如何才能找到好工作？

1. 如何才能找到好工作？

个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路

先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的

不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的

没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备

尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心 

现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道

由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!

1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。

第一：找工作如何防骗

1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈

第二:对方打电话过来分析综合因素

1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。

第三：应聘时候的自我介绍

1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。

第四：应聘面试的如何能做到礼节性

1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路，
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。

第五：该谨慎的东西需要注意下

1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子，去面试的时候记得多细心观察下
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了
5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。

送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。

希望你越过越好，新的一年，顺心如意，心想事成，身体健康，合家欢乐

———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————


—————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————

2. 如何才能找到好工作？

这 个 问 题 就 看 怎 么理解了，什么工作是“好工作”，这 是 因人而异的。有的人认为是好工作的工作，则 有的人就看不上眼，不喜欢。还有就是因个人的兴趣爱好不同，对好工作的定义也不一样，所以要看个体对工作的喜好程度。
所谓的“好工作”，就目前来看，当属事业单位、公务员莫属，可是这个门槛太高，不是谁想进就能进去 的，这 样的“好工作”不适合大众，只有小部分人才有这样的机会。【那么，如何才能找到好工作呢？】
首 先，对大众来说，工作的主要目的是赚钱、养家糊口，那么工资高就是好工作，只有尽可能赚到更多的钱，才可以改变自己的生活，提高自己的物质享受。其次，自己喜欢的工作就是“好工作”，只有自 己 喜 欢、有 兴趣的工作，才会让自己工作的开心，才会有工作的动力，才可以让自己全身心的投入 工 作 当中去，才有可能让自己的职业生涯有很好的发展，体现出自己的价值。如 何才能找到“好工作”呢？
有学历的人相对来说会 比 没 学历的人找工作要容易一些，工作也相对好 一 些。那 么 没 学历的人就找不到“好工作”了吗？其实也不是没有好工作，只要能够认真学习一门 手 艺、一项技能，那么“好工作”还是可以找得到 的。所 谓“艺 多不压身”，只要自己的工作技能多，就 不愁没有饭吃，而且，有很多手艺人的薪水是相当高的，令人羡慕的。
只要我们能以积极的态度面对生活，肯吃苦，我们就会拥有一个心仪的工作，把我们自己的日子过得红红火火，让我们的生活充满希望。结语:人活着，只要能够认真学习、努力工作，就有希望改变自己，改变自己的生活现状，让自己的生活过的更加美好。

3. 找工作如何才能找到好工作？

大多数的员工将自己的价值与岗位捆绑，不断地去强化自己在行业和职位上的属性。而企业招聘的目的却是为了解决各类问题，实现增长。因此，很多时候，企业招聘的岗位本身并不能完整地显示出他们对于人才的实际需求。

4. 如何才能找到好工作？

根据近几年的就业形势变化，再加上疫情的影响，如果想找一个好的工作何止登天。根据数据显示近几年毕业生人数1076万，在叠加上今年的经济形势，单毕业生这快会有200万人有失业的可能性。对于绝大多数的毕业生来说，能够找到自己比较感兴趣的事情并且能将自己的兴趣和爱好结合起来根据自己认为恰当的方式来处理职场上各种的不适应，这些都是相当重要的。更多的还要了解市场上所需的就业人才。从宏观上看：个别高校专业设置和知识结构与快速变化的市场不适应，而且部分专业的设置与市场需求错位。从微观上看：很多大学生意识错误，并且技能不足。“宁到外职企业做职员，不到中小企业当骨干。”“宁愿出国带光环，也不国内做职员。”这些都是目前的主要问题。多在网上查查看市场需要什么人才，对自己的自身定位，就可以静等花开。提升专业能力和提供行业洞察力，积攒人脉，对行业初步的确定，还有公司的选择和寻找靠谱的求职渠道都是必不可少的。

