在网上投简历 有公司给我打电话说要电话面试是不是骗人的阿

1. 在网上投简历 有公司给我打电话说要电话面试是不是骗人的阿

是不是接到了叫你面试的电话？并且自称是知名的大公司？
是不是你自己甚至可能根本就没有投过这家公司的简历？
是不是叫你先浏览公司官网，有意向再给他们——xx主管xx经理打电话？
是不是直接叫你去外地面试/培训/上班，还要带上行李。
是不是告诉你去什么什么车站等着，给他们打电话，他们派车来接你？
这样天上掉下的馅饼，你是不是非要去信？

一般骗子都冒用著名企业来招聘外地人搞传削，特点就是：
1。随随便便叫你去面试。
比如自称在网上看到你的简历。给你个电话就说你被录取了，叫你去外地。。
比如，电话号码经常是：0769（东莞），0751（韶关），0752（惠州），0760（中山），0753（梅州）等地方的小灵通。老少边穷地区，如河南洛阳（冒称中铁集团等）、陕西渭南、山西运城、外加广西各地——这似乎是传削的大本营。
2。请到某火车站，和他们联系公司负责接人。
3。对方派出2人来接你。
4。用出租车或步行把你送到某个称之为"宿舍\公寓"的地方。
5。到了那以后恭喜你正式被"控制"。
6。控制后房间大约有8个人左右有男的女的`并且非常热情。
6。经过被称为C级主任之类的人连续和你政治形语言轰炸。
7。98%的人都会被思想上"改造"——关键词。
8。然后你就是他们的一员了，但是需要交纳代理费\入盟费等等等等多少多少。
9。在你没钱的情况下他们再次改造你的思想：
让你向他人借，向家里编造理由自称善意的谎言，邀约或者要钱。
10。此时你已经神魂颠倒，你不在是原来的你了。

结果经过N天的愁钱过程:
情况一：你愁到钱了。
如果你的意识不清醒那你就正式加入他们的行列。
接着按你来时的方法叫你的亲朋好友以及他们的亲朋好友都来面试，
理由一是这里有个工作/挣大钱的机会，
或者好久不见我很想你有空你来这里找我玩。之类的诱惑你的语言。
情况二：你没愁到钱。
我才真真正正的告诉你:你真幸运!(此时你的意志力受到了考验，可能饱尝皮肉之苦)

结论：他们所做的这个行业叫做传削。
即使我发了这个帖子，你们依然不信，非要哭着喊着往火坑里跳，那我也无能为力了。

2. 在网上求职，经常有没投简历的公司打电话过来。

1.当对方打电话来的时候，
一定要问清楚他的地址与公司名称
然后在网上查询他公司的信息。
2.有的公司，尤其是保险类的电话最多了（这有可能不是你所想从事的）
要问清楚他招聘的职位究竟是什么？
如果不是你所想从事，或者你根本没有投过简历的公司，你可以直接拒绝他们~~
3.不要因为是求职者，感觉问多了不好，
如果你有疑问，一定要问清楚~~~
很多骗子的公司，态度多半会很好的。
一个方法教给你~~这是我以前常用的：
在网上，一般都会有选择性的投递一些简历。
将这些你投递过的公司和职位，用张纸或小本，简单的记录一下。
这样公司在打电话通知你的时候，你也可以很快的找到是不是你投递过的。。。
这样的话，是方便了很多的，其他的一些公司或者地方很远的，
你大可以直接拒绝了~~~~
好了，我的一点个人经验就是这样的了
祝你快点找到好工作吧~~~
o(∩_∩)o~

3. 在网上求职，经常有没投简历的公司打电话过来。

 在网上求职，经常有没投简历的公司打电话过来。  这很正常，因为你的简历是网上的，用人单位可以通过搜索类别把你的简历搜索到。如果你只想你投的公司，那你可以把简历设为不公开，就没有别的公司打扰你了。
  在网上求职,怎么都是保险公司打电话要求面试阿  保险行业现在正是大发展的时期，很缺人，其实去面面试也无所谓的，主要是自己看清如何辩别陷阱。  一般保险公司都是找营销员的。  保险行业在中国的地位现在看来是比较低的，所以很多人都不愿意去，以至于保险公司严重缺人。
  网上投简历，公司打电话过来是座机还是手机多？  座机手机都有吧！一般座机比较多，因为办公室座机不要自己出钱啊！不过有的招聘专员也用手机，他们每月都有话费补贴！
  在网上求职电话怎么打，一定采纳  这个其实很简单，直接电话过去，问是不是XX公司，然后问你们最近是不是在招聘XX岗位，然后你说你想应聘，不知道是不是可以提供一个面试的机会呢？然后对方肯定是要你先把简历发过去，你说已经发过去了，然后问下什么时间比较合适，然后约好时间就可以了，直截了当问就行了，开门见山。
  简历，没有投，有公司主动打电话过来靠谱吗  正常 但仍需仔细甄别
   
