面试时被问到职业规划，该如何回答？

1. 面试时被问到职业规划，该如何回答？

其中关于职业规划的问题越来越受企业HR重视。近期前来向阳生涯做职业咨询的许多客户都反映，他们在求职面试时，常常会被面试官问至自己是如何做职业规划的。到底怎样的回答才会受到HR的欣赏？想到这，笔者的脑海里不由地联想起了一位JCP学员Lily在培训中跟大家分享的一段经历。Lily先前在面试中遇到类似问题时也回答得不好，随后她在培训结束后的第三天得到了一次面试机会，她运用了专家教授的方法，最后顺利拿到了新的工作。下面我们就有请向阳生涯资深职业规划师、JCP超级规划家授课专家闫岭老师向大家介绍一下：当HR问：请问你为什么选择来我们公司？你对自己未来五年的职业规划是什么？方法与策略：这个问题的背后是了解求职者的求职动机和对自己中长期职业发展的思考。而此时需要传递给HR的信息是：1、你是有备而来的，因为对自己是有职业规划的，所以求职投简历都是经过一番思考的，而不是海投盲投的结果。2、表明自己的优势，体现出自己是这份工作的不二人选。3、你有着良好的职业规划，清楚地知道未来三到五年的计划和打算，表明你是符合企业要求的稳定型员工。Lily答：虽然我学的是财会专业，但是我并不太喜欢，通过充分考虑，我选择参加系统的职业规划方面的培训，在课堂上我知道如何找出自己的职业定位。我的表达能力很强，在大学时就经常获得演讲和辩论赛的第一名，我喜欢站在讲台上的感觉，从小就想着自己长大了要当一名老师，做了2年会计工作中，我一直过不开心，我不喜欢每天重复着机械式的单一工作。经过职业规划专家的一对一辅导，我发现自己还是更加适合往培训师方向发展，而我当前最适合的切入点就是贵公司所处的行业，我希望可以在培训助理的这个职位上沉下心来好好工作，将来在这个平台能够圆我的培训师梦想。我希望从现在开始，五年之内能够在目前申请的这个职位上沉淀下来，通过不断的努力后，最好能有几次晋升，希望可以从培训助理做到培训主管，最后成为培训经理甚至是行业内出色的培训专家。未来的五年，不管是向上提升，还是在企业内横向调动，对我个人来说，希望找到一家愿意做相互投入的企业待上一段时间。希望我的加入可以给公司带来更大的商业价值，同时我也希望自己能够在企业的平台上得到进一步的职业能力提升。效果及分析：Lily真诚的表述和对自己明确的定位让HR觉得她很是培训助理的不二人选，同时也充分表现出她对自己的职业定位以及发展路径是十分清晰的，因而她在数十个候选人中脱颖而出，顺利拿到了这个offer。如今一年多过去了，Lily按照自己当初设定的发展目标有条不紊地走着。前不久传来了她的喜讯，她已经破格提拔为公司培训部的主管。听到这样的消息，让向阳生涯每一位伙伴都感到十分欣慰。专家点评：其实求职面试远没有想象中那么难。顶级就业力专家闫岭强调：能够做好工作的人，并不一定能找到好的工作，找到好工作的人，是那些会找工作的人。

2. 面试时候HR问你的职业规划，应该怎样回答？

3. 面试时HR问你的职业规划，应该怎样回答？

4. 面试时，HR问你的职业规划，到底应该怎样回答

最近很多人在找工作，在面试的时候，经常遇到这个问题：你的职业规划是什么？有人不知道怎么回答，或者是回答的比较好高骛远，那怎样的回答最加分呢，我们可以看下这个视频！

5. 面试的时候HR问职业规划该怎么回答

6. 面试时，HR问你的职业规划，到底应该怎样回答？

最近很多人在找工作，在面试的时候，经常遇到这个问题：你的职业规划是什么？有人不知道怎么回答，或者是回答的比较好高骛远，那怎样的回答最加分呢，我们可以看下这个视频！

7. 面试时当hr问你职业规划时，该怎么正确回答？

谢谢你的邀请。这是一个关于职业经验的问题。最近，很多网友邀请我回答这样的问题。然后我会与网友分享我多年的职业经验，希望能帮助更多的求职者，并能熟练地处理各种职业问题。面对来自考官的这样的问题，首先，你不必惊慌。考官提出这样的问题，主要是为了了解求职者的求职动机和中长期职业发展目标。此时，求职者需要向人力资源部传达四个信息: 你准备好了吗，有进取心吗。

展示你的长处，展示你是这份工作的最佳人选。你有一个好的职业规划和一个清晰的中长期职业规划，这表明你是一个稳定的员工，符合企业的要求无论你的未来计划是否符合公司的发展。当然，面试官喜欢有计划的求职者。一般来说，这个问题没有固定的答案。求职者需要根据自己的实际情况来回答这个问题。你可以说计划的目标和你的工作有关，但是你不能说得太多或者太具体。注意内容的简洁性。例如，在下面的段落中，仅供参考: “我的商业计划是进取，我所做的必须能够将我的精力和专业知识与我的行业和我的工作单位的需要结合起来。

因此，我希望在未来的几年里成为一名专家，清楚地了解我的公司、行业、最大的挑战和机遇。到那时，我未来的发展目标应该会更清楚地显示出来。”.我相信在我的演讲中我们都感到有点笼统。同时，它还有一个模糊的含义。它不仅回答面试官的问题，而且什么也不说。

它似乎说了一小部分。最初，这个问题没有标准答案，求职者不需要给面试官一个标准答案来避免陷入他设定的陷阱。我发送简历的目标是。我不是不加选择的，因为我喜欢我的专业。我想在这个行业取得成就。我不会轻易改变职业。我想脚踏实地地把工作做好。曾国藩曾经警告他的孩子和孙子，做同样的事情比做好更好！我计划在 x 年内获得 XX 证书或 XX 资格证书。这样，我就有了一个职业规划的目标！

8. 面试时HR问你的职业规划，应该怎样回答