2018贵州银行社会招聘需要什么条件？

1. 2018贵州银行社会招聘需要什么条件？

1、不同岗位招聘报名条件是不一样的。
2、柜员岗招聘条件：（1）全日制大学本科及以上学历。（2）27周岁（含）以下。（3）1年以上银行柜员工作经验。（4）有较强的服务意识和责任心，具备良好的语言表达和沟通能力，形象气质俱佳。（5）特别优秀者，条件可适当放宽。
3、前台岗（派遣制）招聘条件：（1）大专及以上学历；（2）1年以上前台、文秘或行政管理相关工作经验；（3）口齿清晰，普通话标准，大方得体；（4）其它主要资质：熟练使用各种办公软件；大方得体、善于沟通；热爱本职工作、责任心强、工作认真、细致。
4、 行政助理岗（派遣制）招聘条件：（1）大专及以上学历，行政管理类相关专业；（2）工作严谨，有责任心，具备良好的沟通能力，熟练使用OFFICE办公软件；（3）勤奋踏实，有良好的服务意识与团队合作精神；（4）有一定的档案管理工作经验者优先。
5、运维监控值班人员（派遣制）招聘条件：（1）大专及以上学历，计算机相关专业；（2）有扎实的计算机软硬件基础，熟悉相关的操作系统平台；有一定的交换机网络知识，对存储、服务器等有所了解；（3）能够服从白、夜班值班安排；（4）有较强的规则意识，做事细心，具有较好的沟通能力和团队协作能力；（5）了解机房设备的环境、安全管理，有一定应急处理能力；（6）有一定的运行维护工作经验者优先。
6、客服中心坐席（派遣制）招聘条件：（1）年龄30岁以下；（2）大专及以上学历，经济、金融、语言、计算机类专业优先；（3）能够服从白、夜班值班安排；（4）品貌端正，形象气质佳；（5）普通话标准、音质柔和，语速适中、吐字清晰，具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识；（6）具备计算机操作基本技能，有良好的打字基础，速度应达到60字/分以上；（7）热爱金融行业，对银行业务有相关了解，并具备一定的金融基础知识，以及持续学习金融知识的能力；（8）具有良好的语言理解能力、沟通能力和学习能力，工作积极主动、性格开朗，具有较强的团队合作精神；（9）具有呼叫中心或客户服务相关工作经验者优先。

2. 2018贵州银行社会招聘柜员岗条件？

2018贵州银行社会招聘柜员岗招聘条件
（1）全日制大学本科及以上学历。
（2）27周岁（含）以下。
（3）1年以上银行柜员工作经验。
（4）有较强的服务意识和责任心，具备良好的语言表达和沟通能力，形象气质俱佳。
（5）特别优秀者，条件可适当放宽。

3. 2019贵州银行实习生招聘招聘多少人？招聘什么岗位？

贵州银行实习生招聘招聘共计50人。
招聘实习岗位需求：
招收计算机类工科专业应届毕业生（211及985院校2020年7月毕业）到总行信息科技部实习，从事以下相关工作。
1.大数据建模岗：全日制研究生或博士，需求2人。
2.基于大数据平台的数据开发岗：全日制本科及以上学历，需求5人。
3.报表开发工程师：全日制本科及以上学历，需求3人。
4.基于分布式服务总线的开发岗：全日制本科及以上学历，需求5人。
5.基于分布式平台的软件开发岗：全日制本科及以上学历，需求2人。
6.JAVA软件开发工程师：全日制本科及以上学历，需求10人。
7.前端开发工程师：全日制本科及以上学历，需求3人。
8.UI/UE开发工程师：全日制本科及以上学历，需求2人。
9.项目管理岗：全日制本科及以上学历，需求2人。
10.软件测试岗：全日制本科及以上学历，需求10人。
11.新技术研究岗：全日制本科及以上学历，需求2人。
12.系统集成管理岗：全日制本科及以上学历，需求4人。

4. 2016年贵州省银行校园招聘什么时候开始？

您好，中公教育为您服务。
根据历年贵州省银行校园招聘时间，2016年各大银行秋季校园招聘即将在8、9、10月进行，建议考生及时关注贵州中公金融人网，第一时间了解2016银行校园招聘信息。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

