深圳市海外高层次人才认定标准是什么

1. 深圳市海外高层次人才认定标准是什么

法律分析：杰出人才认定标准（年龄无限制）1.诺贝尔奖获得者（物理、化学、生理或医学、经济学奖）。2.国家最高科学技术奖获得者。3.中国科学院院士、中国工程院院士。4.美国、日本、德国、法国、英国、意大利、加拿大、瑞典、丹麦、挪威、芬兰、比利时、瑞士、奥地利、荷兰、澳大利亚、新西兰、俄罗斯、新加坡、韩国、西班牙、印度、乌克兰、以色列国家最高学术权威机构会员。申请确认的海外高层次人才必须具备以下基本资格条件：（一）遵纪守法，具有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。（二）国（境）外高级专家需与应聘单位签订一年以上的聘用合同；留学回国人员应是在深工作、创业或已与在深单位签订聘用合同的优秀人才。（三）海外高层次人才中 A类人才年龄应在 60周岁以下，B类人才应在 55周岁以下，C类人才年龄应在 40周岁以下。有特别突出成就的，以上年龄条件可适当放宽。法律依据：《深圳市人才安居实施办法》 第五条 人才安居采取货币补贴和实物配置两种方式。货币补贴包括安家补助、购房补贴和生活安居补助。实物配置包括提供出租型、出售型人才安居专用房，实物配置视房源筹集情况接受申请。

2. 深圳市海外高层次人才认定标准是什么

深圳的海外高层次人才认定标准非常多，有没有适合下面这两项认定标准的呢？
一、海外高层次人才认定标准
1、近5年入选深圳市海外高层次人才团队的带头人；
2、近5年，为中组部“海外高层次人才引进计划（千人计划）”创新人才短期项目、外专千人短期项目、文化艺术人才短期项目、青年千人计划项目入选者。
只能要能符合以上任一一项，就可以来深申请B类海外高层次人才！
二、认定标准解析
那关于以上这两项高层次人才认定标准，小编这里补充一些知识点：
（一）定义：
海外高层次人才团队，指的是具备世界一流或国际先进水平、能够突破关键技术，对我市高新技术等支柱产业和战略性新兴产业发展有重大影响、能带来重大经济效益和社会效益的核心团队。
而海外高层次人才引进计划（千人计划）是一个重大的人才工程，其主要是围绕国家发展战略目标需求，在国家重点创新项目、重点学科和重点实验室以及中央企业和金融机构上，以高新技术产业开发区为主的各类园区等，有重点分层次地引进、支持一批海外高层次人才回国进行创新创业。这个工程自2011年提出以来已经引进了多批海外高层次人才，

3. 深圳市海外高层次人才认定标准是什么

法律分析：杰出人才认定标准（年龄无限制）1.诺贝尔奖获得者（物理、化学、生理或医学、经济学奖）。2.国家最高科学技术奖获得者。3.中国科学院院士、中国工程院院士。4.美国、日本、德国、法国、英国、意大利、加拿大、瑞典、丹麦、挪威、芬兰、比利时、瑞士、奥地利、荷兰、澳大利亚、新西兰、俄罗斯、新加坡、韩国、西班牙、印度、乌克兰、以色列国家最高学术权威机构会员。申请确认的海外高层次人才必须具备以下基本资格条件：（一）遵纪守法，具有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。（二）国（境）外高级专家需与应聘单位签订一年以上的聘用合同；留学回国人员应是在深工作、创业或已与在深单位签订聘用合同的优秀人才。（三）海外高层次人才中 A类人才年龄应在 60周岁以下，B类人才应在 55周岁以下，C类人才年龄应在 40周岁以下。有特别突出成就的，以上年龄条件可适当放宽。

法律依据：《深圳市人才安居实施办法》 第五条 人才安居采取货币补贴和实物配置两种方式。货币补贴包括安家补助、购房补贴和生活安居补助。实物配置包括提供出租型、出售型人才安居专用房，实物配置视房源筹集情况接受申请。

4. 深圳市海外高层次人才认定规定是什么

法律分析：杰出人才认定标准（年龄无限制）1.诺贝尔奖获得者（物理、化学、生理或医学、经济学奖）。2.国家最高科学技术奖获得者。3.中国科学院院士、中国工程院院士。4.美国、日本、德国、法国、英国、意大利、加拿大、瑞典、丹麦、挪威、芬兰、比利时、瑞士、奥地利、荷兰、澳大利亚、新西兰、俄罗斯、新加坡、韩国、西班牙、印度、乌克兰、以色列国家最高学术权威机构会员。申请确认的海外高层次人才必须具备以下基本资格条件：（一）遵纪守法，具有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。（二）国（境）外高级专家需与应聘单位签订一年以上的聘用合同；留学回国人员应是在深工作、创业或已与在深单位签订聘用合同的优秀人才。（三）海外高层次人才中 A类人才年龄应在 60周岁以下，B类人才应在 55周岁以下，C类人才年龄应在 40周岁以下。有特别突出成就的，以上年龄条件可适当放宽。

