2020年国企职教教师补贴标准

1. 2020年国企职教教师补贴标准

这是基础性的部分，是和职称挂钩的，这也是导致教师工资之间差距较大的最主要的一个部分，一个高级职称教师的工资和初级职称教师的工资可能要相差三四千之多，职称里面又分等级，每个级别之间也得差个1000元左右。

2 薪级工资

这其实就是工龄工资，工龄越长这部分工资越多，跟参加工作的年限有关系，但是差距并不是很大。这是随着工作年龄的增长而自然增加的。

3 绩效工资

这是对教师工作的奖励性工资，绩效工资部分是由当地教育部门和政府同时负担，属于给教师的一种补贴。

在实际操作中呢，是不是扣掉了你本来工资的一定比例，然后用来平摊，再个人奋力去挣回来呢？你挣回来了吗？

4 教龄津贴

这部分就是你从事教学工作的长短，教龄津贴只计算教学工作的年限。而我们的教龄津贴，仍然停留在上世纪70年代，20年的教龄每月不足20元，已经被时代甩在了后头了。

5 地方性补贴

部分是地方财政承担的，所以，跟当地的经济效益也有很大关系。当地财政充足富裕，自然满额，当地贫困，有点就不错了。

6 车补

公务员取消公车后都有车补，那么，教师的这部分工资只有少数地方发放，200元-500元不等，话说步行上班的还发吗？

根据好教师对粉丝的调查， 部分地方的老师，真的拿到了这个补贴！

7 乡村教师

顾名思义，这部分补贴只有在乡村地区任教的教师才有资格领取。

8 目标考核奖

为了激励各位教师能潜心钻研教学，但也并不是每所学校都有，需要看学校的具体情况。

9 十三月奖励性工资

公务员都有年终奖，而老师只有在年底时多发放一个月工资作为奖励，被称为十三月奖励性工资，这第十三个月工资，还是只发工资的前两部分，也就是日常工资的三分之一吧。

以上的各种补贴还是要看当地的经济水平、看学校决定的，因为所在的区域是不一样的。【摘要】
2020年国企职教教师补贴标准【提问】
这是基础性的部分，是和职称挂钩的，这也是导致教师工资之间差距较大的最主要的一个部分，一个高级职称教师的工资和初级职称教师的工资可能要相差三四千之多，职称里面又分等级，每个级别之间也得差个1000元左右。

2 薪级工资

这其实就是工龄工资，工龄越长这部分工资越多，跟参加工作的年限有关系，但是差距并不是很大。这是随着工作年龄的增长而自然增加的。

3 绩效工资

这是对教师工作的奖励性工资，绩效工资部分是由当地教育部门和政府同时负担，属于给教师的一种补贴。

在实际操作中呢，是不是扣掉了你本来工资的一定比例，然后用来平摊，再个人奋力去挣回来呢？你挣回来了吗？

4 教龄津贴

这部分就是你从事教学工作的长短，教龄津贴只计算教学工作的年限。而我们的教龄津贴，仍然停留在上世纪70年代，20年的教龄每月不足20元，已经被时代甩在了后头了。

5 地方性补贴

部分是地方财政承担的，所以，跟当地的经济效益也有很大关系。当地财政充足富裕，自然满额，当地贫困，有点就不错了。

6 车补

公务员取消公车后都有车补，那么，教师的这部分工资只有少数地方发放，200元-500元不等，话说步行上班的还发吗？

根据好教师对粉丝的调查， 部分地方的老师，真的拿到了这个补贴！

7 乡村教师

顾名思义，这部分补贴只有在乡村地区任教的教师才有资格领取。

8 目标考核奖

为了激励各位教师能潜心钻研教学，但也并不是每所学校都有，需要看学校的具体情况。

9 十三月奖励性工资

公务员都有年终奖，而老师只有在年底时多发放一个月工资作为奖励，被称为十三月奖励性工资，这第十三个月工资，还是只发工资的前两部分，也就是日常工资的三分之一吧。

以上的各种补贴还是要看当地的经济水平、看学校决定的，因为所在的区域是不一样的。【回答】
就是在职人员。【回答】
退休教师工资主要由基本退休费、退休人员补贴、独子费、住房补贴等几项组成,其中基本退休费为退休前岗位工资、薪级工资和构成。【回答】
你退休前的工资越高，退休后的工资也越高。【回答】
取暖费，创城奖【提问】
取暖费，创城奖【提问】
一般老师退休后，实际收入与工资无关，大多是以前教的学生的送礼。等自身掌握的人脉，退休工资是保证你的基本生活。教的学生是生活的质量。【回答】
我们南方这边好像没有这个。【回答】
取暖费我们这边没有。【回答】

2. 企业教师补贴就补十年吗

你好[大红花]《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。【摘要】
企业教师补贴就补十年吗【提问】
你好[大红花]企业教师补贴不是只补十年的，正常都是得补的哦亲。教师教龄津贴新标准包括：教龄满5年不满10年的，每月3元；满10年不满15年的，每月5元；满15年不满20年的，每月7元；满20年以上的，每月10元，也就是10元封顶。你好[大红花]【回答】
你好[大红花]从法律的角度给出的依据如下：《中华人民共和国教师法》第二十六条 中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。你好[大红花]【回答】
企业教师，不是小学【提问】
这个补助也是一样的呢【回答】
现在这边是什么情况呢【回答】
会一直补吗【提问】
是的，这个得一直都补的【回答】
听说就补十年【提问】
这个正常是得一直补得呢【回答】
[嘻嘻]【提问】
有啥具体文件【提问】
你好[大红花]《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。【回答】
这个是一个具体的法条呢【回答】
企业教师补贴【提问】
这个情况的话教师都是以这个条款来的呢【回答】

3. 2022年北京市义务教育教师工资表

【摘要】
2022年北京市义务教育教师工资表【提问】
【回答】
【回答】
仅为参考呦【回答】