在两个公司都有工资收入是否应该合并计算个税，依据的文件是哪个？？

1. 在两个公司都有工资收入是否应该合并计算个税，依据的文件是哪个？？

在两个公司都有工资收入是否应该合并计算个税，依据的文件是哪个？？在两个公司都有工资收入是否应该合并计算个税，依据的文件是哪个？分别计算纳税。1、《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第三十九条：纳税义务人兼有税法第二条所列的两项或者两项以上的所得的，按项分别计算纳税。在中国境内两处或者两处以上取得税法第二条第一项、第二项、第三项所得的，同项所得合并计算纳税。2、第三十六条：纳税义务人有下列情形之一的，应当按照规定到主管税务机关办理纳税申报：（1）年所得12万元以上的；（2）从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的；（3）从中国境外取得所得的；（4）取得应纳税所得，没有扣缴义务人的；（5）国务院规定的其他情形。年所得12万元以上的纳税义务人，在年度终了后3个月内到主管税务机关办理纳税申报。纳税义务人办理纳税申报的地点以及其他有关事项的管理办法，由国务院税务主管部门制定。所以，在两个公司都有工资收入得分开计算应该缴纳的个人所得税。这样解释大家理解吗？

2. 个人工资收入和股金收入是否合并计税

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第三十九条：纳税义务人兼有税法第二条所列的两项或者两项以上的所得的，按项分别计算纳税。在中国境内两处或者两处以上取得税法第二条第一项、第二项、第三项所得的，同项所得合并计算纳税。
2、第三十六条：纳税义务人有下列情形之一的，应当按照规定到主管税务机关办理纳税申报：
（1）年所得12万元以上的；
（2）从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的；
（3）从中国境外取得所得的；
（4）取得应纳税所得，没有扣缴义务人的；
（5）国务院规定的其他情形。

3. 按月缴纳的股息个税年底汇算还要合并工资薪金总额纳税吗

无住所居民个人取得综合所得，年度终了后，应按年计算个人所得税;有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款;需要办理年度汇算的，按照规定办理年度汇算，年度综合所得应纳税额计算公式如下：

年度综合所得应纳税额=(年度工资薪金收入额+年度劳务报酬收入额+年度稿酬收入额+年度特许权使用费收入额-减除费用-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除-捐赠)×适用税率-速算扣除数【摘要】
按月缴纳的股息个税年底汇算还要合并工资薪金总额纳税吗【提问】
不用总额纳税按月缴纳的股息个税年底汇算还要合并工资薪金总额纳税吗【回答】
无住所居民个人取得综合所得，年度终了后，应按年计算个人所得税;有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款;需要办理年度汇算的，按照规定办理年度汇算，年度综合所得应纳税额计算公式如下：

年度综合所得应纳税额=(年度工资薪金收入额+年度劳务报酬收入额+年度稿酬收入额+年度特许权使用费收入额-减除费用-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除-捐赠)×适用税率-速算扣除数【回答】

4. 按月缴纳的股息个税年底汇算还要合并工资薪金总额纳税吗

一.需要的，根据国家税务局相关规定，按月缴纳的股息个税年底汇算还要合并工资薪金总额纳税的。

二.个人所得税年度汇算清缴是指上年度个人所得税清算的一个过程。现行的个人所得税法将工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得合并为“综合所得”，对个人取得的综合所得需要在次年的3月1日至6月30日内办理汇算清缴。


纳税人可自主选择以下方式进行个人所得税的年度汇算清缴：


1、通过自行办理年度汇算；


2、通过任职受雇单位代为办理。纳税人提出代办要求的，单位应当代为办理，或者培训、辅导纳税人通过网上税务局（含手机APP）完成年度汇算申报和退（补）税。


3、委托涉税专业服务机构或其他单位及个人办理。受托人需与纳税人签订授权书。【摘要】
按月缴纳的股息个税年底汇算还要合并工资薪金总额纳税吗【提问】
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一.需要的，根据国家税务局相关规定，按月缴纳的股息个税年底汇算还要合并工资薪金总额纳税的。

二.个人所得税年度汇算清缴是指上年度个人所得税清算的一个过程。现行的个人所得税法将工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得合并为“综合所得”，对个人取得的综合所得需要在次年的3月1日至6月30日内办理汇算清缴。


纳税人可自主选择以下方式进行个人所得税的年度汇算清缴：


1、通过自行办理年度汇算；


2、通过任职受雇单位代为办理。纳税人提出代办要求的，单位应当代为办理，或者培训、辅导纳税人通过网上税务局（含手机APP）完成年度汇算申报和退（补）税。


3、委托涉税专业服务机构或其他单位及个人办理。受托人需与纳税人签订授权书。【回答】
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5. 哪些需要合并工资扣个人所得税

工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得需要缴纳个人所得税。个人所得税计算方法：
1、应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
2、中国个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法，注重源泉扣缴。
3、个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得，对企业事业单位的承包经营、承租经营所得，特定行业的工资、薪金所得，从中国境外取得的所得，实行按年计征应纳税额，其他所得应纳税额实行按月计征。
一、公司不发工资怎么办？
1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。