法律依据：《深圳市人才安居实施办法》 第五条 人才安居采取货币补贴和实物配置两种方式。货币补贴包括安家补助、购房补贴和生活安居补助。实物配置包括提供出租型、出售型人才安居专用房，实物配置视房源筹集情况接受申请。

5. 深圳市高层次人才认定标准

法律分析：深圳高层次人才分为四类（不含海外）：杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才。
法律依据：《深圳市海外高层次人才认定标准（2016年）》 深圳高层次人才认定标准（不含海外）：经用人单位综合评价达到相应层级水平，且符合下列人才认定标准之一者，可经单位提出相应层次的人才认定申请。

6. 深圳高层次人才认定条件

【导读】2022年龙华区深圳市高层次人才认定条件是什么?如何通过深圳人才引进申报系统操作流程?线下如何操作?深圳积分入户网在下文就为各位有需要的朋友提供参考了解!除此之外,还为各位想要积分入户深圳的朋友带来了深圳积分落户测评,快来测测自己能否入户吧!      深圳积分入户网:      本文网址年龙华区深圳市高层次人才认定      受理条件      该事项不适用容缺收件。      第一条 申请认定为龙华区高层次人才的,应当具备以下基本条件:      (一)遵纪守法,诚实守信,具有良好的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。      (二)无不良学术、诚信记录,无侵犯知识产权行为。      (三)所从事工作符合龙华区重点产业方向或未来发展需要,与本人专业专长密切相关,且个人技术能力、专业水准、创新创业成就达到较高水平。      (四)与龙华区企业(机构)签订连续3年以上有效劳动(聘用)合同,实际办公地在龙华区,所在企业(机构)为其在龙华区依法依规缴纳个人所得税(所得项目为工资薪金,以下所提个人所得税相同)和正常缴纳社会保险3个月以上。境外人才、已退休人才的社会保险不作强制要求。      (五)龙华区高层次人才身体状况须符合岗位履职要求,年龄原则上应未满60周岁。其中A类人才年龄应未满60周岁,B类人才年龄应未满50周岁,C类人才年龄应未满45周岁。特别优秀、贡献特别巨大或经行业主管部门推荐的,年龄条件可适当放宽。      第二条 符合区数字经济等重点产业专项人才参考条件的,可申请评审认定为龙华区高层次人才。      第三条 区高层次人才在任期内或期满后担任新职务、取得新业绩的,可再次申请认定。再次申请认定的层次,一般应高于原认定层次。      办理流程      线上办理      1.网上申请,申请人登录广东政务服务网,找到本项业务点击“在线办理”,按照系统要求上传申报材料。      2.网上预审,工作人员按要求预审(10个工作日内,不计入承诺时限)。      3.实地考察,区人力资源局根据申请人申报材料,按照《深圳市龙华区高层次人才引进培育管理办法》规定确定申请人员实地考察范围,组织实地考察(20个工作日,此环节为特殊程序,不计入承诺期限)。      4.专家评审,区人力资源局以通讯、会议或现场答辩评审等方式,对申请人进行综合评价(100个工作日,此环节为特殊程序,不计入承诺期限)。      5.审批,区人力资源局对材料进行审核,根据评审结果,形成初步入选名单,按规定和程序报批后确定拟认定高层次人才名单(80个工作日)。      6.公示,区人力资源局对拟认定高层次人才进行公示(5个工作日,不计入承诺时限)。      7.认定,经公示无异议或异议不成立的,认定为龙华区高层次人才。      8.办结。      线下办理      深圳市龙华区行政服务大厅综合窗口      办理地点:深圳市龙华区龙华街道龙华大道2281号国鸿大厦A座行政服务大厅一楼综合窗口      办公电话:0755-23332000      办公时间:星期一至星期五 上午:9:00-12:00 下午:14:00-18:00(法定节假日除外)      位置指引:(一) 公交车 1. 龙华区办事大厅站 b603路;b916路;m202路;m212路;m228路;m264路;m287路;m302路;m337路;m339路;m401路;m450路;m464路;m504路;m510路;m517路;m534路;高峰专线80路;深莞1线      (二) 地铁 1. 清湖地铁站 A出口往前走约600米,在第二个十字路口右转,步行约300米      1.申请人到达行政服务大厅后,在工作人员指导下在自助服务区内完成网上申报。      2.网上申请,申请人登录广东政务服务网,找到本项业务点击“在线办理”,按照系统要求上传申报材料。      3.网上预审,工作人员按要求预审(10个工作日内,不计入承诺时限)。      4.实地考察,区人力资源局根据申请人申报材料,按照《深圳市龙华区高层次人才引进培育管理办法》规定确定申请人员实地考察范围,组织实地考察(20个工作日,此环节为特殊程序,不计入承诺期限)。      5.专家评审,区人力资源局以通讯、会议或现场答辩评审等方式,对申请人进行综合评价。      6.审批,区人力资源局对材料进行审核,根据评审结果,形成初步入选名单,按规定和程序报批后确定拟认定高层次人才名单(80个工作日)。      7.公示,区人力资源局对拟认定高层次人才进行公示(5个工作日,不计入承诺时限)。      8.认定,经公示无异议或异议不成立的,认定为龙华区高层次人才。      9.办结。

