中意人寿保险公司是骗人的吗

2024-05-13

1. 中意人寿保险公司是骗人的吗

买寿险,安全性和保障力度始终是避不开的话题。人寿保险公司哪家好?其实,买寿险应该主要看产品,而非保险公司。看完今天这篇,就知道怎么挑寿险了!

从数据可以看到,消费者们在购买寿险时十分看重保险公司的品牌知名度、财务能力和服务。那么,今天我们就来看一看买寿险是不是大公司的产品更好,帮大家消除对保险公司的不信任感。
有正规资质的大小保险公司都靠谱
保险公司的成立不同于普通公司,必须要获得经营牌照,而保险牌照在我国属于稀缺资源,申请排队等牌照批复的公司超过100家,保监会对待新保险公司非常审慎,往往等到真正批复下来要2年多时间。

(《中国保险法》对成立保险公司的要求)
1、成立保险公司需要充足的资金
设立保险公司,注册资本最低限额也要两亿人民币,而且是实缴货币资本。从实际情况来看,很多保险公司的股东注资已远远超过2亿,还有一些保险公司的注册资金高达百亿。从注册资金的角度来讲,保险公司其实没有“小”公司,都是大公司!
2、保险公司需要有持续赚钱的能力
想要注资成立一家保险公司,单纯有资金是不够的,还得有持续赚钱的能力。中国银保监会会针对投资人的背景及财务会计报告进行审核,确定投资机构具有持续出资能力,最近三个会计年度连续盈利。
3、保险公司从业人员需要具备专业知识
除了对资金和可持续资金有严格的要求外,银保监会对保险公司的董事、监事及高层管理人员也有专业要求。即便上任了,银保监时不时来清查一下高管资质,或否决相关高管的任命申请,这严格程度和杀伤力较之学生时期不定期的随堂测验,那绝对的有过之无不及。
4、成立之前,需要具备可行的经营方案
要成立保险公司,必须在一开始就有可行的经营方案。如果没有明确的公司经营方案,新保险公司就会在激烈的市场竞争中,因盈利模式不清晰而陷入被动境地。保险公司是需要通过严格的注册资金、持续注资的能力、高管人员专业度、经营方案层层审核的,起点很高,不能按照普通“大小”来对保险公司下定义,更不能单凭广告和保险营销员的数量来判断保险公司大小。
5、保险理赔的原则,不惜赔、不滥赔
有人觉得大公司的实力强,出险了肯定会赔;而小公司实力不强,赔偿的时候会找借口不赔。只要是保险公司,理赔都有个原则叫不惜赔、不滥赔。如果风险明确,符合理赔条款无异议,那么保险公司完全没必要为了一份保单而丢掉自己的名声,要知道,理赔才是保险公司的口碑源泉。

通过以上数据能看到,各家保险公司的理赔率能达到97%以上,不存在明显差异。而且每张拒赔的保单,都有理有据。保险公司会根据保险条款进行赔付,符合条款的保险公司一定会赔,不符合条款的保险公司有理由拒赔。该赔的赔,不该赔的不赔,这跟公司大小、你是否有熟人根本没有关系。而且目前没有资料显示,老牌传统的公司理赔速度比较快,相反一些大公司由于保单数量较多,每年的投诉量也较多。
看完上面对保险公司的分析,大家应该明白无论是买人寿保险还是其他的保险产品,大小保险公司其实都一样,重点还是要关注产品的性价比以及与自身的匹配度高不高。
多家人寿保险公司定寿产品横向测评
以市场热销的不同人寿保险公司推出的定期寿险产品为例,我们挑选了7款产品对比,其中既有来自阳光保险这种大牌保险公司的产品,也有来自三峡人寿、华贵人寿这种新成立的小型保险公司的产品,大公司的产品是不是一定比小公司的产品更好呢?测评见分晓!