5. 如何才能找到好工作？

离职之前，先想想:离职这个决定是否明智？离职后的计划是什么？有必要离职吗？

我遇到几种想离职的情况，可以给你参考一下:

1.公司的人太难应付了，导致职场发展受阻。

我们遇到这类情况，脑海里头第一反应是不是跳槽呢？这是我们的惯性思维。

我的老板，有几年的创业经验，招募我过来的时候，说是负责某某任务，只需要做好就足够了。我也是刚开始出社会找工作，本就不是特别在意招聘里面的细节，结果入职没几天就特别烦，是因为任务疯狂调动导致要会做这个，也要会做那个。

我想想后也忍了，毕竟找工作不容易，加上自己是新人，什么都应该学学，抱着这个心态忍了下去。

后来因为老板的其他员工业务分配原因，导致有时工作交接不及时，产生了矛盾。后来想找老板谈谈，结果每次来，没等我反馈这事，就让我回到自己岗位继续工作，一会再说一会再说；就这样，矛盾一拖再拖，出问题的时候，老板过来把我狠狠的臭骂了一顿。

所以说，如果要去创业公司，先想想:

你适合创业公司吗？


项目靠谱吗？


领导层/团队靠谱吗
？

领导人品靠谱吗？

2、我要转行，所以我选择跳槽。

通过跳槽转行，这是很普遍的想法。

新工作，边找边看，转行方向其实也没想好。

我大学专科是汽车维修，不喜欢这个专业，在国企汽修厂实习，因为不喜欢领导、同事，所以辞职了。

辞职后的想法是想走新媒体运营、数据分析这个方向，想从事视频剪辑、数据分析师等工作。

有人问我：“你的想法不错，打算怎么准备呢？”

我迷茫的答道：“没有。”



于是随便找了份0基础工作混了两个月后，就裸辞回家了。

辞职之前一定要规划好转行计划，留好后路，不然等于不给自己留活路。

如果你要转行，先确定你看好的行业，平台和岗位。


大概率成功跨行的秘密：
行业 x 平台 x 岗位，三个转行要素，至少有一个要素把持不变。


比如，小明是房地产 A 公司销售，目标是互联网 B 公司 HR。

可以分几步完成转行：
学习 HR 知识，获得相关资质 
申请房地产 A 公司内部转岗为 HR 
如果没机会，地产行业其他公司寻找 HR 岗位
跳槽到互联网 B 公司做 HR 

或者：
学习 HR 知识，获得相关资质 
到互联网行业 C 公司销售 
互联网行业 C 公司内部转岗为 HR 
再跳槽互联网 B 公司做 HR

为什么不能把三个要素一次全都换掉？
对于普通职场人来说，全都换掉，职业生涯没有延续性，没有螺旋上升的空间，在市场上的价值就会降低。

不聚焦，没有延续性，都是职业发展的致命伤，这种转变就是非常用力的低水平努力，所以会越跳越没方向，甚至工资越来越低。

想要跑， 要先学会走，所谓「步步为营」。

这段时间给了自己一个休整期，离开不喜欢的工作后突然感觉饭也香了、水也甜了、阳光也温暖了、我曾经对于美好生活的嗅觉和感知能力慢慢恢复了，突然间被细碎的小幸福包围。

最后祝大家一切都好，我们一起努力。一直觉得真正的天真美好不是未经世事，而是见识过生活的寒风冷雨，依旧笑靥如初，送给大家，一起加油。

6. 如何才能找到好工作?