  简历挂在那里
  有你主动投递 简历通过审核 邀请面试的
  也有企业通过关键词搜索找到你的简历，认为合适进而电话沟通的
  因此并不奇怪
  我是一个求职者，在网上投了简历，有人打电话过来说他的公司要人！我该相不相信他的话呢？  可以了解这公司的情况，如厂址呀！再去实地考查呀！
  怎么在网上求职  现在网络上有很多知名的求职网站，比如：51job、智联招聘等等，这些网站都有划区域的招聘信息，您可以根据自己区域内的工作信息进行检索。这些网站并有人力资源搜索功能，如果您是一个比较有专长的求职者，一旦您注册成功完成您的简历后，可能很快就会有相关的单位找你联系。  各省市一级 *** （人力资源和社会保障局）基本上都有开办公益性求职网站。您可以在网上中搜索下。  不过在网络求职中也要注意分辨真假，尽量避免上当受骗。小心黑中介。  我比较推荐知名网站和 *** 公益性求职网站上各省市公益性职业介绍中心发布的招聘信息，相对比较安全。
   

4. 为什么没有投简历给一些公司，他们却打电话让我应聘？

以我在佛山2年的工作经历来看，你现在要做的，就是不要贸然做出决定。
首先，
既然你没有投递简历，那么，你应给去向对方的
hr（human
resource）人力资源部门来核实一下情况，你要清楚对方是通过哪种渠道了解到的你个人信息，因为这是你的权利，如果你对自己负责任的话，那也是你对自己应尽到的义务。
其次，
你要弄清楚对方的意图，这很重要。很多时候对方的要求五花八门，有的设立各种名目要你交钱，有的骗你过去实习，有的以各种理由要你的身份证号码，银行卡号码，已达到他们的目的。作为你来讲，摸清他们的意图，掌握他们的目的至关重要。一般正规的公司会通过校园招聘会，或是社会统招来安排，除非你是行业顶尖的技术工程师或是业内公认的高手，否则其他的
hr
是不会主动和你来联系的。既然联系了，那肯定有他们的用意，这点你要搞清楚。
第三，
对方有义务来回答你他们的注册资本，年销售额，公司人数以及目前的主要产品。相关信息你一一记下，而后可到网上去查一查，浏览一下网页来看一看有没有这家公司的实体。一般的行业网站都会列有本行业黄页清单，包括公司，工厂，企业还有集团。注册资本在2000万rmb以上的一般都可以查的到。如果对方夸大事实而互联网上又迟迟无法查到的话，那么你要警惕一些了。
第四，
单从你上面描述的情况来看，这家“株式会社”应该是日资企业，或者是合资企业，其中日方占有股权，那么一般这样的企业，都能够通过网络等途径查到，而且，广东地区的大陆日资企业都会有一些平级或上下级的分公司，来共同完成产业链的生产和装配。
最后，你可以问对方的工厂地址，然后打惠州的114（加区号0752）进行查询，看一下到底有没有这家公司存在。
我想告诉你的是，优秀的大公司一般都是不会轻易招人的，即使招人，也会通过招聘会统一安排，不太可能会主动的去联系到谁，这是一个简单的人才市场供求关系，我只希望你认真思考，千万不要上当受骗，一切等弄清楚了再做决定不迟！
以上皆为本人经验之谈，还望你能够三思。

5. 我在网上投简历,有几家公司还没让我去面试就说可以试用这正常吗?

