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证，开始全职工作；

2．境外院校应届毕业生，应为2018年1月1日至2019年7月31日间毕业且为初次就业，能够在2019年7月31日前获得学历（学位）证书，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月（最晚不超过2019年12月31日）获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证；

3．中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一；

4. 以上所提及"应届毕业生"，均为境内外普通高等院校毕业生，不含定向生、委培生；

5. 部分机构营业网点柜员岗位招收银行同业人员应满足30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作要求，毕业两年之内的在职人员应满足家庭或生活基础在招聘岗位所在城市等要求。
供参考，望采纳！

3. 2019中国银行春季校园招聘有什么要求？

2019年中国银行春季校园招聘暂未开启，考生可参考18年中国银行的春季招聘条件，详情如下：
2018年中国银行春季招聘条件：
一、基本条件
(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品行和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;
(二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;
(三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;
(四)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定，具备健康良好的心理素质;
(五)符合中国银行亲属回避的有关规定;
(六)岗位要求具备的其他条件。
二、岗位条件
(一)数据中心、软件中心、国际结算单证处理中心相关业务岗位
1.国内外知名院校应届毕业生;
2.全日制大学本科及以上学历，数据中心主要招收信息科技相关专业毕业生，软件中心主要招收信息科技、交互设计、视觉设计等相关专业毕业生，国际结算单证处理中心主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学、文学(外语类)等专业毕业生;
3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;
4.具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL 
iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
(二)境内分行信息科技岗位
1.国内外较好院校应届毕业生;
2.全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业;
3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;
4.具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL 
iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
(三)境内分行营业网点营销服务岗位
1.国内外较好院校应届毕业生;
2.全日制大学本科及以上学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、文学等专业;
3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;
4.具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL 
iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
(四)境内分行营业网点柜员岗位
1.国内外院校应届毕业生，部分机构同时招收少量银行同业人员(要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作)和毕业两年之内的在职人员(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);
2.全日制大学本科学历(包括高招本科第一、第二、第三批次和全日制专升本)，经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业;部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)可放宽至全日制大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);
3.具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。
(五)海外机构、附属公司相关岗位
见各岗位具体的资格条件。
(六)小语种实习生计划
见《中国银行股份有限公司小语种实习生计划说明》。
三、相关说明
(一)各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上，将分别明确具体的招聘条件，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
(二)报考除小语种实习生计划之外岗位的应聘者应满足以下毕业时间要求：
1.境内院校应届毕业生，应能够在2018年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证，开始全职工作;
2.境外院校应届毕业生，应为2017年1月1日至2018年7月31日间毕业且为初次就业，能够在2018年7月31日前获得学历(学位)证书，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月(最晚不超过2018年12月31日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证;
3.中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一;
4. 以上所提及“应届毕业生”，均为境内外普通高等院校毕业生，不含定向生、委培生;
5. 
部分机构营业网点柜员岗位招收银行同业人员应满足30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作要求，毕业两年之内的在职人员应满足家庭或生活基础在招聘岗位所在城市等要求。
(三)报考小语种实习生计划的应聘者应满足以下毕业时间要求：
1.境内院校2019年应届毕业生，应能够在2019年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证，开始全职工作;
2.境外院校2019年应届毕业生，应为2018年9月1日至2019年7月31日间毕业且为初次就业，能够在2019年7月31日前获得学历(学位)证书，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月(最晚不超过2019年12月31日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

4. 2018中国银行春季校园招聘开始了吗？

2018中国银行春季校园招聘即将开始，预计一周之内出招聘公告。虽然公告未发，但是可以参考一下2017年中国银行春季校园招聘报考条件。
基本条件
（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品行和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；
（二）具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质；
（三）具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力；
（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定，具备健康良好的心理素质；
（五）符合中国银行亲属回避的有关规定；
（六）岗位要求具备的其他条件。
境内分行营业网点柜员岗位
1．国内外院校应届毕业生，部分机构同时招收少量银行同业人员（要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作）和毕业两年之内的在职人员（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）；
2．全日制大学本科学历（包括高招本科第一、第二、第三批次和全日制专升本），经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业；部分生源欠佳地区机构（主要为县域机构）可放宽至全日制大专学历（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）；
3．具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。
部分境内分行信息科技岗位
1．国内外较好院校应届毕业生；
2．全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业；
3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；
4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

5. 2018中国银行春季校园招聘报名时要符合哪些条件？

2018中国银行春季校园招聘公告暂未出，不过根据2017中国银行春季校园招聘的公告内容，可得出需满足以下基本条件可报考中国银行：
1、毕业时间：应届毕业生，毕业时间同总行招聘要求；
2、应具备全日制大学本科及以上学历；
3、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和职位职责；
4、身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件；
5、具有较好的英语听说读写能力，通过国家大学英语四级考试或大学英语四级考试成绩425分以上；通过大学英语六级考试或大学英语六级成绩在425分以上者优先；英语专业应聘者应通过英语专业四级考试；
6、符合分行亲属回避的规定。