下面我们分别看一看各个产品的具体点评:
麦满分:最高可保至99岁,属于几款产品中可保障时间最长的产品,最高可投350万保额,追求高保额和极致性价比的人群可以考虑这款。这款产品会询问累计保额,这点要注意。
阳光i保:保费在几款产品中属于比较低的,但是对承保职业、吸烟人群都有所限制,而且不同学历的人进行投保时的保费不一样,更适用于高学历、身体健康的普通职业人群投保。
大麦定寿:投保宽松、免责少,但保费在几款产品中属于最高标准,性价比不够高。和爱相随一样,最高只保至70岁,年纪太大的人群不适合投保这款产品。
瑞和升级版:在肝方面问询更为宽松,大三阳也能承保,只是保费较贵,和其他产品相比性价比不够。身体状况不够好的人群,可以考虑这款。
爱相随:保费价格在几款产品中属中等水平,但是对高危职业人群拒绝承保,更适用于普通人群投保。
擎天柱3号:分为标准版和优选版两个版本,优选版价格更低,但是不容易通过健康告知。除保障身故全残外,还可附加轻症/重疾后续保费豁免,对保费豁免有需要的可以进一步了解。
最后再来说说臻爱优选,为什么要放在最后说呢?因为寿险的保障责任简单,因此保费成为了衡量产品性价比的一大要点。相较于其他产品,在梧桐树保险网上热销的臻爱优选有一定优势。
无论是30岁男性还是女性投保,臻爱优选的保费都明显要低于其他几款同类产品。此外,有一些产品对不同职业类别、不同健康等级、不同学历的被保人会给出不同的费率,而臻爱优选没有这些门槛和限制。1-6类职业都可投,对5、6类较高危职业,也没有抬高保费;另一方面,健康告知4条,在同类产品中较优,重点是问询的疾病更少。

例如健康告知3条的擎天柱3号共问询29种疾病,麦满分共问询37种疾病。而臻爱优选仅问询24种疾病,是同类产品中最少的!
与此同时,臻爱优选对吸烟、喝酒、怀孕、身高体重、高风险嗜好等情况一律不询问,适合的投保人群也就越广泛。
每款产品都各有优势,针对不同需求的人们提供有力保障。
写在最后
买保险看重的是产品的性价比与保障力度,与保险公司大小没有太大关系,毕竟无论保险公司规模如何,都有设计出优秀保险产品的能力。根据自身需求、投保便利性等因素综合考虑,认真挑选适合自己的产品才是正确的方式。如果有投保需求,可以联系梧桐树保险网专业的保险规划师,为大家定制科学合理的投保方案。

中意人寿保险公司是骗人的吗

2. 中意人寿是诈骗公司吗

截止2018年11月30日,中意人寿未被认定为诈骗。
2018年12月3日,中意人寿保险有限公司收到“2018年度质效双保障示范单位”奖牌。这一荣誉由中国电子商务协会客户联络中心专业委员会颁发。此奖项是中意人寿首次荣获外部评选的客户服务类奖项。
自2016年开始,由中国电子商务协会客户联络中心专业委员会主办的“中国客户联络中心奖”立足客户联络中心行业,对在管理创新、服务创新、科技创新、客户口碑、客户体验等方面较优秀的单位与个人进行推荐和表彰,成为客户联络中心行业极具影响力的年度评选活动。
“中国客户联络中心奖”每年1月至8月在全国范围内评选年度最佳客户联络中心和管理人。评审委员会从组织管理、运营管理、创新与品牌管理、职场建设、员工关怀等方面进行评估,经过现场测评、第三方测拨、机构推荐、专家评审4个流程,深入对标,最终评选出年度各大奖项,代表了当今客服行业的最高水平。
中意人寿400-888-9888热线自成立之日起始终以客户为中心,通过科学管理、完善培训、全面质量管理等措施,不断提高服务质量,改善客户体验。今年年初以来,热线不断推进数字化和智能化改革,升级成为中意人寿客户联络中心。
加快打造保险行业优秀客户联络服务的亮点,必须敢于面对第三方测拨、检验和评价。因此,客户联络中心主动递交申报材料,在经历“中国客户联络中心奖”评审委员会现场测评,特别是第三方测拨等考验后,最终荣获“2018年度质效双保障示范单位”称号。专家团队对中意人寿客户联络中心的专业化和智能化给予高度认可和肯定。

扩展资料:中意人寿保险有限公司是由意大利忠利保险有限公司和中国石油天然气集团公司合资组建的人寿保险公司,于2002年1月15日经中国保险监督管理委员会批准在广州成立,公司注册资本19亿元人民币,成为中国加入WTO后首家获准成立的中外合资保险公司。
2009年,中意人寿保险有限公司变更资本金的申请正式获得中国保监会的批复。中意人寿的注册资本金由19亿元增至27亿元,增幅超过42%,中国最大的合资寿险公司。
据了解,随着业务量的快速攀升和法定偿付能力对资本金的要求,短短7年间,中意人寿已完成四次增资。厚实的“家底”为这家成立7年的合资保险公司的进一步发展提供了强有力的保障。此次增资后,中意人寿再次成为资本实力最雄厚的外资寿险公司,也是国内外资寿险公司注册资本金在20亿元人民币以上的惟一一家公司。
2011年12月9日,公司注册资本金从27亿元人民币变更为33亿元人民币。
参考资料来源:中国石油新闻中心-中意人寿获年度“中国客户联络中心奖”
百度百科-中意人寿保险有限公司