1、首先要善于了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
2、要了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
3、学会自我推荐。在了解自己和工作的基础上，再去求职。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你。

7. 如何才能找到好工作？

首先我们先界定一下什么是好工作，否则我们将无法谈起好工作，在我们职业顾问的眼睛当中，好工作有三个标准，第一是自己喜欢的工作，所谓自己喜欢的工作，就是充分发挥自己的潜能，并且是跟自己的职业气质、爱好、价值观等等完全契合的，这样的工作才是自己喜欢的，充分的发挥自己所长。第二要保住目前的身价，并且能提高自己身价可能的工作，就是工资回报，工作是要有物质回报的，否则就不称职为工作了。 
找好工作的方法，第一要了解我自己是谁，不了解我自己是谁，怎么样才知道什么样的工作适合我呢，第二要洞悉这个市场，谁是我的买家，谁能够来购买我的竞争力，所以在这个过程当中，人才市场当中，人才就是市场当中的人才商品，谁是我这个商品的买家，他是真正能够给我一个合理、公平的回报，而且能使我得到满足的，这是对行业的，市场的相关的职种和岗位要进行分析和了解。所以在这个过程当中，往往有很多人是没有足够的资源和经验，会对行业市场，或者是当下的行业市场，相关的岗位和发展，做出准确的定义，就无法把握他的轻重缓急，所以就没有办法知道，不得要领，就有了自己的局限了。另外要进行实时的盘点，相关岗位的工作，他的关键职位要领。 
职业化的过程，是非常冷酷，而且是没有人性的，他一定要求你变成一个吻合这个职业需要的人，在这个过程当中，很多人做到了这一点，他往往能够成为一个合格的职业人。可是要成为一个优秀的职业人，或者是一个职业的精英，我们就还必须要变成是有灵魂，有思想的人，重新找到他的个性中，闪亮的元素，在职业中能够发挥他的光华的人。在这个过程当中，我可以举一个例子来说，比如说我们还是举一个人力资源工作者的例子，如果他是一个只会做一些工资，或者是做一些组织的管理，岗位的调研等等，但是他没有一个很强，很敏锐的理解人的这种敏感度，感知性很强的一个人。然后呢，他不是一个察觉细节的完美主义者细致的人，同时他又不是一个非常具有人群中带有影响力的一个人。他也不是一个非常能够具备演讲才能，表现力的人，在这个过程当中，他人格中的缺陷将直接阻碍他成为这个领域的精英。

8. 怎么才能找到好工作？

　　给你一点建议吧。

　　1.英语四六级还是很重要的，不管通过什么渠道，有证在手肯定比没有要强，至少还是个敲门砖吧。理科生至少得过四级，要不以后只能家里蹲了。

　　2.多考几个专业相关方面的资格证，还是那句话，有总比没有强，就算那个证再怎么没用，那拿着去应聘，心里底气也足些，我就是吃了这个亏，悔不该当初天天睡觉啊。

　　3.计算机操作要好，不是说光打字快，游戏玩得好就算熟练掌握计算机技巧，正经把office或者什么别的啥多练练，看到这里别以为你都会，真正让你去做，估计好多人都抓瞎!不信你试试!

　　4.多多参加学生会之类的，不要鄙视或者不屑，等你出来找工作的时候你就知道它的重要性了，这往往是用人单位考量你性格开朗与否，与人打交道能力强弱与否的重要衡量标准。现在哪个单位会找个性格孤僻的人做事呢，那是自讨苦吃!

　　5.能入党就入党，特别是在现在这个公务员至上的社会，党员都不是，怎么够资格考公务员咯。


　　6.考研固然好，但工作经验也很重要，现在研究生又不规定年龄，工作几年再考也不迟，不要太书生气，总归是要工作的，在校做做兼职也是很好的。

　　7.跟老师学长同学搞好关系，也许以后能帮你找找工作也说不定的，虽然这样说很势力，但社会就是这么残酷，你得逼着自己这么做，其实也没什么，真心待人本来就没错。

　　8.平时多留点心，看看哪方面工作最适合你的性格，或者看看你都有哪些特长，为以后不管是工作还是创业积累想法跟点子。

　　9.大学时间很充裕，可以试试淘宝卖东西，本钱不用太多，主要是可以锻炼自己各方面的能力，特别是与人打交道，解决问题的能力。