2019年国家开发银行校园招聘主要考哪些内容?

2024-05-13

1. 2019年国家开发银行校园招聘主要考哪些内容?

11月9日收到的笔试通知,于11月18日下午13:30-18:00笔试,考点在广州。基本裸考,没有做考前准备,不过幸亏在考前看了一套某淘上的“国家开发银行突破秘笈”,还是很有用的。
英语测试 13:30-14:30 (60分钟)
题型:20道单选题、20道完形填空(一篇文章)、20道阅读理解(四篇文章)
英语题当中,前面20道单选题基本全部选项都是生词,我个人感觉真的都很生僻,简直无从准备,基本靠猜。而且看往年别人笔试的经验也都是绝大部分人都不太认识这些词的。我建议这20道单选放最后做,反正不管你花多少时间猜也不能提高正确率吧,把时间优先留给阅读题,毕竟阅读题都是能从文中找到答案的,有时间肯定能做对的,而且分值也比单选题高。先做完阅读和完型,剩下的时间做单选是比较好的分配。避免一开始就被单选题打击到了。完型填空和阅读题的难度一般,相信大家考过高考的肯定都有足够水平应付了。

职业能力测验 15:00-16:00 (60分钟)
共90道四选一的单选题,其中包括
常识题:20道,每题1分
选词填空:10题,每题1分
主旨概括:10题,每题1分
数字计算:10题,每题1.2分
图形推理:10题,每题1.2分
逻辑推理:15题,每题1.2分
材料分析:三大题共15小题,每题1.2分。
时间非常紧迫,这一部分其实很需要提前准备和练习的。而我并没有练T^T ,很多不会做,也来不及做完,最后5分钟的时候还有20多题没填,都直接没看题就乱涂卡了,能做对就是出奇迹了。我回想确实是我一开始做题太慢,我是最先做材料题,结果慢慢悠悠做完材料题发现只剩半小时了。最后是剩下常识题20道没看过题目就盲选了,反正我也没准备过,看不看题都差不多了哈哈哈,纯纯地看运气。这一部分还是非常建议要好好准备,多多练习的。做题一定要快,从一开始就把握好时间快速做题。不要像我这样追悔莫及了。

申论写作16:30-18:00(90分钟)
给了6篇材料,都是关于交通和慢行交通,就是步行和骑单车出行的,当中有提到共享单车。三个问题:
1. 看材料2-3,概况慢行交通的主要问题(300字内)
2. 看材料4-5,分析这些国内外的城市是如何体现“以人为本”的理念(400字内)
3. 结合材料,以“公共资源配置公平性”为主题,自命题写一篇议论文(800-1000字)
题目大概是这个意思,我也可能记忆有偏差,仅供参考。这也是我头一次接触到申论写作,也不了解当中是不是有什么套路。我就自由发挥了,时间是够的,写是都能写完的。我反正觉得自己写的很有道理,就是不知道评卷人是不是也会认同了哈哈哈。

2019年国家开发银行校园招聘主要考哪些内容?

2. 2019国家开发银行校园招聘笔试考什么?

国开行的笔试是统一组织进行的,每年考查内容变动不大,一般为:英语、行测、申论三部分,各部分知识具体的考试题量会有微量的变化;
参照国家开发银行2017年校园招聘笔试试卷270分钟,职业能力测验100分,申论100分,英语100分。考试内容中,英语共 60 题,单选、完形、阅读各有 20 道,其中阅读题篇幅较大,考生平时可以多花一些时间练习,保证准确率的同时思考最好的答题方式。
国开行笔试时间很紧并且跨度较大,各科考试中间会休息半小时,报考国开行的考生要对此做好充分的准备。

3. 2019年国家开发银行校园招聘什么时候?如何备考?

根据2018校园招聘国家开发银行报名时间:2017年10月16日-11月3日,笔试时间:11月中旬,本次2019年国家开发银行校园招聘应该在2018年10月中旬左右。
国家开发银行的笔试通常安排在下午13点30分至18点。其中13点30分至14点30分一个小时考察英语。英语考试的具体形式为单选20道,每道1分,完形填空20道,每道1.5分,阅读理解20道,每道2分。15点至16点考察行测,题量为90道题型与公务员考试相同,其中常识判断和语言表达每道题1分,其余每道题1.2分。16点30分至18点考察申论,包括2篇小概括和1篇大作文。

2019年国家开发银行校园招聘什么时候?如何备考?