7. 深圳高层次人才认定标准 2022

1、近5年，“深圳市产业发展与创新人才奖”获奖金额排名居本行业获奖人员前5%的副总经理级别及以上者；2、近5年，中国科学院“知识创新工程”重要方向项目的负责人，且项目已经通过验收；3、近5年，国家认定企业技术中心主任且在任期内考核结果为合格者。（一）申请条件申请地方级领军人才年龄不能超过45岁。（二）准备资料1、申请表资料深圳市高层次人才认定申请核准表2、身份证材料（1）中国公民须在系统上传中华人民共和国居民身份证；（2）外籍申请人须提供有效护照个人信息页、签证页和合法工作、居留证件（《外国人工作许可证》或《外国人永久居留证》）；（3）港澳台申请人的话须提供港/澳/台身份证、港澳居民来往内地通行证或台湾居民来往大陆通行证；（4）侨胞的话须提供由深圳市人民政府侨务办公室出具的侨胞证明、公安机关签发的注销户籍证明、中国护照个人信息页。3、劳动合同资料；这个需要申请人在深就职。如果是在深创业不需要提供！4、其他高层次人才认定材料包括资格证明、荣誉证明、入选通知、任职证明、合同证明材料、学历证明、培养关系证明、发明专利证书、产业证明、财务报告、销售额证明等。申请人准备好以上这些资料后，就可以进入深圳的高层次人才认定服务系统进行材料提交，一般受理部门会在5天内对材料进行审核，审核通过后，申请人就可以等待高层次人才的公示。深圳高层次人才认定标准作用1、深圳市产业发展与创新人才奖是深圳市为进一步完善人才激励机制、优化深圳市人才发展环境、全面提升城市竞争力、加快现代化国际化创新型城市建设制定，如今申请此项奖项的人逐渐增加，但如果要申请高层次人才的话需确保排名居本行业获奖人员前5%的人员才行。2、“知识创新工程”这一项认定标准，需要是项目的负责人才可以申报，如果只是项目的相关人员是不可以的。3、国家认定企业技术中心这一标准则要求是主任级别的才可以进行高层次人才认定，因此只是技术带头人，或者具有较强的技术能力的其他技术人员等都是不具备申报资格的。法律依据：《深圳市高层次专业人才认定办法（试行）》第六条高层次专业人才除应具备高层次专业人才认定标准规定的条件外，还应当具备下列条件：（一）遵纪守法。（二）有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。（三）高层次专业技术人才中国家级领军人才年龄应在60周岁以下（两院院士除外），地方级领军人才年龄应在55周岁以下，后备级人才年龄应在40周岁以下；高技能人才中国家级人才年龄应在50周岁以下，地方级人才年龄应在45周岁以下，后备级人才年龄应在40周岁以下。有特别突出贡献者，年龄条件可适当放宽。

8. 深圳高层次人才认定标准 2022

(一)奖励补贴      1.杰出人才,奖励补贴标准为600万元;国家级领军人才和A类人才,奖励补贴标准为300万元;地方级领军人才和B类人才,奖励补贴标准为200万元;后备级人才和 C类人才,奖励补贴标准为160万元。奖励补贴按五年任期分次发放,每任期年度每人发放1次,每次发放按照符合条件的实际月数计算(任期年度内,符合条件的实际月数不满6个月的,本任期年度不予发放),最高金额分别如下:杰出人才为120万元; 国家级领军人才和 A类人才为60万元; 地方级领军人才和 B类人才40万元;后备级人才和 C类人才32万元。      2.奖励补贴应当在每个任期年度期满后12个月内提出申请。其中,首次申请且已在深圳全职工作并依法缴纳社会保险费、申报工资薪金个人所得税累计满12个月的,可在获得高层次人才认定(确认)满3个月后提出。      (二)工作经费      1.杰出人才工作经费标准为100万元,一次性发放至用人单位,一人仅限申领一次。      2.工作经费应当在获得杰出人才认定后24个月内提出申请,提出申请时杰出人才应当已在深圳全职工作并依法缴纳社会保险费、申报工资薪金个人所得税累计满9个月。