3. 人寿保险业务员欺骗客户怎么办

建议可以先去协商退保,如果不行的话就去法院申请要求解除合同。当然这个维权的过程会比较困难,毕竟误导购买保险这个事情已经发生,事后再录音在法律上面不一定被承认。

或者大家可以直接去投诉业务员或者保险公司,相信迫于压力对方也会给出解决方案,毕竟欺骗用户买保险这个事情还是比较严重的【摘要】
人寿保险业务员欺骗客户怎么办【提问】
建议可以先去协商退保,如果不行的话就去法院申请要求解除合同。当然这个维权的过程会比较困难,毕竟误导购买保险这个事情已经发生,事后再录音在法律上面不一定被承认。

或者大家可以直接去投诉业务员或者保险公司,相信迫于压力对方也会给出解决方案,毕竟欺骗用户买保险这个事情还是比较严重的【回答】
当时投保说十年交费期满到十二年能把钱全部提出,谁知这是一个终生保险,这业务员没说是终生,只说交费过十二年把钱就能取出【提问】
建议看保险合同的约定,如果有欺骗可以要求退还已交费用。【回答】
这个保险我已交了十九年,现在退保不知能把本钱退完不【提问】
中途退保,那你合同怎样签的【回答】

人寿保险业务员欺骗客户怎么办

4. 人寿保险骗保究竟可不可行?

一般用来骗保的险种是意外险和寿险,因为这两种保险是以人的生死为保险对象的保险,被保险人在保险责任期内死亡,就可以获得理赔。通常来说罪犯更倾向于购买意外险,因为意外险的保费更低,但是并不是所有的方式都能获得赔偿。首先,为了骗保去进行谋杀在法律上是肯定不成立的,因为在所有人身保险的免赔责任中,都将“主观故意”排在首位,条款都会写明:“投保人对被保险人的故意杀害、故意伤害”的情况属于免赔责任。一旦发生意外,警察都会仔细查明原因,而如果受害人被投保了高额保险,更是会引起警察的注意!其次,购买了高额的保险,被保险人需要同意后合同才会生效,在我国《保险法》中有明确规定,以死亡为给付保险金条件的合同,未经被保险人同意并认可保险金额的,合同无效。所以,想要为自己的亲人买一份保险之后进行恶意伤害,保险公司是不会赔偿的!而且为了杜绝此类骗保事件,保监会、保险公司都做出了不少努力。比如设有电话回访机制,在网络投保、电话投保后,都会致电被保险人本人,确认投保意愿的真实性,同时,也向其核实保险金额、受益人范围等。一旦发现与本人所知情况有所不同的,将会对合同作进一步调整、审核。如果是书面订立的合同,一旦发现并非被保险人本人签名,保险公司有权解除合同,这也就是为什么大家说保险公司拒赔,究其原因都是合理的。最后,不是所有人都可以购买到高额的保险,通常出于防范道德风险的考虑,保险公司会规定一个最高额度或者购买份数,一旦超过这个范围,保险公司就会拒绝投保。即使是通过不同公司购买,叠加的保额也需要进行告知,保险公司会通过体检、生存状况调查、财务状况调查等方面来判断这个客户是否存在恶意投保的现象。所以,千万不要抱着侥幸心理去进行骗保,警察和保险公司都不会答应,最后只会落得人财两空的境地!