5. 2018年贵阳银行毕节分行招聘报名时间和条件？

报名时间
2018年3月20日—2018年4月15日
招聘岗位及应聘条件
（一）公司金融部客户经理岗（工作地点：毕节、黔西）
原则30周岁以下，经济、金融、财务管理、市场营销等相关专业，全日制本科及以上学历，2年及以上银行工作经历；了解国家的经济、金融方针政策和法律法规，熟悉银行信贷业务；具备一定沟通能力、分析判断能力及文字表达能力；有银行相同岗位或类似岗位工作经验优先。
（二）零售金融部客户经理岗（工作地点：毕节、织金、黔西、赫章、威宁）
原则30周岁以下，经济、金融、财务管理、市场营销等相关专业，全日制本科及以上学历，2年及以上银行工作经历；熟悉银行个人业务及营销、熟悉贷前调查及贷后管理工作；具有较强的分析、沟通协调能力以及解决问题的能力；有银行相同岗位或类似岗位工作经验优先。
（三）风险管理部风险经理岗（工作地点：毕节）
原则30周岁以下，经济、会计、财务、金融、法律等相关专业，全日制本科或以上学历，2年及以上银行工作经历。熟悉国家法律法规、经济金融政策、监管法规和信贷业务管理规章制度，掌握信贷与风险管理的专业知识。具有较强信息收集能力、良好的逻辑思维、较强的信贷与风险分析和判断能力、有较强的语言文字表达能力；有银行相同岗位或类似岗位工作经验优先。
（四）综合柜员岗（工作地点：百里杜鹃管理区）
原则26周岁以下，经济、金融、会计等相关专业，全日制本科或以上学历，熟悉计算机操作，有银行工作经验者优先且年龄可适当放宽。
以上岗位应聘人员为“双一流”院校毕业或具有两年及以相同岗位或类似岗位工作经验且全日制本科及以上学历，专业不限。

6. 2019贵阳银行招聘岗位有哪些？好吗？

2019贵阳银行的招聘公告还未出来，现可参考去年所发布的岗位及条件，希望对你有所帮助！
业务管理岗（60人）
（1）全国普通高等院校统招全日制博士研究生，获得博士学位，能在2018年7月31日前取得毕业证、学位证；
（2）全国985、211普通高等院校统招全日制本科（一本）及以上毕业生，获得学士及以上学位，能在2018年7月31日前取得毕业证、学位证；
（3）境外院校归国留学硕士研究生及全国普通高等院校统招全日制硕士研究生，获得硕士学位，能在2018年7月31日前获得学历、学位证书，境外院校归国留学生需获得国家教育部学历学位认证；
（4）经济学、会计学、金融学、投资学、统计学、税务、财务管理、计算机科学与技术、数学与应用数学、自动化、电子信息工程、软件工程、网络工程、信息安全、法学、法律、人力资源管理等专业。
2.前台操作岗（90人）
（1）全国普通高等院校统招全日制本科以上毕业生及境外院校归国留学生，获得学士学位，能在2018年7月31日前取得毕业证、学位证；境外院校归国留学生需获得国家教育部学历学位认证；
（2）经济学、会计学、金融学、投资学、统计学、财政学、财务管理、金融工程、税务、计算机科学与技术、数学与应用数学、数理统计、自动化、电子信息工程、软件工程、网络工程、信息安全、法学、法律、人力资源管理等专业。
以上岗位，通过司法考试、注册会计师（CPA）、特许金融分析师（CFA）、精算师等资格考试，或获得校级优秀学生干部、优秀党（团）员、奖学金等奖励荣誉及国家一级运动员的可优先考虑。

7. 2016年贵州银行校园招聘有哪些注意事项？

贵州银行校园招聘注意事项
一、网申
五大银行校园招聘网申的时候一般是使用银行提供相关的应聘表，主要包含以下几个部分：
1、个人基本信息
包括姓名、性别、生源地、政治面貌、联系方式、身高等;这些基本信息一定要吻合银行招聘的基本要求，否则直接被pass。
2、教育经历
一般从高中教育经历填起; 社会活动经历：如各种社团、学生会活动等。
3、工作实习经历
在填写工作实习经历的时候，大多数同学采用记流水账式的填写，把自己参加过的经历简单的罗列，但是这样并不能吸引hr的注意脱颖而出，在描述的时候尽量数据化，具体化，并且按照一定的“逻辑”顺序去写。把hr想看的东西，重点展示出来。
4、所获奖励
如奖学金、荣誉称号等。
5、技能证书
包括外语、计算机及其他相关职业技能等;学习成绩;家庭情况。
6、开放性问答
这部分侧重考查应聘者的相关能力素养。
二、自做简历注意事项：
如果需要自己提供简历的，尽量设计成一页纸的形式，在制作的过程中把握几个原则：
①有重点，把自己优势部分一定要突出;
②有针对性，针对不同银行，不同岗位的时候，一定要研究这家银行的特点以及对应聘者的要求；
③有格式，字体字号要统一，不要出现大量的错别字;
④在描述实习或者校园经历的时候，做到具体化、数据化、有逻辑。
三、简历内容：
个人信息：姓名，性别，学校，专业，政治面貌，身高。
实习或者校园经历：这部分是重点，一定要挖掘自身的优势以及与所应聘的岗位之间联系。
核心能力：不要采用结论性的语言，那样的语句缺乏说服力。将自己的能力总结成几个方面展示，让hr一眼就能看出你的核心优势。
考试必备：银行考试专用教材

