企业退休人员死亡后应该准备什么材料到社保局领取抚恤金呢？

1. 企业退休人员死亡后应该准备什么材料到社保局领取抚恤金呢？

企业退休人员，不幸去世，家属记得领这3笔钱1

2. 企业退休人员死亡后，准备哪些材料领取抚恤金和丧葬费？

企业退休人员死亡后，应准备哪些材料到社保局领取抚恤金和丧葬费。这是一个涉及面比较广的问题，因为我们每个人都有生老病死的那一天，但是作为购买了职工养老保险的人员，从购买了养老保险开始，其实也就包含了死亡待遇的享受。

对于死亡待遇，可能很多人还不知道。所谓的死亡待遇主要是指退休人员死亡之后，由社会保险机构按照社保法的规定，向死者家属发放的丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金，所谓补助，就是补助死者身后事的相关费用，其用途就是丧葬费用的一种补助，按照提倡丧事活动从简的原则，所以丧葬补助金不是很高，各地的规定也不一样，有的地方是5000元，有的地方是2000元；抚恤金既是对死者家属的精神抚慰，同时也是对死者生前供养的直系亲属的一种生活补助，和丧葬补助金是完全不同的两个概念，抚恤金的标准由各个地方政府的社保部门制定。

那么办理丧葬补助金和抚恤金需要什么手续呢？在退休人员死亡以后，家属一般要及时向领取养老金的社保机构报告，死亡第一个月的养老金照常发放，从第二个月开始停发。家属可在退休人员死亡后的两个月之内，到参保地或是养老金领取地社保机构办理丧葬补助金和抚恤金的申请业务。所需的资料由于每个地方的规定不同，所以还是按照应孩准备的都要准备，或是拨打12333社保热线询问清楚，免得来回跑路，特别是异地居住的退休人员更要把资料准备齐全，争取一次性办理完成。

按照我所在的重庆市的规定，这些资料都是必备的。一是医学死亡证明，这是由在医院死亡时由医院出具的；如果是在家中死亡的，需要当地公安派出所来出具；二是户籍注销证明，这也是由派出所出具的；三是火化证明，这是由火化场出具的，如果是要求必须火化的地方，没有火化而是土葬的，丧葬补助金无法领取；四是户口本，如果死亡退休人员和家属同一个户口本的，可以使用同一个户口本，如果属于单独户口本的，需要提交单独的户口本；五是居民身份证，包括死者生前的身份证和家属的身份证；六是退休证。如果没有退休证的可提供领取养老金的银行卡；七是社区或是村民委员会开具的与死者生前关系的证明，主要由户籍所在地的村民委员会或是社区开具。

上述证明材料齐全后，需要提供原件和复印件，到参保地的街道或是乡镇社保所办理，企业退休人员需要到县级社保局办理，办事窗口在收到上述材料之后，经过审核资料齐全、完整的，可在15个工作日之内，将丧葬补助金及抚恤金打到家属或是继承人的银行账户上。由于抚恤金的金额比较大，一般都是按照缴费一年，按照本人一个月的基本养老金计发，最高不超过15个月本人的基本养老金。当然这个规定全国也是不统一的，但是重庆市的规定就是最高不超过15个月的本人基本养老金，具体如何分割由家属自行协商，但是总体上抚恤金只是供死者生前供养的直系亲属，并不是所有家人都可以继承享受。

综上所述，退休人员死亡后其家属可以享受死亡待遇，死亡待遇包括丧葬补助金和抚恤金，加提供的资料包括死亡证明、身份证、与死者关系证明，户籍注销证明、火化证等，向参保地或是领取养老金的社保部门申请办理。

3. 企业退休人员病故后领取丧葬费和抚恤金需要办理哪些

企业退休人员，不幸去世，家属记得领这3笔钱1

4. 企业退休人员去世后，家属要领到抚恤金和丧葬费，应准备哪些材料？

这是一个涉及面很广的问题，因为我们每个人都会老死。但作为一个购买了职工养老保险的人，实际上包括了从购买养老保险中享受死亡抚恤金。

很多人可能不知道死亡的治疗方法。所谓死亡抚恤金，主要是指社会保险机构根据《社会保险法》的规定，在退休人员死亡后，向死者家属支付的丧葬补助金和抚恤金。丧葬补贴，所谓补贴，就是补贴死者的相关费用。其目的是补贴丧葬费。按照提倡殡葬活动简单化的原则，丧葬补助不是很高，各地规定不一。有的地方5000元，有的地方2000元；抚恤金不仅是对死者家属的精神慰藉，也是对死者生前供养的直系亲属的生活补助。和丧葬补助是两个完全不同的概念。养老金标准由地方政府社会保障部门制定。
那么丧葬费和抚恤金需要什么手续呢？退休人员死亡后，家属应及时向领取养老金的社保机构报告，养老金在死亡的第一个月照常发放，从第二个月起停发。退休人员死亡后两个月内，家属可向其参保地或领取养老金地的社保机构申请丧葬补助金和养老金。因为各地所需资料不同，要根据孩子的要求准备，或者拨打12333社保热线查询清楚，避免来回奔波，尤其是异地退休人员，要将资料准备完整，争取一次性完成。