5. 中国人寿保险公司存在:骗局吗

中国人寿保险是我国最大的寿险公司,它的偿付能力很强,投保人不用担心偿付问题。之所以大家觉得人寿保险坑人,有两点原因:一是因为有人打着中国人寿保险的旗号招摇撞骗,这点请大家注意辨别。另外就是关于人寿保险产品的理赔,任何保险产品都有一定的保障范围,如果超过保障范围,保险公司是不会理赔的。这点投保人在投保前一定要清楚,不然在事故反生后,因为不在保险责任范围内保险公司拒赔,让投保人产生了人寿保险坑人的误解。
所以,只要是大家在中国人寿保险官方平台或者其他正规的渠道购买的保险都是值得信赖。另外,大家对于购买的保险产品一定要了解它的保险责任,才能不在保险理赔这一环纠结。【摘要】
中国人寿保险公司存在:骗局吗【提问】
你好 更具自己的需求来购买保险是不存在骗局的【回答】
中国人寿保险是我国最大的寿险公司,它的偿付能力很强,投保人不用担心偿付问题。之所以大家觉得人寿保险坑人,有两点原因:一是因为有人打着中国人寿保险的旗号招摇撞骗,这点请大家注意辨别。另外就是关于人寿保险产品的理赔,任何保险产品都有一定的保障范围,如果超过保障范围,保险公司是不会理赔的。这点投保人在投保前一定要清楚,不然在事故反生后,因为不在保险责任范围内保险公司拒赔,让投保人产生了人寿保险坑人的误解。
所以,只要是大家在中国人寿保险官方平台或者其他正规的渠道购买的保险都是值得信赖。另外,大家对于购买的保险产品一定要了解它的保险责任,才能不在保险理赔这一环纠结。【回答】