4. 2019国家开发银行校园招聘报名条件是什么?

2019国家开发银行校园招聘报名条件:
一、招聘范围
1. 
境内全日制普通高等院校本科及以上学历应届毕业生(定向和委培生除外),2019年7月31日前毕业,获得国家认可的2019年度就业报到证、毕业证、学位证。
2. 
初次就业的海外院校留学归国人员,在2018年7月至2019年6月期间取得学位证书,并于2019年9月30日前取得留学回国证明和国家教育部的学历学位认证(报考总行、北京分行及在京子公司的非京籍毕业生,在国外实际学习天数须满365天)。
3. 
我们将从总行招聘的毕业生中择优遴选少数人员纳入管理人才培养计划。管理人才培养计划定位于选拔培养开行中高级管理人才后备骨干力量,采取“2+2”的培养模式,即管理培训生入行统筹分配至境内境外分支机构工作锻炼各2年后,结合考核评价和工作表现等,择优选择部分人员在海外优先提拔使用。
4. 
最终获得开发银行录用资格的毕业生,须满足上述条件并按时完成入职报到,且未与其他单位建立劳动关系,否则视为本人自动放弃录用资格,开发银行不承担任何责任。
二、基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质,无违规违纪行为。
3. 品学兼优,思维活跃,具有较强的学习和创新能力。
4. 乐观进取,善于沟通,具有良好的团队协作精神。
5. 
身心健康,五官端正,具有较好的仪表和气质;具有正常履行岗位职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2017年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2017年修订)的相关规定。

5. 2019国家开发银行校园招聘报名条件是什么?

招 聘 范 围
1. 境内全日制普通高等院校本科及以上学历应届毕业生(定向和委培生除外),2019年7月31日前毕业,获得国家认可的2019年度就业报到证、毕业证、学位证。
2. 初次就业的海外院校留学归国人员,在2018年7月至2019年6月期间取得学位证书,并于2019年9月30日前取得留学回国证明和国家教育部的学历学位认证(报考总行、北京分行及在京子公司的非京籍毕业生,在国外实际学习天数须满365天)。
3. 我们将从总行招聘的毕业生中择优遴选少数人员纳入管理人才培养计划。管理人才培养计划定位于选拔培养开行中高级管理人才后备骨干力量,采取"2+2"的培养模式,即管理培训生入行统筹分配至境内境外分支机构工作锻炼各2年后,结合考核评价和工作表现等,择优选择部分人员在海外优先提拔使用。
4. 最终获得开发银行录用资格的毕业生,须满足上述条件并按时完成入职报到,且未与其他单位建立劳动关系,否则视为本人自动放弃录用资格,开发银行不承担任何责任。
基 本 条 件
1.具有中华人民共和国国籍。
2. 遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质,无违规违纪行为。
3. 品学兼优,思维活跃,具有较强的学习和创新能力。
4. 乐观进取,善于沟通,具有良好的团队协作精神。
5. 身心健康,五官端正,具有较好的仪表和气质;具有正常履行岗位职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2017年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2017年修订)的相关规定。
报 名 须 知
1. 本次招聘包括国家开发银行总行、37家一级分行、3家二级分行及4家控股子公司。报名时间为2018年9月25日0点-10月15日24点(北京时间),统一采取网上报名方式,不接受其他形式的报名。详情请登录我行门户网站(http://www.cdb.com.cn)。
2. 应聘者登录报名系统,输入18位身份证号(第二代居民身份证),在线填写个人资料。每位应聘者可选报总行、分行、子公司中的2家单位;其中报考总行的,可选报2个岗位,并选择是否参加管理人才培养计划,以及是否接受岗位调剂。已报单位不能修改,请慎重考虑后报名。在提交简历前,可多次登录报名系统修改个人资料,提交简历后,个人资料将无法再修改。同时,请务必牢记报名账号。
3. 招聘期间,我行将通过招聘系统提示、电子邮件、电话、手机短信等方式与应聘者联系,请务必确保所提交的联系方式准确无误,并保持通信畅通。
4. 应聘者应对填写内容的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消本人应聘和录用资格,解除相关协议。
5. 推荐使用chrome或IE8.0以上版本浏览器进行报名,以免出现兼容性问题导致投递不成功。报名过程中如出现技术问题,请致电010-58635888-68959或发邮件至guokai@zhaopin.com.cn。
6. 笔试将于2018年11月上旬在全国13个城市统一组织实施(具体时间以准考证为准),应聘者在申请职位时需选择笔试城市。提交简历后,笔试城市将无法再修改、调整。具体招聘条件、工作地点及招聘要求,详见各单位招聘公告。
7. 未获得笔试、面试资格的应聘者恕不另行通知。
8. 我行仅通过门户网站和智联招聘网站发布校园招聘公告及相关信息,其他途径均未获得我行授权或许可,请应聘者提高警惕,谨防受骗。
9. 我行从未编辑或出版任何校园招聘考试参考资料,也未指定任何单位和个人编辑或出版。不举办也不委托任何单位和个人举办考试相关培训班,请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。
10. 国家开发银行有权根据岗位需要及报名情况等,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