根据我所在的重庆的规定，这些材料是必须的。一、医疗死亡证明，医院死亡时医院出具的；如果在家自然死亡，需要当地派出所出具；二是户籍注销证明，也是派出所出具的；第三是火化证明，是火葬场出具的。如果是需要火葬的地方，如果不是火化而是掩埋，不能领取丧葬补助金；第四是账本。如果已故退休人员及其家属有相同的账簿，可以使用相同的账簿。如果属于单独账簿，需要提交单独账簿；第五是居民身份证，包括死者生前身份证和家属身份证；第六，退休证。没有退休证明的，可以提供领取养老金的银行卡；第七，社区或村委会出具的与死者关系证明主要是户籍所在地的村委会或社区出具的。

以上证明材料齐全后，需提供原件和复印件，到参保地街道或乡镇社会保障事务所办理；企业退休人员需要去县级社保局；服务窗口收到上述材料后，可在15个工作日内将丧葬补助金和抚恤金发送至家庭成员或继承人的银行账户。由于养老金数额比较大，一般按一年缴费和一个月基本养老金计算，最高不超过15个月基本养老金。当然这个规定全国不统一，但是重庆的规定是我的基本养老金，最多不超过15个月，具体划分由家属自己协商。但总体来说，抚恤金只给死者生前赡养的直系亲属，并不是所有家庭成员都可以继承和享受。综上所述，退休人员死亡后，其家属可以享受死亡抚恤金，包括丧葬补助金和抚恤金，提供的资料包括死亡证明、身份证、与死者关系证明、注销户籍证明、火化证明等。应向参保地或社保部门领取养老金。

5. 企业退休职工死亡抚恤金和丧葬费该是多少，怎么领取

抚恤金和丧葬费都是一次性发放的。以北京市为例：
抚恤金：
北京市规定的，企业职工和退休人员因病或非因工死亡后其供养直系亲属的救济费标准：根据供养直系亲属的人数分别给相当于死者本人工资6个月、9个月、12个月的救济费。死者本人工资指按死亡时全市最低工资为标准。
丧葬费：
北京市实行丧葬补助费包干使用办法。不分职务级别，将职工丧葬费的开支标准一律调整为5000元，发给死亡职工家属统筹用于有关装殓和遗体告别等的费用开支。
根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》：
国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

扩展资料：
丧葬费领取流程：
1、企业退休职工在家死亡的亲属带上户口本，死者身份证，医保两证一卡(卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了)，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。
2、拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险专门的办理丧葬的办公室结算。
参考资料来源：北京人事网-关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性

6. 单位给已死亡的退休职工丧葬费、抚恤金应该由谁领取？

企业退休人员因病或非因工死亡的待遇：
1、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
2、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
公司、企业的职工退休后，如果因病或者因事故而死亡，按照国家的规定，带上相关的证件，走合理的流程，可以领取丧葬费，用以处理好死者的后事。

参保人员未达到按月领取基本养老金条件，因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年(不满1年按1年计算)计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，但最多不超过20个月。
丧葬补助金标准和遗属抚恤金标准调整后，参加企业职工基本养老保险省级统筹的，由同级人力资源和社会保障行政部门审核后从统筹基金支付。未参加基本养老保险统筹的，由原单位负担。


领取丧葬费所需证件企业退休职工在家死亡的，其亲属带上户口本，死者身份证，医保两证一卡(卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了)，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。直系亲属带着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算。

7. 退休后死亡在单位领丧葬费还是在社保局领？标准是多少？丧葬费和抚恤金是同一概念吗？

　　从2006年7月1日起，执行事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的，一次性抚恤金的计发基数调整为：

　　(一)工作人员。计发基数为本人生前最后一个月基本工资，即岗位工资和薪级工资之和。 

　　(二)离退休人员。计发基数为本人生前最后一个月享受的基本离退休费，即离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。 

　　(三)退职人员。按照《国务院关于颁发和的通知》(国发〔1978〕104号)规定办理退职的人员，计发基数为本人基本退职生活费，即退职时计发的基本退职生活费和退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。 

　　(四)驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中原属事业单位工作人员的，计发基数为本人国内(内地)基本工资。 

丧葬费： 

可能各地规定有所不同，一般来说是一次性补助3个月基本退休费，但最高也有一次性补助10个月基本退休费（有遗体火化证才能领取），包干使用，即多不退少不补。

　　抚恤金是单位发给伤残职工的和死亡职工受供养直系亲属的，可以作为遗产由其法定继承人继承。

　　抚恤金的标准：因公牺牲标准按其基本工资额的40个月计发，病故按20个月计发。

8. 企业退休人员死亡后抚恤金怎样领取

具体如下：
根据《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》
二、关于一次性抚恤金计发办法
从2006年7月1日起，执行事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的，一次性抚恤金的计发基数调整为：
（一）工作人员。计发基数为本人生前最后一个月基本工资，即岗位工资和薪级工资之和。
（二）离退休人员。计发基数为本人生前最后一个月享受的基本离退休费，即离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。
（三）退职人员。按照《国务院关于颁发和的通知》（国发〔1978〕104号）规定办理退职的人员；
计发基数为本人基本退职生活费，即退职时计发的基本退职生活费和退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。
（四）驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中原属事业单位工作人员的，计发基数为本人国内（内地）基本工资。
享受抚恤金的人，必须符合两个条件:
一是死者的直系亲属；
二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。
这两个条件必须同时具备，缺一不可。

扩展资料
根据《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》
一、关于一次性抚恤金（工亡补助金）标准
（一）参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》（民发〔2007〕64号）的规定执行。
（二）按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》（劳社部发〔2005〕36号）规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。
（三）已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。
（四）除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。
发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费，按原渠道解决。
参考资料：益阳市人力资源和社会保障网-关于事业单位工作人员和离休人员死亡一次性抚恤金发放办法