中国人寿保险公司存在:骗局吗

6. 刚刚应聘了中意人寿保险客服销售,是在人才市场公司直招的,是不是骗人的呢

很多招业务员的保险公司纷纷以招聘储备干部、人事助理等名义吸引应届毕业生。保险公司通过不断地招新人,淘汰,再招新人,再淘汰,通过拉人头自保来实现业绩,陷入了传销的怪圈。保险公司热衷招聘应届毕业生打开南京人才网和江苏人才网,最醒目的就是保险公司的招聘启事,其中某保险一家的招聘就多达七八条,招聘岗位有客服人员、储备干部、人事助理、高级文秘、行政人员、理财顾问、销售内勤、保险代理、销售精英等不同的岗位,每个岗位招聘数十人,月薪1000元到4000元不等。其中一些岗位如基层管理干部、储备干部等岗位还有特殊说明,热忱欢迎应届毕业生应聘、应届毕业生培训计划……>>>查看全文热衷招应届生的背后,是陷入了传销的怪圈“30%的佣金,几个月后就可以达到数千元月薪,拉的人越多职位越高、薪酬越高,某某人短短几年时间达到数十万甚至上百万薪酬……”诸如此类的宣传吸引了许多初出校门的学子。保险行业陷入了传销的怪圈,不断地招新人,淘汰,再招新人,再淘汰,通过拉人头自保来实现业绩,光让新人自保就会有很多保单。保险营销模先天不足?“保险目前的营销模式和传销有着某种血缘关系。”某保险公司江苏分公司办公室王主任说,目前国内的保险公司都实行代理制,无底薪,只有国外的少数公司实行员工制,有底薪。代理制是保险行业发展的初级阶段,代理人晋升有两种途径,一种是专门作业务,通过佣金的增长升职;另一种既作业务又要组织团队,行内术语叫增员,通过不断扩大队伍来实现业务增长。王主任承认,代理制适合有一定社会关系的人做,不适合刚毕业的大学生。目前代理人流动性很大,能坚持下来的人员只有14%。虽然有专门的规定,但敌不过利益的诱惑!虽然为了避免出现传销一样问题,保险公司对代理人晋升的考核专门做了规定。事实上,这一规定并没有被严格执行,许多公司只看业绩,不看续约率,许多从业人员从业不到一年就离开,根本无法保证续约率,许多业绩都是新人自保,根本无法续约。在保险行业,能够拉到陌生单的人是极少数,多数人都是通过亲戚、朋友拉的缘故单。而由于现在竞争激烈,各家公司为了扩大业务,都大量招新人,为了找到更多的人,一些公司就开始违规操作。保险公司招聘陷阱招聘启事的陷阱一、招聘单位不同,单位地址都相同,每则招聘启事应聘地址房号不同,招聘人不同,有的甚至就是同一个房间,不同的招聘人。二、招聘启事统统没有留固定电话,都是手机号码。三、实际上好多岗位都不存在,统统都是招聘保险业务人员,只不过先换个名称把人骗过来。储备干部这个职位最有迷惑性,好多应届大学毕业生都以为,这是保险公司招内勤人员,不用跑保险。四、这些招聘人都是保险代理人,和保险公司只有代理合同,没有劳务合同。而保险公司员工都叫内勤,由保险公司人力资源部负责招聘。面试的陷阱招聘也有一套行业术语,如果你主动打电话,就说,本周就有招聘会,你先过来看看吧,电话里也说不清楚;如果是在网上找到了你的简历,就会说,我是某某保险公司人力资源部,看到了你的简历,觉得你能胜任我们的某个岗位(一定要说储备干部、文秘等行政岗位,不说业务员),我们请你过来面试。记者到保险公司面试全过程:打电话:对方表示,当天下午就有招聘会,来了再说。并发来短信,“你好,网上收到你的简历,请于下午到我公司面试找某位主管面试,地址……”面试:如果是一个来应聘储备干部的应届毕业生,对方就说:你好。为什么选择这个行业呢?有过相关工作经验吗?对应届毕业生来说,大多数的回答是,“没有”或者“简单的一些接触”。“团队的管理需要对公司产品的了解、公司操作流程的熟悉和企业文化的了解。你熟悉我们公司吗?”毕业生会问:“你们不会是想让我做业务吧?”“不是,我们只是希望你了解我们公司的流程。所有的公司都不可能要一个不能为公司创造价值的员工的。你需要来证明你的实力……”自保的陷阱进入职前班,新人班……然后上岗,又一个套路陷阱等着你。“恭喜你,考上了保险代理证,毕业了啊。”“我们公司对新人的待遇是很好的。只要你转正了就可以享受……”“公司的晋升月快过去了,你看别人都转正了。你怎么……你不会是想落后吧?”“要不自保(给自己买保险)吧,先买犹豫期后退掉,亏的钱很少的。而且将来很容赚回来……”“费率是这个合算,犹豫期后退是×××,一年后是×××。”靠一个自保你可以转正,但要晋升客户经理,还需要拿到一个佣金3200元的保单,很多人连续三个月没有业务,就被淘汰了。亏损4300元,耗时三个多月,你成了别人的垫脚石。做到客户经理的人就开始了他的招人计划,打招聘广告,网上最便宜,最合算,通过招新人自保维持职位或者晋升职位。网友看法江苏网友:我是江苏人,这篇文章属实,并且本人亲身经历过,打开江苏各地的招牌信息,最多的就是保险公司了,我是冲着储备干部这一职务去的,刚去就要求参加了一个讲座,听了20分钟,凭我的经验就知道我上当了,立马走人了,我毕竟不是学校刚毕业。保险=传销一点没错!!!北京网友:不仅仅是保险公司,现在很多公司都是靠拉人头生存,做了个统计,长期招聘的公司占距所谓的人才市场90%,这类公司除用传销的手段销售外,70%以上的公司基本不让新员工活过3个月,每一次招聘就业人数统计增加,实际根本没就业。江苏网友:目前,保险公司招聘新员工就像刮地皮,一旦把你的人脉关系利用完,立即就会将你扫地出门(其实即使它不赶你走你自己也会走,因为它设立的制度会让你没有分文的收入)。所以现在的保险公司一年换10批、20批业务员一点都不奇怪。四川网友:这群骗子,他们第一步会让你们考《保险从业资格证》实际上就是收钱后,给你发证!我当时从兰州去了南京,白白花了一千多,他们表面上看似像面试,一轮一轮的面试,放新华人寿宣传片,如何如何好,还请了一个所谓片区经理,这个经理开始说自己是南京大学毕业,留校任教,又经朋友介绍来这儿的,这地方成就了他一生等等,后来就开始告诉你怎样骗人卖保险!长沙网友:保险行业是一个正规的、在目前是快速发展的朝阳产业是不容置疑的,保险公司能够锻炼人也是肯定的。不过关键的是每个行业都要加强监管、加强行业自律。网友亲历:保险公司招聘陷阱一个应届毕业生的从业疑惑:做保险怎么如同传销“我把这件事说出来,因为我决定离开这个行业了。当了解到这个行业的游戏规则的时候,我再也走不下去了。因为我知道走下去的每一步,都将是以良心为代价……”南京市应届毕业生刘涛(化名)讲述了他的就业经历,“大学生不适合做保险业务”。保险公司求职经历--我的经验教训我所应聘的某某保险公司号称是中国最大的保险公司,的确,该公司的名字在老百姓当中应是耳熟能详的,并且可能都对其印象不错。该公司的招聘启事如下:招聘储备干部数名,大专以上学历,22周岁以上,男女不限,底薪1200元+提成,公司提供完善的培训机会。这样的待遇对于我一个刚刚毕业正急于找工作的人来说,无疑是个不小的诱惑。保险业务员:我骗了朋友公司骗了我我的第一笔保单业务来自我的父母,他们知道我成了一名寿险业务代理人后很支持我的工作,当我要求他们投保时,他们二话没说就投了钱。接着我就把目标盯向老同学、老朋友和老邻居等,凡是扯得上关系的我都会厚着脸皮去拉保单。第一个月我的业绩十分出色,不仅拿到了公司的300元底薪,而且还有佣金和津贴等等。警惕!保险公司招聘陷阱(我的亲身经历)在应聘人前来则通过“现身说法”来鼓动加入(好像传销的做法)告诉你他/她自己原来在什么行业,每月赚多少做了保险每月赚多少(意思是让你以他为参照)或者是分析学者的研究说“保险销售”(注意名称又变了)人员是未来与“科学家”“私营业主”等并列的富人人群并告诉你“保险销售”是普通人唯一的选择(告诉你这辈子要发,就只有做保险)再者会向你提问为什么一些人和你年纪差不多的人进出高级写字楼穿名牌,开跑车,吃着大餐过的逍遥快活,而你没有这些(对呀!为什么?)
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