2019国家开发银行校园招聘报名条件是什么?

6. 2020国家开发银行校园招聘考试有哪些岗位?

国家开发银行校园招聘考试的岗位有很多,不同的岗位对专业和学历的要求也不相同。具体岗位有:
研究规划岗、产品资金岗、信贷管理岗、风险管理岗、法律事务岗、财会营运岗、

信息科技岗、内部审计岗、人力资源岗、党务行政岗、保密管理岗、档案管理岗、
新闻宣传岗、统计管理与分析岗、翻译岗等
以上就是中公金融人小编就2020国家开发银行校园招聘考试有哪些岗位的全部回答,希望对你有帮助。

7. 2019国家开发银行校园招聘报名条件是什么

2020国家开发银行招聘基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质,无违规违纪行为。
3.品学兼优,思维活跃,具有较强的学习和创新能力。
4.乐观进取,善于沟通,具有良好的团队协作精神。
5.身心健康,五官端正,具有较好的仪表和气质;具有正常履行岗位职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2017年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2017年修订)的相关规定。
招聘范围
1.境内全日制普通高等院校本科及以上学历应届毕业生(定向和委培生除外),2020年7月31日前毕业,获得国家认可的2020年度就业报到证、毕业证、学位证。
2.初次就业的海外院校留学归国人员,在2019年7月至2020年6月期间取得学位证书,并于2020年9月30日前取得留学回国证明和国家教育部的学历学位认证。
3.最终获得开发银行录用资格的毕业生,须满足上述条件并按时完成入职报到,且未与其他单位建立劳动关系,否则视为本人自动放弃录用资格,开发银行不承担任何责任。

2019国家开发银行校园招聘报名条件是什么

8. 2019国家开发银行招聘报考条件是什么?

2019国家开发银行招聘报考条件:
1. 境内全日制普通高等院校本科及以上学历应届毕业生(定向和委培生除外),2018年7月31日前毕业,获得国家认可的2018年度就业报到证、毕业证、学位证。
2. 初次就业的海外院校留学归国人员,在2017年7月至2018年6月期间取得学位证书,并于2018年9月30日前取得留学回国证明和国家教育部的学历学位认证(报考总行、北京分行及在京子公司的非京籍毕业生,在国外实际学习天数须满360天)。
3. 我们将从总行招聘的毕业生中择优遴选少数人员纳入管理人才培养计划。管理人才培养计划定位于选拔培养开行中高级管理人才后备骨干力量,采取"2+2"的培养模式,即管理培训生入行统筹分配至境内境外分支机构工作锻炼各2年后,结合考核评价和工作表现等,择优选择部分人员在海外优先提拔使用。
4. 最终获得开发银行录用资格的毕业生,须满足上述条件并按时完成入职报到,且未与其他单位建立劳动关系,否则视为本人自动放弃录用资格,开发银行不承担任何责任。
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