三个人合伙开公司，股份应该怎么分配？

1. 三个人合伙开公司，股份应该怎么分配？

三人合伙最佳股份分配，股份将如何分配？

2. 三个人想合伙开公司，如何分配股权最为合理？

现在一个人单打独斗总会显的力不从心，开一家公司一个人的精力也是不够的，而且往往一个人也拿不出一个公司的启动资金，这就需要找人合伙来开公司，有句话是共患难容易，共富贵难，人都想得到更多的收益，这就需要在建立公司前就确定好公司股权的分配，避免以后为了公司的股权明争暗斗，最终分道扬镳，这就要求我们合理的分配公司股权。

合理的分配股权，首先可以按照每人出资占比来分配，毕竟一个人出资越多，承担的风险也就要比其他人承担的风险要大，理应获得更多的股权，按资金的百分比分配股权也更容易得到合伙人的同意。除了按资金分配，还可以适当的做出一些调整，不如一个人不但出了资金还提供了公司的地址，或者一个人比其他有更好的能力来管理公司，为此这个人付出更多的时间和精力，再或者某些人有这公司需要的技术与能力，这几种人可以和自己的合伙人进行沟通，适当的多分一些公司的股权，毕竟出力越多，获得更多的股权。

当然合理的分配股权后，公司的运营也需要所有人的共同努力，不能说光想着分公司股份，分好处却不出力，而且以后公司的合伙人一定要团结，不能内讧是很重要的，现在市场竞争本事就是很激烈的，太多的公司破产被收购，这样的环境下，还不能团结，做到一致对外，公司很可能短时间就会倒闭，到时候，你有再多的公司股权都是打水漂，也是跑不了破产的命运。

这就是我对公司股权分配的一些看法，我觉的公平很重要，公司股权的分配，一定要大家都认同才可以，避免以后为了股权，斗得你死我活。

3. 三人合伙开公司如何分配股权

可以参照出资比例、劳务支出比例来进行分配。1.三人合伙企业的股份分配是由三人协商决定的，可以参照出资比例、劳务支出比例来进行分配。2.分配方案可参考以下方法，股权分配把股权首先分成两个类别：资金股权部分、经营管理股权部分。先把这两个部分的股权分别确定清楚，至于经营股权部分，总的比例定好了之后，就可以考虑每个人在团队中担任的职责和能力来评估了。这个方面可能有争持的地方，设立一些简单的虚拟股权绩效评价系统。就是说在创业过程中让股东的股权随着个人绩效的变化有一定调整幅度的激励制度。这个制度是中立的，因此经营股权的分配比例也是按照职责、岗位来分的，从而确定分配内容。

4. 三个人合伙开公司如何分配股份

三人合伙最佳股份分配，股份将如何分配？

5. 三个人合伙开公司，股份应该怎么分配？

通常合伙的股权分配是按照出资比例，将100%的股权分割，出资一样的话就是均等分，不一样就是谁出的多，谁占的股份多。
如果其中有技术入股或者专利入股的，需要将其技术折算成资金，再重新分配，比如说三个人合伙，出资一样，那么每个人是占33.3%的股份，如果其中一个人是技术入股，那么可以采取几种方案，比如说出资还是一样的，但会将这个人的技术折成股份，比如说他就变成了40%，另外两个人30%。
商定好初步的股权分配之后，还要确定好增资、退出等等的股权变更协定，比如说将来生意好了，另外两个合伙人想要买这个技术股东的股份，怎么定价，将来生意不好了，有人想退出，股权折价等等，这些都是最好从一开始就写在纸面上，以免日后的麻烦。
所有这些都商定好之后，一定要白纸黑字的写在合同上，所有股东签字确认，有几个股东就有几份，全部都签好字并且设立好账户以及到账的最后期限，因为如果资金不到账，后续的事情就没有办法进行下去了。
如果条件允许，更为稳妥的方法是去公证处将几方的合同进行公证，这样避免了将来如果出现合作不愉快，因为合同问题引起的争执。

6. 三人合伙开公司股份怎么分配？

三人合伙最佳股份分配，股份将如何分配？

7. 三个人合伙开公司，股份应该怎么分配？

如果三个人都是现金入股，则按现金投入的比例分配。
如果其中有人以技术或者营销渠道入股，俗称干股，则按照三人协商的干股占的比例来分配。
例如，三个人，其中一个人投入现金30万，两位两个人各以技术和显示器的占10%入股。两位再投入各20万，则三个人的股份平均分配各三分之一。

8. 三个人合伙开公司，股份应该怎么分配？

坐标  ：苏州

你是创始人又是法人。你的持股比例为51%即可。你持股太多别人感觉分红会太少。积极性不会太高。
其余的股份建议搞技术的占30%。搞财务的占19%。
还有个方案。你持股100%。其他人采用送“干股”的方式。当然，这种情况是在其他人没钱投入时采用。也是留住人才的好方法。
股权分配不是最重要的。关键要有大家认可的公司规章制度。这样公司才能运行良好。有好多股份公司没搞好就是处在规则上。