7. 中国人寿保险公司可靠吗?理赔是不是象业务员说的那样...

相信有些朋友还不太了解中国人寿,学姐为大家找到了中国人寿的详细介绍,大家不妨看看哦:
中国人寿怎么样,有哪些产品,好不好?
中国人寿是国内比较知名的保险公司之一,日常受银保监会监管运行,是一家合法合规且可靠的保险公司哦!

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。中国人寿的前身与中华人民共和国同龄,1949年10月经中央政府批准组建,是国内最早经营保险业务的企业之一。
中国人寿历史悠久,且规模宏大,而且实力不容小觑,是一家合法合规且可靠的保险公司。
谈到理赔问题,学姐告诉大家:其实市面上大部分的保险公司理赔效率都挺高的,而中国人寿作为国内最大的保险公司之一,当然也是不例外的。
那么中国人寿的理赔服务又是怎样的呢?学姐为大家简单介绍一下。
中国人寿目前的理赔服务有分为线上理赔和线下理赔,线上理赔服务还是比较完善的,能够为我们提供一个很便捷的途径。
我们可通过登录中国人寿的官方APP,在首页点击“我的理赔”,进入理赔报案功能。接着,我们则可以根据指引上传相关资料,提交线上理赔申请。
通过APP,我们可以查看案件的处理进度,包括各个环节(如已立案、已结案、已支付)的操作日期及处理时点,便于对案件的追踪和跟进。
由此可见,线上理赔的流程并不复杂,而且能够实时跟踪进度,还是非常不错的。
那一般来说,理赔大概需要多少时间呢?
中国人寿表示。在保司收到申请人的保险金给付申请书及相关证明资料后,会及时作出核定;情形复杂的,将在三十日内作出核定。具体保险产品合同另有约定的除外。
经核定后确定属于保险责任,保司在与申请人达成给付保险金的协议后十日内,履行给付保险金的义务。
如果大家还想了解更多理赔流程,不妨看看这篇文章哦:
理赔案件发生后,应该如何去理赔
最后,学姐再为大家送上看保险公司的攻略,让大家学会精准识别可靠的保险公司:
当我们在看保险公司的时候,究竟要看啥?
望采纳
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中国人寿保险公司可靠吗?理赔是不是象业务员说的那样...

8. 中国人寿保险公司存在:骗局吗

您好,对于您的问题【中国人寿保险公司存在:骗局吗】这个问题为您做出如下解答。中国人寿保险公司存在:骗局吗:您好,首先中国人寿保险不是骗人的。 中国人寿保险是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业,骗人的是业务员,业务员销售可能存在违规销售情况。【摘要】
中国人寿保险公司存在:骗局吗【提问】
您好,对于您的问题【中国人寿保险公司存在:骗局吗】这个问题为您做出如下解答。中国人寿保险公司存在:骗局吗:您好,首先中国人寿保险不是骗人的。 中国人寿保险是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业,骗人的是业务员,业务员销售可能存在违规销售情况。【回答】
以下是相关拓展,希望对您有所帮助:中国人寿保险(集团)公司(简称中国人寿),为中央金融企业 ,是国有特大型金融保险企业公司;总部设立在北京,世界500强企业、中国品牌500强]  。 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和原中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司。中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团,也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。中国人寿集团2021年合并营业收入超1万亿元,合并总资产突破5.7万亿元,合并管理第三方资产超2万亿元。2021年,中国人寿集团位列世界品牌实验室“世界品牌500强”排行榜第99位,品牌价值高达4366.72亿元,在中国金融保险行业中蝉联第一。  2021年中国人寿集团位列《财富》世界500强第32位   、世界品牌实验室“中国500最具价值品牌”第5位。【回答】