6. 2020中国银行春季校园招聘报名条件是什么？

2020年中国银行春季招聘公告发布时间为2020年3月20日。网申报名时间为3月20日至4月中旬，统一笔试时间为5月16日14:00-16:30(亚、澳洲场)、5月17日0:00-2:30(欧、美洲场) ，面试时间根据各家分行情况自行组织。2020年中国银行春季招聘时间受客观因素延后，并改为线上考试。报名岗位数量与2019年一致。其实中国银行的校园招聘考试难度并不小，主要有三个方面的特点：
1、题量大。中国银行是六大行中题量最大的银行，对大家的做题速度要求很严格，很多学生会反馈题量过大做不完题的情况。
2、考察面广。今年中国银行凭借题目难度高、考查点广且偏登上热搜，而春招与秋招是一套相辅相成的体系，因此今年春招也不会容易。
3、英语题做不完。英语是很多考生绕不过去的坎，中行英语题难度中等，但题量不小，也会有不少困扰。
综上所述，如果想报考中国银行春季校园招聘，建议春节前后提前备考笔试内容。

7. 2016中国银行秋季校园招聘招考流程是怎么样的呢？

您好，河南华图教育为您服务。预计招聘时间：十月中下旬，笔试时间：11月初。银行校园招聘主要以中国银行、中国农业银行、中国工商银行、中国建设银行、交通银行五大银行及其他商业银行，其招聘对象主要是各大高校的应届生毕业生。考试形式为机考，五大行并且实行统考。银行业在中国金融业中处于主体地位。银行是金融行业里面最为人熟知，也是最稳定的，所以成为众人追捧的的香饽饽。总之银行以其高收入、高地位、高稳定等特有的职业特点吸引着越来越多的高校人才，根据每年统计，每年招收新员工人数总计可达10万人，而投递简历的人次不低于100万，竞争异常激烈。可见银行的录用比例是非常之低的，真是“千军万马争过独木桥”。一般招聘流程：公告→宣讲会→网申→笔试→面试→体检→签约招聘流程与招聘形式简介网申：首先关注银行招聘信息，看到发布信息以后，可以通过其找到网申的地址，依次填写你的信息，提交即可。笔试：五大行已经实行统考，命题分成三个部分，即行政能力测试，英语和专业课，题量比较大，需要学生做较为系统的复习和较为认真的准备。特别是专业课，涉及到十多门课程，对于基础不牢或非科班的学生来说，就需要下大功夫学习或复习。面试：时间：通过笔试后，一般12-1月份有些银行是一面定终身，有些大银行则是两面甚至三面，面试的形式有结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试 等三大类形式，以及辩论赛等一些衍生形式，目的是考察学生的表达能力，沟通能力以及应急应变能力等，是整个考试中最为重要最为关键的环节。对于面试的几大 类形式，都是可以经过系统的准备做得更好，而完全不准备的学生胜算将降低很多，因为一般人在面对大量考官的面试时总会出现情绪的紧张，一紧张便容易出现大脑空白，发挥得不好，所以需要进行系统的训练。点击查看<<<2016银行秋季校园招聘备考指南更多消息<<<银行秋季校园招聘真题如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

8. 谁能告诉我2020中国银行春季校园招聘的报考条件是什么？

中国银行招聘条件：
1、学历要求。银行简历网申中，学历要求是硬性标准非常严格。一般柜员等基础岗位招聘学历要求为全日制统招本科及以上学历，重点本科院校和二本、三本的同学都可以报考。管理培训生、总行岗位、部分技术岗位招聘要求硕士研究生及以上学历，本科生的同学就不要存侥幸心理啦。
2、基本素质。这一点要求基本所有人均能符合，即具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守等等。简单来讲就是想报考银行，首先自己要证明自己是一名积极向上，思想健康的大学生。
3、专业要求。虽然银行业是金融行业，而银行柜员的工作又是天天跟钱打交道。但是银行招聘中，对专业的要求并不是很严格，一般专业都会接受。中国银行招聘以经济、金融、财会、管理、计算机、理学、工学、文学、哲学这些专业都可以报考。
4、外语要求。外语要求这里要敲黑板，一般情况下，银行会要求本科毕业生必须通过全国大学生英语四级考试。中国银行招聘柜员就必须要通过四级，如果是硕士生就要是六级。并且根据往年网申情况来看，外语等级的分数也会略微影响通过率。