8. 贵州银行2017年校园招聘考试什么时候出来

以下是小编整理的2017贵州银行校园招聘公告，今年的报名时间为3月13日；
贵州银行是省委、省政府从推动全省经济金融又好又快、更好更快发展的战略出发，决策成立的一家按省属大一型企业管理的金融机构。作为贵州人民自己的银行，贵州银行以“行贵恒，成久远”为企业理念，坚持“大中小全面创新，公司零售比翼齐飞”的全新发展模式，以优秀的团队、先进的理念、优良的机制和一流的产品，为贵州科学发展、后发赶超、同步小康提供恒久的金融动力和优质的金融服务，把自身打造成资本充足、内控严密、运营安全、服务卓越、效益优良的现代商业银行。

根据我行县域机构发展的需要，现诚邀有志于贵州金融事业的优秀高校毕业生加盟，我行将为您提供充分施展才华、实现自我价值的舞台，期待与您携手同行、共创辉煌。

一、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位及人数

招聘岗位：柜员等岗位，新员工入行初期须在支行岗位工作满两年。

招聘人数：若干。

（二）工作地点：贵阳、遵义、六盘水、安顺、铜仁、毕节、黔南、黔西南、黔东南地区的贵州银行分支机构，具体工作地点如下：

贵阳地区：贵阳市、修文县、开阳县

遵义地区：赤水市、习水县、桐梓县、凤岗县、余庆县、绥阳县

六盘水地区：钟山区、水城县、六枝特区、盘县

安顺地区：城区、普定县、镇宁县、紫云县、关岭县

铜仁地区：城区、万山特区、松桃县、德江县、玉屏县、沿河县、思南县、石阡县、江口县、印江县

毕节地区：城区、金沙县、纳雍县、大方县、赫章县

黔南地区：福泉县、惠水县、独山县、贵定县、荔波县、龙里县、罗甸县、平塘县、三都县、瓮安县、长顺县

黔西南地区：黔西南所辖县域机构，具体工作地点须服从分行分配。

黔东南地区：榕江县、丹寨县、天柱县、岑巩县、台江县、黄平县、雷山县、锦屏县、三穗县、从江县、施秉县、黎平县、镇远县、麻江县、剑河县 
（三）招聘条件

1.国内院校2015、2016、2017年应、往届本科及以上学历毕业生。需在2017年7月31日前取得毕业证、学位证、报到证。

2.境外院校毕业生须具有大学本科（含）以上学历、学位，在2015年1月至2017年7月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历（学位）认证。

3.需求专业主要以经济、金融、管理、计算机专业为主。

4.诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录。

5.具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。

6.招聘对象的户籍地原则上为机构所在地，本地生源优先。

二、招聘程序

包括报名、初选、笔试、面试、体检、岗前培训、考核和录用等环节。

（一）报名：本次招聘采取网上报名，不接受其他形式的报名。

应聘人员请登陆贵州银行官方网站（www.bgzchina.com）→“诚聘英才”→“校园招聘”专区查询相关信息，注册后方可进行在线报名。每位应聘人员可填写2个地区志愿（每一个地区志愿可选择两个工作地点）。志愿顺序非常重要，请应聘人员慎重选择。报名系统将于2017年3月13日上午8:30开放。

报名时间：2017年3月13日8:30-18:00截止。

职位信息中需求人数“1”表示若干。

（二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。

（三）缴费。初选通过人员需自行支付110元/人的考试费用，参加我行统一组织的考试。简历审核通过的考生需于3月15日缴纳考试费用，逾期视同放弃参考，支付方式另行通知。

（四）笔试。笔试于2017年3月18日举行，具体时间及考试地点以准考证为准。

（五）面试。面试预计于3月下旬举行，具体时间以通知为准。

（六）岗前培训。面试通过人员将于4月中旬开展体检和岗前培训，具体时间以通知为准。

（七）考核和录用。培训结束后，我行将择优录用经考核合格的应聘者，并与之签订劳动合同。

三、注意事项

（一）应聘人员请务必认真详细填报个人资料，确保所填信息的真实无误，以便我行进行报名资格审查。

（二）报名截止后，有关缴费、笔试、面试、体检、岗前培训的具体安排及招聘的相关信息，我行将通过招聘系统和短信进行通知，请应聘人员及时登录招聘系统后，在“最新消息”处查看相关信息。

（三）为便于联系，请应聘人员务必正确填写个人常用电话号码，并保持通讯畅通。

（四）招聘期间，我行不会举办任何性质的培训班。除收取110元/人考试费外，不收取任何其他费用，请考生谨防上当受骗。

（五）咨询电话：0851-86987431,86207772
希望对你有所帮助~