传销团伙的典型伎俩就是：
自称招聘，以各种名义“邀请”没有社会经验的求职者尤其是应届生去外地面试/培训/实习/试用/体检/报道/出差。
1，冒充中铁、中建、中交、中化、中煤、中联、中集、中水、中石油。。等大型国有集团，美的、LG、百事、卡夫、亨氏、麦当劳。。等知名企业。
2，到处发广告自称招聘，尤其是去58、赶集、百姓、易登。。等不审核招聘方信息就能随便发广告的分类信息网站。
3，联系方式都是可以随时不要的免费邮箱，qq，手机，带有区号伪装成座机的小灵通。
4，只要你投了简历就自动联系你，是个人都要。
5，或者：在网上收集你的联系方式，不请自来，给你个电话/手机/QQ/邮件自称面试。
6，一步步套取你的个人信息、家庭情况等，查明你在当地没有熟人，也不是熟知内情的公检法口的。
7，告诉你被录取了，叫你去外地面试/培训/实习/试用/体检/报道/出差，地点千篇一律都是广东一带不发达的地区，如东莞、韶关、惠州、中山、梅州等。老少边穷地区，如河南洛阳、南阳、漯河，河北廊坊、霸州、任丘、沧州，山东聊城、滨州、菏泽，宁夏固原、陕西渭南，山西运城，湖北荆门，湖南湘潭、永州，安徽宣城、阜阳，外加广西各地——都是传销的大本营。
万一你去了，后果将会如何？你可以运用自己丰富的想像力去想一想。。

6. 我在招聘网上投简历给一家公司，他给我发了面试通知，可是我没去，也没有打电话说，现在想去，还能去面试

你是在网上招聘的基本都是客服招聘人员，没有直接面试你的权利，这点你可以放心，他们负责让你什么时间到，个准备好自己的资料（简历）  
所以没关系 还是可以去的。  
顺便在给你说些面试时的建议      

一、尽量少用"我"这个字眼
求职面试自我介绍中燕子是这样表达的："我叫某某，毕业于某校某系我的特长是---我的爱好是---我---"一连串的"我"！说着说着，她发现面试官的脸色越来越难看。
分析：人们一般讨厌把"我"字放在嘴边，在自我介绍的开端如果连续三句都用"我"做开端面试官一般认为你是一个极端自私自利，自以为是的自我中心者。
出招：最好的办法是，把"我"字开头的话题，转为你字开头，"你想了解我的个人爱好，还是与工作有关的问题？"您说呢？你认为怎么样？等等
二、把好事留后头
面试一开始，许多面试者就迫不及待的将自己的"光辉历史"一一历数，扬扬万里。
分析：这不是明智的做法，容易给面试官一种自吹自擂，夸夸其谈的感觉。
出招：好事应该留在后面说。尽量给人一种诚实谦虚的印象，使面试官对你刮目相看。或者将之换作一个话题，引起面试官兴趣，来主动问你。
三、给自己留条后
为了证明自己"对这个企业的价值"，作为一个刚从高校毕业的学生，燕子夸下海口："一年内，我能实现500万的利润！"

7. 如果你没投某个公司的简历，而这个公司却给你打了面试电话，你会怎么想，会去面试吗

一般不是自己投简历的公司，主动打电话过来的有两种情况：1. 是比较正规的公司，或者比较有实力的，或者很着急用人的公司，他们会主动进行人才筛选，看到比较符号他们公司用人的就会打电话叫去面试；2. 另外一种就是骗子公司，他们在人才网上看到你的信息，打电话忽悠你过去。
这两种情况，第一种是可以去面试的，第二种就不用考虑了。怎么去辨别是真是假？你可以通过以下了解：1.对方是通过什么途径知道你的信息？ 2. 是打电话给你的是手机还是固定电话，一般正规公司打的都是用固话的；3. 通过电话的了解，你再到网上查一下该公司的相关信息，一般都可以查得到的, 查不到的或者有负面信息的就不用考虑了。

8. 再赶集网上投简历，对方公司打电话过来叫去面试，能信吗

　　既然是投简历的面试电话一般是可信的，只要不乱收费（比如服装费、面试费等），可以上网搜一下这家公司的简介，做个初步的了解，做到心中有数，也增加面试的成功率。
　　面试注意事项：
　　1、请你自我介绍一下自己：
　　回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
　　2、你觉得你个性上最大的优点是什么？
　　回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
　　3、说说你最大的缺点？
　　回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用。绝对不要自作聪明地回答“最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，求职者已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。
　　4、你对加班的看法？
　　回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试求职者是否愿意为公司奉献。回答样本：如果是工作需要会义不容辞加班，现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，也会提高工作效率，减少不必要的加班。
　　5、你对薪资的要求？
　　回答提示：如果求职者对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果求职者对薪酬的要求太高，那又会显得求职者分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问求职者只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
　　回答样本一：
　　对工资没有硬性要求，相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，则不会计较太多。
　　回答样本二：受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且本人也对编程特别感兴趣。因此，希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给予合理的薪水。
　　回答样本三：如果必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明求职者已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
　　6、你还有什么问题要问吗？
　　回答提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没问题"的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？企业将很欢迎，因为体现出求职者对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。